Aktualne opinie o 29551 firmach zajmujących się działalnością agencji reklamowych. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Marketing, reklama i PR - działalności agencji reklamowych oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Studio Reklamy i Wizerunku Joanna Ciupa
Bełchatów piotrków
Nie jestem zadowolona ,w projekcie nie ma nic innego proponowanego dla klienta niż moja propozycja trzy obrazki na jednej kartce ,nawet brak zarysu struktury,ze to beton ozdobny,a to gladka ściana
Apella S.A.
Gdynia
pensja jest bardzo kiepska, jeżeli liczysz że zarobisz tutaj coś więcej, to nie. Myślę że na kasie w biedronce zaoferuja lepsze stawki
Gruś Sylwiusz 3R Agencja Reklamowo Marketingowa
Brzeg Dolny
Też pracuje aktualnie w agencji marketingowej ale u nas od początku roku ani podwyżek nie ma ani motywacji do pracy. tu kiedyś w komentarzach pisaliście tak jakby nie miało być zbyt kolorowo ale możliwe, że do dziś coś się pozmieniało skoro komentarze się urwały a agencja normalnie działa? Warto się przenieść?
Online Marketing Help Sp. z o.o.
Kraków
Hej, niestety obawiam się że ich proces rekrutacyjny to wielki SCAM. Sama rekrutowałam na stanowisko - na 3 ostatnim etapie powiedzieli mi, że już kogoś znaleźli, ja również otrzymałam inną pracę więc się nie przejęłam. Później szukając ofert pracy na grafika dla kolegi z uczelni znalzłam ich ogłoszenie - 2 dni po tym jak napisali że już KOGOŚ MAJĄ. Okazało się że łącznie 4 osoby z mojej uczelni mają podobna sytuację z tą firmą. Od końca lutego co tydzień czy dwa dodaja na olx nowe oferty pracy. Więc nie bierz tego personalnie, wygląda na to, że wcale nie szukają nowych pracowników :) https://www.olx.pl/oferta/praca/staz-lub-praca-dla-grafika-CID4-IDZQORw.html
Winners Anna Kaczmarek
Tryszczyn
Droga Pani, od marca 2020r, ze względu na covid nie organizowaliśmy szkoleń otwartych. Pierwsze szkolenie otwarte odbyło się w Warszawie w 2024r. Realizujemy głównie projekty zamknięte dla firm. Za pomówienie innej osoby lub instytucji jest artykuł 212 kodeksu karnego, gdzie za utratę zaufania potrzebnego do wykonywania zawodu lub określonego rodzaju działalności grozi grzywna lub kara ograniczenia wolności. Proszę o usunięcie nieprawdziwego komentarza.
Add-Art Studio Joanna Smolińska
Radom
Akurat w ogłoszeniu dla grafika komputerowego widziałam, że oferowana jest umowa o pracę na czas nieokreślony. naprawdę wychodzi na to, że bez próbnego tak po prostu ją dają? cały zespół jest przy tym zgrany i atmosfera wychodzi w porządku? ze względu ma nią zmieniam prace i może tu też zajrzę
Wow Sp. z o.o.
Piaseczno
To ja raczej bym na opcje zdalna stawiała, bo open space jednak by mnie wykończył. Od razu z marszu można już pracować z domu czy jednak są jakieś okresy próbne na miejscu?
Klub Podróżników Soliści
Wrocław
To nie jest prawda, że odpowiedź jest indywidualna. Po akademii lidera wypraw mieliście gotowe szimele na tak i nie i jakoś nie było problemu
Duna Sp. z o. o.
Kraków
Nową osobę wprowadzają różne osoby, w zależności od zakresu obowiązków, w tym szef, który omawia np wartości firmy.
Vip Agencja Reklamy Sp. z o.o.
Lublin
matko co ja tu czytam! zła atmosfera, słabe pensje, brak umów... ja szukam pierwszej pracy teraz i nie moge wybrzydzać, powiedzcie widzicie jakieś plusy tam ? ciekawe czy chociaż dbają o czas pracy i nadgodzin tam nie doświadcze
Coconut Sp. z o.o.
Kraków
Widzę spora różnice miedzy opiniami o agencji z zeszłego roku z tym aktualnym. Co prawda jest tylko jedna ale może coś organizacyjnie tutaj poprawili? Na pewno nie chce natknąć się na ten wspomniany kiedyś stres tylko na dobrych warunkach dobrze zarobić. jest na to teraz opcja?
Małek Media Adam Małek
Rzeszów
Załóżmy, że palę paczkę papierosów dziennie i niby pensja miałaby mi starczyć tylko do połowy miesiąca. Ile dają kasy, bo coś ciężko mi to obliczyć... Na kuchni stawki są nie do ruszenia?
Scorise Agency Sp. z o.o.
Warszawa
Do teraz tamten temat szkoleń się nie wyklarował? Ja to właśnie widziałam, że pisali w ogłoszeniu o systemie szkoleń i wsparciu ale tylko na początku. A co potem i jak długo to trwa?
