W Warszawie pod nieobecność Prezesa jest (usunięte przez administratora) jakich mało. Dyrekcja warszawska do spółki z kadrami rządzą się sami i podejmują dziwne decyzje, a przede wszystkim ingerują w kompetencje innych kierowników bez ich wiedzy. Kadry mają czas na odpalanie papierosa jednego od drugiego, ale żeby wysłać pracownika na badania to już czasu nie ma. Zwalnia się pracowników, bo przecież NIE MA PIENIĘDZY żeby płacić komuś pensje, ale nagle CUD i zatrudnia się kogoś na stanowisko osoby, która wykonuje już dane obowiązki. Arogancki niektórych kierowników i dyrekcji sugeruje brak szacunku do pracownika, który dba o swoje interesy i nie jest im podwładny. Dbają o rzeczy, które nie są w niczyjej kompetencji i nie są nikomu potrzebne zamiast zająć się sobą i patrzeć na interesy własnego działu. Nie patrzą na to jakie wielkie szkody wyrządzają, ale byle było złudzenie, że pracują. Zdanie Prezesa mają gdzieś. To samo z poleceniem Prezesa o zatrudnienie osoby do wykonania określonej pracy w określonym czasie - kadrowe razem z dyrekcją mają na to wywalone, na to, że Prezes coś każe - oni wiedzą lepiej bo po co im Prezes - sami będą rządzić. Niektóre takie zachowania mają przesłanki do tego, że stosowany jest mobbing i panuje przyzwolenie na tego typu traktowanie.
Nie zapomnijcie wypełnić ankiety koledze który o was codziennie donosi z rana bywając od pokoju do pokoju dyrektorów
Nie wiem czemu tyle postow o tej kwocie jaka dostaje mechanik na start ? czy poza tym ze piszecie ze podawana 3.8k brutto jest nieprawdziwa ktos sie odwazy i napisze wprost jaka jest prawdziwa, 5-6k brutto ? wiecej ?
Niestety to nie żart u nas stawki są głodowe .Koledzy odchodzą z pracy z powodów ekonomicznych bo już nie są w stanie utrzymać rodziny z tego marnego wynagrodzenia .Pseudo Związki schowały głowę w piasek i nic ich nie interesuje .Mieliśmy strajkować i co ??? Zagraliście na czas i dalej nic nie robicie aby było lepiej dla załogi .Żałosne !!!
Delagat popieram z cała stanowczością najlepszy przewodniczący w historii WZL
popieram Pana Jacka na stanowisku przewodniczącego związków zawodowych bo nie ukrywajmy, to rowny gość z charakterem, który dzisiak jest już taką rzadkością i wiem co mówię, mało kto ma tyle biglu co On. prosilbym tylko Pana, żeby był Pan na tyle silny, aby nie przestawili Panu myślenia na złe tory, tak jak np w polityce, każdy wchodzi, ale juz mało kto wychodzi z twarzą. szkoda żeby taki ktoś jak Pan temu uległ. szczerze wierze w Pana. pozdrawiam
Jak nastroje po zebraniu na P2? Czekam na odpowiedzi. Pomijając zachowanie Pana obecnie pełniącego obowiązki, który na samym początku wykrzykiwał tylko czy oby na pewno zebranie jest legalne, a później stanął jak cielę na środku i ledwo co dukał. Mnie nie przekonał swoją postawą. Niech lepiej ostrzy te swoje nożyki i przyrządy na narzędziowni, w tym jest najlepszy, pozdrawiam ;-)
Dziwię się że te łgarstwa nieudacznika tak cię zachwycają. Nietrudno domyśleć się że nie umiesz pogodzić się z utratą stołeczka. Tylko to jest dla ciebie ważne, nie ludzie ani nasz los. Pełniący obowiązki miał rację że nie dementował. Nie chciał zniżać się do jego poziomu.
Wytatuowany żalił się że już go wyrzucili ze związku w poprzednim zakładce. Szczerze? Nie wiem czym wam zaimponował że tutaj wybraliście go. I tak za długo ośmieszał nas wszystkich.
