Czy czujesz się zastraszany przez kierownika zmianowego/lidera/koordynatora? Tak ":)", Nie ":("
Nigdy bo ja ludzi się nie boje boje się tylko tego że normalnego człowieka jedna osoba może skrzywdzić odpowiedzią na tym forum bo w twarzą w twarz nie potrafi bo nie ma kurde jak jeden urodził się gorszy drugi lepszy a to nie jest powód by gnoic tylko by walczyć o równość i szacunek bo to jest odpowiednikiem człowieka ,robotnika czy pracownika a nie to że ja mogę wszystko . pozdrawiam wszystkich szacunek dla wszystkich trzymajcie się nikt nie jest gorszy umiejmy się dogadać zdrowia
Kiełbasę swojską i ziemniaki noszą jeszcze do roboty?
Podwyżki klepnięte wczoraj a nikt nic nie kometuje
Na wydziale pk na paletowaniu pomału sobie robią a więc trzeba zabrać 1 osobę a przyjąć do pracy w BHP bo tam nie wyrabiają i jest duża rotacja . Nawet. Za najniższą krajową będzie robiła . Marta Pogadaj. Z kim. Trzeba . Pozdrawiam ( Jurek ) z pilantowa .emerytura na 2 marchewki i LM. Cienkie i polocard wystarcza. I. Jest. Super.!!!
Związki wynegocjowały całkiem dobrze bo wychodzi ponad 3zl do godz w wzwyż i do tego 200zl do premi przy spadającej inflacji to są niezłe pieniądze, oczywiście mogły być większe ale zawsze będzie komuś mało, nie narzekacie dziękujcie za to co macie bo za chwilę możecie nic nie mieć jak donald zacznie śrubę dokręcać...
Dokładnie jak powyżej też siedzę z kumplami a ten tyle dostał na święta ten tyle dostał na dziecko podostawali 300 400 Zeta u prywaciarzy !!! Na święta też choćby głupie 100.zeta ale dostają albo talon i nie płacą na niego cały rok jak w naszych związkach kochanych... Porażka pośmiewisko wstyd wstyd
Jutro swieto pracy wiec pracujcie na amerykanskiego pana za najnizsza krajowa
Wie ktoś może którego maja lub czerwca rozpatruje komisja zapomogi składane w POP
Te mistrzówki powinni zlikwidować, wylęgarnia nierubstwa i zakłamania, na bt2 siedzi taki wydzwania niewie o co chodzi ,pretensję niesłuszne jak oni chcą tego pracownika zatrzymać jak słyszy takiego bar... z mistrzówki to ręce opadają, czy ktoś wogóle tu jeszcze myśli czy jedzie na pałe na bt2
Tak masz rację siedzą i pierdzą w stołek własne bzdzinÿ wąchają,brzuszki rosną może czas już likwidować ten wychodek tym bardziej że ludzi jak na lekarstwo i przecie to są fachowcy.
Są kanbany ,materiały skanowane zlokalizowane ,podane ilości na maszynach kazdy widzi co kiedy i gdzie i robi zeby nie brakło niczego.... Kazdy wie co ma robić.....a z Mistrzowek tylko zamet robia i panike na hali....od sprzatania mamy firme sprzątajacą wiec spokojnie pierwsza godzine rozstawić zmiane i ostatnią godzine raporty wypelnic i wypad na hale jak chca to mogą pożądki robic a jak nie to wypad na maszyne i sobie to OEE krecic albo niech wskakuja na maszyne i pokażą jacy są zajebiści....
Tak powinni po jednym z mistrzuwki na maszynę i jusz mają ludzi czworo a w szczególności tych najmodrzejszych kierowników co o tym ludziska sądzicie?
To samo w biurach bt3. Ilu specjalistów którzy nie są potrzebni i nie mają pojęcia o pracy? Teraz wakat na stanowisko menadżera czy tam kogoś to każdy się boi iść. Takie cwaniaczki
Słoweniec zarobil ponad milion zł w ubieglym roku.......... a podobno kiepskie zarobki w TC
Marko to już stary dziad, miejmy nadzieję że pójdzie stąd bo takiej frajcy to jeszcze nie było. Marko! Zdup....
