Teraz widać i (usunięte przez administratora)ba o pracowników cnh jak nic z tego nie ma to trzyma stronę agencji pracy jak ma z tego interes tu nie trzeba być filozofem że nasze podwyżki poszły dla właścicieli agencji i na premię dla kadry a wy ludzie jesteście naiwni i pracujecie w nadgodzinach i w soboty życie jest tak krótkie i poświęcacie swoje życie dla premię dla menadżerów i kierowników a oni się z nas śmieją i traktują jak (usunięte przez administratora) pieniądze są ważne ale trzeba mieć godność i szacunek dla samego siebie bo oni nas nie szanują to sami się szanujemy
Dziś zostaliśmy upokorzeni tym co nam dał nam zakład nie wymieniając kto dokładnie ,wstyd wychodzić ze strony pracodawcy z taką propozycja wstyd,wstyd ...nadzieję jest w nas pracownikach i mam nadzieję że przeczekamy tooo...
To nie zakład tyko tomach bo Stefan umiał z nim rozmawiać i jak był problem to pisał do Turynu a poco pojechali tam chyba nie na wycieczkę mają wszystko ob gadanie tyko nas w nosie mają
Panowie nadgodziny to za mało od kiedy masowe L4? 5osob nic nie zrobi ale 30% każdego wydziału na zwolnieniu i wydział planu managera nie wykona, reszta urlopy na żądanie na oddanie krwi i będą braki wtedy można nieco nas docenia
I kto to zrobi poczekaj co będzie w sobotę się działo ilu będzie pracować publiki i to ci co ukończyli tylko podstawówki
I bardzo dobrze powinien dyrektor dać 10zl może ludzie w końcu przejrzą na oczy jak nas dyrekcja traktuję i kadra pracujecie dalej w nadgodzinach i w soboty
Z tego co czytam to Panowie co pracują w nadgodzinach wywalcza podwyżkę dla całego zakladu:)wystarczy że się powstrzymaja miesiąc od nadgodzin i będzie 1400 zł????a co z resztą ludzi którzy nie pracują w nadgodzinach jaki wywrą nacisk żeby pracodawca dał więcej??? Słuchamy propozycji??. Co oni mają do zaoferowania???
Bang godzin tylko oprze sie większości o montaże bo tam jest dużo pracy aby towar zszedł gotowy z taśmy.., co do umysłowych tzw i w biurze to im by się przydało w pierwszej kolejnosci popracować po 10 godzin i zobaczyć jak to jest a nie przelazic...????????
Właśnie przez takich ludzi niema jedności jak nie masz mózgu to ci powiem że jak uda się wywalczyć podwyżkę o której mowa to następna sobota może być za większe pieniądze ale z takimi ludźmi jak ty to nie będzie podwyżki albo bardzo niska widzę że brak u ciebie ludzkość i jakiej kolwiek inteligencji szanowania się na wzajem (usunięte przez administratora)
Widzę że tobie brakuje oleju tu i ówdzie. Jak idzie produkcja 10 kombajnów od poniedziałku do piątku to czy pójdziesz w sobotę czy nie to i tak produkcja wykonana chyba jest sekwencja na każdy dzien i nigdy nie ma na sobotę produkcji. To jest uzupełnianie dopięcie produktu na ostatni guzik. I to jest dobre dla zakładu. A żeby wywrzeć presję na pracodawcę to nie jest tylko że 300 "Kowalskich" Nie pójdzie w sobotę. Trzeba znaleźć inny sposób np dwa piątki po 4 godziny nie pracują ludzie nie schodzi 10 kombajnow i to jest presja . To nie jest podejrzewam jak u ciebie za worek ziemniaków załatwisz wszystko.
Już chodzą pogłoski aby ludzie przychodzili w soboty bo chciałaby góra tego bo jest zapotrzebowanie, i aby porozmawiać z ludźmi o tym,a a gdzie godne podwyżki dla ludzi którzy i tak ciężko pracują nie dajmy się omamić...czuwaj
Nic nie mam do zaoferowania...Dlatego uciekam na Orlen zarabiać godne pieniądze. Koledze życzę dużo nadgodzin.
