Opinie o S&A SPÓŁKA AKCYJNA w Gdynia

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie S&A SPÓŁKA AKCYJNA. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie S&A SPÓŁKA AKCYJNA o rekrutacji.


Branże: Produkcja biżuterii i zegarków

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o S&A SPÓŁKA AKCYJNA w Gdynia

Administrator Nowy wpis

Gdynia to dobre miejsce dla osób szukających pracy jako Monter? Co powiecie o pracy w firmie S&A SPÓŁKA AKCYJNA?

anonim Nowy wpis
Inne

Otworzyli w sieci nową rekrutacje i jest to nabór dla sprzedawcy kasjera. Widziałam, że dają elastyczny grafik dla mnie super, a jak konkretnie to wygląda? Jako pracownik miałabym dowolność ustalaniu godzin i dni pracy? Czy jednak są jakieś ramy i przełożony jakoś inaczej rozumie tę elastyczność?

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Jakie realne zarobki zapewnia S&A SPÓŁKA AKCYJNA? Można liczyć na kwotę, która wystarczy nam na normalną egzystencję? Czy można z tego przeżyć nie zapożyczając się? Czy są to tylko pieniądze na wegetację od pierwszego do pierwszego, tak aby nie wykitować z głodu i przywlec się następnego dnia do pracy?

Nicky
Kandydat
@Pytanie

W pracy biurowej aktualnie od 3700 brutto - tak mają napisane w ogłoszeniu z PUP. To jest około 2800 na rękę.

Izabela
Inne
@Nicky

A co to dokładnie za stanowisko?

bez nicku
Pracownik
@Nicky

poproszę o link do takiej oferty... bo ogólnie to jest najniższa krajowa

Ilona
Inne
@bez nicku

Jak to najniższa krajowa? Tak mało? A jakieś perspektywy na podwyżki są? Są generalnie nadgodziny? Jak tak, to w jaki sposób sa rozliczane? To jest stawka godzinowa? Czy trochę więcej dają?

Bizon
Były pracownik
@Ilona

Tyra się tam za najniższą krajową ale dzięki nadgodzinom można mieć trochę więcej ale nie za dużo bo nadgodziny nie są dodatkowo płatne. Jeżeli masz np. 1 zł za godzinę to tyle samo dostajesz za nadgodzinę. Co najważniejsze nadgodziny są obowiązkowe. Jeżeli je opuścisz to czeka cię nieprzyjemna rozmowa.

Nicky Nowy wpis
Pracownik
@Izabela

Asystentka zarządu.

Nicky Nowy wpis
Pracownik
@bez nicku

Ta oferta już wygasła, ale była na praktycznie każdym możliwym portalu z ofertami pracy. Zarobki podane były jedynie na stronie PUP w Gdyni i może w jeszcze jednym miejscu. Nie ogłaszają się już, więc pewnie kogoś za tę kasę znaleźli.

Love & Compassion
Były pracownik

„Uwielbiam ludzi, którzy zawsze są sobą. Nie udają, nie dopasowują się do reszty i idą własną drogą. Nie rzucają fałszywych uśmiechów i nie rządzi nimi chęć bycia kimś, kim nie są. Nawet kosztem życia towarzyskiego potrafią mówić prawdę. Tacy ludzie są jak tabletka przeciwbólowa w tym bolesnym, zakłamanym świecie.”

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie S&A SPÓŁKA AKCYJNA na stanowisko Manager Produkcji w Firmie Jubilerskiej? Czy przeprowadzana jest wstępna rozmowa telefoniczna?
logo firmy Serwisant Rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(838 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(41 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Ochmanów
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia S&A SPÓŁKA AKCYJNA? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Edmund
Były pracownik
@Pytanie

Oczywiście że można dostać telefon, ale tylko taki czarny ebonitowy w klimatach powieści “Rok 1984” Georga Orwella. Słyszałem, że podobno w godzinach, jak i poza godzinami pracy dodzwonisz się z niego na zegarynkę do Singapuru ;)

Danuta
Inne
@Edmund

No to chyba zawsze coś. Gorzej jakby niczego nie chcieli swoim ludziom tu oferować. Jako były pracownik masz jakiś żal do nich, że sobie tak na forum śmieszkujesz? :/

