Wp to jedna wielka masakra, unikajcie jak ognia i firme i portal, najwieksze g..... na swiecie
nie są obiektywni, pospolity clickbait, mogę krytykować kciukiem w dół/do góry Kaczyńskiego a nie mogę tak krytykować Tuska, refleksja z wczoraj
Pracuję w WP w biurze reklamy od 7 lat. Ze smutkiem przeczytałam te wszystkie negatywne opinie, tym bardziej, że ja mam jak najlepszą. Zarabiam ponadrynkowo, atmosfera, ludzie - po prostu super! Wiadomo, jak to w sprzedaży - jak idzie dobrze, są brawa, jak gorzej - robi się nerwowo. Ale to specyfika tej branży, nie samego WP. Ludzie pracują u nas latami, rotacja jest niewielka. Naprawdę, wszystkim polecam pracę w tej firmie, a już na pewno w biurze reklamy Wirtualnej Polski :-)
@OR Kluczowa jest znajomość aspektów SEO contentowego i doświadczenie w pracy z discoverem. Sama rozmowa rekrutacyjna w moim wypadku była przeprowadzona w bardzo miłej atmosferze, pierwszy etap z osobą z HR, kolejna bezpośrednio z przełożonym. Feedback bardzo szybki, samo wdrożenie też przebiegło bardzo sprawnie.
nadużywanie autorytetu, tworząc nieprzyjemną atmosferę pracy - (usunięte przez administratora), zmuszanie do nadgodzin czy nawet napady złości w wykonaniu głowy firmy, bo pracownicy mają czelność zadać pytania anonimowo. pracy jest od groma, standardowa osoba pracuje za 2/3 osoby. jedyne wytłumaczenie dla "rodzinnej atmosfery" : przykrywka dla odciągania pracowników od ich prywatnego życia oraz rodziny, by poświęcali się dla firmy. dobre miejsce do złapania znajomości, ale nie dla rozwoju.
Zostałeś tak potraktowany? Zatrudnili cię a potem zwolnili bez powodu? Możesz podzielić się, w jakim dziale to było?
Sami przełożeni nie wiedzą tak de facto ile pracowników dotknęły w końcu redukcje, HR to samo. Jedyny plus tej całej sytuacji jest taki, że częśc pracowników dostała odprawy i to na prawdę godziwe, ale nadal uważam że nie jest to dobrze rozegrane. I jeszcze ten pomysł aby ściagać pracowników do biura - wszystkie firmy nadal trwają na zdalnej, a tutaj jakieś dziwne i nie przemyślane ruchy
Część pracowników? W komunikacji była informacja o „wszystkich osobach”. To jak to w końcu było?
I zaczęły się zwolnienia grupowe, tyle osób zwolnić... 120, no tragedia
Zaczęli zwalniać już w marcu, więc tych osób napewno jest więcej. I w kwietniu zwolnili sporą grupę osób. A od września znów pewnie zaczną zatrudniać, bo w zespołach zacznie brakować rąk do pracy. I gdzie tu logika.
Jak duże dostaliście wypłaty po redukcji?
Najbardziej żenujące w pracy w WP był brak systemu do rejestracji czasu pracy. Myślę, że jak na korpo to średniowiecze (może celowe zagranie).
To akurat jest dobre bo deweloperzy mogą ciągnąć 2 etaty dla 2 różnych firm za 2 wyplaty xD ...dlatego nie wszyscy narzekają ;-)
Same rozmowy rekrutacyjne bez większych zastrzeżeń. Do tego zadanie domowe, które daje gotowe rozwiązanie dla wp. Wszyscy mili i uśmiechnięci, opowieści o tym, żeby szybko robić bo możliwość zatrudnienia w połowie miesiąca. Po wykonaniu zadania i omówieniu go cisza. Zero kontaktu, brak odpowiedzi na maila i telefon z zapytaniem jaki jest wynik rekrutacji. Całkowicie położony proces rekrutacyjny, fatalne wrażenie, absolutny brak profesjonalizmu i mega niesmak. Januszpol 100%. Naprawdę lepsze wrażenie zostawiłaby wiadomość wygenerowana z systemu rekrutacyjnego niż taki brak szacunku z jakimś się spotkałam. Nie polecam.
Zadanie domowe - makiety
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pięknie, że pracownicy piszą opinie i się zachwycają - szkoda, że to wszystko jest sztuczne. Brak odpowiedzi na proces rekrutacyjny to w tej… organizacji standard. Po co ustalać termin, do którego NA PEWNO dostanie się odpowiedź, skoro w późniejszym czasie ignoruje się telefony, maile i próby kontaktu? Jesteśmy dorośli, a przynajmniej tak się wydaje, więc napisanie odpowiedzi na maila nie powinno przerastać nikogo z HR. Jak widać obiecywane gruszki na wierzbie okazały się być pustymi i spleśniałymi wydmuszkami. Szkoda, bo perspektywa pracy była fenomenalna, a jednak takie podejście to jest po prostu coś bardzo bardzo bardzo nieeleganckiego i najzwyczajniej w świecie wygląda to źle. Buziaczki i uściski
Po przyjemnej rozmowie rekrutacyjnej zapytałam, czy bez względu na wynik otrzymam informację o wyniku rekrutacji, bo niestety jest to nieczęste. Usłyszałam, że tak, po czym (mimo prób kontaktu, telefonów i smsu) nigdy nie dostałam żadnej odpowiedzi zwrotnej.