Tribe47 Sp. z o.o.
Warszawa
Ciary mi po kręgosłupie przeleciały jak przeczytałem o ghostowaniu w pracy. Aż strach zapytać jak jeszcze traktuje się tu ludzi i czym można sobie na to zasłużyć?
Zespół Sprzedażowy
Toruń
Tak dla jasności nawet jak serio komuś wychodziły jakieś opóźnienia z papierami tutaj, nawet z umową, to i tak wszystko prawnie jest przyklepane i musza wszystko wypłacić, co nie? ktoś sugerował brak zapłaty ale wtedy ludzie chyba już by się sądzili a nie widzę by były wzmianki o pozwach
Clear Channel Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Z roku na rok coś pooprawiają tu może w warunkach pracy? wiem, że pisaliście, że z kasą było kiedyś marnie ale komentarzy dawno nie było a nadzieja umiera ostatnia. Ja dopiero biura porównuje. Warto tu też zajrzeć z CV?
Pirk Spark Sp. z o.o.
Dobra
W oglądanych przeze mnie ogłoszeniach jest wybór formy zatrudnienia. Ja jako stabilność zatrudnienia rozumiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy tu byśmy się dogadali na taką formę zatrudnienia znacznie szybciej niż przewiduje ustawowy obowiązek?
Łukasz Darski The Sign
Warszawa
Niby lata temu ktoś pisał, że współpraca z firma to starta czasu i pieniędzy ale jak widać nikt już niczego nie pisał więc zaczynam nabierać wątpliwości. Mogło się coś poprawić na przestrzeni lat, zwłaszcza zarobki? za nimi głowie się teraz oglądam
Tomasz Szast Biotom Firma Usługowo-Handlowa
Rudnik nad Sanem
Diagnostyka u Pana Tomka jest trafiona w dziesiątkę. Wszystko co usłyszałem zgadzało się z badaniami jakie miałem z kilkunastu lat. Programy zrobiły również kawał dobrej roboty.
CM Profile Grzegorz Miąskiewicz
Warszawa
Nieuczciwy pracodawca, oszukał nawet tutaj usuwając prawdziwy profil firmy CmProfile opisujący samą prawdę o firmie (niewygodną) i tworząc nowy profil podając inny numer NIP (również jego innej firmy) aby nie kojarzono poprzednich wpisów z firmą CmProfile, bo już nikt nie chciał tam pracować. Sprawdźcie sobie że to nie jest NIP CmProfile. W skrócie, obóz pracy prowadzony przez człowieka który nie ma pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi, (pozdrowienia Panie Grzegorzu) zero poszanowania człowieka, wszystko odbywa się na tzw. wałku (brak umów (dla wybrańców najniższe krajowe na 1/8 etatu), uprawnień, badań itd). Strata czasu, nie polecam nikomu. Skarbówka, inspekcja pracy, BHP, ppoż miały by tu pełne ręce roboty.
Impress Group Sp. z o.o.
Wrocław
Nie wiem czy wy też widzieliście to same ogłoszenie dla asystentki co ja ale wrzucili w nie trzy typu umowy. I na każdej są centralnie te same warunki czy może coś się różnić? Tylko na umowie o pracę urlop dostane?
Grzegorz Konopacki Iwizerunek
Wołomin
Dzięki ich strategiom udało nam się zwiększyć zasięg naszych kampanii i zauważalnie poprawić wyniki sprzedażowe. Każda inwestycja w ich usługi przyniosła nam wymierne korzyści, co świadczy o ich profesjonalizmie i umiejętności dostosowywania się do potrzeb klienta.
WebTalk Sp. z o.o.
Warszawa
Firma o bardzo dziwnej atmosferze - wszystkie decyzje zapadają w kuluarach, w gronie dyrektorskim, pracownik jest wyłącznie pionkiem na szachownicy z którym nikt się nie liczy. Brak procedur, na jednostkach spoczywa odpowiedzialność za łatanie procesów i braków zasobowych firmy. Mocna priorytetyzacja dużych klientów i całkowite lekceważenie mniejszych, co klienci odczuwają. Szkoda czasu.
Redeye Group Sp. z o.o.
Warszawa
Witam. Czy jest zatrudnienie w firmie, i czy zatrudniacie pracowników z Ukrainy? Pracowałem w tej branży 4lata. Od produkcji i montera do project managera.
Printsystem Pphu Andrzej Pszczoliński
Rybnik
W jednym z ogłoszeń widziałem, że pisali o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. i to już byłoby tak na start bez zabawy w żaden okres próbny? a na stale czy jeszcze na czas określony?
Grupa VSC
Wrocław
No ale wiesz 1/30 wypłaty to może być bardzo dużo albo bardzo mało zależy ile się zarabia ;p a ja właśnie takiej informacji szukam, da się wyżyć z pensji tutaj?
Love To Talk Sp. z o.o.
