Bardzo słaby pracodawca jaki i sprzedawca usług medycznych… Wynagrodzenie to najniższa krajowa szansa na podwyżkę premie ….. żadne :( brak możliwości rozwoju. Właściciele zapatrzeni na własne portfele zainteresowani zyskami często pacjenci są umawiani w bardzo krótkich odstępach czasowych przez co tworzą się opóźnienia.
pracuje w babce i jeżeli chodzi o poprzednie opinie to: + rotacja pracowników: od kilku miesięcy mamy już w miarę stały zespół więc to na pewno na plus + atmosfera: od dłuższego czasu kiedy kilka osób odeszło lub zostało zwolnionych atmosfera się poprawiła i rzeczywiście wszyscy są raczej do siebie przyjaźnie nastawieni. ogólnie ludzie są otwarci na drugiego człowieka. + menadżerowie i koordynatorzy: obecnie każdy jest na odpowiednim miejscu i w jakies sytuacji sporowej menadżerowie danych działów stoją po stronie pracownika + zniżki: zniżki na badania moim zdaniem są bardzo duże dlatego super a wizyty u większości lekarzy są bezpłatne dla pracowników. - główne kierownictwo: nic się nie zmieniło, kasa nadal im przesłania wszystko więc słabo. w większości sytuacji podejmują tak bezsensowne decyzje a potem się dziwią, że coś nie zadziałało. - zarobki: słabe, co tu krótko mówić. najniższa krajowa. +/- roboty jest dużo ale gdzie teraz nie jest? przychodnia się rozwija dlatego nie jest to dla mnie zdziwieniem.
Jest możliwość umowy o pracę jak również umowy zlecenie. Jeśli chodzi o okres próbny to powiem szczerze, że nie wiem ile on wynosi a co do umowy terminowej czy na stałe - do ustalenia tak naprawdę :)
Bardzo słaby pracodawca jaki i sprzedawca usług medycznych… Wynagrodzenie to najniższa krajowa szansa na podwyżkę premie ….. żadne :( brak możliwości rozwoju. Właściciele zapatrzeni na własne portfele zainteresowani zyskami często pacjenci są umawiani w bardzo krótkich odstępach czasowych przez co tworzą się opóźnienia.
Weszłam sobie na ich stronę i tam szukają pielęgniarki POZ. Można od nich oczekiwać, że sfinansują pracownikowi jakieś szkolenia? Np. widziałam, że chcą życzliwego podejścia do pacjenta, czyli chcą umiejętności miękkich. No to może wysyłają na jakieś kurs lub inną formę douczenia z komunikacji czy właśnie inteligencji emocjonalnej?
Przy propozycji pracy na stanowisku Konsultant Call Center wymieniono, jako jedną z zalet tego pracodawcy - możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur firmy. Na jakiej więc stanowisko mógł awansować pęd na początku konsultantem? Co mogłoby mi najbardziej pomóc w awansie, czy można brać udział w finansowanych przez firmę szkoleniach?
Możesz zostać np. liderem działu obsługi bezpośredniej. Wiąże się to z dodatkowymi obowiązkami, ale też innym systemem premiowania. W awansie może pomóc przede wszystkim zaangażowanie w pracę, chęć pomocy, sugestie co do poprawy schematów i procesów działania firmy - im więcej Twojej inwencji, tym większe szanse. Lider oczywiście musi wykazywać się dużą wiedzą na temat pracy wielu działów w przychodni, więc zdecydowanie jest to stanowisko dla kogoś, kto trochę już pracuje i ogarnia co i jak. Trzeba umieć podejmować decyzje, brać za nie odpowiedzialność, ale też nie bać się sytuacji konfliktowych.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Centrum Medyczne Babka Medica?
