Co to jest co to ma być ,kim jest mała Basia że ma takie względy ,ile można cicho siedzieć Ona tu pracuje od połowy lipca i ciągle unika innych stanowisk Dlaczego my jesteśmy wypychane na stalòwki a ona nie .Mamy jej dosyć nie mamy zamiaru za nią pracować sprawa zostanie zgłoszona do dyrektora bo Kierowniczka nic z tym nie robi niech w końcu ta (usunięte przez administratora) ruszy a nie stoi i tylko przez telefon nadaje po co są kamery na tych halach , dlaczego ona jest chroniona bo co !Mamy wszyscy tego już dosyć .
A za co dokładnie dostaje się taką nagrodę, jest to łatwo osiągalne? Tak odnosząc się do tego monitoringu to podpisywaliście jakieś aneksy do umów, że wyrażacie na niego zgodę? Macie coś takiego jak dział hr, gdzie można jakieś skargi pisać, ale anonimowo?
Słabe to wszystko . Firma bardzo mocno się rozwija a tak naprawdę przez kilka osób ma zła opinię ! Dlaczego bo ktoś za blisko się spoufala i zwierza się nie odpowiednim osobą .Nie wiem ciężko mi powiedzieć ale jeżeli serio Emila i Jacek to prawda co mówią tu w zakładzie to powinni to zachować dla siebie po co Emila zwierza się koleżanką po co opowiada powinna być cicho wiadomo że one no wiadomo że one nie będą cicho siedziały będą już wszystko rozpowiadały po całej firmie Ania Ania lubi opowiadać i mówić aby była w centrum uwagi szkoda troszeczkę wypracowanych lat Jacka w chwili obecnej pracownicy dziwnie postrzegają jego osobę uważam jako wieloletni pracownik że dyrektor powinien swoje życie prywatne mieć poza murami firmy.
Tak oczywiście ma ogromne znaczenie na wpływ pracy ponieważ ludzie zwalniają się odchodzą. Nikt nie lubi być nękany poniżany, wystarczy przejrzeć w kadrach ile osób zrezygnowało z pracy lub starszych pracowników którzy dali wypowiedzenie jednak coś ma na to wpływ tak jeżeli ludzie są nie szanowani jeżeli ktoś wyzywa kogoś na przykład że żre cię owoce no daje taki przykład tak no nie może być coś takiego bo przyszliśmy tu pracować spokojnie a za każdym razem pojawi się ktoś typu Emilii lub z jej zasadami i po prostu myśli że jeżeli jest na wyższym stanowisku na przykład kierownik dyrektor Może pomiatać pracownikom zwykłym pracownikiem który tak naprawdę pracuje i utrzymuje ten zakład praca na produkcji nie jest łatwą pracą i nie jest lekką pracą więc po 10 godzinach pracy naprawdę jesteśmy zmęczeni i następnego dnia z rana byśmy chcieli podjąć pracę normalnie bez żalów bez żadnych pretensji że tamta hala zrobiła więcej tam tam mniej tamte tamta załoga ma więcej mniej Nie nie jesteśmy maszynami do produkcji jesteśmy zwykłymi ludźmi.ostatnie miejsce które miało dotyczyło też na przykład ościeżnic nie z naszej winy wynikały jakieś tam spóźnienia bo wiemy dokładnie że nie było materiałów a co było były krzyki dochodziły jakieś dziwne donosy albo nie wiem jakieś dziwne akcje typu że krzywe albo no nie wiem no zastanówmy się kto w tej firmie robi ciągle jakieś zamieszania.
Czy jeszcze przyjmują na produkcję ?
Tak o tych pustych puszkach butelkach w koszach na (usunięte przez administratora) było kilka razy głośno .Gdzie ci kierownicy brygadziści zacznie się dziać wtedy gdy ktoś pod wpływem promili zrobi sobie krzywdę to oczy otworzą jak można dopuścić żeby ktoś podczas pracy spożywał alkohol a niby kamery wszędzie i co ludzie robią co chcą .