Za to pan radny w Tc od 01.01 do 29.02 - 18,282zl a wam musza doplacac do stawki zeby osiagnac najnizsza krajowa
Tyle że dalej ludzie będą cisnąć ile wlezie, byle się przypodobać kierownikowi. Nie ma że łupie w kręgosłupie, sztuki mają się zgadzać. Jak będą nadgodziny to pewnie będzie 2-3 osoby na jedno miejsce. Okazja nadal jest aby tym bauwanom pokazać że przyjdzie czas że sami staną na maszynach albo uciekną z zakładu. Kwestia czy będziecie ludziska chcieli im to pokazać czy jak strusie - schowacie głowę w piasek i nadal będziecie ścigać się ze sobą.
na nadgodziny chodza ci co co musza lub chca.. jeszcze nigdy od nikogo nie uslyszalem "nie dawajmy im podwyzek bo chodza na nadgodziny" raczej firma po to stoi w pl zebyscie robili zyski za jak najmniej. swiata nie zmienicie
No właśnie to co piszesz to powiedział jeden taki wysoko postawiony " skoro chodzą na nadgodziny, to znaczy że nie potrzebują podwyżki" rok 2022.
Ale ty gościu jesteś nawiedzony, chodzą na nadgodziny bo chcą więcej zarobić, po podwyżkach dalej by chodzili , czego ty nie rozumiesz?
(usunięte przez administratora)
No i był elektromechanik z Bt3 nic nie obiecuje ma budowe do skonczenia i kredyty a mino to przyniósł cukiereczka i ma moj glos....i tak nic nie zdziala a za to szczery gosc....i nigdy nie byl w radzie jak kilku innych...
Kto z kandydatow??? teraz pewnie inni beda nosic....
Dzięki za miłe słowa, cieszy mnie, że pozytywnie mnie odebrałeś. pozdrawiam Rafał Szewc
Przepraszam bardzo, w którym miejscu coś obiecałem. Mimo wszystko kandydując do rady liczyłem się z hejtem. Narzekamy na palarniach, hejtujemy tych co coś próbują robić, a jak serwują torta to się ustawiamy w kolejkach i na podobnych imprezach dla "załogi". Z tego realnie nie wyżywimy Swoich rodzin i nie zapłacimy rachunków. Nie ukrywam, że mimo wszystko mam nadzieję, że członek Rady Nadzorczej może coś próbować zmienić, jak to się mówi kropla drąży w skale. Na pewno nie będą to jakieś spektakularne zmiany i nie da rady tego samemu zrobić, ale od czegoś trzeba zacząć. Nawiązując do kontrkandydatów i z całym szacunkiem dla nich; -czy jak ktoś w przyszłym roku odchodzi na emeryturę to będzie się jeszcze szarpał? -czy jak ktoś od razu zakłada, że nic się nie da i idzie tylko dla kasy to jest w porządku? -albo teksty typu: potrzebuje na remont lub spłacam kredyt pozdrawiam Rafał Szewc kandydat do Rady Nadzorczej Proszą sobie odpowiedzieć na te pytania
Rafalku z całym szacunkiem dla Ciebie ale dobrze wiesz ze nic tam nie jestes i nie bedziesz w stanie zmienic...i tez pro bono tam nie idziesz...masz moj glos mimo wszystko bo spelniasz jedno z moich osobistych kryteriow- kazdy tylko jeden raz...