Warszawa
Opinie tutaj nie dość, że dawne to niektóre chyba nawet nie są dopasowane pod firmę z tego co czytam a zainteresowało mnie w jednym ogłoszeniu to, że oferują tu kreatywną i twórczą atmosferę, aplikowałam tak dosłownie napisali. Jeśli tak jest to napiszecie jak konkretnie relacje między pracownikami i ich przełożonymi wyglądają?
Bees & Honey 360 Sp. z o.o.
Warszawa
Generalnie chwalicie sobie pracę w tym miejscu, przez naukę, doświadczenie i atmosferę. Mnie jednak interesują podstawowe warunki jak kasa i umowa. Czy te są również do zachwalania?
Icon S.A.
Katowice
tak, firma zatrudnia świetne osoby z którymi super się pracuje. Robota mija w mgnieniu oka z takim zespołem! Pozdrawiam Was!
They.pl Sp. z o.o.
Warszawa
Ty tak na serio? To w firmie szukają ubezwłasnowolnionych ludzi którym inni szukają pracy? A widełki to od dawna pracodawca z własnej woli powinien pokazywać. Więc do czego niby kogoś namawiać?
Polska Liga Esportowa S.A.
Warszawa
Nie wiem czemu ale mój poprzedni wpis o braku wynagrodzenia został usunięty. Proponuję że może zgłosimy to np. do Państwowej Inspekcji Pracy ? Ile czasu można dawać sobie mydlić oczy ,że pieniądze od zagranicznego inwestora już idą... Co to za firma która opiera się na obcym funduszu i nie dysponuje własnym nawet na wypłaty pracowników
Visual Effect Sebastian Pawlica
Katowice
Cześć. widziałam ten komentarz sprzed dwóch lat już gdzie ktoś wymienił nowoczesne średnio pracy. jeśli już wtedy takie było to o ta firma tak w praktyce oferowała? I czy dacie znać jak do teraz się rozwinęła? My u siebie mamy zastój technologiczny dlatego planuje się przenieść
Centrum Zabawy i Edukacji Żyrafa Sp. z o.o.
Gdańsk
Zauważyłam w ogłoszeniu dla Nauczyciela Wychowania Przedszkolnego, że oferowana jest podstawa liczona od 5 000 zł za 30 godzin dydaktycznych. Czy faktycznie tylko one występują i nie ma jeszcze zadań pobocznych? W poprzedniej Placówce się z tym nieco przeliczyłam
Insightland Sp. z o.o.
Wrocław
Kasiu, dziękujemy za Twój feedback! Staramy się bardzo, żeby partnerskie podejście było widoczne nie tylko wewnątrz, ale też w trakcie rekrutacji, więc bardzo cenne jest dla nas usłyszeć, że tak faktycznie jest - dzięki :)
Reequest Events-Filip Walotka
Łódź
7 miesięcy temu potrzebny event menadżer, 2 miesiące temu znowu potrzebny event menadżer. Ludzie tu nawet na pół roku miejsca nie zagrzeją a już ich nie ma? Jesteście w stanie to wytłumaczyć?
Unique One Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka, to ile miesięcznie zarabia się poza umową o prace i najniższą krajową. Jak jest jeszcze zlecenie lub o dzieło to za to jest stawka godzinowa? Czasami takie rozwiązanie jest też finansowo korzystne dla pracownika.
PRK & ADS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sulejówek
Dzień dobry. Profil firmy ma dzisiaj swoją premię, więc nie mieliśmy jeszcze okazji zobaczyć na nim innej opinii/komentarza niż powyższy.
Zgoda Projekt Anna Zgoda
Warszawa
Jest zgoda w tej firmie reklamowej na płacenie w okolicach średniej krajowej oraz podwyżki wynagrodzeń dla pracowników? W mojej jeszcze aktualnej robocie stać ich co najwyżej na kilka słów docenienia. Co też się liczy nie powiem, ale zaplacić się tym nie da :(
Advalue Sp. z o.o.
Warszawa
już abstrahując od tego, że robisz założenia, na podstawie…no właśnie, na jakiej właściwie podstawie?
Skalium Sp. z o.o.
Bydgoszcz
W związku z owocną współpracą z agencją Skalium w zakresie marketingu internetowego pragniemy zarekomendować jej usługi szerszemu gronu odbiorców. Jesteśmy przekonani, że więcej przedsiębiorców będzie usatysfakcjonowanych efektami sprzedażowymi. W naszej opinii największym atutem Skalium jest indywidualne podejście do klienta. Zajmujemy się sprzedażą dość unikatowych produktów w niszowej branży, dlatego niezbędne było opracowanie strategii uwzględniającej te czynniki. Agencja poradziła sobie z tym zadaniem doskonale, wykazując się dużą wiedzą i zaangażowaniem. Udzielono nam rzeczowych odpowiedzi na każde pytanie oraz zaproponowano trafne sugestie dotyczące strony internetowej. Z czystym sumieniem polecamy agencję Skalium jako sprawdzonego partnera w działaniach promocyjnych sklepu internetowego. Można liczyć na dobry kontakt oraz przystępne ceny. Z jej pomocą firma z każdej branży zyska zadowalające wyniki wizerunkowe i sprzedażowe.