Bardzo prywatnych i obcesowych. Ogólnie rozmowa rekrutacyjna wyglada jak do najgorszego korpo. Nie wiem kto tam teraz jest kierownikiem ale za moich czasów rekruterka wykazała się niesłychaną niewiedzą z podstawowych kwestii. Zadała mi pytanie „studiujesz stacjonarnie, czyli jak?” Ja na to „no stacjonarnie czyli dziennie”, gdzie usłyszałam kolejne pytanie „czyli codziennie chodzisz na uczelnie?” Kurtyna. Także oceniać będzie Cię osoba która nie ma pojęcia o różnicach pomiędzy studiami stacjonarnymi a zaocznymi to raz, a dwa to miałam niedorzeczne pytania od razu sugerujące odpowiedz np.”dlaczego chcesz pracować? Jesteś na utrzymaniu rodziców i chcesz sie usamodzielnić czy jak”? Albo dlaczego wybrałaś taki kierunek studiów? Albo gdzie jeszcze składałaś CV? No i oczywiście oklepanego klasyka w postaci pytania „jakie masz wady i zalety” nie mogło zabraknąć
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
pracuje w babce i jeżeli chodzi o poprzednie opinie to: + rotacja pracowników: od kilku miesięcy mamy już w miarę stały zespół więc to na pewno na plus + atmosfera: od dłuższego czasu kiedy kilka osób odeszło lub zostało zwolnionych atmosfera się poprawiła i rzeczywiście wszyscy są raczej do siebie przyjaźnie nastawieni. ogólnie ludzie są otwarci na drugiego człowieka. + menadżerowie i koordynatorzy: obecnie każdy jest na odpowiednim miejscu i w jakies sytuacji sporowej menadżerowie danych działów stoją po stronie pracownika + zniżki: zniżki na badania moim zdaniem są bardzo duże dlatego super a wizyty u większości lekarzy są bezpłatne dla pracowników. - główne kierownictwo: nic się nie zmieniło, kasa nadal im przesłania wszystko więc słabo. w większości sytuacji podejmują tak bezsensowne decyzje a potem się dziwią, że coś nie zadziałało. - zarobki: słabe, co tu krótko mówić. najniższa krajowa. +/- roboty jest dużo ale gdzie teraz nie jest? przychodnia się rozwija dlatego nie jest to dla mnie zdziwieniem.
Są jakieś możliwości żeby sobie jakoś tą najniższą krajową podwyzszyć? Jakimiś premiami np? A może skoro dużo pracy jest to jakies nadgodziny można wyrabiać?
pozwolę sobie jeszcze dodać, że jeżeli chodzi o poprzednie opinie z lat 2018-2019 to osoby o których prawdopodobnie mowa już w centrum nie pracują. co do szkoleń to może rzeczywiście są one dosyć krótkie biorąc pod uwage ilość wiedzy do przystosowania ale kiedy już pracuje się samemu to zawsze jest ktoś kogo można poprosić o pomoc. potwierdzam też, że ze strony administracyjnej czyli wypłaty są na czas a np. jeśli komuś zabraknie pieniędzy do kolejnej wypłaty to na luzie można wziąć zaliczkę.
Hej, fajna sprawa z tymi badaniami i wizytami. Ale to jest wyłącznie dla pracowników? A co z rodzinami? Można mieć takie zniżki też dla usług np. dla swoich dzieci?
Super! Możesz jeszcze dać znać na jakiej umowie jest tutaj praca? Można liczyć na umowę o pracę? Okres próbny długo trwa? Potem jest terminową umowa czy na stałe?
Jest możliwość umowy o pracę jak również umowy zlecenie. Jeśli chodzi o okres próbny to powiem szczerze, że nie wiem ile on wynosi a co do umowy terminowej czy na stałe - do ustalenia tak naprawdę :)
Pisano tu o sporej rotacji personelu, niskich zarobkach i sporej ilości obowiązków przy braku dobrego słowa ze strony osób zarządzających. Ile w tym prawdy i jak tu się obecnie pracuje? Chciałem aplikować na to ogłoszenie, co jest na stronie Centrum, dotyczące asystenta ds. dokumentacji medycznej. Piszą o zleceniu i 100-120 godz. pracy w miesiącu. Nie piszą nic, o stawce i po jakim czasie można przejść na UoP?
