Przepracowałem trochę i nie polecam. Praca w wiecznym stresie, przełożeni, którzy nie powinni zarządzać ludźmi, atmosfera nie do zniesienia, płaca tragiczna, a o podwyżkach to nawet nie ma mowy. (usunięte przez administratora) i brak szacunku do pracownika jest tutaj na porządku dziennym. Jeśli chcesz być (usunięte przez administratora) za michę ryżu to możesz się skusić. Moim zdaniem należy omijać szerokim łukiem.
Fajnie, jakbyście mi coś napisali o stanowisku księgowej. Obecnie mają rekrutację i napisali, że praca ma być od zaraz. A czy jest jakiś konkretny termin rozpoczęcia współpracy, czy to taka ogólna wskazówka? No bo ja mam 2 tygodnie wypowiedzenia i czy byłoby dla nich ok, skoro zatrudnienie ma być szybkie.
Ile instalacji dają na dzień do zrobienia. Jak wygląda szkolenie w teranie na początku. ? ?
Jak wygląda praca w Axians Networks Poland Sp. z o.o.? Przedstawicie swój typowy dzień pracy?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Bardzo dobre warunki jak na najniższą krajową.Nie wiem czy zrobić najpierw rachunki , czy zakupy na cały miesiąc???? Praca w pojedynkę,procedury, szkolenia, żałosne telefony dyspozytorów "jak idzie" bo muszę to już odpisać.. Brak wsparcia analityków, rób szkolenia pomimo tego,że nie są dla Ciebie ,bo musisz, tak narzucił Orange. Pośpiech w tej firmie=braku przestrzegania BHP... PS. Najserdeczniejsze pozdrowienia dla koordynatorów z Zabrza ( Ludzie z łapanki) którzy nie mają pojęcia o pracy w terenie...
Płacą bardzo mało, z premiami zależy od humorków pracodawcy, ciągły haos, niepłatne nadgodziny, niekompetentni przełożeni, o podwyżkach to zapomnijcie, po skończeniu 26 lat nie liczcie że się dogadacie w kwestii podwyżki wyrównującej straty części dochodu. Nawet świeżo po studiach szukajcie czegoś lepszego, na pewno wszędzie indziej więcej zapłacą jak tu. Nie polecam.
Tam sie nigdy nie będzie nic zgadzało,daj Sobie spokój, pozdrawiam.
Umowa dwudzielna czyli w zależności od humorków pensja obcięta do minimalnej. Niepłatne przymusowe nagodziny, stawianie nierealnych celów, niekompetentni przełożeni, duża rotacja pracowników, przewalanie winy i obowiązków na innych -totalny bałagan nic więcej
Od razu na rekrutacji mówili o premii uznaniowej i nadgodzinach, czy inaczej to przedstawiano? I co z nadgodzinami, nie płacą, tak jak jest to uwzględnione w Kodeksie Pracy, czy w ogóle nie płacą? Trzeba wybrać jako wolne?
Jest dobrze? W której części tej wypowiedzi, bo chyba nie dostrzegam... Zgadza się cokolwiek z tego ze stanem faktycznym czy nie? Pytam, bo się nie odnosisz jakby nie patrzeć... O jaki bałagan chodzi?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Axians Networks Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Axians Networks Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Axians Networks Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