Marketing Internetowy Sp. z o.o.
Toruń
Z przyjemnością możemy potwierdzić wysoki poziom usług świadczonych przez agencję marketingową SmartAds, który wyraża się w dokładności, sumienności i terminowości wykonywanych zadań. Zespół SmartAds wykazał się kompetentnością i zaangażowaniem, oferując nam fachowe rekomendacje i konkretny plan działania. Chcieliśmy podziękować za profesjonalną współpracę oraz doskonały kontakt z klientem. Mamy nadzieję, że po dodaniu nowych produktów i unowocześnieniu strony, w najbliższej przyszłości będziemy mogli wrócić do działań w zakresie reklam Google Ads i ponownie wybrać waszą agencję. Wsparcie merytoryczne i techniczne, stały kontakt oraz zorientowanie na sukces klienta to cechy, które wyróżniają dobrego partnera biznesowego, jakim jest agencja SmartAds. Polecamy współpracę z nią każdemu przedsiębiorcy.
MerService Sp. z o.o.
Warszawa
Tak tylko nawiązując do tej rozmowy kwalifikacyjnej z rozpraszającym pieskiem w tle sama się zastanawiam czy nie można po prostu podjechać do biura? dla mnie byłoby to bardziej komfortowe i myślę, że lepiej bym się zaprezentowała
Adspringer Sp. z o.o.
Kołobrzeg
Hej, chce się dowiedzieć po jakim średnio czasie dają jakiś feedback tutaj, bo ktoś sugerował by się zgłosić poprzez wysłanie CV. Możecie też dać znać mi już tylko na starcie nim cokolwiek prześle jaka występuje teraz atmosfera? właśnie uciekam od takiej już troszkę toksycznej a nie chce pod rynnę znowu wpaść
Stick And Play Apps Sp. z o.o.
Warszawa
Chłopak szuka pracy na serwisie sprzętu jeśli o te firmę chodzi to niby 10 lat działa a ciężko o szczegóły na jej temat. w razie czego przy takim stażu na bank można mieć umowę o pracę czy jednak ze zleceniem ktoś wyskoczy?
Albedo Marketing Sp. z o.o.
Poznań
Jeśli jest tak jak ktoś napisał, że pracownicy pracują po pięć lat i być może czują się przy tym jakoś dobrze to ze względu w sumie na co? zastanawiam się czy jakieś konkretne podwyżki wpadają albo nagrody lub cokolwiek, bo u mnie tylko w ogłoszeniu o nich pisali a nikt nigdy niczego nie widział
Audience Network Sp. z o.o.
Warszawa
Jakas osoba pisze ze zeby sie sprawdzic w innej roli to odeszla z firmy. To nie można tu sie rozwijac i awansowac na rozne stanowiska, ? Pracowalem w duzej korporacji poprzednio to firma dbala zeby sie poznawalo prace pod roznym katem w roznych dzialach . Mam nadzieje, ze nie traktuja jak fanaberii ambicji u ludzi.
Good Looking Studio Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Po szkoleniu (7 miesięcy temu) nigdy nie odezwali się z pierwszym zleceniem. Po moich mejlach z pytaniem dlaczego, zapewniali, że nie mają chwilowo zleceń, ale wkrótce się odezwą (machali wtedy murale na ścianie obok której mieszkam jeden za drugim). Zmarnowanie czasu na egzaminy, dojazdy i lekarza, stawka mocno średnia jak na pracę specjalistyczną (ok 26 zł za h w październiku 2023, nie pamiętam dokładnej kwoty). Może zamiast odpowiadać na każde portfolio spełniające wasze wymagania, zastanowicie się jakie macie realne zapotrzebowanie na pracowników.
JML Art Sp. z o.o.
Łódź
O kurczę serio praca jest w takich nadgodzinach częsta?? ciekawe czy to taki pojedynczy przypadek tylko tej osoby. w sumie dla mnie ok pod warunkiem że da się tak dodatkowo zarobić i dogadać z szefem ogólnie
Business and Culture
Warszawa
No jak nie widzą sensu żeby płacić za nadgodziny? Przecież nikt by się na takie rzeczy nie godził w dzisiejszych czasach.... Bo jeszcze rozumiem, jak nie płacą, a dają dni wolne.
180Heartbeats/Jvm Sp. z o.o.
Warszawa
Dużo jest tych nadgodzin co nie są płatne? Rozumiem że na zleceniu nie ma takiego obowiązku ale jak się dba o pracowników to chociaż wolne by zaproponowali. Jak ktoś odmówi zostania to do zwolnienia czy niema aż takich sytuacji?
Wisebase Sp. z o.o.
Warszawa
Z tego co zrozumiałem coś kręcili przy rekrutacji że niby na stałe a tu tylko na miesiąc i jeden projekt. Komuś przedłużyli umowę czy nie warto się interesować pracą skoro takie podejście?
Fastline Advertising
Warszawa
No ale hola piszecie że firma nie płaci wynagrodzeń ale jednak ktoś tam nadal pracuje. To chyba nie charytatywnie i coś tam dobrego wyciągają z tej pracy ?