Spawacz w cnh za rąbią 3700 netto to pocą wy tam pracujecie ludzie obudźcie się nie trzeba w tym zawodzie pracować żeby robić więcej gdzie kolwiek tym bardziej że ludzie.mowja że traktują was jak (usunięte przez administratora)
Panowie przewodniczacy Metalowcy i Solidarność załoga oczekuje wprowadzenia strajku jezeli nie otrzymamy podwyżki w wysokosci 1200 brutto zł i bez banku godzin i bez sobot. Badzmy normalna firma !!!! Przypominam niedlugo wybory w Solidarnośći !!!! Mogą być zmiany jak sie nie idzie za większoscia załogi !!! Pojechali na wycieczke do Turynu pojedli pozwiedzali i tyle ..... załoga jest gotowa na strajk a Przewodniczacy związków ??? My placimy składki i was karmimy !!! Bez naszych skladek i bez Nas nie ma was i wrocicie na liczydlo i spawanie na nasze stawki 3700 netto a nie 7000 netto
My chcemy godnej podwyżki ,a nie resztki w kwocie 450 zł biezta bo to reszta i bądźcie zadowoleni ze dostaliście coś wogole tak nie może być ,dobrze. napisał przedmówca można rozliczyć związki za ich działania na rzecz załogi...Czas mija i nerwy puszczają już ludziom...
Panowie to nic nie da strajk to około 4 miesięcy żeby był oficjalny tu trzeba brać w swoje ręce np urlopy na żądanie pul wydziału albo chorobowe i trzeba się wypisywać z związków jednych i drugich niech z chodzą do roboty naduł
A skąd takie informacje że spawacze zarabiają 7 tys na rękę to jest nie prawda na angażu mamy 3700netto niech ludzie sobie sprawdzą odcinki bo nie wiedzą ile zarabiają nie można sobie wliczać wysługi bo 10 lat nato pracowaliśmy a szkodliwe jest ruchome to sobie wyliczyć ile mamy na godzine
Stefan jakoś potrafił zorganizować jakoś pojęte przy bramie może trzeba to powtórzyć tylko kto będzie przemawiał to jest śmieszne tak trzeba się wypisywać żeby związków takich jak są nie było
Związki bez radne nic z tego nie będzie Stefan wiedział jak ich ugryźć a toci trzymają stronę tomacha
Oczywiście jak zgodzą się na bank godzin to wszyscy pracownicy nie tylko pracownik produkcyjny będziemy tego pilnować
Przewodniczący związku uśmiechnięty i lansuje się na portalach zamiast nakłaniać pracodawcę do negocjacji to co robi nie będzie się stawiał pracodawcy
Czy może ktoś skopiować wkleić oficjalną wiadomość pismo bądź cokolwiek na forum o zakazie nadgodzin albo w ogole kiedy teraz będą rozmowy bo nie którzy skaczą sobie do gardeł a cicho jest. Dziękuję.
Nikt nikomu nie zabrania robić nadgodzin, po prostu jezeli ci odpowiada taka stawka bez podwyżki to rob te godziny..
Nie ma oficjalnej informacji. Jedyna informacja jaka krąży po zakładzie to domysły, polotki i podżegania pracowników uczciwie chcących zarabiać godne pieniądze. Wystawieni zostali na linnie frontu Ci którzy pracowali i chcą pracować w nagdodzinach, jest to nie uczciwe panowie związkowcy! Nie takich argumentów używa się podczas negocjacji. Solidarmym byłoby zatrzymanie się ostrzegawczo na 2 godziny wszyscy równo. Te rozmowy płacowe powinny odbywać się już w tamtym roku. Dziś dzień wypłaty takiej samej jak w roku ubiegłym, czy związki zrekompensują różnice w wypłatach? Duża część załogi płaci raty, a Bankowcow nie interesuje to, że zarabiamy jak zarabialiśmy. Pobudka Koleżanki i Koledzy, nie wstydźmy się mówić głośno co myślimy na temat tego żartu pod tytułem NEGOCJAJCA
I tu się mylisz ciekawe jaka pracę wykonujesz to po godzinach chcesz pracować ale jak ośmiu godzin godnie nie zarobisz to tym bardziej nadgodzinach wszystko zależy co wykonujesz jak siedzisz albo chodzisz to byś nadgodziny chciał ale jak byś miał 30m spawu wykonać i 300kg przerzucić detalu to byś nie chciał pracować w nadgodzinach
Pracuje fizycznie jak większość, nigdy nie odmawiałem pracy w nadgodzinach. Nadgodziny to Twój wybór, jedni chcą drudzy nie. Nikt nie zmusza, Takie czasy niestety, żeby zarobić trzeba pracować ponad program.
Większy angaż to większe nadgodziny to nie możesz się w trzymać miesiąc od nadgodzin pracować fizycznie a pracować to jest różnica więc jeden ma lekką robotę a drugi nie i dlatego nie chce pracować w nadgodzinach bo narobisz się w godzinach jest różnica chyba jest i i jeszcze jak masz 60 lat
Pany nie każdy ma apke a rozmowy były w piątek po 14 więc od poniedziałku zero nadgodzin a jak przyprowadza nowego to niech lider ich uczy myślę że minimum w tym roku to 1tys zł
Panowie jeśli ludzie teraz się nie zjednoczą i nie wywalczymy podwyżki takiej jak chcemy czyli 1tys to będziemy zarabiać tyle co w Biedronce w precizo 800 dostali ludzie w sklepach po 500 a nam dają 450 jak niewolnikom a wymagania pracodawcy rosną w stosunku do nas a to my robimy największą robotę w tym zakładzie a menadżerowie zgarniają kasę .... pomyślmy....