Nie opluwaj ludzi bo sam/a możesz zostać oplutym i to z podwójną dawką. Co do byłego przewodniczącego owszem ma super zdolności,ale do mydlenia oczu nam zwykłym pracownikom.Szkoda,że dla Ciebie jest ważniejsze ew.utrata pracy dla nas wszystkich niż los całego zakładu wraz z Twoją osobą. Ostrzyć nożyki i narzędzia swoje i być może Twoje też trzeba umieć i mieć o tym pojęcie.Nie zapominaj jakie stanowisko ma były przewodniczący.
Mówił, że wyrzucili go w tamtym zakładzie ze związku bo był za dobry. Rzeczywiście widać jaki jest dobry w oczernianiu niektórych osób.
Witam, nie wiem z skąd te całe nieporozumienie, przecież ja tylko jestem pełniącym obowiązki do czasu w wybrania nowego Przewodniczącego ! Chciałbym przypomnieć, że to Wy mnie wybraliście na stanowisko Przewodniczącego Zakładowej Komisji Rewizyjnej i jestem to Wam winny aby powierzane zadania wypełniać jak najlepiej mogę tak aby móc Wam prosto w oczy już po całej tej sytuacji. Pytanie o zebranie było w trosce o Was czy jest formalnie załatwione i nikomu z tego powodu że jest uczestnikiem tego zgromadzenia nie grożą żadne konsekwencje. Co do stania na środku, czy lepiej by było jak bym stał gdzieś z tyłu, myślę że jest to kwestia do dogadania. Następna kwestia to te tępe nożyczki z którymi przychodzicie, czy to coś złego jak komuś mogę pomóc, szczerzę nie rozumie, a tak trochę z przymrużeniem oka to chyba dobrze to robię skoro pracuje w Firmie 36 lat. Temat następny, ja nie muszę nikogo przekonywać do siebie, ponieważ jak wyżej napisałem ja tylko mam realizować uchwałę którą nam przesłano i uważam że z tym się nie dyskutuje. Mogę Was uspokoić zarówno Nasz cały Zarząd jak i wszystkie Komisie Problematyczne pracują normalnie i nie są niczym zagrożone, czy jest to zrozumiałe dla wszystkich nie wiem i pewnie dlatego pokazują się te nieszczęsne wpisy. Wiadomą rzeczą jest że ile jest ludzi tyle jest opinii i to mnie wcale nie dziwi ale postarajmy się być choć trochę dla siebie bardziej życzliwsi a na pewno będzie nam się lepiej rozmawiało i z pewnością znajdziemy wspólny kompromis. I ostatnia chyba najważniejsza sprawa, HEJT czyli obrażanie, ośmieszanie czy poniżanie innych to jedna z form cyberprzemocy. Poczucie anonimowości w internecie nasila takie zachowania, nie idźmy w tą stronę do to może doprowadzić do ludzkich tragedii. Pozdrawiam i myślę że Was nie zanudziłem ale jak to się mówi zostałem wywołany do tablicy. Z wyrazami szacunku Adam.K
We firmie trwa research siatki płac .Nie ma środków na podwyżki a na firmę zewnętrzną tak .Co ten przegląd stanowisk ma na celu tego chyba najstarsze górale nie wiedzą ? Ciekawa jestem czy ktoś pochyli się i przedstawi załodze wyniki tej analizy .
Czy często zdarza się robienie nadgodzin?
Nie wiem czemu tyle postow o tej kwocie jaka dostaje mechanik na start ? czy poza tym ze piszecie ze podawana 3.8k brutto jest nieprawdziwa ktos sie odwazy i napisze wprost jaka jest prawdziwa, 5-6k brutto ? wiecej ?
To w końcu jakie są zarobki za standardowy miesiąc pracy mechanika? 3,6k brutto czy 6k brutto?
Mechanik początkujący po szkole ok 3,7-3,8k brutto kwota która została wyrzej wymieniona czyli 6 k brutto jest możliwa do osiągnięcia ale takie stawki otrzymują mechanicy po 30 latach starzu pracy .
