Zgadzam się z poprzednikiem, dział HR sam chyba nie wie jak działa. Dla każdego działu stosują inne "zasady" odnośnie budżetów na szkolenia, integracje itd. Mam wrażenie, że działa to na zasadzie kogo lepiej znają, z kim się lepiej dogadują. Slabizna straszna pod tym względem. Panie, odsyłają od jednej do drugiej, i potrafia nie odpisywac na Teamsie przez cały tydzień. Z plusów, zazwyczaj wypłata na czas, choć zdarzay się 1-2 dniowe opóźnienia.
dział hr to kolesiostwo na maxa, rączka, rączkę myje ujawniaja informację poufne dot. zwykłych pracowników, pracownicy są wyzyskiwani na maxa, a zagraniczni szefowie dziwią się że ktoś śmie nie pracować po 12 godzin. Przemoc psychiczna w bialych rękawiczkach masz ochotę się się na, zawsze wylogować ale się boisz i czujesz winny że do pracy nie przyjdziesz, prawda jest taka że uczciwy, pracowity człowiek niech omija z daleka.
Firma działa pod nazwą SHIJI POLAND, Aplikowałem na Senior .NET Developera. Rozmowa rekrutacyjna całkiem w porządku, dostałem sporo pytań dotyczących samego .NET'a, ale pojawiły się też pytania o Entity Frameworku, DDD. W feedbacku uzyskałem informację, że powinienem się douczyć dwóch konceptów z DDD, bo poza tym jestem 'ok'. Trochę dziwi mnie to, bo DDD było w ogłoszeniu jako nice-to-have. Dowiedziałem się również, że spółka ma ok 80 mikroserwisów, z czego zespoły produktowe nie mają wpływu na infre, piszą sam backend i nie są odpowiedzialni za monitoring(zajmuje się tym zespół devopsowy). Brzmi to bardzo ciekawie, bo firma jest globalna i działa na kilku kontynentach. Jednocześnie firmy takie jak ThoughtWorks czy Amazon odradzają ten rodzaj zarządzania produktami. To oznacza, że albo w tej skali taki rodzaj zarządzania jest ok, albo programiści w Shiji nie popełniają błędów i nie ma tam bugów. Chętnie zobaczyłbym jak Shiji działa wewnętrznie, chociaż z doświadczenia wiem, że w tej branży nie ma cudów :) @Gowork warto zmienić nazwę firmy na dostępną w KRS'ie, czyli Shiji Poland Sp. z o.o.
Firma Shiji Poland Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- Senior Java Developer (payment industry), Katowice - Maj 2024
- Senior DevOps Engineer, Katowice - Maj 2024
- Senior Frontend Developer I Shiji Enterprise Platform, Katowice - Maj 2024
- POS Support Specialist, Katowice - Maj 2024
- Backend Developer | Shiji Analytics, Katowice - Maj 2024
- DevOps Engineer, Katowice - Maj 2024
- Frontend Developer, Katowice - Maj 2024
- Implementation and Support Specialist, Katowice - Maj 2024
- Product Owner, Katowice - Kwiecień 2024
- Senior Frontend Developer, Katowice - Kwiecień 2024
Czy pracujesz w firmie Shiji Poland Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Shiji Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Shiji Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Shiji Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
