Rozwój sieci sprzedaży wiąże się ze stale rosnącym zatrudnieniem Pracowników do salonów optycznych i centrali firmy.
W sieci salonów optycznych Family Optic cenimy różnorodność doświadczeń, wysokie kompetencje oraz świeże spojrzenie, dlatego na wiele stanowisk prowadzimy procesy rekrutacji zewnętrznej. Kandydatom dołączającym do zespołu proponujemy uczestnictwo w szkoleniach, stwarzamy możliwości rozwoju i wspieramy dążenie do samodzielności na stanowiskach pracy.
Ogromną wagę przykładamy także do roli rekrutacji wewnętrznych. Wielu Pracowników zatrudnionych na stanowiskach managerskich oraz specjalistycznych rozpoczynała pracę w salonach Family Optic na stanowiskach doradczych. Cieszymy się, że możemy stwarzać Pracownikom szansę na rozwój i wytyczenie atrakcyjnej ścieżki kariery zawodowej.