Praca w firmie WIKĘD to czysta przyjemność! Zespół jest pełen pasjonatów, którzy nie tylko doskonale znają się na swojej pracy, ale też tworzą niesamowicie wspierającą atmosferę. Każdy dzień przynosi nowe wyzwania, które pozwalają mi się rozwijać i uczą elastyczności. Cenię sobie też to, że firma stawia na innowacje i daje przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów. To miejsce, gdzie praca to nie tylko obowiązki, ale też możliwość realizacji swoich pasji i ciągłego rozwoju. Polecam każdemu, kto szuka nie tylko zatrudnienia, ale i inspirującej ścieżki kariery! ???? Pamiętaj, że każda opinia jest subiektywna i może różnić się w zależności od osobistych doświadczeń ;)
Skrzypek przestań plotkować to nikt nie będzie miał do ciebie problemu .Stoisz i tylko to ucho nastawiasz żeby wszystko słyszeć .Zastanów się co robisz i przestań piepszyc na Renatę bo jak Renata się dowie to będzie zadyma zobaczysz zajmuje każdy sobą tylko nie ty bo ty jesteś plotkara teraz ci łyso co bo twoje plotki odnośnie Ani się nie sprawdziły .
Jest spoko
Czy jeszcze przyjmują na produkcję ?
Jak chcesz się czuć jak więzieniu kamery nad każda glowa to śmiało przyjmą Cie jeszcze. A i oczywiście masz jeszcze przez 8h darmowa saunę bo na hali po 30 stopni nie wspominając już o najlepszych zarobkach w okolicy całe 25 zl/h ????
To jest brutto przy dobrych układach tu płaca nędzna ,warunki tragedia hale nagrzane nie ma czym oddychać nie dbają o nas liczy się ilość !!!
A po co tyle kamer kto w nich siedzi ?ktoś tam siedzi i patrzy na ludzi ?to nawet w dup...nie podrapiesz bo widzą?
To prawda liczy się ilość my się tu nie liczymy dlaczego tyle ludzi odchodzi daje do myślenia.Ciagle jakieś afery firma jest tak naprawdę znana w całym powiecie z tego że pracownik jest tam niczym gdzie nie pójdziesz i nie powiesz firma Wikęd to już każdy ma zdanie na temat tej firmy Ostatnio byłem na badaniach okresowych a lekarz do mnie to ta firma Wikęd no głośno wszędzie o układach i że same układy że dyrektor obsadza na stanowisko kierownika niekompetentne osoby ....jaka siara nawet lekarze mają opinie na temat tego obozu pracy szok .
Dokładnie tam jest jak to powiedział były pracownik sama (usunięte przez administratora) i nic z tym nie robią .Wstyd na cały powiat sprzątaczki opowiadają o różnych dziwnych wydarzeniach typu picie alkoholu w firmie albo inne akcje to chyba tylko w firmie Wikęd .
Tak o tych pustych puszkach butelkach w koszach na (usunięte przez administratora) było kilka razy głośno .Gdzie ci kierownicy brygadziści zacznie się dziać wtedy gdy ktoś pod wpływem promili zrobi sobie krzywdę to oczy otworzą jak można dopuścić żeby ktoś podczas pracy spożywał alkohol a niby kamery wszędzie i co ludzie robią co chcą .
Jak dla mnie to pracuje się tu jak wszędzie. Wszędzie jest to samo. Lepsi i gorsi. Jak macie blisko to nie ma co narzekać.
Zostałam zaproszona na rozmowę o pracę po wysłaniu do firmy cv w odpowiedzi na ogłoszenie. Rozmowa odbyła się o wskazanej godzinie w siedzibie firmy. Atmosfera była poważna ale miła. Oceniam bardzo pozytywnie. Pracodawca wywiązuje się ze wszystkich umówionych na rozmowie warunków pracy.