1
Edmund
Były pracownik
 Pytanie
@Danuta

Rzeczywiście, to chyba zawsze coś. Jak to mówią moi współpracownicy “Smuler er også brød” Pytasz czy jako były pracownik mam jakiś żal? Nie, absolutnie nie mam żadnego żalu. Uczucie żalu jest bardzo nisko wibracyjne i szkodliwe w skali Davida Hawkinsa ;) Jestem wdzięczny za wszystko czego w tej firmie mogłem doświadczyć. Przede wszystkim miałem szansę wiele dowiedzieć się o zachowaniach innych ludzi. Człowiek faktycznie uczy się czegoś przez całe życie. A taka wiedza to coś, co ma dla mnie naprawdę wielką wartość :) Jeżeli komukolwiek odpowiada atmosfera, warunki pracy oraz wysokość wynagrodzeń w S&A Spółka Akcyjna, to ja wszystkim życzę powodzenia. Użyłaś słowa “Śmieszkujesz” To miłe. Dziękuję.

Ania
Inne

Polecam

Marysia
Były pracownik
 Pytanie
@Ania

Co polecasz? Weksel in blanco?

Danuta
Inne
@Marysia

In blanco? O co chodzi, nawiązujesz do czegoś czy tylko tak napisałaś?

Tomasz
Inne

Niestety nie wyszło, ale mam nowe doświadczenie.

Marek
Inne

Profesjonalne podejście, świetna jakość.

Leszek
Inne
@Marek

A możesz rozwinąć swoją wypowiedz? Jakość pracy, warunków do pracy czy sprzętu na którym można pracować? Podejście pracodawcy do pracowników?

Asia
Kandydat

Było ok

Franz Kafka
Były pracownik

Sądzę, że powinniśmy czytać tylko ten rodzaj książek, które nas ranią i przeszywają (…) Potrzebujemy książek, które wpływają na nas jak katastrofa, które głęboko nas zasmucają, jak śmierć kogoś, kogo kochaliśmy bardziej niż siebie samych, jak wygnanie go do lasu z dala od kogokolwiek, jak samobójstwo. Książka musi być siekierą dla zamarzniętego morza wewnątrz nas.

Doktor
Były pracownik

Szukam pracy drugi rok W ogłoszeniach błądzi wzrok Cień nadziei zawsze jest Może dzisiaj uda się Dzwonię w kilka różnych miejsc Głuchy sygnał wita mnie Wreszcie gdy odbiera ktoś Słyszę sympatyczny głos „Jeśli pracę dostać chcesz Łaś się do mnie tak jak pies Jako bardzo miły gość Dam do wylizania kość" Mój przyjaciel dał mi znać Wypić chce za dawny czas Niech na chwilę wrócą dni Kiedy łatwo było żyć Uśmiechnięta jego twarz Do szczerości skłania nas „Słuchaj pewnie głupio brzmi Może mógłbyś pomóc mi" „Znamy się tak wiele lat Jutro pracę u mnie masz Przejdziesz tylko skromny test Trzeba byś rozebrał mnie" „Jeśli pracę dostać chcesz Łaś się do mnie tak jak pies Jako bardzo miły gość Dam do wylizania kość" „Znamy się tak wiele lat Jutro pracę u mnie masz Przejdziesz tylko skromny test Trzeba byś rozebrał mnie"

Jacek Kaczmarski
Były pracownik

„Szanowny Panie Prezydencie Francji! Piszę w sprawie mego męża, poety. Od lat trzynastu w pełnej izolacji, Od lat dwudziestu trzech zamknięty w twierdzy. Siedzi przed murem w inwalidzkim wózku (Coś po torturach w kręgosłupie zaszło), Był oskarżony o kontrrewolucję, A pan podobno zna Fidela Castro. Mąż mi pisał, że czuje się wolny I to jest prawda – jest i będzie ze mną, A ja po świecie błąkam się potwornym I szukam kogoś, kto by się tym przejął”. „Szanowny Panie Prezydencie Stanów! Piszę w sprawie mego męża, poety. Od lat dwudziestu trzech izolowany, Ma pojedynczą celę w ciężkiej twierdzy. Prezydent Francji nie mógł nic poradzić, A mąż mój cierpi za parę słów prawdy. I chyba wiedział, że prawda go zdradzi, Ale nie myślał, że zdradzi go każdy! Pan się nie musi przejmować układem! Proszę mi pomóc, perswazją lub siłą! Mąż jest kaleką, marzeń nie ma żadnych, Prócz tego, byśmy wspólnie lat dożyli”. „Szanowny Panie Pierwszy Sekretarzu! Piszę w sprawie mego męża, poety. Od lat dwudziestu trzech podlega karze Naprawdę nazbyt ciężkiej dla człowieka. On nic nie zrobi, nic już nie napisze, Będziemy żyli, jakby nas nie było. On w swoim wózku przecież tylko myśli O przyjaciołach, którzy już nie żyją. Nie proszę łaski – proszę o pogardę, Jeden wzgardliwy ruch wszechwładnej ręki. Niech pan napisze: A poszli do diabła! I odejdziemy. I skończą się męki”. Boże Jedyny, dzięki Ci za siłę, Którą nam dałeś na te długie lata. Bo, choć osobno – jesteśmy silniejsi Od kata Oraz od przyjaciół kata.

