(usunięte przez administratora) ich że przyjdę w sobotę do roboty zwariowali już całkiem jak tak się zachowują to niech sami sobie pracują co oni z nas robią premie też jak chcą płacić dopiero w piątek niech jej wcale nie płacą bo po co komu tak na siłę coraz gorszy bajzel .
Jak wigilię tak samo premia świąteczne są tylko dla garstki pracowników wybrani otrzymali wczoraj premier na konta reszta obeszła się smakiem .
Beata przestań farmazony sieć nikt nie dostał premii ty już nie masz w czym zrobić zamieszania co tylko ty dostałaś bo nikt inny od nas a na gotowaniu co ty opowiadasz to się kupy nie trzyma ty jedna byś dostała a reszta co ?nie dostaną czy jak bo jak ty twierdzisz że masz już premie na koncie to inni też powinni mieć albo bujasz w obłokach albo nie wiem co tu jest grane bo tylko ty z naszej hali masz kasę z premi świątecznej.
Nie wiem o co tyle krzyku, wystarczyło trochę cierpliwości i premia już wpadła - przynajmniej w moim banku.
A to ciekawe dlaczego pracownicy są wyròzniani tu się tyle słyszy o tych nagrodach Dyrektora a teraz jeszcze wigilię mają wybrańcy !dlaczego jedni mają w czardaszu a inni nic dlaczego bo co są lepsi mają lepszego kierownika ?
Nie potrafisz nic innego jak krytykować . Wigilia powinna być dla wszystkich a nie tylko wybranych ,czym różnią się inni każdy cały rok pracuje i myślę jak mi tak innym na naszej hali jest to nie ładnie że nas ominięto bo co dlaczego Nam nawet nie zaproponowano Wigili co my jakiś odpad nasza hala gorsza czy co ja osobiście mam wylane ale są osoby co roku były na tej wigili a teraz taka szopka wcale się nie dziwię że ludzie odchodzą słuszna decyzja Mateusz .
Wigilia była w piątek w Dworku Czardasz był cały zarząd prezesi i dyrektor i pracownicy aluminium dlaczego tylko oni ?Może ktoś coś na ten temat wie .
Czy to prawda że nie będzie firmowej Wigili ?I że premia świąteczne też są pod znakiem zapytania czy tylko jak mòwia że dla osób które pracują dłużej niż rok i wysokość oznacza dyrektor?
Zostałam zaproszona na rozmowę o pracę po wysłaniu do firmy cv w odpowiedzi na ogłoszenie. Rozmowa odbyła się o wskazanej godzinie w siedzibie firmy. Atmosfera była poważna ale miła. Oceniam bardzo pozytywnie. Pracodawca wywiązuje się ze wszystkich umówionych na rozmowie warunków pracy.
Sama rozmowa była na bardzo wysokim poziomie, zadawano pytania dotyczące moich umiejętności względem stanowiska, odpowiedziano na wszystkie moje pytania względem pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pomoc kuchenna - do zakładu produkcji żywności w Redzie
(usunięte przez administratora)
Jako potencjalny pracownik tej firmy też bym chciał wiedzieć za co można stracić robotę? Łatwo w ogóle stąd wylecieć, czy trzeba się mocno postarać, bo po drodze są ostrzeżenia?
(usunięte przez administratora)
jacy wy w lakierni jesteście każdy widzi ktoś się tym w końcu zainteresuje, Ani szkoda miła dziewczyna, tak się nie robi ...
Tak, a w lakierni to od początku ferment był a w rewelacje z palarni to nie wierzę
Lakiernia fajeczki ploteczki mercedesy i inne frazesy, mi się nie chce ich słuchać, kim to nie są i dla kogo malują. Ani nie znam ale współczuje nie chciałabym żeby ktoś mnie tak potraktował.