Cześć. interesuje mnie praca jako moderator. Mam już doświadczenie i zastanawiam się jak w tym przypadku może to wyglądać. na jakiej podstawie następuje rozliczenie? To akord? W ogłoszeniu nie ma nawet widełek
Czy to nie zabawne, że na stronie www firmy (nie chodzi o portal) w zakładce "poznaj nas" czy "kariera" są zdjęcia uśmiechniętych osób, które później zwolniono bez skrupułów ? :-)
W kwietniu zwolniono kilkadziesiąt osób. W tym wielu doświadczonych i ludzi z unikalnymi kompetencjami na rynku. Wielu wyjętych z dnia na dzień z ważnych projektów. Kluczem zdawało się być wyłącznie to że dobrze zarabiali. A pamiętam jak to Pani Prezeska się chwaliła, że "podwyżek nie będzie ale nie zwalnialiśmy ludzi jak Agora" no więc moi drodzy. Podwyżek nie było a i tak zwalniają...
Tak każecie omijać ale ja i tak chyba bym przyszła na recepcję na Jaworską teraz do siebie szukają, generalnie to te opinie tutaj przekładają się na każdy dział może? opiszcie mi z góry tamtejsza atmosferę i to czy warto przyjść. Nie ukrywam, że lokalizacja mi odpowiada
Jak lubisz podawać kawkę i herbatkę prezesowi każdego dnia i robić wodę (koniecznie) średnio gazowaną z cytryną to powodzenia, bo na tym głównie polega praca na tym stanowisku. Mało zadań do zrobienia przez co nudzisz się 6 godzin. Kiepskie wdrożenie a po tygodniu problem, że o coś zapytasz bo powinieneś już o tym wiedzieć. Dziewczyna, z która pracowałam (nie wiem czy nadal tam pracuje) przy jednym biurku bardzo opryskliwa, traktowała mnie jak konkurencje XD. Przełożona Daria była w porządku, serdeczna i zawsze pomagała.
Jak szukacie miejsca pełnego małych układów, gdzie znajomości i lizusostwo idą przed kompetencjami - poczujecie się jak w domu. Nierówne traktowanie, awansowanie ludzi, którzy najgłośniej śmieją się z żartów szefa, brak podwyżek (czekamy od początku okresu wysokiej inflacji, a prezes ciągle w kryzysie, chociaż miliony na akwizycje lecą co pół roku), obcięte benefity, powrót do biura. (usunięte przez administratora) Żałosne jest to, że ciągle tu pracuję. Brzydzę się sobą
(usunięte przez administratora) Przepracowałam tam trochę czasu i mogę powiedzieć z czystym sercem że to najgorsze miejsce w jakim kiedykolwiek pracowałam. Ktoś kiedyś wziął januszex , połączył to z korpo i wyszedł taki potworek jak wirtualna polska. Gdybym miała wymienić wady: - dwulicowość współpracowników, a co za tym idzie bardzo słaba atmosfera w pracy, przez co zaczęłam mieć problemy ze stresem - brak szans na rozwój, no chyba że już się odpowiednio podlizałeś szefowi - wyszydzanie w miejscu pracy - kult (usunięte przez administratora) - bardzo słabe zarządzanie Z kolei mniej osobiste sprawy to chociażby groźby zwolnieniami ze względu na spadki w budżecie ale przy tym wykupowanie kolejnych spółek! Przy czym przycięli koszta na funduszu pracowniczym ( multisport itd. ). Już nawet nie będę się rozwijała o kultu wodza i mailach wysyłanych do KAŻDEGO pracownika z wywiadami prezesem. Stanowczo odradzam. dodane jeszcze raz ze względu na brak gwiazdek w opinii
Też mnie to nurtuje ile razy można odmawiać podwyzki zasłaniając się ciężka sytuacja finansowa firmy,gdzie pochwalić chwala się zakupem nowej spółki... po za tym więcej tu kierowników i dyrektorów niż to wszystko jest warte....
Ta firma sprawiła, że stres opanował moje życie. Wszystkim odradzam pracę w WP. Nie chcą dawać podwyżek, nie ma rozwoju. Kultura (usunięte przez administratora), plotkowania. Po zmianie pracy można zrozumieć, że to problem z organizacją Wirtualna Polska, nie ze mną. Jeśli pracowniku WP czytasz to i wahasz się czy uciekać, radzę złożyć wypowiedzenie.
Czy w najbliższym czasie (2024) firma planuje staże? Wiem że kiedyś były płatne, coś będzie w tym roku?
Czy tylko mnie drażni, że parking jest tak trudno dostępny!?!? A zarząd może sobie parkować bez rejestracji...