Edward
Pracownik
 Pytanie

Cokolwiek posiadasz, cokolwiek posiadać będziesz - wszystko utracisz. Wcześniej czy później, raptem lub z wolna. O czym przekonasz się wcześniej czy później, raptem lub z wolna, ale nieskończenie boleśnie. Bo utracić możesz wszystko całkowicie bezboleśnie. Z cudowną wręcz radością. Jak to jest możliwe? Tak, że olśni cię oczywistość, że wcale nie musiałeś i wcale nie musisz czegokolwiek sobie przywłaszczać. Cokolwiek pomiędzy ludźmi kończy się – znaczy: nigdy nie zaczęło się. Gdyby prawdziwie się zaczęło – nie skończyłoby się. Skończyło się, bo nie zaczęło się. Cokolwiek prawdziwie się zaczyna – nigdy się nie kończy. - Co znaczy chcieć? - Chcieć, że się tak wyrazi się, to najgorsza rzecz, jaką można chcieć. Chcieć, znaczy zawsze coś chcieć. Niekiedy prawie nic, ale to jest zawsze coś. Chcieć, znaczy zawsze coś chcieć mieć. Łaknąć. Pożądać. Żeby posiadać. Żeby być posiadaczem: ludzi, przedmiotów, ruchomości, nieruchomości, pieniędzy, talentu, sławy, podziwu od ludzi, podziwu do ludzi, pamięci, zapomnienia, wiedzy, myśli, uczuć, pragnień, nadziei, wierzeń, wrażeń, wyobrażeń i co tam jeszcze zostało w spisie inwentarza, który jest listą bez końca. Posiadając nakładasz sobie pęta, zakuwasz się w dyby, niewolisz się, stajesz się niewolnikiem tego, co posiadasz. Z posiadania nieuchronnie wynika lęk przed utratą tego, co posiada się. Wynika z tego, że to co posiadasz, to przede wszystkim lęk. Lęk to chaos, to ślepota, to ból, to nieszczęście. Chcieć zatem, znaczy zawsze w efekcie chcieć nieszczęścia.

Agata
Inne
@Edward

No pięknie. A teraz pytanie, co to ma do pracy w firmie?

Maestropikantiori
Były pracownik
@Edward

Ufffffff udało się , kamień zakuty, po tej ilości przemyśleń podczas pracy nad jedną sztuką , po tej setnej sztuce,100 lat minie i nawet nie zdążysz zauważyć :D

bursztynnik

... a jak niby pracować przy biżuterii wartej po kilka tys za szt.? ktoś kto jest uczciwy i zna się na robocie nie trzęsie portkami aby podpisać weksel zabezpieczajacy "kapitalistę" ;-) przed potencialnymi oszustami, he he he

Si
Kandydat
@bursztynnik

Weksel in blanco nie jest formą bezpieczna dla pracownika!

Emil Cioran
Były pracownik

Człowiek dobrze się mający jest na płaszczyźnie duchowej bez szans. Głębia to wyłączny przywilej tych, którzy cierpieli.