o nich głośno bo cały czas o sobie mówią o wszystkim wszyscy wiedzą co kto zrobił i powiedział Anię od początku obgadywali nie wiem jak tak można ale mają czas te bzdury wymyślać szkoda dziewczyny
Moje zdanie jest takie że nic nikomu nie zginęło, zamieszanie ktoś robi od początku. Mamy XXI wiek ludzie przychodzą tu pracować i nie wierzę w to że ktoś komuś zabrał kubek czy buty. To jest moja opinia i możecie się zgadzać lub nie ale nie mam zaufania do osób które ciągle jakieś brednie opowiadają, ale może tak miało być? Może o to chodziło? Ktoś się zwolnił. Ale podziwiajcie dalej mercedesy ładnie malujcie bo to nikomu nie szkodzi
Ty to mało wiesz buty zginęły i kubki też .Jeden z pracownikòw dobrych pracownikòw przyjaciel został zwolniony # bo co powiedział prawdę powiedział co widział w kamerach !a dlaczego teraz na fajeczke chodzą osobno ? dlaczego już nie rozmawiają tak miłe jak początku .cytuje wypowiedź jednego z pracownikòw lakierni :kierownik zabronił nam rozmawiać z kim kolwiek co się dzieje u nas na lakierni .Więc zwolnił jednego z najlepszych a teraz sam siedzi i dumą jedyną osobą co jeszcze go słucha to Mariuszek z nim stoi i słodko dyskutuje do nas reszty ma dystans .Z czasem każdy z nas odejdzie jak Ania bo ile można wytrzymać jego chumoru.
Macie dobrego kierownika w tej lakierni cała firma wam zazdrości kulturalny facet nawet głosu nie podnosi. Z tego co słyszałem to Ania się zwolniła przez współpracowników. Pamiętacie jeszcze co na jej temat mówiliście w palarni? Spokojna dziewczyna bo kto inny by aferę zrobił a ona wolała się zwolnić.
Ploteczki (usunięte przez administratora) lepiej skupiliby się na malowaniu , ciągle reklamacje braki i niska jakość malowania, w końcu góra dobierze im się do (usunięte przez administratora) i wspólne fajeczki się skończą jak ktoś będzie musiał za to odpowiedzieć - Beditom znowu reklamacja ........
A mieliście już taka sytuacje, że któryś dział faktycznie mało efektywnie robotę wykonywał? I jaka była wtedy reakcja? Tutaj widzę, że jakąś prognozujesz, dlatego pytam wprost. Dochodziło w tym przypadku do zwolnień czy raczej jakiś plan naprawczy wprowadzają?
Nie chce mi się w to wierzyć, wasz kierownik to taki sympatyczny gość, zawsze się przywita, do ludzi odnosi się z szacunkiem, odpowiedni człowiek na odpowiednim miejscu, Anie obgadywali od początku nie rozumiem jak można mówić o kimś kogo się nie zna, tak się ludzi nie traktuje i może pomyślcie o tym że wszyscy też możecie kiedyś mieć podobnie być gdzieś nowymi.
Tak z lakierni zwolnili brygadzistę bo powiedział co widział w kamerach . Układy na układy kierownicze nie ma rady .Cicha woda brzegi rwie ktòż to wie co tam się dzieje .
Serio!!!Jak można wogòle tak sprzątać !Sprzątaczka na stalòwkach przegina już !nie dość że podłoga mokra jak by wogòle mopa nie wyciskała ,to w dodatku ten zapach stęchlizny starego mopa co ona robi kurczaczek nikt tego nie widzi ile można gadać !jak nie śmierdzi nam octem to starymi szmatami bo ten mop nie wiem od kiedy go ma fuj ,czy ona wogòle używa płynów bo ciężko chyba z tym tragedia i (usunięte przez administratora) !Czy ona tak samo sprząta w domu bo naprawdę na wszystkich wszystko widzi i wie a sama niech powącha wiadro z wodą fuj .nie mogę zrozumieć była Bogusia pachniało wszędzie na łazienkach były kostki i czuć było Domestos było widać że kobieta pracuje a ta co to ma być chyba największy czas zareagować i napisać pismo do prezesa bo do niej nic nie trafia można gadać ile się chce ona zachowuje się jak by miała coś z głową gadasz do niej że smierdzi octem to mòwi że to płyn robi sama z siebie (usunięte przez administratora) .
(usunięte przez administratora)
Przecież ta Alicja to połowę mòwi chistori zmyślonych .Ona naprawdę nie ma wstydu jest jeszcze kilka osòb co zamieni z nią kilka slòw ale duża część produkcji już nawet z nią nie rozmawia bo strasznie dodaje i wymyśla .Tak jak to że jedna ze sprzątaczek dostała wypowiedzenie i od stycznia nie będzie pracować -to kłamstwo coś słyszała ale już znowu dodała własne historie bo z tego co nam gadała to że Gabrysia ta która była tak nie miła dla Roberta myjąc podłogę ta właśnie od stycznia chce spowrotem na produkcję a powòd taki że produkcja zarabia o 2500 więcej niż ona a żekomo napracuja się gorzej od produkcji .Nie wiem była już nie jedna opowieść od Alicji to nie wiadomo co jest prawdą .
