Nie mieszałbym tego gdzie i czym jeździ Prezes, bo sam sobie na to zarobił. Bardziej skupilbym się na docenianiu pracownika i chęci zatrzymania dobrego teamu. W tym roku więcej ludzi się zwolniło niż zostało zatrudnionych. Każdy na innych warunkach. W ofercie pracy wypisują super benefity a tak naprawdę tylko owocowe wtorki są prawdą. Multi sport za 170zl, brak ubezpieczenia, praca hybrydowa 2dni w miesiącu i brak spotkań integracyjnych. Anonimowa ankieta dla pracownika? Hmm z narzuconymi odpowiedziami i (usunięte przez administratora) zagrania podczas omawiania ankiet. Liczby z kapelusza i mijające się z rzeczywostością. Atmosfera fatalna i o podwyżkach można pomarzyć. Kręgosłup firmy się pozwalniał, wiec jeśli zależy Ci na dłuższym stażu w porządnej firmie to na pewno nie jest to Marathon. Firma z ogromnym potencjałem ale w ten sposób za daleko nie zajdą.
Ciekawią mnie opinie z 30.03, które wszystkie brzmią podobnie, sztucznie i kojarzą się z botem. Ponadto pojawiają się w odstępie kilkuminutowym. Ja nie wspominam dobrze pracy w Marathonie. Nie było tragicznie, ale obietnice bez pokrycia były standardem. Coś rzucone, a potem przekręcane, że nie o to chodziło. Również dziwne sytuacje z finansami, obcinanie premii z jakiś naciàganych powodów, wprowadzanie ludzi w poczucie winy. Efekt - zabijanie inicjatywy w ludziach, pisanie maili, żeby chronić własne plecy, strach przed popełnieniem błędu, który paraliżuje, zabija kreatywność. Ale może tu chodzi o po prostu wykonywanie poleceń. Były też i dobre rzeczy, pomocni dyspozytorzy, pozytywna atmosfera między nimi. Jednak ogólnie wyczuwalne napięcie w biurze, nie tylko z podwodu specyfiki pracy.
podpisuje się pod postem kolegi, premie znikają są losowo przyznawane do tego jak jest dobrze to żyłują wymagania i nierealne trasy i śpisz w "krzakach" a dojeżdżasz niby spóźniony a okazuje się że awizacja popołudniu na rozładunek, poza tym jak masz problem lub chcesz wcześniej zjechać to spedytorzy są do dogadania. Jednak razi pozerstwo jaka to nie super firma i miła atmosfera... Mili to są tam nieliczni ludzie a firma tak prosperuje bo ukraina i doradcy szefa jak ciąć koszty tj. jedne rękawiczki ogrodniczni na miesiąc (jeśli zdasz zużyte) farsa. Auta niestety większość to Daf CF chyba że jećdzisz do oporu za 10tys bez zjazdu to łaskawie dadzą ci XF. Reasumując roboty mają średnie, raz lepsze raz gorsze ale nie ma tragedii, gorzej z organizacją pracy i gdy się zmienia ci dyspozytor to zapominają o tobuie a potem "ogień" kasa trochę słaba, na plus składki mimo zawiłej umowy - ciężko się doliczyć za co ile jest wypłacane , słabe dniówki i poza granicami PL tylko. Dla desperatów lub świeżaków ok firma. wypłata zawsze punktualna co do godziny.
Cześć, w Marathonie pracowałem coprawda 6 miesięcy może nie za długo, ale opinie zdążyłem sobie wyrobić. Atmosfera jest bardzo przyjemna, z każdym możesz porozmawiać czy o coś zapytać. Naprawdę pracownicy robią dobra atmosferę pracy. Jeśli chcesz pracować i się nie boisz to na pewno się odnajdziesz. Tak naprawdę nie mam na co narzekać. I będę zawsze dobrze wspominał ten okres. Co do komentarzy, że prezes jeździ tym czy tamtym myślę, że to jego indywidualna sprawa w końcu na to zarobił. Nie rozumiem też ubliżania mu skoro facet jest zajęty biznesem i szeregowy pracownik ma z nim praktycznie nic do czynienia. Mogę polecić firmę z ręką na sercu. Witek
Chodzą po firmie słuchy, że Marathon przegrał w Sądzie Pracy sprawę ze swoim byłym pracownikiem, czy to prawda? ODRADZAM PRACĘ W TYM MIEJSCU !!!