Ministry Of Creativity Sp. z o.o.
Warszawa
Łooo matko krytyki tyle że aż nie wiem czego się chwycić. Na 100% było o b2b i zleceniu. A że żadna z tych umów nie jest dla mnie do zaakceptowania to może dowiem się czy nie nie boją się tu umów o pracę?
Ogilvy Sp. z o.o.
Warszawa
Jak długo srednio ludzie tu pracują? Z tego, co tu czytam, niewiele widać pozytywnych opinii, raczej wygląda to na firme z ktorej latwiej wyleciec niz w niej zostac na dluzej. Jak pisał założyciel: "Hire people who are better than you are, then leave them to get on with it. Look for people who will aim for the remarkable, who will not settle for the routine."
Interactive Systems Okia Sp. z o.o. S.K.A.
Poznań
O wyścigach szczurów już kiedyś słyszałem ale udziału nigdy nie brałem. Czy już tutaj jakoś lepiej te warunki pracy wyglądają? Kiedyś za Frontend Developerem się oglądali, ale do teraz nie wiem na jakiej umowie a wolałbym te o pracę
About Ad Sp. z o.o.
Poznań
…Jako prezes firmy zastanawiam się kto pozwala na takie wpisy bez weryfikacji? Nic mi nie wiadomo byśmy grupowo zwalniali… No cóż, można też napisać, że wścieklizna panuje na korytarzach, a z za papier toaletowy pobieramy opłaty…a to jedynie wierzchołek góry lodowej naszych bezeceństw… Jak widać GW trzyma się mocno. Pozdrawiam. MB
Content House Sp. z o.o.
Kraków
Zgłoś sprawę do PIP. Po zgłoszeniu skargi w ciągu tygodnia otrzymałam zaległą wypłatę.
Em & A Agencja Reklamowa Woźniak I Karska sp.j.
Warszawa
Z jednej strony tak, ale z drugiej do pracy nie potrzebujesz lepszego sprzętu. Tak zupełnie szczerze, to do czego, podstawowe zadania mozna na tym robić
iProspect
Warszawa
Najpierw bym posprawdzał ogłoszenia, może jakieś wstawiali niedawno. A jak nie to polecam kontakt np mailowy.
Hypermedia Isobar
Warszawa
twoim zdaniem jest to odpowiednie miejsce do pracy na dłużej? zależy mi na wieloletniej współpracy
Drukpoznan.Pl Łukasz Chęciński
Poznań
Widziałam ofertę dla szwaczki i dają umowę o pracę. Jak kiedyś pracowałam to dali mi na start zlecenie choc też była info o tej o pracę. Ta umowa to jest na start czy po jakims nieskończonym okresie próbnym właśnie?
Roar Marketing Paulina Sadownik
Wrocław
Co do tych umówi w firmie co pisał ktoś że tylko umowa o dzieło. No a ktoś był na rozmowach o zmianie tej formy? Ciekawa jestem jak tłumaczyli że tylko taki typ dają.
PMT Services Sp. z o.o.
Poznań
Myślicie, że do dziś już ta papierologia o której ktoś wspomniał jest na tyle poukładana, że nie ma miejsca na nieterminowość w wypłatach? Faktycznie ludzie się na nie skarżyli, nie chce się po prostu nadziać, a mam ofertę upatrzona. Polecacie aplikować?
Agencja reklamowa GRUPA 3
Kraków
Jeśli to prawda tak jak ktoś pisze, że ludzie są tu zgrani, otwarci i tolerancyjni to pisze się na prace tutaj, bo u mnie w firmie to jakieś kwasy co jakiś czas wychodzą i nikt nad tym nie panuje. Co z integracjami teraz jakimiś? Wszystko na koszt firmy?
Nairobia Sp. z o.o.
Warszawa
Niektorzy tu przewiduja upadek firmy nawet w takim razie ciekawi mnie jedna rzecz. Po co wystawiaja ogloszenia i czlowiek na nie trafia, czy firma co ma sie zaraz zamknac by tak robila? Wrecz obiecywali jakis czas temu rozwoj zawodowy
Medical Communications Sp. z o.o.
Warszawa
Generalnie to ściągnęła mnie tutaj oferta dla dyrektora artystycznego ale po tej tutaj ostatniej wypowiedzi sugerującej, że po zadawaniu pytań można mieć problemy z dalszą pracą aż strach o cokolwiek spytać. Jest tu mimo wszystko ktoś kto aktualnie się zatrudnia i jest zadowolony z pracy? jakby nie patrzeć od miesięcy już nikt nie narzeka
MediaExpert
Warszawa
Niestety muszę dodać opinię co do rekrutacji, bardzo słabo przeprowadzona, po drugim etapie miałem dostać informację w ciągu tygodnia, oczywiście nikt się nie pofatygował dać informacji zwrotnej, nikt nawet nie zadzwonił , brak profesjonalizmu i braki w szkoleniu HR.