Po to jest internet i fora takie jak to, żeby dowiedzieć się jakie są zarobki. Bieganie po kadrach było modne w latach 80 ubiegłego wieku. Można żyć dalej w (usunięte przez administratora) tylko po co?
Chyba urwałeś się z choinki. Fora przyjmują do pracy czy firma? Po kadrach nie trzeba biegać, są telefony. Znowu podpucha!!!!!! Tu wypisują różne głupoty
po 30 latach? tu w firmie? czyli tutaj co roku podwyżka nawet stówki nie sięgnie czy jak to jest przyznawane inaczej?
no ja słyszałem, że dostają 8 tyś brutto, a emeryci to jeszcze więcej niektórzy z biurowca biorą
To żart jest mam nadzieję. Bo nawet w 2023 takie zarobki dla mechanika to kpina. Pani Urszulo. Posiadam licencje mechanika w zakresie płatowiec i zespół napędowy do 5700kg. Pracując w tym zawodzie zarabiałem śmieszne pieniądze. Zrobiłem prawo jazdy kat.D, które prawdę mówiąc było bardzo łatwo zdać i moja pensja po 2 latach pracy w 2023 wynosiła 9k brutto. A obecnie dochodzi do 15k. Więc gdzie jest sens robienia tych wszystkich modułów i pracowania za darmo ?
Pracodawca postanowił przeprowadzić research siatki płac .Jest to dosyć kosztowna operacja .Pytanie po co to robią skoro podobno firma ma ogromne zadłużenie a podwyżki w tym roku otrzymało do marca 146 osób .Więc o co tu chodzi, czyżby nagle jak grom z jasnego nieba pojawiły się środki ? Czy ktoś kto ma trzeżwy umysł otworzył oczy i dostrzegł odpływ fachowców ?
Niestety to nie żart u nas stawki są głodowe .Koledzy odchodzą z pracy z powodów ekonomicznych bo już nie są w stanie utrzymać rodziny z tego marnego wynagrodzenia .Pseudo Związki schowały głowę w piasek i nic ich nie interesuje .Mieliśmy strajkować i co ??? Zagraliście na czas i dalej nic nie robicie aby było lepiej dla załogi .Żałosne !!!
wkrótce obnażę wszystkie wasze tajemnice...kochanków, przekręty na stanowiskach, królewskie koneksje..nadchodzę jak Król jak Pan Gamoniów którzy wykorzystują firmę do własnych korzyści materialnych w swojej niższości. Obnażę was skąd pochodzicie, bójcie się. Wy którzy Pana się nie lękacie a przed Panem i prawdą klęknięcie
Pan
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Czy ktoś może wyjaśnić mi kwestie ostatnich 2 reklamacji TW-2 ? Nie stać nas na podwyżki a na błędy montażowe sięgające kilkuset tyś za sztukę ? Czy zostaną wyciągnięte konsekwencje za te kosztowne oraz nie dopuszczalne błędy .Czy sprawa zostanie zamieciona pod dywan ? .Nie rozumiem praktyk które urządzają ludzie na wysokich szczeblach w biurowcu .Wychodzi brak wykształcenia oraz kompetencji tych osób.
(usunięte przez administratora)
Spójrz w lustro ...Nic nie zrobisz aby nam pracownikom żyło się lepiej.Poczytaj forum bydgoskie.Kolejne podwyżki na Hercu ... A co u nas ? Ciągle zleceń przybywa a w kieszeni mniej .Ja wiem i Ty to wiesz że w biurowcu macie dobrze i nic nie zrobicie dla ludzi z produkcji bo wam na tym nie zależy .Część was jest na emeryturach a część przed więc nikt się nie będzie narażał .