Ciekawe bo normalnie oferty mają powystawiane, więc chyba dalej się wszystko kręci. A wiadomo o co mogło pójść? Może jest tu ktoś z zarządu firmy i nam odpowie z pierwszej ręki :D
Business Development Manager musi mieć wcześniejsze doświadczenie w TSL aby w ogóle się dostać. od jakiej podstawy może przy tym zacząć? Nie wskazano przedziałów płacowych a interesują mnie zarobki
Jak to jest, że specjalista ds. sprzedaży ma zaznaczony w ogłoszeniu elastyczny grafik i przy tym wskazane godziny pracy w przedziale 8:00-16:00? Co tu elastycznego tak w sumie? zastanawiało mnie czy można sobie godziny inaczej ułożyć albo pracować hybrydowo ale w ofercie wpisany jest tryb stacjonarny
W tej firmie pojęcie elastyczności nie istnieje, podobnie z pracą zdalną. NIE RÓB TEGO SOBIE.
Trudniej o bardziej toksyczne środowisko pracy. Stabilność emocjonalna zarządu to temat za książkę. Niech o atmosferze świadczy to, że niedawno Dyrektor Handlowy będący kolegą prezesa podziękował za pracę i ewakuował się w trybie pilnym. Wisienką na torcie jest zwolnienie się z pracy samej siostry prezesa :-). ODRADZAM, nawet najbardziej zdesperowanym:-)
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
(usunięte przez administratora)
Za co noty ? Współpracuje z nimi bardzo długo i nigdy żadnej noty nie dostaliśmy.
Po nazwie widzę, że wypowiada się Pan jako Przewoźnik. Wzmianka dotycząca not mnie zainteresowała. czyli nie ma o nich niczego w zawieranej umowie? zastanawiam się na ile są one elastyczne
…i całe szczęście. Jeżeli się zastanawiasz czy dołączyć do tej firmy, to daj sobie spokój. Atmosfera fatalna, między działami jak i w działach brak współpracy, każdy tylko myśli o sobie lub zrzuca obowiązki na kogoś innego. Totalny bałagan i chaos,a na kawę w ciągu dnia idziesz z duszą na ramieniu. Brać docenienia pracownika, brak benefitów i brak szacunku do drugiego człowieka. Tyle i aż tyle. Powodzenia !!!
Piszecie coś o notach i teraz nie wiem czy to każdego stanowiska mogłoby w teorii dotyczyć… ja myślę o tej ofercie dla specjalisty ds. rozwoju biznesu. Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów B2B mam zastanawiam się jakie widełki są proponowane?
Nie rozumiem dlaczego im bardziej się staram i im więcej pracuję, moja pensja spada w dół. Starasz się o dobro Firmy, nikt tego nie docenia.
Ciekawe czy ktoś udzieli w końcu odpowiedzi względem tej obniżki? Do tego piszesz o staraniach, które mogą zdawać się być niedocenianie, o jakie więc konkretnie może chodzić? co jest niezauważalne i czego nie opłaca się robić?
Czyli kierowcy maja premie jeśli już a w biurze ich nie ma? przynajmniej na stanowisku młodszego specjalisty ds. spedycji nie widzę wzmianki o niej a pierwsze co to chciałam zweryfikować te ostatnia opinie o tym, że im ktoś bardziej się stara tym pensja spada. Biura to w teorii nie dotyczy? Będę na samej podstawie jeśli się dostane?
