Cześć. Chcę zapytać o wasze doświadczenie w odniesieniu do szczegółów współpracy. Czy istnieje szansa pracować w niepełnym wymiarze czasowym? Szczerze dziękuje za odpowiedź.
Aleksander Gawron jak i Anna Sipak-Olszewska (usunięte przez administratora)się psychicznie nad pracownikami. Wrzaski i wyzwiska na porządku dziennym, nie próbuj podejmować tutaj pracy bo zniszczą się psychicznie
Chce opisać to co spotyka osoby pracujące w przychodni Anmed. (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym. Pani Anna Sipak-Olszewska prowadzi spółkę z Aleksandrem Gawronem, oboje dopuszczają się (usunięte przez administratora)psychicznego nad pracownikami. Przy pacjentach potrafią wyzywać i używać wulgaryzmów, Pani Anna w sposób uszczypliwy komentuje ubiór jak i wygląd dziewczyn pracujących w przychodni, wyśmiewa je. Pan Aleksander Gawron wprowadza (usunięte przez administratora), zastrasza, wrzeszczy, wyzywa używając przekleństw, żeby się to nie wydało, zastrasza. Większość dziewczyn choruje przez niego na nerwice, boją się zawalczyć o swoje prawa. Przestrzegam przed tym miejscem i liczę na to, że w końcu ktoś zrobi z nimi porządek i zrobi się o nich głośno i nikt więcej przez nich nie ucierpi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Anmed Anna Sipak-Olszewska Marzena Sipak-Mątwicka sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Anmed Anna Sipak-Olszewska Marzena Sipak-Mątwicka sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