Dziękuję bardzo, mimo wszystko mam nadzieję że coś można podziałać. Lubie słyszeć, że coś nie da się zrobić, a w duchu sobie myślę ja Wam k.... pokażę. To słyszałem jak szedłem na studia w wieku prawie 40 lat, na jeden z najtrudniejszych kierunków na Polibudzie. Dziś go już prawie kończę, mało tego ze stypendium rektora za wysokie wyniki. Ale tak jak mówię tu trzeba jedności w załodze, nie kłótniami, nie jestem, tylko w jedności siła. Sam przedstawiciel załogi nic nie zrobił choćby nie wiem co mówił i robił. Może jednak budować jedność wśród załogi i może być swego rodzaju głosem załogi. Będzie się to wiązać z pewnego rodzaju ryzykiem, ale ja lubię ryzykować. Pozdrawiam Rafał Szewc
Dziękuję bardzo, mimo wszystko mam nadzieję że coś można podziałać. Lubie słyszeć, że coś nie da się zrobić, a w duchu sobie myślę ja Wam k.... pokażę. To słyszałem jak szedłem na studia w wieku prawie 40 lat, na jeden z najtrudniejszych kierunków na Polibudzie. Dziś go już prawie kończę, mało tego ze stypendium rektora za wysokie wyniki. Ale tak jak mówię tu trzeba jedności w załodze, nie kłótniami, nie jestem, tylko w jedności siła. Sam przedstawiciel załogi nic nie zrobił choćby nie wiem co mówił i robił. Może jednak budować jedność wśród załogi i może być swego rodzaju głosem załogi. Będzie się to wiązać z pewnego rodzaju ryzykiem, ale ja lubię ryzykować. Pozdrawiam Rafał Szewc
Jeszcze nie było takiego co by z rasiem wygral jaknbyły wybory poczekajcie az pójdzie na emeryture:)
ja tez oddam swoj glos na Rafala. nie dal mi kiepskiego cukierka ale ma odwage podpisac sie tutaj i odpowiadac na pytania. Rasiu byl juz tyle razy ze dalby sobie juz spokoj...
Dawid bardzo w porządku gość ale ja zagłosuje na Janusza bo on tylko może coś pomoże , przyszły rok będzie ciężki do negocjacji inflacja 5 procent pewnie za rok 2024
O to mi właśnie chodzi że Janusz nie ma nic do stracenia tylko im wygarnąć i pomóc jak mówię do nowych negocjacji płacowych i już im wygarnął odnośnie 85 lecia zakładu tak czy nie co napisał
Ewenement na skale swiatową... Wszedzie zwalniają i likwiduja etaty a TC Debica chce przyjać 200 osob... A chetnych nie ma .... Zastanowcie się dlaczego... Lepiej taczķą wozić gnój niz w TC (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) ;)
Panocki gdzie te ludzie co pozwolniali za gorzołe mieli sie pchać do roboty a tu nikoguśko a 29 na start dajo
Gdzie te 29 zł? Ja pracuję 4 lata i mam 28,50. Czemu mam mieć mniej skoro znam się już na fachu
Ludzie są i nawet coś nowych się pojawiło tylko że robić nima komu jaja jak berety, jak narazie to tiktoka opanowali perfekt,późno przychodzą i jak najszybciej na szatnię i to nawet bez kąpania buhaaaa.
O co tak walczycie o siedzenie w dymie zapyleniu gorącu za te parę groszy ciężkiej chemii
Wyścig szczurów trwa w najlepsze o stołek w radzie nadzorczej. Śmieszne są te plakaciki że zadbam o pracownika, będę się starał o podwyżki dla was, że niedorzeczne jest aby pracodawca dawał podwyżki od połowy roku itp itd. Po prostu by napisali że chcą przez rok sobie lepiej zarobić, ten już był, to teraz następny. A nie takie myślenie ludziom oczu. Oni jak co roku mają was w (usunięte przez administratora) zaraz po wyborach. Zauważcie że przyjdą do was tylko w tym czasie kiedy trwa kampania. Jeden tylko potrafił przyjść przed świętami i złożyć życzenia. Potem się niż nie liczymy. Był taki jeden z produkcji. Miał cuda wywalczyć. I co wywalczył?
Dokładnie cały rok nikogo nie widać teraz nagle jak się zbliżają wybory to wypełzli ze swoich nor i wielce chcą dbać o pracownika a cały rok nic obiecanki cacanki a głupiemu radość
A uważasz że p.R.ś i ten z produkcji nie zasługiwali na Radę chociażby za zasługi ,patrz-odwage w wypowiadaniu się w niewygodnych i trudnych tematach.Zasługują do dziś.Przypomnij sobie. Ich efekty są widoczne do dziś .Choćby obecne stawki
P R.ś to chyba tylko z wierszykow slynie i ze studiowania z nudy za kase...kazdy zasluguje jak dla mnie jeden raz jeden i nastepny troche godnosci by pasowało...trzeba wiedziec kiedy ze sceny zejsc...
Ciekawe czy by charytatywnie startowali do rady nadzorczej. Za darmo starać się o to co chcą każdy z nich wywalczyć dla pracowników.