Interesuje mnie praca jako Wydawczyni obszaru Content AI. W ofercie widnieje oznaczenie, że to praca na pełen etat ale zastanawiam się czy nie można byłoby się przyjąć na jego mniejsza część? Jaka wtedy wychodziłaby ogólna stawka godzinowa?
wydawcy w WP ciągną prace mnostwo czasu po godzinach, takze raczej musialabys pracowac wiecej niz etat niz mniej
myślałem, że po odwyku nie będzie ciężko, ale ta firma przy każdej okazji wciska alkohol przez co strach było brać udział w czymkolwiek co proponowali
(usunięte przez administratora)
w przypadku redakcji w warszawie musisz byc trzy dni w biurze, dwa dni z domu. jest to bardzo surowo przestrzegane. managerowie nie zgadzają się nawet na wyjątkowe sytuacje, żeby zostać zdalnie na HO. chyba że jesteś ciężko chory
nadużywanie autorytetu, tworząc nieprzyjemną atmosferę pracy - (usunięte przez administratora), zmuszanie do nadgodzin czy nawet napady złości w wykonaniu głowy firmy, bo pracownicy mają czelność zadać pytania anonimowo. pracy jest od groma, standardowa osoba pracuje za 2/3 osoby. jedyne wytłumaczenie dla "rodzinnej atmosfery" : przykrywka dla odciągania pracowników od ich prywatnego życia oraz rodziny, by poświęcali się dla firmy. dobre miejsce do złapania znajomości, ale nie dla rozwoju.
Naprawdę jest tak fatalnie jeśli chodzi o atmosferę i ilość zadań? Od paru osób, które tam pracują słyszałem, że atmosfera jest w porządku, a firma dba o to, by wszelkie zachowania, które są niedopuszczalne w pracy, nie mialy miejsca. Zastanawiam się nad aplikowaniem, dlatego będę wdzięczny, jeśli wypowie się ktoś jeszcze.
atmosfera jest fatalna. może to zależy od działu, ale w samej redakcji jest naprawdę bardzo źle. zero szacunku dla pracownika i jego czasu. członkowie jednego zespołu podkładają sobie kłody pod nogi i tylko czekają, żeby ktoś się potknął. współpraca czy koleżeńska pomoc to mity o których usłyszysz tylko podczas dni wstepnych. nerwy i chamskie odzywzki są na porządku dziennym
Nie brzmi to dobrze. Może ktoś jeszcze się wypowiedzieć z innych działów? Czy to możliwe, aby w redakcjach było tak źle, a w innych działach lepiej?
w it i w obsłudze klienta jest dokładnie to samo, a jeszcze masz kradzież pomysłów przez kiero (liderów XD)
Uważam, że fatalne. Dlaczego? Po 3 dniach pracy poleciał komentarz od przełożonego,ze się nie nadaje na to stanowisko. A gały wiedziały co brały bo zamiast opisywać własną osobę w superlatywach, zostało napomniane ile defacto na wszystkie wymagania posiadam wiedzę czy umiejętności,(proporcja na zasadzie 3 umiem- wiem,5 nie umiem i jestem skłonna/y iść pracować za mniej w zamian za naukę).Szczerość w tej firmie nie popłaca, prędzej dorobisz się nerwicy i depresji. Dwulicowość tam rządzi. W twarz Ci się uśmiechają i pocieszają, cytując koleżanki z działu „nie martw się każdy kiedyś zaczynał, początki nie są łatwe” etc, by finalnie zwolnić Cię przy pierwszej lepszej okazji bo są cięcia, a za jakiś czas widzisz ogłoszenia na Twoje byłe stanowisko pracy spowrotem na portalu. Btw chyba nikt dotychczas lepiej nie zrobił wizytówki WP niż jakieś laski w materiale Pasuta na yt.
zgadzam się. przedstawiasz na kolegium jakiś pomysł a za chwilę team leader przedstawia go jako swój i zbiera za to premie. ty zostajesz z niczym. opowiadają o dbaniu o pracownika a tak naprawde jestes tylko maszynką do robienia klików. nic więcej nikogo nie obchodzi
Zostałeś tak potraktowany? Zatrudnili cię a potem zwolnili bez powodu? Możesz podzielić się, w jakim dziale to było?
Jak oceniacie warunki pracy analityków danych? Jest teraz dostępna oferta z opcja hybrydową. Piszą o tym, że trzeba mieć kilkuletnie doświadczenie, myślicie, że takie dwa lata wystarcza aby aplikować? nie wiem czy jest sens się zgłaszać i czy dają negatywny feedback na starcie
Też jestem zainteresowany - wie ktoś może jak atmosfera w zespole i obciążenie zadaniami? Do zrobienia w 8h czy raczej nadgodziny i weekendy? Jestem po dość toksycznym miejscu pracy, więc zależy mi żeby w następnym było normalnie, a opinie przeważają negatywne.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wirtualna Polska Media?
Zobacz opinie na temat firmy Wirtualna Polska Media tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 87.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wirtualna Polska Media?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 57, z czego 4 to opinie pozytywne, 44 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wirtualna Polska Media?
Kandydaci do pracy w Wirtualna Polska Media napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
