(usunięte przez administratora)
Nic nie zrobi bo dyrektor ma wprowadzić dwie dodatkowe przerwy dla osób palących tak jak podobno było kiedyś
Jakieś jeszcze zmiany w organizacji dnia pracy się u was szykują? I tak poza tym kiedy konkretnie te przerwy maja być rozłożone? To przedłuży godziny zakończenia zmiany? I co ze sobą maja robić w tym czasie osoby, które nie palą?
Super zmiany to wymiana kierowników na inne działy.A co z brygadzistami z układami Dadzą radę z inną władzą?Ja myślę że nie,nie jeden ma (usunięte przez administratora)
Wymiana kierowników jest po to żeby któregoś (usunięte przez administratora) i przy okazji nie wygodnych niby brygadzistów, pracy jest mniej i już tak zostanie więc kadrę trzeba będzie zmniejszyć
Czy to prawda że tydzień przed świętami jest postój ? ????
Czas się wypisać ze związków zawodowych , nic nie robią naprawdę .do tej pory broniłam ,płaciłam teraz już koniec.zamiast załatwić postojowe to będę odrabiać cały rok za chwilę .jak dla mnie niech zwalniają ,są prace sezonowe i tak już będzie co roku. Urlop jest mój i sobota w lipcu też .
Trzymaj się ewka nikt po tobie nie będę płakał tym bardziej że trzeba było się prosić żebyś zapłaciła bo ciągle zapomniałaś taka jestes zlotowa może zwolnienie ciebie dotknie i będzie spokój
Zastanów się co piszesz niema żadnej informacji na ten temat a po drugie związki na to nie pozwolą
Związki tylko wysyłają pytania. Gdzie działanie?
Dziwisz się w tej firmie same złotowy pracują zabili by cię jakby się dowiedzieli że masz 10zl na godzinę więcej od nich. Od poniedziałku do piątku nikt nic z siebie nie daje ale w sobotę na setki to odrazu każdy by leciał (usunięte przez administratora)
Wiadomo już czy faktycznie będą zwolnienia ,a jeśli tak to na jakich działach i ile osób ?
Czemu akurat strzelił w 10 – 25 osób? Ogólnie to już kiedyś taka sytuacje mieliście, że takie przewidywania rzucacie? Ciekawi mnie w sumie na jakiej podstawie te redukcje byłyby wdrażane. Jakieś roczne wyniki?
A te niby majstry to nie ? Kto im dał prawo do kierowania ludźmi skoro oni nie potrafią wyjaśnić starć miedzy pracownikami ,tylko podburzać jeden na drugiego. Zaraz weekend i będzie czas pisać do kolegów w Niemczech. Jakich to mamy brygadzistow cudaków. Zainteresują się i zaczną robić porządek z tą bandą .
Apropo brygadzistów to ludzie sobie nie życzą zeby aneksy do umów po podwyżkach rozdawali oni. Od tego są kierownicy. Nie chcemy żeby jeden z drugim wiedzieli ile zarabiamy bo dziś jest brygadzista jutro może nie być i zamęt będzie siać. Zapytajmy zarządu na comiesięcznych spotkaniach dlaczego tak jest.
Brygadzista nie ustala Twojej stawki tylko kierownik. (usunięte przez administratora)brygadzista ocenia pracownika i na tym kończy.
Nie tłuku! Brygadzista tylko mnie ocenia. Stawkę ustala kierownik i dyrektor albo ja zatwierdza albo neguje. Tak zawsze było ! To ile zarabiamy nie powinno wychodzić poza biuro kierownika i tyle!
Ja nie stawiam żadnych warunków poprostu przekazuje informacje że ani mi ani moim współpracownikom nie podoba się to że ktoś inny niż kierownik daje papier o zarobku. Rozumiesz ciemnogrodzie?
Ty masz tu pracować i nikogo to nie obchodzi co Ci się podoba a co nie. Jeżeli kierownik pozwala na rozdanie angaży ludziom przez brygadzistę to takie ma prawo. I jeszcze jedno każdy brygadzista wie jakie stawki mają jego ludzie w brygadzie ciemnogrodzie .
Pracujemy jak się należy. A co ma piernik do wiatraka? Chcemy tylko żeby kierownik dawał umowy i finał. A gdzie tu poufność? To jest jeden z punktów przy przyjmowaniu do pracy.
Ale ty sobie możesz chcieć a to kierownik decyduje że czerwony daje i tyle w temacie oni też chcą żebyś lepiej pracowała a nie siedziała tyle w telefonie i tak robisz po swojemu więc nie becz tu publicznie bo się tylko osmieszasz
Jakie mniej więcej wynagrodzenie na 3 brygadach?