Sama rozmowa była na bardzo wysokim poziomie, zadawano pytania dotyczące moich umiejętności względem stanowiska, odpowiedziano na wszystkie moje pytania względem pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pomoc kuchenna - do zakładu produkcji żywności w Redzie
Kasia S z protected to co w firmie powinno pozostać w murach firmy nie wynos niepotrzebnych sensacj po za bramy firmy !co kogo obchodzi co dzieje się w firmie Wikęd masz nudne życie po za praca posprzątaj ulice jak nie masz lepszego zajęcia .Kto był i kiedy u Ani na dywaniku w biurze powinnaś zachować dla siebie zajmni się lepiej dobrze wycieraniem silikonu bo go pełno jest na drzwiach które ty gumuiesz .
(usunięte przez administratora)
Bo ta cała firma opiera się na plotkach i pomówieniach !tam od robiła po dyrektora każdy zajmuje się plotkami . Dyrektor produkcji lubi słuchać plotek ,uwielbia swoich donosicieli którzy dają mu dawki nieprawdziwych co niekiedy informacji .Firmie nie będzie nigdy dobrze się działo jak dyrektor produkcji będzie słuchał plotek i pomówień nie potrafi sam ocenić sytuacji . Bardzo dużo pracowników odchodzi dlatego że jest stosowany (usunięte przez administratora)i to tak że ludzie lądują u psychologa dziwi mnie podstawa prezesa który wie co się dzieje za przykładem co zrobił z Emila tak powinien zrobić z pozostałymi na których jest mnóstwo skargi uwag (usunięte przez administratora) nie dość że stosuje (usunięte przez administratora)to jest (usunięte przez administratora) i jeszcze głośna afera z wiertarką to już daje do myślenia dlaczego jeszcze jest w firmie.!!!
Pracowałam w tym przedsiębiorstwie na przez długi okres czasu, niezmiernie szokujące są dla mnie wypowiedzi na temat Beaty L, które dane mi było zobaczyć na tejże stronie. Przez cały okres mojego zatrudnienia jej praca była bez najmniejszego zarzutu, mogę wręcz żec, że pracowała jak „mróweczka” rzetelnie i uczciwie. Nie wierzę, że to mogło ulec tak diametralnej zmianie jak jest to opisywane w tych pełnych jadu i niepewności siebie wypowiedziach, ponieważ to jest właśnie kwintesencja jej charakteru. Niezmiernie współczuję osobie, która ma na tyle smutne i bezbarwne życie prywatne (doszłam do takich wniosków, ponieważ nie sądzę, że ktoś to pisze w pracy skoro w postach właśnie do rzetelności owej pracy nawiązuje) żeby interesować się w takim stopniu życiem kogoś innego. Czyżby to obsesja? A już napewno problemy emocjonalne. Tak gdyby nie było to oczywiste rozwiązanie proponuję udać się do psychologa i rozwiązać swoje problemy z samoocena, bo może to być problematyczne w dalszym funkcjonowaniu samemu ze sobą. Takie rozwiązania poprawiają humor tylko na chwilę a problemy się nawarstwiają. Osoba szerząca taką mowę nienawiści powinna zastanowić się nad konsekwencjami prawnymi w tym zakresie bo są dolegliwe.
(usunięte przez administratora)
Kto ci niby tak powiedział?
(usunięte przez administratora)
Na żadnej hali nie ma czym oddychać nie tylko na lakierni, w biurach oczywiście po 3 klimy a ludzie na produkcji mają się kisić latem po 40 stopni na hali. Każda firma oferuje coś pracownika wiked jedynie co może zaoferować pracowniki do darmowy parking ma tyle ich stać!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Witam. O której rozpoczyna się pierwsza zmiana? Na produkcji pracuje się po 8 czy 10h ? Pozdrawiam
Od 6 do 14 pracuje się po 8 g bez pracujących sobut bo zleceń mało więc cienko największą stawkę w firmie to 24 na rękę nic więcej przy dobrych układach a tak 20 zł . Nic specjalnego kokosowy nie wyciągniesz a się narobisz po kilku miesiącach psychika siada bo (usunięte przez administratora) plotki i ,zastraszanie nie warte zdrowia .
