Łukasz Murzyn
Dyrektor sprzedaży salonów stacjonarnych
„Przyszedłem na chwilę, zostałem na dłużej” jestem idealnym przykładem tego hasła, ponieważ w Avenir Medical Poland pracuję już prawie 12 Lat. Jestem dumny z możliwości kreowania wizji i misji organizacji, oraz współpracy z tak fantastycznym zespołem. Atmosfera, która na co dzień panuje w firmie jest dla mnie ogromnym motywatorem. W jaki sposób zostać zauważonym i docenionym w organizacji? Trzeba głośno mówić o swoich pomysłach i wizjach, dyskutować o nich, a także pokazywać zaangażowanie i być aktywnym. #razemdocelu
Agnieszka Habaj
Manager salonu Family Optic
Czasem warto dać sobie (i pracodawcy!) drugą szansę 😉 Po odejściu z organizacji otrzymałam pracę w innej firmie optycznej, jednak objęte przeze mnie stanowisko nie dało mi możliwości podejmowania samodzielnych decyzji. Czułam, że w pewnym sensie się cofam, a nie rozwijam. Po powrocie do Avenir Medical Poland poczułam się ponownie częścią całego zespołu, zostałam bardzo mile przyjęta, a stanowisko jakie objęłam daje mi poczucie realnego wpływu na budowanie zespołu. Dla mnie najważniejsze aspekty w życiu codziennym, jak i w pracy to przede wszystkim nie poddawać się, szukać rozwiązań i... “wrzucać się na głęboką wodę" 😉, bo tylko dzięki odwadze i próbowaniu nowych rzeczy można się czegoś nauczyć. #razemdocelu
Laura Wanzel
Product Manager
Co odróżnia Avenir Medical Poland od innych miejsc pracy? Bez wątpienia, jest to przyjazna atmosfera oraz wiele możliwości rozwoju. Wszyscy mają szansę rozwijać się i zdobywać nowe umiejętności, niezależnie od stanowiska. Na początku mojej kariery w AMP pracowałam jako konsultant w salonie optycznym, a dzięki mojej determinacji i chęci ciągłego doskonalenia, udało mi się awansować na stanowisko Product Managera i rozwinąć własny zespół. Na co dzień jestem na pierwszej linii kontaktu z dostawcami oraz zarządzam kategoriami soczewek kontaktowych, okularów i akcesoriów optycznych w sieci Family Optic. Wraz z moim zespołem wspólnie dbamy o to, aby we wszystkich salonach pojawiały się coraz lepsze produkty. #razemdocelu
Karol Pinkowski
Koordynator zespołu optyki okularowej
Niezależnie od tego w jakim kierunku chcesz się rozwijać najważniejsza jest ciężka praca. Ważna jest także odwaga w działaniach, inicjatywa i wsparcie dla współpracowników. Jestem tego idealnym przykładem, że nawet typowy humanista może z sukcesem skończyć studia ścisłe - wystarczą chęci i samozaparcie, a także hektolitry kawy 😉 #razemdocelu