(usunięte przez administratora)
Na podstawie czegoś jednak maja takie stwierdzenie? Skąd to się bierze? Są to osoby z mniejszym doświadczeniem? Czy do początkujących występuje inne podejście?
Rozmowa o pracę przed końcem roku, atmosfera bardzo miła. Kilka merytorycznych pytań/kwestii - to zdecydowanie na plus. Niestety ale całe dobre wrażenie zostało zaprzepaszczone tym co stało się po rozmowie - obiecano informacje na temat wyników rekrutacji do końca roku, bez względu na to czy będzie pozytywna czy negatywna. Do dziś zero odzewu, nawet głupiego sms / mail.
Od paru miesięcy trwał już exodus najbardziej wartościowej kadry? Jeszcze w grudniu tak tu pisano i zastanawiam się o jakie stanowiska lub tez ewentualne działy mogło w zasadzie chodzić? i czy to do teraz aktualne? jak szybko prowadzone są rekrutacje oraz uzupełniane są stanowiska?
Ciekawią mnie opinie z 30.03, które wszystkie brzmią podobnie, sztucznie i kojarzą się z botem. Ponadto pojawiają się w odstępie kilkuminutowym. Ja nie wspominam dobrze pracy w Marathonie. Nie było tragicznie, ale obietnice bez pokrycia były standardem. Coś rzucone, a potem przekręcane, że nie o to chodziło. Również dziwne sytuacje z finansami, obcinanie premii z jakiś naciàganych powodów, wprowadzanie ludzi w poczucie winy. Efekt - zabijanie inicjatywy w ludziach, pisanie maili, żeby chronić własne plecy, strach przed popełnieniem błędu, który paraliżuje, zabija kreatywność. Ale może tu chodzi o po prostu wykonywanie poleceń. Były też i dobre rzeczy, pomocni dyspozytorzy, pozytywna atmosfera między nimi. Jednak ogólnie wyczuwalne napięcie w biurze, nie tylko z podwodu specyfiki pracy.
Ja również nie wspominam dobrze i całe szczęście, że już tam nie pracuje..kłebek nerwów i nic więcej przez zarządzających.Firma nie płaci za nadgodziny.
Szkoda, bo mnie właśnie zachęciły te pozytywne opinie ;/ A powiesz coś więcej o tych obietnicach, coś się różniło w pracy od tego co było omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej? Za co np. obcinali te premie? Sama podstawa wynagrodzenia była ok wg ciebie?
podpisuje się pod postem kolegi, premie znikają są losowo przyznawane do tego jak jest dobrze to żyłują wymagania i nierealne trasy i śpisz w "krzakach" a dojeżdżasz niby spóźniony a okazuje się że awizacja popołudniu na rozładunek, poza tym jak masz problem lub chcesz wcześniej zjechać to spedytorzy są do dogadania. Jednak razi pozerstwo jaka to nie super firma i miła atmosfera... Mili to są tam nieliczni ludzie a firma tak prosperuje bo ukraina i doradcy szefa jak ciąć koszty tj. jedne rękawiczki ogrodniczni na miesiąc (jeśli zdasz zużyte) farsa. Auta niestety większość to Daf CF chyba że jećdzisz do oporu za 10tys bez zjazdu to łaskawie dadzą ci XF. Reasumując roboty mają średnie, raz lepsze raz gorsze ale nie ma tragedii, gorzej z organizacją pracy i gdy się zmienia ci dyspozytor to zapominają o tobuie a potem "ogień" kasa trochę słaba, na plus składki mimo zawiłej umowy - ciężko się doliczyć za co ile jest wypłacane , słabe dniówki i poza granicami PL tylko. Dla desperatów lub świeżaków ok firma. wypłata zawsze punktualna co do godziny.