Pracownicy zarabiają po 4tys kierownicy wiadomo 10/15 zwykle robole mają robić za najniższa krajowa.. ta firma to jeden wielki żart dla ludzi którzy na nią pracują .
(usunięte przez administratora)
Daj sobie spokój z tą firmą poczytaj same afery a stawka to 23 nic więcej nie dadzą jeszcze przy dobrym układzie .
Czyli mało płacą ?czy uda się wyciągnąć 5 tys na produkcję?
5tys ? To za 5 lat jak najniższa krajowa wskoczy na 30 to się może nad Tobą zlitują i dadzą Ci tyle. Kierownictwo się boi że pracownicy na produkcji zarobią trochę więcej i będą mogli mieć lepiej w życiu.
Ale serio tak słabo kurczę to nie warto nawet przychodzić na rozmowę złożyłem CV dostałem dwie propozycje i mam przyjść na rozmowę ale jak nie wyciągnę 5 tys to szkoda czasu .Dzięki za info
Ale co nadgodzin nie można czy mało pracy macie ?soboty są pracujące to przecież płatne 100 kurcze to faktycznie 4500 cienko a do paliwa na dojazd dokładają ?
Soboty pracujace jedynie w sezonie przez 4 miesiące resztę roku robisz po8h...Ta paliwo od razu cysternę dla całej rodziny... paliwo jest tylko dla kierownictwa dal nich na wszystko się pieniądze znajdują... Dla normalnych ludzi słyszysz tylko ilość ilości i wyścig kto zrobi więcej dostanie 300 premi .........
Jak masz możliwość to każda firma dobra tylko nie Wikęd jest wiele minusów nie jeden czy dwa :pierwszy traktowanie Dyrektor myśli że jest jakimś buru szefem !drugie kierownictwo produkcji to katastrofa dno totalne bez wykształcenia po układach zwykły robol stał się kierownikiem !trzecie towarzystwo tragedia zero współpracy zero jeden za wszystkich wszyscy za jednego dno chamstwo !czwarte plotki straszę co się dzieje potrafią człowieka tak omówić że sam potrafisz z głupiec i ostatnie płaca tragedia ..
Dlaczego firma szybko usuwa komentarze które im się nie podobają co ?To że Stenia ma romans z kierownikiem to każdy tu głośno gada więc czy to usunięcie to i tak cała firma huczy że cycki Steni zrobiły swoje ,druga głośna sprawa wiertarka którą Ania zabrała z biura Zdzisława i do swojego samochodu co się tak naprawdę stało z tą wiertarką wiemy wszyscy po prostu Ania ją(usunięte przez administratora)...też każdy o tym gada że co ona kierownik to może kolejne to że pracujemy tu za marne grosze a Guma nam tu jeszcze podskakuje i jakieś farmazony opowiada że dobrze zarabiamy .Kolejna odsłona to że Jarek próbuje usprawiedliwić wszędzie i wobec swoją Gabrysia a ludzie piszą co widzą jeżeli ktoś idzie po schodach i widzi jak Gabrysia sprzątaczka pakuje chemie to co on opowiada że Alicja w piątki wychodzi z workiem .Jarek próbuje ale też każdy widzi i nikt głupi nie jest Czemu Ania nagle schowała perfum co ?Myślicie że usunięcie komentarze i będzie cicho nie firma to my a tu wszyscy gadają głośno najbardziej dziwię się Że Guma słucha wszystkich plotek do koła . Pozdrawiam jest już naliczona pensia ja mam premie ale mało 200 zł
To ciesz się że chociaż 200 dali, większość nie dostala nic, wazne że dla kierownictwa na Dubaje, Grecję i inne wakacje starcza my którzy pracują na tą firmę mamy się cieszyć że raz w roku dostaniemy premie na święta, którą jeszcze ostatnio dyrektor nam wypominał że ją musi nam dać.