Nie zapomnijcie wypełnić ankiety koledze który o was codziennie donosi z rana bywając od pokoju do pokoju dyrektorów
Szanowne Związki tyle spotkań tyle obrad i tyle czarowania ! Jesteśmy znudzeni waszymi opowieściami jak to będzie cudownie .Prosimy o konkrety ! Już mamy marzec ! Czy strategią firmy jest bujanie pracowników od Listopada do listopada i żałosne 5% ??? Czy nie uważacie że podwyżka rzędu 200-250 brutto to na te czasy kpina ??? Podpisujemy umowy mamy zapewnioną ciągłość pracy ale dalej stoimy w miejscu z zarobkami a nawet cofamy się do tyłu bo inflacja zjada nasze wynagrodzenie .Firma wymaga od pracownika wiele aby się szkolił i pracował na trzech czterech a najlepiej pięciu typach silnika tylko pytanie za co ??? Nie dziwię się że ludzie od nas odchodzą nie widzą sensu aby dalej w tym trwać ... Panowie z ZZ tak się pręzycie chodząc po wydziałach przełóżcie waszą prace na rezultaty w postaci konkretnego podwyższenia uposażenia dla załogi .Nie chcemy już słuchać bzdur typu że mamy długi i nie ma pieniędzy.Ludzie wiedzą że są zlecenia co za tym idzie są i pieniądze !
Czy na prawdę uważasz że te zlecenia są wystarczające na utrzymanie pracowników z dwóch lokalizacji? Chodzą plotki że Bydgoszcz chce aby zastawić kolejne tereny warszawskie na podwyżki dla nich. Jakoś wytatuowany nic nie mówi o tym, może ryży skutecznie przekonał go?
Dla nas to aż natto zleceń.Te (usunięte przez administratora)będą wysysać z nas (usunięte przez administratora)do samego końca.Jedynym ratunkiem dla nas jest rozwód .Jak w Bydgoszczu załodze na(usunięte przez administratora)ali po 1 koła podwyżki to było ok ?Jak u nas jest więcej pracy to tylko(usunięte przez administratora).Odnośnie gruntu to czas aby swoje zastawili a od naszych niech się (usunięte przez administratora)! ZZ wszystko widzą i powinno do nich dotrzeć że dalej tak nie może być bo nie zmierza to wszystko w dobrą stronę !!! Powiniśmy Strajkować jak rolnicy .Walczyć o równouprawnienie dla obu lokalizacji albo rozstanie .
Z tym przewodniczącym wszystko możemy stracić. On nie dba o nasze interesy ani o nasze wynagrodzenia. Zachowuje się jakby był człowiekiem Bydgoszczy. Trzeba go odwołać jak najszybciej. On nie sprzeciwia się niczemu co służy bydgoskiej części, a z bydgoskim przewodniczącym jest bardzo zaprzyjaźniony. Ciekawe czy za darmo. To jest nasz zdrajca.
Tu jest wielu czarodziejii .Począwszy od bryga , majst do kiero .Wszyscy nas czarują ,poganiają oraz (usunięte przez administratora), dla czego ? Odpowiedz jest prosta dla pieniędzy ! Mają płacone od 50-100% więcej więc dla nich jest spoko więc o co Ci chodzi .A co z nami pracownikami a no nic nas się czaruje Hokus Pokus , Amba Fatima - są zlecenia a kasy nima !!!
Szanowny Panie Zygfrydzie. Jeśli zanana jest Panu metoda negocjacji w z Zarządem WZL-2 S.A w sprawie regulacji płac to chętnie posłuchamy i zastosujemy przy najbliższej okazji. Żeby jednak ją poznać to zapraszam do biura ZZSO na rozmowę. Może również wie Pan coś na temat umów o których Pan wspomina, chętnie posłucham co ma Pan do powiedzenia. Pozdrawiam.
Zastanawiam się kto to są ,,tamci' którzy dostali po 1000 zł? Proszę o więcej informacji. Powtarzam, biuro Zarządu jest otwarte i każdy może tu przyjść, porozmawiać, wyrazić swoją opinie na każdy temat który wydaje się trudnym. A co do moich tatuaży, znam ludzi wspaniałych, szlachetnych i honorowych którzy mają tatuaże, znam też takich którzy ich nie mają ale też nie posiadają żadnych zalet, lekko to nazywając. Pozdrawiam
Wszyscy tak narzekacie na te związki Itp itp zapytam ilu z was jest tymi związkowcami? Już niedługo oczy się wam otworzą skończy się ochronka to szybko zapukacie z pomocą aby was bronić !