Cześć, w Marathonie pracowałem coprawda 6 miesięcy może nie za długo, ale opinie zdążyłem sobie wyrobić. Atmosfera jest bardzo przyjemna, z każdym możesz porozmawiać czy o coś zapytać. Naprawdę pracownicy robią dobra atmosferę pracy. Jeśli chcesz pracować i się nie boisz to na pewno się odnajdziesz. Tak naprawdę nie mam na co narzekać. I będę zawsze dobrze wspominał ten okres. Co do komentarzy, że prezes jeździ tym czy tamtym myślę, że to jego indywidualna sprawa w końcu na to zarobił. Nie rozumiem też ubliżania mu skoro facet jest zajęty biznesem i szeregowy pracownik ma z nim praktycznie nic do czynienia. Mogę polecić firmę z ręką na sercu. Witek
Zauważyłem na stronie, że tylko oferta dla mechanika jest w innym języku. Co z pozostałymi? czy na nie również zgłaszają się obcokrajowcy? Na przykład młodszy mechanik? Czy trudno jest się dostać? piszą o naprawie DAFów oraz Mercedesów, jakieś jeszcze modele się trafiają?
Jakaś wzmianka o premiach świątecznych wpadła? A one w ogóle były deklarowane, że ktoś jest chyba zawiedziony? kiedyś ktoś pisał, że są właśnie różne premie przy czym nie miał pojęcia w praktyce za co… nie ma tu żadnego regulaminu wynagrodzeń? Na umowie jak to jest przedstawione?
Regulaminy są, ale prezes ma je za nic i sobie sam wybiera komu i za co zapłaci premię. Nie licz na przejrzystość, jakiekolwiek jasno określone zasady i szacunek dla Twojej pracy. Firma sama sobie zamieszcza hurtem "pozytywne" opinie rozpaczliwie próbując ratować wizerunek, mają jeszcze czelność pisać, że to konkurencyjne firmy:-) ,to już nawet nie jest żałosne. Jako były pracownik odradzam pracę w tym miejscu. No chyba, że brak u Ciebie szacunku do siebie samego a desperacja każe szukać pracy na poziomie budy z kebabem. Od wielu miesięcy trwa exodus najbardziej wartościowej kadry, zostają tylko mierni, bierni ale wierni.
Każdy dzień w tej firmie to nowa przygoda i nowe doznania. Widząc jak pracuje się w innych firmach wiem że wybierając Maraton dokonałem słusznego i właściwego wyboru. Polecam wszystkim pracę w tej organizacji.
wiecie, ja dopiero co tu tak naprawdę wszedłem i takie wpisy zdają mi się być niejasne. Na ile mam szanse, że rozwiniecie ten temat co by nie mieć wątpliwości? Porównacie warunki z jakimiś innymi firmami? Czego będę mógł się spodziewać jak jakoś od nowego roku tu zajrzę? Wtedy bym aplikował
hhhahahahahhahahaha juz kiero z giretaki nie ma. bardzo dobrze firma na duzy plus widać że ktoś się interesuje kierowcami. za wrzesień wszystko już 100% dobrze nikt nie zgłasza że coś tam nie tak. dodatkowo jak coś nie tak to wystarczy telefon wyjaśnić i każdy sie może pomylić najważniejsze że wyjaśnić i od razu jest z kim uzgodnić. pracuje juz 3 lata i teraz pierwszy raz pomyłka więc dziwie się że tam inni niby co miesiąc to chyba konkurencja pisze zeby zniechecic.
Firma Marathon to nie tylko praca, to też możliwość rozwoju. Tutaj docenia się inicjatywę i kreatywność pracowników. To miejsce, w którym można się rozwijać zawodowo.
pracuju od kilku miesiency i firma dobra robota dobra kontakt z dyspozytor przez komputer dla mnie cos nowe ale wynagrodzenie nie rozumiem jeden miesionc ponad 12300 drugi 11800 potem 13200 bo rozne premie nie wiem za co.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Marathon International Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Marathon International Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 63.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Marathon International Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 59, z czego 41 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