Wacław
Pracownik

Z okazji zbliżających się wspaniałych Świąt Wielkiej Nocy, my pracownicy produkcji, pragniemy poinformować Pana Prezesa oraz jego małżonkę o tym iż solidarnie złożyliśmy się na podarunki dla państwa. To fakt...często nie dojadamy, aby zapłacić za OC, ale dobrze, że jesteśmy w mniejszości, ponieważ większość z nas na szczęście do pracy dojeżdża trolejbusami albo pociągiem podmiejskim. Wiemy też, że Pan Prezes doskonale zna nasz zapał i szczere zaangażowanie. Zatem po kilkumiesięcznych trudach udało nam się uzbierać znaczną sumę pieniędzy na prezenty. Po wielu dyskusjach ostatecznie uzgodniliśmy że dostaniecie od nas niemieckiego grilla gazowego, którego będą mogli Państwo ustawić w ogrodzie nowo wybudowanej posiadłości. Prosimy być wyrozumiałym za jawność ogólnej kwoty jaką wydaliśmy na podarunki, ale chcemy uniknąć przywłaszczenia sobie choćby jednej złotówki przez nieuczciwego współpracownika, jeśli w co wątpię mógłby się taki pojawić. Oprócz grilla gazowego ( z pełną butlą gazu oczywiście ) na trójnogu z patelnią 100 cm, za 6.280,00 , otrzymacie od nas zestaw naczyń do sushi, zestaw naczyń do zapiekania, zestaw naczyń do gotowania na parze ze stali szlachetnej, oraz ekskluzywne meble ogrodowe, czyli zestaw wypoczynkowy za jedyne 24.700,00. My pracownicy S&A produkcja, zdajemy sobie z tego sprawę, że takie prezenty są dla szanownych Państwa bardzo skromne. Szczególnie jeśli weźmiemy pod uwagę wszystko, co Pan dla nas przez te wszystkie lata zrobił. Ale przecież to są święta, więc nikt nie patrzy tutaj na cenę, tylko na okazanie serca drugiemu człowiekowi. Prezenty będą do odebrania w portierni przy bramie wejściowej. Pozdrawiamy i życzymy... Wesołych Świąt i smacznego jajeczka, koniecznie z anchois i majonezem :) Wacław

Wtajemniczony
Były pracownik
@Wacław

Drogi Wacławie, ja rozumiem ten śmiech przez łzy ale niewtajemniczonych wprowadzasz w błąd. Uwierz mi , ta ironia nie trafi tam gdzie chciałbyś żeby trafiła. To nie ten poziom. Dobra rada od byłego pracownika, uciekaj stamtąd i się nawet nie odwracaj, nawet na zakręcie.

Wacław
Były pracownik
@Wtajemniczony

Masz rację zacny kolego Wtajemniczony. Tego typu ironia najzwyczajniej nie trafi do tych ludożerców. Już stamtąd uciekłem i to tak daleko, jak tylko było to możliwe. Niestety czasami spotykamy w naszym życiu ludzi podłych i doświadczamy sytuacji na tyle toksycznych, że nawet nie warto ich głębiej analizować. Pozdrawiam Ciebie i innych, którzy widzą i potrafią to zrozumieć.

Agata
Inne
@Wacław

A dlaczego się stamtąd zwolniłeś? Bo nie napisałeś tak naprawdę nic szczególnie konkretnego. Jeśli możesz coś więcej o tej pracy powiedzieć, to byłoby świetnie.

Aldous Huxley
Pracownik

Żaden instynkt, nawet płciowy, nie ulega tak łatwo zboczeniom jak instynkt posiadania. Aldous Huxley

Wikipedia
Pracownik

Wyścig szczurów (w jęz. ang.: rat race) to określenie pozbawionej sensu, bezwartościowej i niekończącej się pogoni (najczęściej wyczerpującego wysiłku współczesnych ludzi, dążących do osiągnięcia materialnego i zawodowego sukcesu). Absorbująca praca zawodowa (najczęściej dla pracodawcy i w zespole) jest często uważana za "wyścig szczurów", ponieważ rzadko jest właściwie doceniana i wynagradzana. Dla wielu pracodawców normą stało się ciągłe podwyższanie wymagań wobec pracowników, aby zwiększyć wydajność pracy. Częstym zjawiskiem jest stres związany z pracą i niezapłacone godziny nadliczbowe. Wielu socjologów uważa, że czynności związane z pracą zarobkową (nie tylko sam czas pracy, lecz także czas konieczny na dojazd do i powrót z miejsca pracy) zajmują w życiu współczesnego mieszkańca krajów rozwiniętych tak dużą ilość czasu, że mało zostaje go dla rodziny (coraz mniej cenionej) oraz korzystania ze zdobyczy cywilizacji i wyższego poziomu życia. Faktem jest, że od połowy XIX w. przeciętny mieszkaniec kraju uprzemysłowionego poświęca więcej czasu na działalność zarobkową niż we wcześniejszych epokach historycznych. Stąd wolne zawody są na ogół uznawane za bardziej satysfakcjonujące. Częstym zjawiskiem jest brak zadowolenia z pracy i ograniczona możliwość korzystania z jej rezultatów. W XX wieku pojawiło się wiele zjawisk społecznych, określanych jako "ucieczka z wyścigu szczurów": # przenoszenie się "warstwy średniej" społeczeństwa z miast na dalekie przedmieścia i na wieś, aby korzystać z lepszych warunków życia. To zjawisko doprowadziło do powstania gigantycznych "zielonych" przedmieść wokół Londynu, Paryża lub Nowego Jorku. # porzucenie pracy dla znacznie mniej dochodowego zasiłku lub renty # zmiana absorbującej i stresującej pracy na inną, mniej wymagającą, nawet gorzej płatną # zmiana miejsca pracy, aby skrócić czas dojazdu do i powrotu z niej # praca w domu (np. przy komputerze lub chałupnictwo) # dobrowolne ograniczenie własnych potrzeb oraz poziomu życia (np. rezygnacja z samochodu) Cytaty Problemem w wyścigu szczurów jest to, że nawet jeżeli wygrasz, to ciągle jesteś szczurem. — Lily Tomlin Cokolwiek byś robił w wyścigu szczurów, to sukces jest niepewny, lecz jeśli nic nie robisz - pewna jest porażka. — Paul Ulasien