Nie potrzebuję. Za kasę nie - bo nie narzekam na sytuację finansową ( nie czerpie zysku tylko z jednego źródła). Charytatywnie też nie, ponieważ w pracy daje niezbędne minimum z siebie, tak jak i firma daje nam, a rada nadzorcza to ściema jeśli chodzi o zainteresowanie pracownikiem
Jeden kandydat robi dobre wrażenie, pracował na bt2 i bt3 teraz pm Ja głosuje na niego - niee owija w bawełnę.
Czesc, ile miesiecznie netto moze zarobic u Was nowy pracownik na produkcji ? Tak mniej wiecej ?
Wspaniałe pieniądze. Jutro idę zanieść CV.
Guzik zarobisz wiele. Pamiętaj że pracujesz 7 dni pod rząd, podczas gdy inni 5 (pn -pt). 7 nocek w miesiącu. 3 weekendy na 4 w pracy. Gorąc w lecie do 36° nie licząc wulkanizacji. Niby najważniejsze BHP, ale masz robić przede wszystkim szybko i dużo. Nie liczy się nic więcej
GoWork sprzedaje pracodawcą mozliwosc redagowania wpisow na swoj temat i z tego sie utrzymuje tak samo jak udostepnia IP osob tu piszacych wszystko kwestia pieniedzy....
GoWork pozwala tylko na usuwanie niewygodnych komentarzy. Dres IP nie jest udostępniony dla pracodawcy. Już w ogóle abstrahując od tego że sam adres IP bez innych danych jest warty tyle co początek numeru kierunkowego do skontaktowania się z konkretną osobą.
Czy jak złoże CV na stanowisko kontrolera to musze pisac ze nie umiem i nie znam sztuk walk? Czy skresli mnie to jako potencjalnego pracownika? A w zainteresowaniach jak dopisze ze lubie ogladac MMA to zwiekszy to moje szanse na to stanowisko?
Podobno są przyjęcia na stara wedzarnie do roboty która lepsza stara wędzarnia czy nowy kopcarnia
To juz przechodzi ludzkie pojecie ..dzis sie prawie spózniłem na drugą zmiane nie dalo rady przejsc do bramy bo w Biurze Obslugi Pracownika kolejka 200 osób z bogatym CV czekała zeby złoźyc podanie o przyjècie do Firmy ponoc kolejka konczyla sie pod warzywniakiem... Zrobcie cos z tym...
Zarobki dobre duży wachlarz benefitow pewna praca co wy jeszcze chcecie, możliwość awansu, nikt nie powiedział że będzie lekko, życie.
Około 1/3 ludzi na tym zakładzie pracuje za mniej jak najniższa krajowa. Nowych szukają za 25zł brutto. Wachlarze benefitów jest bogaty, ale nie dla nowych gdzie premii rocznej to może zobaczą za rok jak ich nie zwolnią albo sami nie odejdą. Możliwość awansu? Każdy z nas zna ludzi którzy pracują tutaj od początku i dalej są na samym dole. Praca jest ciężka, współpraca z ludźmi na tym zakładzie jest różna, ale kadra kierownicza to poganiacze którym tylko bata brakuje. Czasy na zielono, jak jesteś operatorem to czekaj na skoczka żeby iść zjeść i najlepiej nie przestrzegaj BHP bo tylko opóźnia pracę, no chyba że okulary to musisz mieć bo premia leci...
(usunięte przez administratora)
Ja pracuje na maszynie plt tyle lat i mam wykształcenie średnie z matura i zawodowym (skończone technikum) i najlepsze co można usłyszeć na zakładzie to cytat 'robisz na maszynie bo ci się uczyć nie chciało' - tekst od analfabety który umie ledwo pisać i ukończyć zawodówkę w Gumniskach (jeśli skończył...) :D bez operatów którzy na stale pracują na maszynach zakładu nie ma bo zasilający nie wie co się na maszynie dzieje...
Hahaha dobre, niech naprawiają operatorzy, a mechanicy niech siedzą na warsztatach na telefonach i piją kawkę..., niech dadzą mi do stawki co mam 10zł do godziny i sam będę sobie ustawiał i przezbrajal. A jak nie to czekanie na RU I dziękuję. Czas się wziąć do roboty mechanicy i elektrycy, a nie snuć się po hali jak żółwie...