Pewnie jakąś zmowe mają .To w takim razie są nieodpowiedzialni ludzie .Co na to kadry ? Czy nie wiedzą o tej sytuacji ? Czy nie zostaną wyciągnięte konsekwencje za taką samowolkę ?
A ja myślę że jak masz tak dużo do powiedzenia chodź porozmawiamy! Może masz na tyle dużo odwagi aby się spotkać a nie pisać na durnym go Worku... Chyba że jestes typową (usunięte przez administratora)
A Ja nie myśle.Ja prostu to wiem .Nie działacie dla załogi tylko dla własnych korzyści .Spójrz na grupy budżetowe dalej emerytów przez dwa lata jak zmieniły się ich wynagrodzenia to podwyżki rzędu 30,% a my z tymi 5% procentami gdzie jesteśmy na liście płac? Na samym dnie !!! Kto ma mieć dobrze to ma a reszta ma robić za m... ryżu .ZZ nie reagują na spostrzeżenia załogi , zostaliście wybrani aby o nas walczyć a nie udawć że coś robicie !!! A więc weźcie się do roboty !!! Organizujcie spotkanie społeczne .Podejmijcie z załogą tematy ważne kto jest za wszczęciem strajku że względu na niskie uposażenie .Panie przewodniczący my wiemy że Panu sié dobrze żyje z pensji przewodniczącego ale u nas zwykłych pracowników nie jest tak kolorowo .Czekamy na wasze efekty pracy ale miesiącami ich nie widać !!!.
(usunięte przez administratora)
Przecież on w tej norze nie musi siedzieć. To delegaci decydują o tym. Wybraliśmy źle ale to my możemy to zrobić. On sam nie zrezygnuje z ciepłego fotela.
Mamy niejedną osobę, która będzie lepsza i nie będzie nas okłamywać co to niby dla nas nie robi. Wytatuowany wykorzystuje związek do swoich celów. Wyjeżdża kiedy chce i nikomu nie tłumaczy się. A my na niego pracujemy.
Krótko zwięźle i na temat. Brak ciepłej wody, artykułów higienicznych i brak umiejętności płacenia na czas. Fajnie.
Witam załogę . Jestem szarakiem z naszego zakładu i nie wiele mam do powiedzenia pracuje tu ładnych parę lat . Jak myślicie ? W tym zakładzie jest szansa na podwyżkę albo na jakiś awans ? Wgl kto kolwiek w zakładzie awansował ostatnio ?
Awanse i wymiana stanowisk tylko w biurowcu co za tym idzie podwyżki bo kumplom trzeba pomagać .Produkcję można ominąć .No bo i po co im coś dać .Co oni takiego robią ? Ano robią 99% roboty za którą wszyscy się utrzymujemy !!! A wy (usunięte przez administratora) kręcicie się przy nas jak(usunięte przez administratora) Ludzie obudźcie się jesteśmy (usunięte przez administratora) każdego dnia przez(usunięte przez administratora) .Związki Z... wzywam Was do wszczęcia wewnętrznego strajku tak dalej nie może być !!! Mamy dużo zamówień więc oczywiste jest to że podwyżka produkcji się należy !!! Stańcie po stronie załogi i pokażcie że zostaliście wybrani nie z przypadku !!!
Pracownicy WKD wywalczyli 700 zł podwyżki od lutego bo ich Związki walczą o ludzi ...Ciekawe ile nasze ZZ wywalczą w tym roku dla nas ? 100 czy 200 brutto a może Zero bo Zero to też podwyżka tylko trochę mniejsza .