Agencja Reklamy Activ-Media Rafał Czmok
Rzeszów
Hejka, chłopak upatrzy sobie ofertę dla montera reklam, pisali ze w zeszłym roku zarobi od 4 100 zł ale też ogólnie to na akordzie się robi. a jak za niego płacą i czy w ogóle warto by pytał teraz o zatrudnienie?
Wykreowani Andrzej Wroniecki
Łódź
Hej mam już doświadczenie z pracy jako Customer Care Specialist a widać, że można pełnić taką funkcję w zespole. Na stronie został on określony jako zgrany a u mnie właśnie sytuacja trochę się sypie. Na ile warto się teraz przenieść?
Havas Engage Warsaw Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć. czytam jedną z ofert na stanowisko Junior Account Executive, ta akurat jest już wygasła i zastanawiam się czy w ogóle może być aktualna. Pisali w niej, że na starcie ma się gwarancje na dobrego szefa oraz zespół. potwierdzicie to? Już raz się tak nadziałam i nie wiem czy jest sens słać formularz zgłoszeniowy
Ideo Force Sp. z o.o.
Warszawa
Poznaj Ideo Force! Zachęcamy do zapoznania się z odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania na temat rekrutacji i pracy w naszej agencji. 1. Jak wygląda pierwszy dzień pracy? Pierwszy dzień poświęcamy na onboarding. To czas na dopełnienie wszelkich formalności, poznanie firmy i współpracowników. Ale spokojnie! W okresie wdrożeniowym towarzyszy Ci indywidualny buddy, który wprowadza w tajniki działania firmy. Oprowadzi Cię po budynku, pomoże ogarnąć dostępy, pokaże, gdzie znajdziesz kawę. Będzie Ci również pomagał w całym okresie nauki. ;) Jeśli masz jakieś pytania lub problemy, zawsze możesz się do niego zgłosić. 2. Czy firma zapewnia dostęp do szkoleń? W Ideo Force stawiamy na rozwój pracowników. Zapewniamy dostęp do platform oraz wewnętrznych materiałów szkoleniowych. Organizujemy wewnętrzne szkolenia prowadzone przez naszych specjalistów. Pracownicy mogą także korzystać z zasobów firmowej biblioteczki, w której znajdują się książki, e-booki, czasopisma. Ponadto jeśli któraś dziedzina marketingu lub zagadnienie budzi Twoje zainteresowanie, możesz nam to zgłosić i wspólnie znajdziemy idealne szkolenie. 3. Czy w firmie organizowana jest integracja, czy odbywają się np. wspólne wyjścia, imprezy firmowe itp.? Tak. Cyklicznie spotykamy się w firmowej kuchni na wspólnych śniadaniach lub obiadach. Organizujemy także integracje w postaci galowych imprez (minimum raz w roku), spotkań przy grillu czy planszówkach. 4. Jakie benefity są oferowane? Oferujemy m.in.: • Dostęp do prywatnej opieki medycznej • Wsparcie psychologiczne • Ubezpieczenie grupowe • Dofinansowanie do sprzętu • Bilety do kina • Wyprawki dla dzieci • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych • Karty Medicover Sport • Dostęp do firmowego sprzętu multimedialnego oraz biblioteczki • Integracje, imprezy firmowe, cykliczne śniadania firmowe 5. Jakie godziny pracy obowiązują? W naszej firmie obowiązują następujące zasady dotyczące czasu pracy: • Standardowy czas pracy wynosi 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu. • Pracownicy mogą korzystać z elastycznych godzin pracy, w ramach których mogą rozpocząć pracę w godzinach 7:00 - 8:30. 6. Czy możliwa jest praca zdalna? Tak. W naszej firmie możesz pracować stacjonarnie (100% z biura), hybrydowo (min. 2 dni w tygodniu z biura) lub zdalnie (100% z domu). 7. Czy w Ideo Force można odbywać staż? Tak, w Ideo Force możesz realizować staż lub praktyki studenckie w wybranym wymiarze godzin. Odezwij się do nas, a szczegóły ustalimy indywidualnie. 8. Czy są nadgodziny? O nadgodzinach mówimy, gdy w danym miesiącu przepracujesz więcej niż ustalona liczba godzin w miesiącu. Standardowo jest to 168 h (liczba dni roboczych w miesiącu x8 godzin). Po przekroczeniu tej liczby każda dodatkowa godzina jest liczona jako godzina nadliczbowa. Wynagrodzenie za czas przepracowany wynosi wówczas 150% stawki godzinowej. Nadgodziny są rozliczane z łącznej liczby godzin w całym miesiącu, dlatego jeśli jednego dnia przepracujesz 9 godzin, a drugiego 7 godzin, to w ogólnym rozliczeniu nie masz nadgodzin. 9. Czy jest darmowy parking? Tak, pracownicy rzeszowskiego biura, które znajduje się przy ul. Lubelskiej 42, mają do dyspozycji firmowy parking (za budynkiem). 10. Czy są wyjazdy służbowe/delegacje? Tak, zdarza się, że nasi pracownicy wyjeżdżają na spotkania z klientami czy wydarzenia branżowe, targi, konferencje. Ciekawi Cię inna kwestia? Zadaj pytanie lub napisz do nas maila: hr@ideoforce.pl
Biogen Poland Sp. z o.o.