Jak wygląda praca na stanowisku pomoc magazyniera?
Dzień dobry, zastanawiam się nad złożeniem CV do Wikęd, bo z tego co piszą na stronie większość ma umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak szybko pracownik otrzymuje taką umowę?
A to dlaczego? Jakiś konkretny powód ku temu? Jeśli długo pracują to tak myślę, że taka decyzja nie jest nagle podjęta bez powodu. Wyżej coś tam ludzie jeszcze pisali, że firma też czasem sama zwalnia pracowników. Czy to jest zawsze uzasadnione w jakiś sposób? Często takie sytuacje mają miejsce?
(usunięte przez administratora)
Nie wiem jakie były powody że tak z nią postąpili, ale jest.calą sobą zaangażowana w pracę i odporna na skrajnie stresowe sytuacje które skutecznie potrafi ugasić. Jak poważnych poważnych powodów nie było to sobie nie zasłuzyla na takie potraktowanie i słusznie jeżeli ma wrócić, jeszcze z przeprosinami.
Zawsze uważałem że powinno się wysłuchać dwie strony, tutaj postąpiono pochopnie nie dając cokolwiek powiedzieć zwalnianemu pracownikowi, zrozumiałe byłoby to gdyby zwolniony pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia swoich obowiązków, lub popełnienia przestępstwa ale tutaj z tego co mi wiadomo i piszą pracownicy osoba ta była nagradzana za dobrze wykonywaną pracę. Z całym szacunkiem dla Zarządu firmy Wikęd, ale warto nieraz zaprosić na rozmowę i porozmawiać.
W jakich godzinach jest praca na produkcji?
(usunięte przez administratora)
Praca na aluminium bardzo przyjemna, zgrana ekipa, z kierownictwem idzie się dogadać bezproblemowo.
(usunięte przez administratora)
I firma chętnie daje dużo wolnego, to wtedy dni idą z urlopu? Firma płaci słabą kasę, jak to wygląda w biurze?
Mam nadzieję że już z J. H. więcej nie będzie mi dane rozmawiać, kultury za grosz grunt że synowie mają swoje etaty
(usunięte przez administratora)
To macie w firmie owocowe dni? Tylko w środy są owoce? Zawsze byłam ciekawa jak taki benefit wygląda. To są nielimitowane ilości czy jednak każdy ma przydział?
Tak, są owocowe środy. 2 owoce na jednego pracownika, oczywiście większość bierze po 5 sztuk, żeby w domu jeszcze wszystkich wykarmić. Po co podwyżka jak mozna dać glupkom owoce, hehehe
(usunięte przez administratora)
8h,sobót brak 4.5 w tym roku graniczy z cudem
Witam jakie są stawki na produkcji w wekedzie?
(usunięte przez administratora)
Patrząc po tych wymianach komentarzy zastanawiam się jaką Wy tam macie atmosferę i jak się Wam razem pracuje? Nie wiem, czy dla kierownictwa stanowi to jakiś problem, bo przekłada się na jakość pracy i czy próbują jakoś temu zaradzić scalając ludzi, choćby poprzez organizowanie wspólnych spotkań po pracy lub wyjazdów integracyjnych?
(usunięte przez administratora)
Weźcie się do roboty bo jakość pozostawia wiele do życzenia a plotkować to za chwilę nie będziecie jak nie będzie co robić.
(usunięte przez administratora)
Był w Wiked jakiś fajny w porządku kierownik kiedyś? Bo tutaj każdy narzeka na każdego kto tam pracuje na stanowisku kierowniczym.
Kierownik Mateusz. Odpowiednia osoba, na odpowiednim miejscu. Idealny przykład osoby, która nie musi spoufalać się z pracownikami aby coś zyskać. Wystarczy być po prostu człowiekiem dla innych a rezultaty widać gołym okiem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wikęd?
Zobacz opinie na temat firmy Wikęd tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 248.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wikęd?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 230, z czego 57 to opinie pozytywne, 102 to opinie negatywne, a 71 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wikęd?
Kandydaci do pracy w Wikęd napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