Nie jestem tu aby dawać i zabierać .Podwyżkę to już wzięli w tym roku chyba wszyscy w kraju prócz nas ! .Emeryci w marcu otrzymają 12% Waloryzacji przypomnę że w zeszłym otrzymali ponad 14% Czy nasze dajrectory są głuche i nieme na to co wokół nich się dzieje ? Czy mają pełną znieczulicę bo mają napchane sakwy i jest im dobrze jak jest.Więc nie zamierzają robić nic dla załogi ? Czy naprawdę chcecie strajku ??? Wystarczy przejść się po wydziałach i porozmawiać z ludźmi co sądzą o swoim wynagrodzeniu .Nie wliczajmy tu brygadierów bo oni są opłacani extra.Więc ich ocena nie będzie obiektywna .Nie którzy są już u granic wytrzymałości ekonomicznej przez te kreatywne zarządzanie .Jak długo zamierzacie udawać że jest dobrze gdy osiągneliśmy dna płacowego .
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4)?
Witam serdecznie. Tak. Atmosfera w Wojskowych Zakładach Lotniczych jest bardzo przyjazna pracownikom. Każdy jest traktowany z należytym szacunkiem i zrozumieniem, a wszelkie problemy pomagają rozwiązywać przełożeni, wspierając każdego z nas. Jesteśmy im bardzo wdzięczni i ogólna atmosfera pracy jest bardzo dobra. Trzymamy się razem i razem dążymy do celu, jakim jest podnoszenie standardów. Nowe szkolenia, projekty na skalę światową - Azerbejdżan, Niger, Somalia, Malawi, czy Wyspy Konga - to tylko jedne z niewielu naszych klientów z którymi prężnie współpracujemy w sektorze Lotnictwa i wymieniamy się wspólnymi doświadczeniami. Przed Bożym Narodzeniem panuje miła rodzinna atmosfera, wspólnie siadamy do stołu i kolędujemy jedząc kutię, barszcz czerwony z uszkami i każdy jest szczęśliwy że może tutaj być, bo naprawdę czujemy się jak w domu. Dostajemy wynagrodzenie konkurencyjne na zachodnich rynkach europejskich i jesteśmy w czołówce najlepiej docenianych pracowników sektora lotniczego w Unii Europejskiej. Na święta zawsze są bony na zakupy, paczki ze słodyczami dla naszych dzieci i nagrody pieniężne. Dodatkowo bierzemy udział w przeróżnych uroczystościach, festynach, gdzie świetnie się bawimy i spędzamy czas w gronie koleżanek i kolegów. Ogółem atmosfera jest bardzo dobra i jesteśmy prawie jak członkowie swojej rodziny. Pozdrawiam wszystkich pracowników, pamiętajcie, że jesteście najlepsi :)
W Warszawie pod nieobecność Prezesa jest (usunięte przez administratora) jakich mało. Dyrekcja warszawska do spółki z kadrami rządzą się sami i podejmują dziwne decyzje, a przede wszystkim ingerują w kompetencje innych kierowników bez ich wiedzy. Kadry mają czas na odpalanie papierosa jednego od drugiego, ale żeby wysłać pracownika na badania to już czasu nie ma. Zwalnia się pracowników, bo przecież NIE MA PIENIĘDZY żeby płacić komuś pensje, ale nagle CUD i zatrudnia się kogoś na stanowisko osoby, która wykonuje już dane obowiązki. Arogancki niektórych kierowników i dyrekcji sugeruje brak szacunku do pracownika, który dba o swoje interesy i nie jest im podwładny. Dbają o rzeczy, które nie są w niczyjej kompetencji i nie są nikomu potrzebne zamiast zająć się sobą i patrzeć na interesy własnego działu. Nie patrzą na to jakie wielkie szkody wyrządzają, ale byle było złudzenie, że pracują. Zdanie Prezesa mają gdzieś. To samo z poleceniem Prezesa o zatrudnienie osoby do wykonania określonej pracy w określonym czasie - kadrowe razem z dyrekcją mają na to wywalone, na to, że Prezes coś każe - oni wiedzą lepiej bo po co im Prezes - sami będą rządzić. Niektóre takie zachowania mają przesłanki do tego, że stosowany jest mobbing i panuje przyzwolenie na tego typu traktowanie.