Czy to prawda że firma ma zwalniać pracowników?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czemu na D10 brakuję pracowników
kiedy kierownik mwg zainteresuje się tym co dzieje się u niego na magazynie??
Bo kierownik na mwg się dopiero uczy. Ten człowiek nie ma zielonego pojęcia i nie powinien być kierownikiem i mieć takie stanowisko. To samo jest z brygadzistą na odbiorze.
Co wy (usunięte przez administratora) dajecie za rzeczy ,to jest dramat przymierzasz podczas mierzenia na zakladzie wpisujesz rozmiar m jak przychodzą rzeczy to nie pasuja.Koszulka która przymierzałem na zakladzie była z innego materiału a dostałem z innego.Jak was niestac na porządne rzeczy to nierozdawajcie tego badziewia bo (usunięte przez administratora),niech każdy sobie kupi rzeczy bo przecież w tych szmatach spędzam połowę życia.
Akurat z ciuchami to się zgodzę. Niestety jakość jest dużo gorsza niż wcześniejszej odzieży. Poza tym sporo ludzi narzeka właśnie na rozmiarówkę i opoźnienia, a podobno zapłaciliśmy więcej nowemu dostawcy bo chcieliśmy mieć lepszą obsługę i jakość. No to się udało.
Ten z KMP to dopiero aparat,niezna się na niczym manipuluje ludźmi kłamie w żywe oczy.Nie zasługuje żeby być pracownikiem a co dopiero brygadzistą w tej firmie.
Jak to jest że ta pseudo fira zerwała umowy i wyrzuciła na bruk trzysta osób, zrobiła to łapami agencji ? Zerwano umowy tylko i wyłącznie z polakami, żadnemu ukraincowi włos z głowy nie spadł
Masz rację a tłumaczenie zarządu że oni muszą pracować po 12 godz bo inaczej im się nie opłaca, a nam się (usunięte przez administratora) opłaca ja od 20lat muszę pracować na drugi etat żeby wyżywić rodzinę a te sciemole śpią w trakach a zapytany kierownik dlaczego tak jest odpowiada że taką mają specyfikę pracy ludzie obudźcie się co oni znaki robią.
Co ty mówisz przecież tyle osób nie zwolnią ,bo kto będzie pracował na tych w biurze , A w ogóle wiadomo dlaczego mają być te zwolnienia ?
Ma racje. Masz prace to dbaj o nią. Zawsze możesz zmienić . Nikt nie zapewni Ci na chwilę obecną lepszej niż m+h .
Bardzo proszę jeśli ktoś ma wiedzę w tym temacie.. co grozi brygadziscie za zabranie prywatnego telefonu pod nieobecność właściciela?? Nie poinformowanie go o tym, dopiero po którejś godzinie. Od razu uprzedze, gdzie takie rzeczy się dzieją.... B30!
A co ma piernik do wiatraka? Brygadzistka zabrała telefon pracownicy ze stołu pod jej nieobecność. nie powiedziała nikomu o tym. wychodziła z działu i kto wie co z nim robiła! ja bym na policje zgłosił bo to nie jest normalne! kierowniczka ugłaska swoją pupilkę i rozejdzie się po kościach a biedna dziewczyna pewnie wyleci z działu bo tak to chyba u nich robią. cokolwiek by się nie działo to kradzież jest kradzieżą
Bo trzeba zrobić jak na zachodzie jest Europy. Co pół roku brygadziści zmieniają dział na inny . Jest porządek i szacunek dla drugich ludzi .
Swojego zniszczyć a Ukraińca głaskać.Sprawdzie ile godzin oni spędzają w telefonach magazyn logistyka to jest chore na co kierownictwo pozwala.
Ale tu nie chodzi o telefon bo sama brygadzistka na nim siedzi prywatnie...! Zresztą każdy jak ma chwilę zajrzy... To chodzi o coś innego. Przez tą osobę zwolniło się parę osób lub zostało przeniesionych! Nadal nie pojmuje jak można przywlaszyc sobie czyjąś własność! Ona słowa nie powiedziała pracownicy tylko zajumala telefon pod nieobecność! Gorzej niż (usunięte przez administratora), ciekawe kto następny na liście pani Kas....
Brygadzistów powini regularnie wymieniać między działami żeby zapobiec takiemu (usunięte przez administratora) jakie teraz panuję.No i oczywiście co drugiego brygadzistę zdegradować .A zarząd zadaje durne pytania co zrobić żeby zmniejszyć koszty a 130 pajaców łazi i zajmuje się obgadywaniem i sklucaniem ludzi.
Z tym tematem proponuje iść do kadrowego. Przecież to przywłaszczenie mienia pracownika a zarzad kiedyś napisał że kradzież będzie się kończyć rozwiązaniem umowy.