Brawo dla ciebie tak trzeba zrobić i myśleć ludzie czy wy to rozumiecie przedstawiciele związków nic sami nie zrobią w nas jest siła
Panowie ja się zgadzam że 1tys i niżej nie schodzimy! Trzeba się zjednoczyć i niech sami robią nadgodziny. Zaraz nik tu nie będzie chciał pracować i sami będą kluczem krecic. Trzeba wciągnąć tych z biura, nie każdy jest menadżerem są tam też dobre chłopaki ten co jeździł na wycieczki związkowe to wie. Niech też coś robia. Ja znam kilku i bede z nimi gadał.
na P7 to lider nawet nie wie od czego jest i ile ludzi ma pod soba :))) i kto na ktora godzine przychodzi do pracy i co robi jaki (usunięte przez administratora)
Z tego co słyszałem od chłopaków którzy przeszli do nas z p7 to na p7 kto mądrzejszy to uciekła z tego wydziału lub zmieniał pracę i się śmieje... Jak tam ma być dobrze jak liderem jest karakan albo (usunięte przez administratora) Lewandowski z grupą przydupasow z zycka czy innej wichury.. Co do podwyżek to powinna być 1tys kiedyś się zgadzaliśmy za 200zl i teraz jesteśmy w czarnej (usunięte przez administratora) z wypłata
Pewien Pan G... na ochronce bo emerytura wiek na stanowisku w zwiazku na M... mowi ze bierzmy bank godzin bo wieksza podwyzka ( pytanie ile Panie wyrobiles banku godzin w tamtym roku ??? 0 godzin) a ja zrobilem wszystkie bo musialem jego odpowiedz ale kasa wieksza ja bede musial robic a on 8 godzinek i do domku zrobic referendum kto przyjmuje podwyzke z bankiem godzin czyli montaze i kto bez banku godzin biuro spawalnia malarnia magazyn 3/4 zakladu podpisza bank godzin a beda go robily 2 wydzialy 350 osob na 1200 w cnh Jak protestuje zwiazek inzynierow i nie robow z biurowca ile godzin pracowali w banku godzin ??? 0 dyskryminacja osob na roznych stanowiskach
Masz rację tak to wygląda, kiedyś też pracowałem na taśmie kombajnu i dymalem elastyke która mi zawsze zabierali a majtrowie trzymali 175 godz aby odebrać a spawalnia została 2razy do 18 i mieli wyrobioną później w nadgodzinach później zasady się zmieniły ale mniejsza o to, albo brać bez banku albo z bankiem ale żeby nie były przymuszone nadgodziny
800 precizo 1200 Mostostal biedronka od 500 zl-700podwyzki ludzie juz niepisze o orlenie szanujcie siebie i innych przeciez to co oni proponują to jest jakaś kpina z pracownika który (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora)
Tu nie ma co porównywać kto w jakiej firmie ile dostal tylko patrząc na całokształt wydatków to najmniej powinno być 800 do 1000
Nasze podwyżki poszły dla właścicieli agencji jak dają 29 albo 25 na godzinę to kto im dał na te podwyżki nik z nas nie zarabia 4800 do ręki w 8h panowie jeden kombajn na wszystkie nasze wypłaty 1000 osób po 4800 to łatwo policzyć
Tak się nas traktuję bo sami się nie szanujemy jeden drugiego sprzedaje i robi się karierę na krzywdzie ludzkiej to odnosi się do majstrowi i kierowników którzy nie mają pojęcia o produkcji tylko okulary i kaski pojęcie miał dyrektor świętoszek to jak się zachowywała kadra
Co są ludzie z ukończona podstawówka albo jakimś zawodem np rzeźnik lub przyjęty bo układach darzący na stanowisko żeby nie pracować fizycznie a łazików tu w tej firmie nie brakuje
Witam pracowników z CNH. Doszły mnie słuchy ze Panowie ze spawalni a dokładnie przyrządów hedera od wczoraj tj. 06.02.robią nadgodzinki, nie jaki (usunięte przez administratora) z kolegą (usunięte przez administratora). A z tego co mi wiadomo są to ulubieńcy Kierowników a przez takich ludzi my tracimy.. Jeżeli to prawda trzeba jechać z nimi i mówić o takich osobach otwarcie.
Też mi sie to obiło o uszy, teraz dostaną kase za nadgodziny i zadowoleni a nie pomyśli jeden matoł z drugim ze tu chodzi o podwyżki..
