Kluczowe info jakie widzę jest takie ze dziecko w pierwszej połowie miesiąca dodzwonić sie do koordynatorów ale podobno zawsze na sms odpiszą więc jest nadzieja. We wcześniejszej agencji u mnie zostawiali ludzie na lodzie. Czy ktokolwiek miał ostatnio z nimi takie akcje czy jednak mogę sie czuć bezpieczna?
Dzień dobry. dziś pojawiła się oferta dla operatora produkcji, którą zainteresował się mój chłopak. Ma już doświadczenie i może by spróbował. Jest ktoś w stanie ocenić bieżąca współpracę z agencja? Jeśli firma mu nie podpasuje to po jakim czasie miałby jakaś inna alternatywę? Zależy nam na ciągłości zatrudnienia
U mnie było tak, że pracowałem z nimi w dwóch firmach. W każdej proces rekrutacji był trochę inny wiec pewnie zależy to od firmy do której rekrutują. Za pierwszym razem poszło szybko. Przeprowadziłem się do Poznania na studia i na szybko chciałem coś znaleźć. Wysłałem CV, zadzwonili, omówili przez telefon najważniejsze kwestie (nawet pomogli mi przez telefon ogarnąć trasę dojazdu do pracy xD), więc przed spotkaniem już mniej więcej wiedziałem coś tam o firmie. Spotkanie trwało jakieś pół godziny, spisali dane, wydali skierowanie do lekarza i dali mi na niego namiar. Lekarz umówił mnie bodajże na kolejny dzień i jak miałem komplet i podpisaną umowe, to pojechałem na szkolenie bhp w zakładzie. Robota szału nie robiła, zwykła produkcja, ale na start mi pasowało, Z resztą na rozmowie w agencji mówili o plusach i minusach i nie minęli się znacznie z prawdą. Pracowałem jakieś pół roku i później znalazłem coś bliżej swojego miejsca zamieszkania, więc poinformowałem koordynatorkę, że będę odchodzić. Dogadaliśmy się, że popracuję do końca tygodnia, żeby mieli czas znaleźć kogoś na moje miejsce, więc rozstanie raczej było w dobrej atmosferze. W nowej robocie kolorowo nie było, więc sprawdziłem po paru miesiącach jakie mają oferty. Po złożeniu CV zadzwonili do mnie chyba tego samego dnia. Możliwe, że w systemie wyświetliło im sie, że pracowałem już u nich, bo rekruterka agencji wspominała, że rozstaliśmy się w dobrej atmosferze i nie miałem nieobecności i powiedziała, że może wysłać moją aplikacje od razu do zakładu, bo tam dział hr też uczestniczył w decyzji o zatrudnieniu. Zakład zadzwonił do mnie, znowu wszystko omawiał i zaprosił na spotkanie w ich siedzibie. Spoko, bo mogłem przed zatrudnieniem zobaczyć zakład, ale musiałem jechać na nie własnym transportem, którego nie miałem i do Robakowa musiał mnie podwieźć kumpel (potem się dowiedziałem, że niby można jechać autobusem pracowniczym, jak są miejsca, ale nie weryfikowałem czy serio to działa). Na spotkaniu brygadzista krótko oprowadził mnie po firmie, pogadał i powiedział, że jest za. Jak wracałem autem do domu, to dzwoniło już do mnie sumeo, że dostali info o decyzji i chcą sie umówić na pobranie danych do umowy i wydanie skierowania. Kumpel podwiózł mnie do nich i znowu musiałem umawiać się na badania u lekarza. W sumie, ta i poprzednia praca była praca na produkcji na podobnym stanowisku, więc nie wiem po co te badania znowu, no ale ok. Za badania i tak zwracali kase. Jak zrobiłem badania, to pojechałem do nich na podpisanie umowy i jakoś po 2 dniach już zaczynałem pracę. Podsumowując generalnie jest ok. Z plusów, to kasa na czas, nie widze błędów na wypłacie, z tego ludzie mówią, to nie dają kar (a przynajmniej nie słyszałem o takich z (usunięte przez administratora) W zakładzie sporo osób jest od nich, większość Polacy, wszyscy mówią po polsku i często z innych agencji próbują przenosić się do sumeo. Z minusów, to do koordynatorki agencji czasami ciężko jest się dodzwonić (szczególnie w pierwszej połowie miesiąca, gdy robią wypłaty i wszystko liczą), ale jak się jej napisze sms, to odpowiada w wolnej chwili. Jak pytałaś o ciągłość zatrudnienia, to u mnie problemu nie było, ale nie wiem co by było, gdybym sie rozstał z nimi w złej atmosferze. Pewnie byłoby odwrotnie.
Witam, właśnie dostałam propozycję pracy w tej agencji. Proszę o informację na temat pracy we firmie.
Pracowałem przez tą agencje parę dni na umowę o pracę. Nie wypłacili mi pieniędzy jednocześnie wpisując na świadectwie iż byłem w te dni nieobecny co było nie prawda
Dzień dobry, Dodamy trochę kontekstu do sprawy. Po Pana wpisie od razu skontaktowaliśmy się z pracodawcą użytkownikiem, aby dowiedzieć się, czy w Pana ewidencji czasu pracy otrzymanej od klienta nie było błędów. Gdy otrzymaliśmy od klienta informację o tym, że brygadzista nie wpisał Pana na listę obecności- poprawiliśmy błąd i wysłaliśmy niezwłocznie wynagrodzenie na Pana konto wysyłając również poprawione świadectwo pracy.
Pracując jako Pracownik Produkcji średnie płace kształtują się na poziomie 5000 PLN. A jak płacą w firmie Sumeo Sp. z o.o.?
Od 2 miesięcy brak zmian. Wypłata za lipiec - 200zł. Brak informacji o zmianie sytuacji. Paranoja.
Agencja pracy klarowna. Pieniądze zawsze na czas, a i z wolnym nie było problemu.
FAJNIE NIE JEST, przed świetami agencja dała znać że urlop jest do 6 STYCZNIA, 6 stycznia osobiście się dowiedziałem ( bo nie zostałem poinformowany agencją), że urlop jest przedłużony AŻ do końca LUTEGO. I jedyne wyjście było mieć jeszcze prace dodatkową, bo jakbyś liczyliście tylko na SUMEO, to zostali byś bez pracy i kasy ponad niż miesiąc. Podejście do pracowników jest na słabym poziomie, na moją prośbę rozliczenia się o 2 dni wcześniej agencja się tłumaczy że „Nie robi wyjątków” i wypłata jest zawsze 20, choć w umowie jest napisane że DO 20, czyli nie chcą bo nie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sumeo Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sumeo Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sumeo Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!