W tym zakładzie sprawiedliwości nigdy nie było, ja twierdzę jaka dyrekcja taka kadra
I co hahaha sprawa załatwiona. Dziewczę na panelach a brygadzista na dziale, taki kierownik to skarb... Proponuję jutro iść na rozmowę i wziąć telefon kierowniczce na kilka godzin , ale tak nie mówiąc nic! Ciekawe czy też Was wynagrodzi
Ty tak poważnie? Kierowniczka poszła po bandzie. Wychodzi na to że pani z bilbordów może wszytko. Może zabrać ci rzeczy prywatne kiedy chce i jak chce a ty dla kierowniczki jesteś nikim! Nawet prawa nie masz swojej rzeczy prywatnej używać. Ale uwaga! Ty nie możesz ale jak ci pani z bilbordu zabierze to może haha
O czym ty piszesz?? Używać to jedno, ale tu mowa o przywłaszczenieniu! Pani z bilborda zabrała telefon pracownicy bez słowa. Nie powiedziała że na nim siedział czy coś. Zabrała pod nieobecność! Przy (usunięte przez administratora) IE nosiła a kto wie co robiła. Kierownik (usunięte przez administratora)! Wyciągała konsekwencje z niewinnej pracownicy a ta nic!
zgodnie z rozporządzeniem zarządu tego telefonu nie powinno być na stanowisku pracy, nie powinien być używany bez zgody przełożonego.... o czym mowa ???
Kto mi powie jak znajdę jakiegoś czerwonego na A10 albo gdzie można ich szukać?
Bo czerwoni w tym zakładzie bardzo dobrze się kitrają i 8 godzin zleci a udawają bardzo napracowanych
Proponuję przyjść na dział B10, a konkretnie na linie Ar3 i Am to zobaczysz jak powinni pracować brygadziści i zaznaczam, że nie pisze tego komentarza brygadzista, a zwykła pracownica. To jest przykład brygadzistów jak powinni pracować w tej firmie
Ale masz kompleks czerwonych ale jak jest możliwość rozwoju to nikt nie chce bo ja nie będę tyle latał wolę 8h i do domu itp ale narzekać to każdy potrafi
A napiszesz cos więcej? Z jakich przyczyn tak stwierdzasz? Co takiego robią? I czy w ogóle można tak wybiórczo pójść na jakiś dział u was? Jakie warunki są do spełnienia?
Niedługo ten co umie tylko włączyć i wyłączyć maszynę dostanie więcej pengi niż ten który w pełni umie ja obsługiwać. Tepe dzidy się cieszą a my się cofamy. Taka prawda. Nie ma sprawiedliwości. Może czas docenić pracowników za umiejętności a nie za znajomości?
Czy ktoś na tym dziale myśli w ogóle? Dziewczyna ukarana a czerwona z uśmiechem się obchodzi wszędzie. Widocznie trzeba to załatwić inaczej skoro kierownik nie widzi i kryje (usunięte przez administratora). Przywłaszczenie jest karalne! Może g24 trzeba zaangażować by rozeszło się po całym powiecie i prawda wyszła na jaw a nie to jak kierowniczka próbuje pod dywan zamieść przywłaszczenie mienia. Jak zwalniała prawdziwego brygadzistę to takich skrupułów nie miała! My niezapomniamy tego!
Z udostępnieniem filmu instruktażowego jak pracownik nie powinien się zachowywać w godzinach pracy nie będzie problemu .
Taka jest bystra anonimowo to może zrobimy jawne głosowanie w czasie produkcji kto jest za nią a kto za tobą hmm ? Chcesz się sprawdzić ? Zajmij się swoim życiem a jeśli naprawdę masz w sobie tyle odwagi przedstaw się tu ładnie reszta działów z chęcią się dowie kim jesteś
Pisz, pisz komentarze broniące cię ale jak media się zainteresują albo dyrektor to nie będzie ci do śmiechu. A z tego co wiem to sama często na telefonie siedzisz.
"poprosić o oddanie telefonu" prywatnego....gdzie ja pracuje.... Kierownictwo gratulacje ukarania pracownika! Tego jeszcze nigdzie nie grali. To że kierownictwo przeszło samych siebie to jak nic nie powiedzieć.
O Tensie w Porcie i całej tej maskaradzie kierowniczka też nie wiedziała. Jeżeli o niczym nie wie co się dzieje na dziale to źle o niej świadczy. Metody dyscyplinowania jak zabieranie cudzej własności i czerpanie przyjemności z patrzenia jak kobieta się denerwuje i szuka są tak prymitywne że szkoda gadać.
Co tam się wyrabia na panelach ?
Brak brygadzistów zgłaszajcie się zwłaszcza na jednej brygadzie jak wyjdą to 8 godzin ich niema czy ktoś coś powie czy tak wygląda praca brygadzisty że trzeba ciągle szukać albo samemu sobie radzić.To powiedzcie czy są w ogóle oni potrzebni?
