Szczerze mówiąc nie polecam. Umowa b2b ale w biurze jesteś wg grafiku, nawet jeżeli wywiążesz się ze swoich obowiązków wcześniej musisz być w biurze równe 8 godzin. Wykonujesz pracę w określonym miejscu i określonym czasie pod kierownictwem, są to znamiona stosunku pracy dodatkowo jeszcze pracodawca przyznaje Ci płaty urlop ( 20 dni) Praca zdalna jest raz w tygodniu jeżeli potrzebujesz więcej po uprzednim ubłaganiu kierownictwa. Umawiasz się na stawkę netto ale jeżeli zdecydujesz się skorzystać z ulgi podatkowej i pracodawca się o tym dowie, pomniejszą Ci fakturę o podatek- (usunięte przez administratora) Nie masz dokładnie rozpisanego zakresu obowiązków, daje to furtkę psychoterapeutom ( z której nagminnie korzystają) do zlecania Ci swoich prywatnych zobowiązań które nie mają nic wspólnego z Twoimi obowiązkami. Oczywiście w firmie panuje narracja, że nie można się przeciwstawić i upominać o swoje. Założycielka LPS dba tylko o swój interes w przypadku gdy wykonujesz pracę zleconą przez terapeutów w ich prywatnym interesie upomina się u niego o zapłatę za wykonywanie innych obowiązków która idzie do ich kieszeni. Nie pracownika.
Praca zdalna jest raz w tygodniu jeżeli potrzebujesz więcej po uprzednim ubłaganiu kierownictwa. Umawiasz się na stawkę netto ale jeżeli zdecydujesz się skorzystać z ulgi podatkowej i pracodawca się o tym dowie, pomniejszą Ci fakturę o podatek(usunięte przez administratora)
Niestety to wszystko prawda. Również nie polecam pracy w tym miejscu. B2B i zero praw pracowników. Praca w weekendy do odbioru w tygodniu, mniejsza ilość dni urlopowych niż na umówię o prace, brak możliwości L4, chory- pracujesz. Znam przykłady kilku osób, które bardzo złe znosili prace w tym miejscu- wylądowali na leczeniu, zero wsparcia, a to jednak ośrodek psychoterapeutyczny. I tak jak było wspomniane jesteś na B2B, ale musisz przychodzić i siedzieć w biurze wg. grafiku, 8h dziennie.
Te mniejsze dni urlopowe to chyba nie są zgodne z prawem, musiałby ktoś się dowiedzieć z Was jak to wygląda. Chorowanie też się przecież należy każdemu po to jest to L4. A co jak ktoś rzeczywiście choruje, nie płacą mu za te dni czy zwalniają?
Przy umówię o pracę masz zagwarantowany urlop oraz l4 a tu, żeby robić Cię w konia dają Ci umowę b2b (własna działalność gospodarcza) i przepisy prawa pracy już Cię nie obowiązują.
Albo wykorzystujesz te kilka dni wolnego, albo pracujesz. Ewentualnie mogą Ci jeszcze pomniejszyć fakturę którą wystawiasz
Dzień dobry:) Znalazłam informację o wolnym stanowisku pracownika do back office i recepcji. Jedyna forma zatrudnienia to b2b, czy biorąc pod uwagę zarobki jakie oferuje firma jest to korzystne?
W Laboratorium Psychoedukacji Szkolenia i Doradztwo Sp. z o.o. trwa rekrutacja na stanowisko Koordynator. Brałeś w niej udział? Napisz, jak według Ciebie wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Twoja opinia może ułatwić innym podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.
Rekrutacja szybka, którą można było zrobić online. Odniosłam wrażenie, że była krótka ponieważ się nie spodobałam chociaż Pani zapewniała, że to standard. Budynek i architektura sama w sobie prowadzi do zaburzeń psychicznych. Panie z rekrutacji kulturą osobistą się nie wykazały, lecz profesjonalizm był wymagany w ogłoszeniu w obowiązkach. Nie dostałam żadnych informacji o firmie oraz nawet nie wiedziałam jak Panie się nazywają ponieważ się nie przedstawiły. Bardzo niezręczne pytania... "Czy potrafi Pani obsługiwać komputer?" Jeszcze się z tym nie spotkałam, ale wywnioskowałam, że Pani pytająca nie potrafi. Wstępny telefon również był niezwykły ponieważ usłyszałam, że Pani z rekrutacji nie ma czasu i czy mogę przyjechać za dwie godziny, oczywiście odmówiłam i za godzinę zaproponowano mi nowy termin. W tej firmie atmosfera wydaję się być gęsta.