Delagat popieram z cała stanowczością najlepszy przewodniczący w historii WZL
To prawda. Waldek jest najlepszym Przewodniczącym, oddanym pracownikom i naszej spółce. Nie ułożył się z pozostałymi trzema związkami chociaż naciski nie były małe, a teraz jak słychać próbują mącić i podburzać wśród naszych członków. (usunięte przez administratora)
popieram Pana Jacka na stanowisku przewodniczącego związków zawodowych bo nie ukrywajmy, to rowny gość z charakterem, który dzisiak jest już taką rzadkością i wiem co mówię, mało kto ma tyle biglu co On. prosilbym tylko Pana, żeby był Pan na tyle silny, aby nie przestawili Panu myślenia na złe tory, tak jak np w polityce, każdy wchodzi, ale juz mało kto wychodzi z twarzą. szkoda żeby taki ktoś jak Pan temu uległ. szczerze wierze w Pana. pozdrawiam
Jak to jest, jeden zakład a nierówne traktowanie. Jedni mają pozwolenie na wychodzenie do Lidla bez przepustki i odbijania karty a inni nie. Albo wszyscy, albo nikt. Takie decyzję nie powinny mieć znaczenia czy ktoś pracuje na takim czy innym stanowisku czy dziale.
Popieram kandydata Waldka ,zna wszystkie nasze problemy chociaż siedzi tylko w piwnicy, widział jak leszek walczak robił odział w Warszawie ,potem bezapelacyjnie poparł razem z całym zarządem kandydatkę w butach z 12 tysięcy co miała nas reprezentować,zawsze walczył o dobre imię prezesów jacy by niebyli w tym zakładzie razem z Gosią pielęgniarką znają problemy WZL od podszewki.,zawsze walczyli o jak najlepsze warunki dla pracodawcy ,bo przecież zwalniać mieli tylko administrację a reszta się obroni .Waldek zna problemy naszego zakładu najlepiej ,zawsze poprze prezesa w wsporze z pracownikami .Ma jeszcze poparcie dyrektora Jacka Zenona Króla który obiecał mu etat na dopracowanie emerytury.GŁOSUJ NA WALDEMARA TO JEST NASZ PRZESZŁOŚĆ >
Obserwatorze masz niezłe chody u administratora że nie jesteś wycinany, chyba jesteś z Bydgoszczy. Warszawa nie jest lubiana i jej wpisy są wycinane. Nie po myśli. Ten wpis też długo nie będzie
Widać, że bydgoskim działaczom bardzo przeszkadza Waldek i jego związek. Poprzez wycinanie wpisów osób, które piszą prawdę nie uda im się zmienić rzeczywistości. Ludzie wiedzą kto jest za nimi a kto pisze nieprawdę. Nie pomoże im smarować miodem brudów. Warszawa wie kto ją wykorzystuje.
Widać że prawda jest niewygodna. @sklep pisze jakiś zlepek bo sklep skończył się wraz z erą leszka. Widać że brakuje mu teraz tych napoi. Oj lały się trunki strumieniami..... To były dla was nieodżałowane czasy.
Jak 26-go WB ponownie zostanie wybrany do zarządu ZZSO to ja się z tego (usunięte przez administratora)wypisuje! Miał odejść to niech odchodzi! Załatwiał tak wszystko, jak ostatnie premie dodatkowe... Jak taki człowiek ma prowadzić rozmowy, negocjować z ekonomistami i prawnikami, jak szeregowemu pracownikowi nie umiał na pismo odpisać tylko jak zawsze robił to z Panią MK! Do tego bez zgody tej Pani to do toalety nie wychodzi, a jednocześnie jest w komisji rewizyjnej związku Krajowego, czyli sprawdzą czy ta Pani wydaje kasę zgodnie ze statutem...
Dobrze powiedziane na ostatnich spotkaniach ,że pół świata lata na migach a my nie mamy roboty. Żenada bo dyrektory mają to gdzieś ,to po co oni są ,dlaczego tę managery i specjalisty nie szukają roboty ,za to bierą (usunięte przez administratora) kasy.Jedna głupia gatka,nie będzie pracy to będziemy zwalniać.