Jak brakuje osób to tak długo szukają aż znajdą, byleby nie wejść za kogoś i pracować.
Ale pracujący bryg. jak nie znajdzie to go nie zastąpi bo już ma swoją robotę. Nie jest tak samo...
Chyba u was. Na starej stronie wszyscy brygadziści pracują równo z pracownikami
No uwierz że u nas tak jest ;) odwala się na gusbi , potrzebujemy pomocy a brygadzisty nie ma ... a kierownik nic z tym nie robi bo stoi za nimi murem
Nie każdy brygadzista siedzi na dworze przez 8h, nie mierz wszystkich jedną miarą, nasz brygadzista jest z nami i kiedy potrzeba pomocy jest.
Oj wszyscy brygadzisci na panelach to lenie ;) i nie każdy jest ze swoją brygadą 8h ...jak już to chwile posciemnia i idzie na ploty a szkoda bo powinniśmy być jedną wielką zgraną ekipa
Była bo nie dała się dymać i już jej nie ma
Kto idzie na panele ?
Gdyby zrobili referendum w firmie. Na temat brygadzistow , że trzeba wymieniać ich na inne działay. To kto by byl za ? Głosować proszę. Tylk przypomnę ze Putin rządzi już 20 lat . Dlatego mu tak odbija . To może się stać z naszymi brygadzistam. Wymienic ich . Szczególnie tych z eko , z każdej strony . Kierownik działaj
Jak ich wymienisz na inny dział to słupki spadną o 30 % 20 lat brygadzisci są zamotai u siebie a gdzie dalej
Witam serdecznie proszę o przybycie do piątku do kadr w celu omówienia Referendum wspólnie ustalimy pytania wybierzemy datę głosowania oraz przeprowadzimy krótki wywiad z tobą. Opowiesz nam o swoim życiu skąd twoje zainteresowania do bycia bohaterem w internecie a także dlaczego cię bili w dzieciństwie.material ten umieścimy we fleszu. Bardzo prosimy o przybycie do piątku i przełożenie tej ogromnej odwagi na życie codzienne nie tylko wirtualne
Ktoś tu opisał że u Kaczmarka brygady i że trzeba robić na 2-3 maszynach . Ok , tylko że u Kaczmarka w rurach moj brat po 7 miesiącach pracy ma 4800 na ręke. Jego kolega obok po 2 latach pracy ma 5700 na ręke. Kto ma po tak krótkim czasie w m+h ma aż tyle ?
To niech Ci brat załatwi robotę są wolne etaty zwłaszcza na 4 hali. JEŚLI juz się zwalniają już wózkowi z 20 letnim stażem i idą do strefy to coś jest nie tak a z tym 5700 to nieźle odjechałeś nie podpuszczaj tych ludzi chyba że ci za to płacą i nie przyrównuj pracy tam a tu
Czy ktoś dojeżdża do Filtronu z Krotoszyna ?
To sobie sprawdź kolego ,bo różnica w km to zaledwie 2 km z Jarocina jest 39,2 km - 32min na dojazd a z Krotoszyna 41,4 km - 42 min. ,czyli ta sama odległość .Dlatego zanim coś napiszesz to sprawdź to sobie
(usunięte przez administratora)
Bo pewien Pan G... wymyślił sobie, że suszarki będą ok i zaoszczędzi na papierze. A to że ludzie chodzą upoceni jak świnie i nawet nie mogą przemyć twarzy bo nie ma w co wytrzeć to już ich nie interesuje. Może po to dostaliśmy 5 koszulek żeby w jedną się wycierać haha
Czy może ktoś wytłumaczyć na jakiej zasadzie polega wysyłanie zleceń na zewnątrz z działu technicznego? Czy to normalne ze technolodzy którzy pracują w mann hummel maja swoje działalności i wysyłają sobie zlecenia lub swoim kolegom którzy tez pracują w mann hummel i maja swoje działaności?A co najlepsze robią te zlecenia w godzinach swojej pracy na narzędziowni w mann hummel za co maja zapłacone a Narzedziownia w tym czasie musi zlecić na zewnątrz bo nie może się wyrobić? Tak można żyć tylko do mann hummel
Czerwoni z A10 w trakcie urlopu jakieś refleksje nad swoim zachowaniem ? Jak można się tak zachowywać skandal kierownik na to przyzwala ? Niech ktoś napisze pismo wyżej albo nawet do Niemiec bo to się nigdy nie skończy. Powinni mieć zakaz opuszczania Hali produkcyjnej. A nie jak jest upał to całe 8 godzin ich nie ma zróbmy coś z tym.
Jak wygląda praca i płaca na magazynie? Jaka atmosfera?