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w S&A SPÓŁKA AKCYJNA?

Alojzy
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Nadgodziny? Ależ oczywiście. Dla chętnych była i jest w dalszym ciągu okazja pracy w nadgodzinach. Najważniejsze, że są one naprawdę porządnie wynagradzane. Przykładowo nowy pracownik, na dzień dobry w S&A SPÓŁKA AKCYJNA za normalną godzinę pracy otrzymuje 20 złotych netto. Natomiast za każdą nadgodzinę, kiedy postanowi zostać po15.00. dostaje 50% więcej, czyli stawka wzrasta do 30 złotych na rękę. Natomiast kiedy uda się namówić pracownika do przyjścia w sobotę, stawka jest jeszcze większa ponieważ firma płaci 100% więcej, czyli z 20 złotych na rękę robi się aż 40 złotych. Myślę, że wynika to z prostego faktu iż S&A SPÓŁKA AKCYJNA posiada rynki zbytu w wielu bogatych państwach świata, gdzie średnia pensja szarego zjadacza chleba, to pięciokrotność przeciętnej pensji w Polsce. Ogromny szacunek dla Pana Prezesa i Zarządu, że nie myślą tylko o osobie, ale mają na względzie dobro swoich pracowników. Pozdrawiam Alojzy :D

Pytanie
 Pytanie

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w S&A SPÓŁKA AKCYJNA?

Ja
Pracownik
@Pytanie

Jakie narzędzia. Nawet długopisu nie dostaniesz tylko musisz mieć swój i go pilnować. Nowy pracownik może liczyć na stare drewniane połamane i brudne krzesło na którym z ledwością daje radę wysiedzieć te 8 godzin.

Agata
Inne
@Ja

No to trzeba powiedzieć, że nie wygląda to ciekawie. Tak czy inaczej - bardzo chętnie dowiedziałabym się czegoś jeszcze na temat ogólnych warunków pracy w S&A. Powiedz mi, czy nowy pracownik może tam liczyć od razu na umowę o pracę, czy dopiero po pewnym czasie? Jak to wygląda?

Ona
Pracownik
@Agata

Jeżeli będziesz pracownikiem produkcji, na początek otrzymujesz tak zwaną "śmieciówkę", czyli Umowę zlecenie lub dzieło. Z uwagi na wprowadzony w bieżącym roku obowiązek rejestracji ostatniej, niekoniecznie Umowa o dzieło. Następnie po kilku miesiącach (w przypadku stałego "zatrudnienia") dostaniesz ultimatum podpisania "Umowy o współpracy", czyli zakładasz działalność jednoosobowa, tak zastępuje się Umowę o pracę. W ten sposób spółka rozwiązuje kwestie BHP i może odliczyć VAT, ryczałt. Oczywiście, jest możliwość otrzymania Umowy o prace, z chwilą kiedy spółka stara się o wsparcie finansowe, a jednym z kryteriów jego przyznania jest ilość zawartych Umów o prace, kiedy ów stan zawartych umów się nie zgadza i będziesz mieć szczęście, być może padnie na Ciebie i zostanie zawarta z Tobą na czas Określony Umowa o prace. Myślę że to wyczerpuje odpowiedź na Twoje pytanie.

Zostaw merytoryczną opinię o S&A SPÓŁKA AKCYJNA - Gdynia

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w S&A SPÓŁKA AKCYJNA?

    Zobacz opinie na temat firmy S&A SPÓŁKA AKCYJNA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w S&A SPÓŁKA AKCYJNA?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

S&A SPÓŁKA AKCYJNA
3.6/5 Na podstawie 63 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
S&A SPÓŁKA AKCYJNA
Przejdź do nowych opinii