No na święta to też jak Guma chciał to dał jedni dostali 300 co pracują 6 lat a inny co trzy mc dostał 800 to też było chamstwo .
Dostali nieliczni a co to 200 zł to jeszcze pewnie dostali ci co straszą że odejdą tak jest u Ani na hali chcą odejść Hania złożyła już CV w kilku firmach Karolina też już ma dość i szuka czegoś innego z tego co wiem to i chłopaki się zastanawiają czy nie iść precz to i może oni dostali po 200 zł nikt więcej .
To dziwne bo u nas na lakierni wszyscy zadowoleni są z premi było nawet lepiej niż się spodziewałam bardzo dobre wypłaty dostaliśmy w tym miesiącu
Ja nie mogę zrozumieć dlaczego jeszcze co niektórzy tu są ?nic i nikt wam się nie podoba wiecznie macie żale i frustracja do innych jak będzie wszystko ok i będziecie normę wyrabiali to i będzie premia po co tyle jadu ?po co jeden na drugiego pisze ludzie przecież my wiemy doskonale kto z nas jest tak mocno niezadowolony ludzie pomysłów już wam brakuje ciągle musicie szukać sensacji .Po co wpisujecie życie w firmy po co komu wiedzieć że w firmie jakaś kierownik ukrad....wiertarkę że nie poniosła konsekwencji bo dyrektor szybko sprawę uciszył !po co komu była akcja z sprzątaczką Gabrysią że wynosi środki czystości no po co czy wy wiecie ile potencjalnych kandydatów to czyta ile ludzi z konkurenci nie macie pojęcia ja dziś w Biedronce w Luzinie spotykam znajoma z sąsiedniej firma a ta mi tu zaczyna co się dzieje w zakładzie aż mnie zatkało mówie a ty co z kąd te informacje a ona wejdź na gawork i zobaczysz .Cholera wy jesteście Niepoważni nawet nie miałam świadomość że ktoś inny czyta te bzdety tą (usunięte przez administratora) nienawiści i jadu .Po co cały świat ma wiedzieć co się u nas dzieje czy wy normalni komu potrzebne i formacje z kim dyrektor śpi czy co miał za zabieg .Jestem w wielkim szoku jestem oburzona że takie afery robicie i jeszcze opisuje cię to tu wszyscy się z nas śmieją mówia że od dyrektora do zwykłego robiła sama (usunięte przez administratora) co to ma być wstyd mi że pracuje i noszę bluzę z logo firmy .
Weź idź już spać bo na 14.00 się nie wyśpisz. Gdyby godnie płacili to raczej żadnych wpisów by nie było. Kasa musi się zgadzać a romans też musi być bo fajnie się wtedy o ludziach gada.
(usunięte przez administratora)
Ten kierownik nie jest w ogole do ludzi, chciałby żebyśmy tutaj pracowali za grosze a sam bedzie latał do cieplych krajkow , średnia krajowa dojdzie do 30 zl/h a my dalej będziemy robić za 25 i będzie nam wciskać jak to my super nie zarabiamy... Firma powinna zmienić nazwę na Klosowiked tylko Ci co będą (usunięte przez administratora) lizać będą dostawać nagrody takich on lubi mieć wokół siebie.