Panowie co to za kasą za nadgodziny dwa tygodnie trzeba tyrać po 12 żeby 7stow zarobić a majstrowie i kadra bierze konkretną premię wiecie że kombajn rozlicza się co miesiąc kiedyś był co kwartał więc zobaczcie jak nas wykorzystują
Panowie jeśli nie będziemy nic robić to nie mamy szans na godne podwyżki, na żywności nas łupią na kredytach nas łupią na paliwie nas łupią na energii łupią na węglu łupią gdzie nie pójdziemy to wszędzie nas głupio zmobilizujmy się i zróbmy zebranie i walczmy o godne życie.
Trzeba dodać że firma też nas łupie a to poto żeby panowie menadżerowie i dyrektorzy mieli po 20tys i premię a na agencjach pracy dorabiali właścicieli ludzie obudźcie się ile firma płaci za pracownika właścicielowi agencji za godzinę to by wam oko zbielalo
(usunięte przez administratora)
Nawet śróbki źle liczył wymiana na innego.
Ten małolat ma prawie 40 lat więc na kogo chcesz zmienić weź się sam za pomoc chłopakom w negocjacjach a nie głupoty wypisujesz i mieszasz
Własnie masz kolego rację przewodniczący metalowców ma zarówno wiedzie jak i doświadczenie a Pan Joni.. no to ludzie na kombajnie wiedzą ...
Koleżanki i koledzy. Z tego co wiem,negocjatorzy odrzucili obie propozycje dyrekcji.Nie zeszli ,ani złotówki z naszych rządań ,co do wysokosci podwyżki o 1200 zł.Teraz piłeczka jest po stronie każdego z nas.Nie patrzmy się na niektórych pracowników,którzy zawsze będą pracowali po godzinach,bo to jest ich zycie innego nie znają.Sami zachowujmy się dojrzale i odpowiedzialnie.Zrezygnujmy z nadgodzin i pracy w wolne soboty,aby wywrzeć jakikolwiek nacisk na pracodawcę,jeśli tego nie zrobimy ,to nasi negocjatorzy nic innego nie ugrają,chyba ,że te 450 zeta nam pasuje.Pozdrawiam.
Ludzie 1.70do godziny tak nas traktują a wy ratujecie tyłki przełożonym pracując po godzinach i w soboty i zbierają premię za wszą najwnosci
To tyle związki podpisały? To by było ich drugie osiągnięcie po kalendarzu... Może czas ich wykopać za takie dbanie o nasze interesy...
Tak nie będą w sobotę i po godzinach jak dwóch panów negocjatorów pan przewodniczący (usunięte przez administratora)w sobotę wyrażali swoje niezadowolenie w pracy bo dobra i jedna sobota jak wpadnie ludzie obudźcie się
Zobaczycie na P5 będą przychodzić w soboty a przeważnie mistrzówka oni mają pracowników gdzieś mają zezwolenia na nadgodziny i soboty.Żaden z nich się nie będzie przejmował pracownikiem że zarabia grosze czy ktoś widział na jakimkolwiek zebraniu związkowców żeby z mistrzówek był ktoś. Przeważnie te dwa (usunięte przez administratora)co chodzą po hali nic nie robią i się bujają.
Może teraz zrozumieją ci lizusy że was mają w (usunięte przez administratora)450brutto pokazali wam wy wierzycie że ta firma to oaza na kasie w Biedronce więcej płacą a wy wychodzicie im głęboko w ty łe ,,,k żeby mieli premię do 15i 10 tys brawo
Witam. Chciałem się dowiedzieć jak jest na P5? Dostałem propozycję pracy i zastanawiam się nad przyjęciem ale po waszych komentarzach i opiniach znajomych już sam nie wiem. I jeszcze jedno pytanie, jak jest z warunkami szkodliwymi dla czlowieka na P5? Pozdrawiam serdecznie
Ma rację omijaj z daleka tą firmę nie ma żadnego szkodliwego te pieniądze zarobisz wszędzie nawet lepsze zrobisz jak chcesz ale ludzi traktują jak (usunięte przez administratora) odradzam ci przyjmowanie się do tej firmy
Nie polecam, nie jest to opłacalna praca tym bardziej że przez agencje za najniższą krajową a i tak cię jeszcze ścierwo oskrobie do ostatniej złotówki
Jeszcze ludzie tego nie widzą że nas mają po niżej pasa i zostają po godzinach i przychodzą w soboty po wini zabrać całą wysługę i dać 200 zł brutto i 90 procent wyrobienia to może zrozumieją
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CNH?
Zobacz opinie na temat firmy CNH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 454.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CNH?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 418, z czego 53 to opinie pozytywne, 230 to opinie negatywne, a 135 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy CNH?
Kandydaci do pracy w CNH napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