Byłam na rozmowie rekrutacyjnej pod koniec lipca. Z reguły nie wystawiam opinii, nawet tych negatywnych, ale widzę po wcześniejszych wpisach, że w tej firmie 5-minutowa rekrutacja to norma. Spóźnienia też oraz brak informacji. Byłam umówiona na konkretną godzinę, przyszłam trochę wcześniej. Pani w recepcji poinformowała mnie, że kierowniczki jeszcze nie ma i trzeba poczekać. No ok. w końcu przyszłam przed czasem. Jednak recepcjonistka słowem nie wspomniała, że przede mną czeka jeszcze jedna osoba, która miała rozmowę odbyć wcześniej. W końcu, gdy po 20 minutach spóźnienia pojawiła się kierowniczka, na rozmowę została zaproszona pierwsza kandydatka. Recepcjonistka słowem nie wspomniała, że ja wejdę po tej pani, że mam jeszcze poczekać chwilę... Gdy nadeszła moja kolej, jakież było moje zdziwienie, gdy na rozmowie oprócz kierowniczki (o obecności której byłam informowana telefonicznie) była jeszcze jedna osoba. Nie wiem kto, bo w sumie żadna z pań nie raczyła się przedstawić, ani nie dała żadnego znaku chociażby mową ciała na przejęcie inicjatywy z mojej strony (chociaż obie panie wiedziały przecież jak się nazywam). Na rozmowie padły dwa pytania - ile chcę zarabiać netto (przy b2b to trochę dziwne pytanie, no ale ok) oraz czy wytrzymam siedzenie przy biurku (!). Gdy udało mi się dojść do głosu, by zadać jakiekolwiek pytanie z mojej strony, to miałam szansę na tylko jedno. Zapytałam jak wygląda proces rekrutacji. Dostałam info, że w zasadzie to jeśli się odezwą, to oznacza, że mnie chcą. Po 5 minutach rozmowy! Kilka dni później dostałam @, że zdecydowali się na innego kandydata (to na plus), po czym 15.08 pojawiło się ogłoszenie na te same stanowisko. Szukają jelenia, który będzie współpracował na b2b za najniższą krajową czy jak? Raczej cyrk niż psychoedukacja.
4 minutes ago NEW Byłam tam dziś na rozmowie o pracę, nie polecam. Osoby prowadzące spóźniły się ponad pół godziny, nasze spotkanie miało być rozmową rekrutacyjną, a w rzeczywistości trwało 5 minut. Na wejściu dostałam info, że to jednak tylko taka wstępna rozmowa. Panie rekruterki (albo właścicielki, niestety żadna z nich się nie przedstawiła) konkretnie zadały mi tylko dwa pytania, z czego jedno dlaczego odchodzę z obecnej pracy, a drugie o moje oczekiwania finansowe netto na umowie B2B. Pojęcie netto przy samozatrudnieniu to nie to samo co netto przy umowie o pracę, ale Panie nie miały wiedzy na ten temat i oczekiwały że podam im kwotę która mialaby mi zostać po tym jak opłacę podatek, ZUS i składkę zdrowotną. Niestety nie uzyskałam sekretnej informacji ile oferują osobie chetnej na to stanowisko. Stracilam łącznie 2 godziny na dojazdy i oczekiwanie na spotkanie, które równie dobrze mogło być rozmową telefoniczną. Kompletny brak szacunku dla czasu drugiego człowieka.
Nauczyciel na kierunkach Asystentka/Higienistka stomatologiczna
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Laboratorium Psychoedukacji Szkolenia i Doradztwo Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Laboratorium Psychoedukacji Szkolenia i Doradztwo Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