Jaki to problem przyjac sie na mechanika. Ofert w ciul. Sama smietanka w srodku , komorki w rece, przychodzisz na warsztat odpoczywac.
(usunięte przez administratora)
Zwolnieniami? Człowieku! Firma nie ma kogo zatrudnić, choćby bardzo chciała
Zwolnienia..., ciężko z urlopem wziąć 2-3 dni, ludzie dalej mają po 15-20 dni jeszcze starego urlopu, na maszynach nie ma obsad, kto kogo w razie W zastąpić, a ten o zwolnieniach..., dobre sobie...
Ktoś może aplikował na ogłoszenie operator produkcji opon? Są jakieś przyjęcia nowe na firmę czy ogłoszenie tak sobie widzi żeby wisiało?
Chłopie szkoda czasu na tą firmę 25.25 zł na godz na 4 brygadowce to jest śmieszne przy podpisywaniu umowy żadnych podwyżek ta firma i jej zarządzający to jest jakaś totalna porażka.
Będzie miał teraz od kwietnia te 34zlotych ale może mieć staż pracy powyżej 10 do 40 lat a ty zatrudniasz się za 28zlotych i taka to różnica
Kolego jak zaczynałem prace to miałem 11,50zł i też miałem od każdego mniej. Pracowałem normalnie, zachowałem spokój a teraz mam trochę wyższą stawkę niż inni.
Jakoś wszyscy zapomnieliście o tym że na koniec zeszłego roku większość młodych i nowych wywalili z firmy, bo mieli umowy czasowe. Nie dość że 4 brygadowa, teraz to zarobki na start na poziomie minimalnej. Nie wiesz czy za rok ci nie podziękują bo jak coś pójdzie nie tak wywalą tych co mają umowę czasową żeby nie dopuścić do zwolnień grupowych. Mało to byli ludzi co mieli mieć umowę już na czas nieokreślony a poszło za bramę
To będzie ciekawe jak przyjdzie młody z tą stawką 35, i będą pracownicy na tym samym wydziale, na tej samej maszynie, pracując np 5 lat za 30 zł. Czy to będzie normalne?
A kto ma 30 zł za godzinę przy 5 latach pracy? Jaki wydział ma tak wysokie stawki? Ja po 6 mam 29
Dziwisz się , że nie ma chętnych? Praca 7 dni pod rząd , marne wynagrodzenie , na przerwę czy do toalety nie zejdziesz , tylko jakaś durna podmiana. PS Czasy (usunięte przez administratora) się skończyły!
(usunięte przez administratora)
Słyszałem podobne słowa od menadżera hali, życzę im aby pracowników nigdy nie brakowało za takie pieniądze.
W Dębicy będzie jak w Olsztynie, goodyear tylko do końca roku będzie produkować opony Dunlop - od stycznia ta marka wraca do sumitomo - więc mniej ludzi będzie potrzebnych na produkcję
hmmmmm czyli to jest powód dla którego przyjezdza do nas wiecej maszyn z niemiec, wymyslisz sobie coś we łbie a potem paplasz na prawo i lewo (usunięte przez administratora)
Przyjeżdża bo w Niemczech zamykana są fabryki np Fulda, ja nie paplam ja mówię jak jest. Nie mówię ale wywala połowę osób mówię że marka dunlop wraca do swojego właściciela którym jest japońskie Sumitomo
1. Ten zakład nie idzie pod młotek tylko zostanie odsprzedany. Nie ma w tym nic złego, co to za różnica czy właścicielem Firmy Oponiarskiej będzie Goodyear czy np. PGZ albo Continental? 2. Wyniki finansowe Dunlopu są niezadowalające, sami tłumaczą się że chodzi o niską marżę i o ile zrozumiałem nie są w stanie wyjść na prostą. 3. A teraz spójrz na wyniki finansowe i marże Firma Oponiarska Dębica S.A.
Ile na czysto TC 2023 podali wynik bardzo dobrze to wygląda, wie ktoś odnośnie tych nowych przepisów odnośnie substancji szkodliwych występujące w zakładzie chemicznym
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?
Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1113.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1012, z czego 197 to opinie pozytywne, 172 to opinie negatywne, a 643 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?
Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