Warszawa
wpis start ale jakbny ta sama rzeczywistosc..tez nie polecam..firma jakas oderwana od rzeczywistosci.. albo po prostu tanie centrum insourcingu dla czegos z US..wpisy na plus oceniam jako probe ratowania wizerunku- pewnie studenciakom kazali cos napisac w ogole.. takie rozrozenie- trudno sie dostac bo prog wysoki to fajnie, ale trudno sie dostać boi "coś w firmie sie..." to drugie;-) i uzupelniajac inny wpis- musi byc młoda kadra.. bo taki choas nie jest wszędzie, ale w centrach usług- oj tak..
Kinads Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
czekaj, w sensie że prezes sam pisze sobie wiadomości na wątku? Za chwile zacznie sie sam z soba kłócić XD
Peterwild&Partners Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Czy brak odpowiedzi oznacza że nie ma co na to liczyć? ;)
Greenfields Sp. z o.o.
Wrocław
Zatrudniają stażystów za 1000 zł za pełny etat, ale praca jest zdalna w godzinach, w których chcesz. Pracujesz niestety na własnym sprzęcie.
Sierra Trade Sp. z o.o.
Katowice
Telefoniczny sprzedawca miał teraz w ofercie wpisane opcje na cały etat ale też na jego część w co celuję. Czy jesteście w stanie mi napisać jakie wychodzą stawki godzinowe i jakie są szanse na jakieś konkretne zarobki?
Nadart Sp. z o.o.
Żyrardów
Kilka miesięcy temu widziałem ogłoszenie tej firmy na jednej z platform do poszukiwania pracy. Konkretnie chodziło o pracę przy tworzeniu grafik za pomocą AI i o nadzór nad zespołem grafików. Czy brak ogłoszeń dla tych ostatnich oznacza, że zespół jest już kompletny? A może będą jeszcze jakieś rekrutacje w najbliższym czasie?
POWER PRINT
Swarzędz
Widze tu niżej wpisy, że pensja jest adekwatna do wykonywanej pracy, a to jak dla mnie ważne, że dostałbym odpowiednie wynagrodzenie. Ale zanim wyślę cv, mam pytanie co do tej pensji. Ona jest adekwatna od razu, na start, czy po okresie próbnym dają więcej jak ktoś się sprawdzi?
Adlike Sp. z o.o.
Warszawa
Obiektywnie patrząc, z perspektywy czasu (Minęło 10 miesięcy od kąd nie pracuje w Adlike). Praca w Adlike bardzo mnie rozwinęła zawodowo. Co do niepochlebnych opinii. Powiem tak. To co dajesz od Siebie, dostajesz w postaci zwrotnej. Osobiście nie miałem żadnych problemów z dogadaniem się co do rodzaju umowy, dni wolnych czy wynagrodzenia. Jeśli potrzebowałem czegoś do pracy na drugi dzień to miałem. Zespół z którym współpracowałem to ludzie którzy mocno wspierają siebie nawzajem. Mam same dobre wspomnienia z Adlike. Jedyną sprawa do poprawy to komunikacją wewnątrz firmy. Miałem wrażenie że czasami zawodziła. Oczywiście może to moje subiektywne odczucie.
Danae Sp. z o.o.
Warszawa
No proszę, jestem o krok od wysłania cv na weryfikatora, a tutaj czytam o problemach z wynagrodzeniem... czy wszystko już się unormowało, firma płaci terminowo?
Akademia Kształcenia OMNIBUS
Pruszcz Gdański
Nie ma żadnych dodatków do pensji, na to raczej nie masz co liczyć
Pikseo Sp. z o.o. sp.k.
Bydgoszcz
Jako doświadczony przedsiębiorca, z pełnym przekonaniem polecam firmę Pikseo jako kompetentnego partnera biznesowego. Dzięki współpracy z firmą Pikseo osiągnęliśmy znacznie lepsze niż do tej pory wyniki kampanii Google Ads. Zastosowanie optymalizatora sztucznej inteligencji przyczyniło się do obniżenia stawki za kliknięcie, a co za tym idzie do wzrostu ruchu na stronie. We współpracy z firmą Pikseo cenię sobie stały kontakt z Biurem Obsługi Klienta i natychmiastową reakcję na nasze potrzeby. Firma Pikseo na bieżąco monitoruje naszą sytuację i trafnie dostosowuje ofertę do dosyć specyficznych potrzeb naszej branży. Po rozpoczęciu współpracy odnotowaliśmy znaczącą poprawę jakości prowadzonych dla nas kampanii Google Ads i osiągnęliśmy najwyższe w historii naszej firmy wyniki sprzedażowe. Bazując na naszej dotychczasowej współpracy jestem przekonana, że każda firma podejmująca działania z Pikseo może liczyć na poprawę jakości kampanii oraz wysokiej jakości obsługę dostosowaną do indywidualnych branżowych potrzeb.