Uwaga, zbliża się okres wyboru członka zarządu z ramienia pracowników.Proponuje wszyscy na Sławomira Ogonka.Dlaczego? Nowe rozdanie ,nie z polecenia, nie po rodzinie, nie spadł na Spadochronie. Człowiek z ludu pracującego.może warto jemu dać szansę.( I do tego sam zbiera podpisy.)
Witam może mi ktoś napisać co z umowami ? Wietnam , Azejberdżan ? Czy dalej liczymy tylko na mon który rzucił nam ochłapy ? P Ciekawość jest bo niestety podwyżki są tylko dla wybranych w tej firmie . Czy ktoś wie coś o jakimś plusie w tych minusach wiecznych ? I co z wyborami na prezesa
Trzeba było to pytanie zadawać trzem związkom, których przewodniczący spowodowali, że Prezes który starał się o zamówienia odszedł. Teraz są skutki ich działań. Teraz słyszymy że ryży załatwił sobie awans na szefa związku. Ucieka przed odpowiedzialnością. Trzeba mu podziękować.
Minusów jest wiele międzyinnymi mamy już prawie kwiecień a przez te zmiany prezzessa obiecane podwyżki kwartalne które były ustalone na piśmie odeszły w niepamięć dalej idąc tym tropem rozliczenie bilansu spółki za ubiegłe 3 lata za które załoga miała otrzymać nagrodę z zysku nie zostały rozliczone ...Więc po co te zlecenia z krajów zewnętrznych ??? Pracownicy są kiwani na każdym kroku a szefostwo opłaca jednostki i liczy zyski którymi w sprytny sposób się po cichu dzieli .
Nie do końca masz rację. Chyba wiesz że to działaczom trzech związków i dwom członkom zarządu zależało na tym aby nie doszło do sporządzania bilansu. Jak myślisz dlaczego? To im zawdzięczamy to co mamy. To przez nich odszedł Pan Prezes, który zaczął rozwijać naszą spółkę. Ale tym pseudodziałaczom przeszkadzało to. Tylko związek sektora okazał się wiarygodnym, działającym dla naszych ludzi i zakładu.
Tak teraz będziemy zwalać na trzech nawiedzonych lub na wymianę prezzeessaa .Będziemy zżucać na wszystko i na wszystkich żeby tylko nie ujawnić bilansu .Czy nie uważasz że to chore i nie ma końca ??? Wiesz co Ci powiem to jest odwracanie kota ogonem aby ludziom nic nie wypłacić i wmawiać w jakiej to my nie jesteśmy ciężkiej sytuacji aby nas skubać ...Nawet jak pozyskamy nowych kontrahentów dalej ta sytuacja nie ulegnie zmianie bo ktoś ma w tym niezły byznes.
To ty odwracasz kota ogonem i to nie pierwszy ale kolejny raz. Dobrze wiesz dlaczego bilans nie jest dokończony. Szczujesz bo ludzie potrzebują pieniędzy a ty grasz na ich sytuacji. Wstydź się. Gdy przewodniczący trzech związków atakowali bezpodstawnie prezesa to byłeś cicho. Pasowało ci. Myślałeś że gdy odejdzie to będzie lepiej? Teraz znowu myślisz oczy i podpuszczasz. Czas spojrzeć prawdzie w oczy.
Nie interesują mnie polityczne zagrywki kto komu , gdzie i ile ...Fakt jest taki że z tym całym naliczanie bilansu to jedna wielka ściana .
Wietnam Łuck100% Azerbejdżan najprawdopodobniej też. Plist takie że niedługa (usunięte przez administratora)...I zakład 8 nie będziesz musiał się patrzeć na głupków co myślisz że wszystko potrafią.
Pytanie, czym się zajmuje, gdzie pracuje i co wniósł do firmy pan pełnomocnik KŁ? Oczywiście doceniam zasługi wymiany opon i zarysowanej gałki w firmowym passacie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4)?
Zobacz opinie na temat firmy Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 94.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 84, z czego 15 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 45 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4)?
Kandydaci do pracy w Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4) napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