No tak on jako nowa miotła będzie robił jak mu Guma nakazuje więc nie dostaniemy podwyżki nawet 1 zł jak to powiedział komu się nie podoba firma ma drzwi otwarte żeby odejść tak mówi każdemu kto chce więcej choćby o złotówkę nie dorówna nigdy Mateuszowi i pani Wiesia oni potrafili docenić pracownika produkcji oni wiedzieli że my to przyszłość tej firmy ale co te osoby nie robiły jak ktoś im kazał tylko mieli własne zasady mieli szacunek do pracownika produkcji oni razem z nami i za nami i dlatego niestety długo nie wytrzymali bo Dyrektor co on nie lubi takich :on lubi przypadków jak ci co są nie wiem jak można być marionetką u jakiegoś Jacka jak można robic w brew własnej woli to co on nakazuje kim on jest tylko dyrektor produkcji nic po za tym w firmie Wikęd po za firmą jest szarym człowiekiem który z kochanką wynajmuje mieszkanie bo przez brak szacunku i poszanowania rodziny wylądował na wynajmie zabrakło mu kilku ważnych zasad z życia rodziny Miłość Wierność i Uczciwość Małżeńska zachował się jak małolat nie jak facet który ma pełną rodzinę który już prawie że jest na etapie dziadka chciał i poczuł się jak małolat zmienił garderobę zrobił operacie powieki aby twarz mieć ładniejsza dla kochanki po co to je mu przyjdzie czas gdzie pożycia dyrektora jego modny stylowy markowy ubiór nie będą rozliczane będzie rozliczony z bycia człowiekiem z bycia dobrym a to mu gdzieś umknęło gdzieś chyba zapomniał że życie przemija życie to chwila tam nie zabierze tego o co tu tak szponami drapie tam dostanie cztery dechy i garnitur pamięć będzie taka jakim był człowiekiem tyle go będą wspominać jego sługusy zapomną o nim i tyle zostanie z ciebie szanowny dyrektorze pamiętaj Życie przemija jak tu za pracujesz tam to będzie owocować nie zabierzesz zer z konta bankowego podziel się z ludźmi podziel i nie żałuj pracownikowi produkcji on ciężko czeka na ten przelew za te marne grosze ma niekiedy 4 dzieci do wykarmienia przeczytaj to Jacku ze zrozumieniem to do ciebie ja już kończę pracę idę do domku ty przemysł to .
Weronika opamiętaj się daj spokój już po co żyjesz życiem Dyrektora to że po tobie jedzie bo nie jesteś wydajna w pracy !nie znaczy abyś aż tak tu cisnęła ogarnąć się i do roboty bo głupoty wam wszystkim w głowach siedzą .
No Najlepiej usunąć całą prawdę. Brawo firma i jej dyrektorzy. Prawdę usuwacie i najlepiej wszystko zamieść pod dywan. Tragedia premia 200 zł że mi ledwo 4 tys dobiło za cały miesiąc (usunięte przez administratora) Dać miske Ryżu i (usunięte przez administratora) A my sobie damy premie i pojedziemy na wakacje za 20 tys. Wstyd daje dwa lata i ten (usunięte przez administratora) upadnie. Ludzie zacznijcie szukać godnej pracy i skończmy dawać im miliony za te grosze.
No nie jest dobrze , jeżeli na tablicach , telewizorach są wyświetlane różne teksty aby wspólnie się szanować i tym podobne a jeżeli chcesz rozwiązać jakiś problem pieniężny to kierownik mówi jak coś Ci się nie podoba to się zwolnij ? I to jest normalne podejście do pracownika ? Teraz każdy mądry ale jak będzie więcej roboty , czas po 10 godzin i zostawanie dłużej wtedy każdy dla każdego będzie milutki . Nowy kierownik z takimi tekstami do pracowników no odważnie , premi nie dać , sobie wziąźć i batony z automatu wszystkie wykupić
Tak jest coraz gorzej z roku na rok jak długo tu pracuje to ostatnie trzy lata to (usunięte przez administratora)i brak szacunku dla nas pamiętam jak była gala jak nie chcielismy iść na ich pokazy to ganiali prosili a teraz co mają nas za nic mają być ilości i efekty jeden na drugiego chodzi i gada narzekają jeden przez drugiego jak Beata że musi ciągle pakować naświetlania a sama się pcha wiecznie jej coś nie pasuje jak jej się prawdę powie to już jest krzywy (usunięte przez administratora)......te układy co się porobiły śmiechu warte głośna sprawa o lakierni że pracownica ma dojście do komputera Łukasza i pokazuje na palarni CV Domieniki i Zbyszka co to ma być za to już Łukasz powinien odpowiadać tak jak Ania za wiertarkę zwyczajnie ją zabrała i cisza Zdzisław obsadzał najpierw swoich chlopaków mechaników a teraz unika tematu jak by zdarzenia nie było a było zginęła Makita i to Ania była widziana jak z nią szła z biura do samochodu wiertarka nie powróci już do firmy my sobie nie możemy pozwolić na takie prezenty .