Eurograv Mariusz Burek
Stalowa Wola
No, ale my tu mówimy o okresie próbnym. To ile w takim razie płacą po tym czasie, niewiele więcej? Trochę jaja z tą kasą, napisz lepiej czy okres próbny to śmieciówka czy tu akurat dają umowę.
Mel Holding Sp. z o.o.
Warszawa
Potrzebuje się rozeznać w zarobkach New Business Managera. teraz jak wisiała oferta to prócz wariantu z umową o pracę lub B2B za wiele o stawkach się w niej nie znalazło. Interesuje mnie to co pewne. Jaka podstawa jest zapewniana?
Marketize Piotr Marynowski
Gliwice
Na stronie jest teraz dostępna oferta dla Account Managera. wymogi wiem, że spełniam, nim jednak podejmę się aplikacji fajnie byłoby móc się dowiedzieć ile bym zarabiał. możecie omówić ten wskazany system premiowy?
Crevo Marketing Krystian Dobrzański
Łódź
Oj narzekacie na tego człowieka mocno ale głównie pod kątem rekrutacji, a może jest spoko jako szef i pracuje sie w dobrej atmosferze? To też ważne dla mnie przynajmniej, bo mam już doświadczenie z firmami, w których tej atmosfery nie było... i podziekuje.
Efresh Sp. z o.o.
Poznań
Jak długo można nie płacić za pracę i wciąż mieć pracowników? Piszesz, że notorycznie nie płacą i jeszcze do tego krzyki. Tylko o co, że ktoś robi za free?
Plexitech D. Mądry J. Wasiela sp.j.
Komorniki
Firma szczyci się 20 letnim doswiadczeniem na stronie internetowej, a nie ma co poczytać tutaj o pracy kompletnie. Tak dobrze płacą, że nie ma o czym pisać? ;) O tym informacji już nie dali.
SEOmotive.pl - Oficjalny Partner Google
Poznań
Bardzo polecam dwie usługi jakie dla mnie wykonuje Seomotive. - Obsługa wizytówki Google. - Google AdWords. Obydwie usługi wykonywane profesjonalnie i co najdrobniejsze obydwie pozyskują klientów dla mojej firmy. Polecam też ze względu na stały kontakt, zarówno z opiekunem jak i szefem agencji. Całość naszej współpracy bez najmniejszego zarzutu. Rekomenduje współpracę. Sławomir Jończy Www.scandach.pl
Altavia Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Tak szczerze to jeszcze przez 10 dni zbierane są aplikacje na stanowisko Senior Producer, a ja nie wiem, czy złożyć to cv czy nie. Chcą 5 lat doświadczenia, więc zakładam, że zarobki oferują konkretne? Bo np. benefity trochę słabo wyglądają ;)
Dechra Veterinary Products Sp. z o.o.
Warszawa
Mnie tu ściągnęła oferta pracy dla przedstawiciela handlowego. Firma ma zapewnić narzędzia do pracy, czyli telefon, laptop i auto. I co do tego ostatniego, jest opcja na używanie go także prywatnie? Różnie z tym bywa, niektórzy chcą aby zawsze odstawiać samochód po robocie.
Widoczni Sp. z o.o.
Poznań
Na stronie agencji jest sporo wolnych etatów i zastanawiam się nad etatem specjalisty ds. współpracy partnerskiej. Podoba mi się, że wprost piszą kwoty, jakie można tu zarabiać. Podają, że prowizja zaczyna się od kwoty 1500zł. I tak myślę, czy ona jest pewna każdego miesiąca czy są takie okresy, że dostaje się samą podstawę?
Pegasus Advertising Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Junior Account Executive teraz w ofercie miał wpisane trzy typu umowy. Czy już z marszu można mieć zapewnioną te o pracę? na jakiej ewentualnej stawce? mam już doświadczenie a interesuje mnie stała współpraca, więc jak wygląda sprawa umowy na czas nieokreślony?
ZnajdźReklamę.pl sp. z o. o.
Wrocław
Hej, a jak często odbywają się te spotkania cykliczne oraz integracje? W ogłoszeniu dla specjalisty ds. sprzedaży zaznaczają, że takie mają miejsce. Jestem zupełnie z innego zakątka Polski, więc praca zdalna dla mnie super, ale chcę wiedzieć z jaką częstotliwością musiałabym podróżować do Wrocławia. I czy wszelkie koszty z tym związane są zawsze pokrywane przez firmę?
If.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Jak wygląda dzień pracy jako junior SEO Specialist? Zachęcają rzeczami typu „ Kreatywną przestrzeń z TV, PS4, Nintendo WII w biurze ” pytanie czy czas w ogóle jest, żeby z tego korzystać. Ile jest przerw, często po godzinach zostajecie?
Agencja Zebra Dawid Sawicki
Chojnice
Oczywiście nie było takiej sytuacji, o czym świadczą chociażby nasze opinie na Googlu - które nie są w 100% anonimowe. :)