Mnie już nic w tej firmie nie dziwi .Kiedyś byłem w szoku jak ktoś coś powiedział że jakiś kierownik coś tam zrobił albo że jest do bani .Teraz to same asy w tej firmie jak można zabrać wiertarkę a Zdzisław jeszcze sprawę tuszuje zamiast rozwiązać ,totalne (usunięte przez administratora) aby ludzie którzy mają pilnować i są odpowiedzialni zamiatają pod dywan sprawy które nie powinny mieć miejsca w zakładzie kradzieży...... dlaczego Ani wolno zabierać tak drogi sprzęt firmowy bo wiertarka była własnością firmy i nikt nie dał z tego co mi wiadomo Ani pozwolenia aby mogła sobie zabrać wiertarkę Zdzisława cicho siedzi bo sie sam boi wie że Ania widuje go na Wejherowie po za godzinami pracy firmowym samochodem na firmowym paliwie bo sama to glosnio mówila że Zdzisław używa służbowego samochodu do prywatnych celów więc nic nie będzie robił w kierunku wiertarki .Normalnie to Ania powinna wylecieć z zwolnieniem dyscyplinarne bez dwóch zdań bo kradzież nie powinna się tolerować w firmie
(usunięte przez administratora)
Też słyszałem że od połowy maja rusza druga zmiana .
Co to jest co to ma być ,kim jest mała Basia że ma takie względy ,ile można cicho siedzieć Ona tu pracuje od połowy lipca i ciągle unika innych stanowisk Dlaczego my jesteśmy wypychane na stalòwki a ona nie .Mamy jej dosyć nie mamy zamiaru za nią pracować sprawa zostanie zgłoszona do dyrektora bo Kierowniczka nic z tym nie robi niech w końcu ta (usunięte przez administratora) ruszy a nie stoi i tylko przez telefon nadaje po co są kamery na tych halach , dlaczego ona jest chroniona bo co !Mamy wszyscy tego już dosyć .
Tak jest zgadzam się tyle że nic z tym i z nią się nie robi W rozmowie z brygadzistą też brygadzista potwierdza fakt taki że Basia nadużywa dobroci i że używa często telefonu dlaczego ma taki przywilej co ona i kierowniczka mają za wspòlny interes zaczyna robić się ciekawie szkoda że Ksawery wszystkiego nie powiedział na głos tylko odszedł i odwagę miał tylko na SMS .
Coś jest na rzeczy że Ania i Basia mają dobre stosunki bo są osoby na hali które nie otrzymały nagrody produkcyjnej a Basia dostała pytanie za co ? Dlaczego ona .Nie trzeba być mistrzem ani geniuszem żeby zobaczyć i zauważyć że stoi jak (usunięte przez administratora) przy jednym stanowisku nie dziwię się wcale że każdy ma jej dość .Myślę że kierowniczka powinna otworzyć oczy albo zdjąć klapie z oczu bo albo nie widzi albo widzieć nie chce .Miejmy nadzieję że w najbliższym czasie ktoś odpowiedni przyjrzy się w kamerach i zobaczy bo to już wykorzystywanie na całego .
A za co dokładnie dostaje się taką nagrodę, jest to łatwo osiągalne? Tak odnosząc się do tego monitoringu to podpisywaliście jakieś aneksy do umów, że wyrażacie na niego zgodę? Macie coś takiego jak dział hr, gdzie można jakieś skargi pisać, ale anonimowo?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wikęd?
Zobacz opinie na temat firmy Wikęd tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 248.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wikęd?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 230, z czego 57 to opinie pozytywne, 102 to opinie negatywne, a 71 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Wikęd?
Kandydaci do pracy w Wikęd napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