Niestety nie polecam. Ogromna rotacja - kierownictwo zamiast starać się utrzymać dobrych, doświadczonych pracowników i dać im lepsze pieniądze, wola co miesiąc zatrudniać nowa studentkę, która przepracuje parę tygodni i nie wytrzyma tempa i presji. Pracy jest mnóstwo, obowiązków dochodzi, a kasa słabiutka. Kierownictwo mam wrażenie że podchodzi do placówki po macoszemu i liczy wyłącznie na pieniądze - ani pracownik, ani t bardziej pacjent jako jednostka nie jest traktowany dobrze. Odwoływanie czy przekładanie wizyt na ostatnią chwilę jest ma porządku dziennym. Gdy przychodnia m coś na sumieniu nie ma nawet ścieżki zaproponowania zniżki/vouchera poszkodowanemu pacjentowi, jest tylko droga reklamacji, z którymi w sumie nikt nic nie robi. menadżer to nieśmieszny żart, nie umie zarządzać ludźmi, ciągle jakieś przytyki lub krytyka, nie ma co liczyć na pół miłego słowa czy jakakolwiek motywację do pracy. Radz sobie sam i tyle. Proces szkolenia nieprzemyślany -nowych pracowników szkola osoby pracujące po 3 miesiące w czasie swojej normalnej pracy, gdy pacjentów jest mnóstwo. Oczywiście za to szkolenie żadnego dodatku nie dostają, mimo że czasem do szkolenia są 3 osoby w miesiącu. ;) Premie, podwyżki - nie ma szans, czasem rzuca jakaś poniżająca kwotę. Praca z pacjentami sama w sobie jest super, ale niestety szefostwo pogubiło się już dawno, nie mają kontroli nad tym co się dzieje, jeden lekarz potrafi dyrygowac cała przychodnia, hajs przysłonił chęć zapewnienia jakości.
szluje walone to są
W Babka Medica bywa różnie, ale to jak wszędzie. Bywają lepsze i gorsze momenty. Faktem jest to, że firma bardzo się rozwija i próbuje nowych rzeczy. Nie wszystkie pomysly są chyba trafione, ale kto nie probuje ten się nie dowie. Generalnie pracuje się nieźle. Warunki zatrudnienia są okej w kwestii uczciwości zatrudnienia, czasu wyplacania pensji itd. Są też mega wysokie zniżki na wizyty i badania, karty sportowe i inne dodatki. Kasa niestety nie jest duża, ale jest parę fajnych osób dla których chce sie przyjść do pracy. W kwestii relacji bywa różnie. Czasem jest lepiej, czasem jest gorzej. Sporo stresu, ale są też dobre moemnty. Kierownictwo mogłoby się jednak przyjrzeć bliżej pracy poszczegolnych osób. Jest pare osób w innych działach, które widać że podchodzą do pracy z pasją i oddaniem i zawsze można na nich liczyć ale też są tacy którzy nie pracują równo i nie są do końca życzliwi. No ale wszędzie tacy się znajdą. Ogólnie polecam, firma jest uczciwa.
Jak jest z pakietem medycznym w Centrum Medyczne Babka Medica? Można dołączyć rodzinę?
W Babka Medica nasi pracownicy korzystają z bardzo atrakcyjnych zniżek na usługi medyczne. Może z nich korzystać też najbliższa rodzina/bliscy.
Czy Centrum Medyczne Babka Medica organizuje staże dla studentów?
Czy centrum nie potrzebuje może pielęgniarek więcej na tej okres?
Jakie są warunki zatrudnienia w Centrum Medyczne Babka Medica?
Pracuje w Babce od jakiegoś czasu. Lubię tam przychodzić. Pracują tam mili i pomocni ludzie. Okres szkolenia trwa długo, później ktoś zawsze nade mną czuwał i był pod ręką w razie moich wątpliwości. Atmosfera w pracy jest miła. Wiadomo, że czasem jest stres. Ale w której pracy nie ma stresu. Polecam serdecznie :)
(usunięte przez administratora) Atmosfera, niskie zarobki, brak możliwości awansu i słabej jakości usługi medyczne które pokazują jak wygląda sytuacja tej "Firmy", odradzam każdej rozsądnej osobie pracę w tej Firmie i radzę poszukać czegoś naprawdę porządnego bo w Babka Medica można tylko nabawić się choroby i nic więcej.
Niestety przychylam się do negatywnych opinii i bardzo odradzam prace w tym miejscu. Kreuje się na bardzo profesjonalna przychodnie , a podejście do pracownika , traktowanie jest ponizajace, na bardzo niskim poziomie, wręcz karygodne. Między pracownikami panuje klimat obmowy, stale za plecami. Konkretnie osoba nieobecna jest obsmarowana, po czym kiedy sie zjawia wszyscy traktują ja jak najlepsza przyjaciółkę. Kiedy to zobaczylam nie mogłam uwierzyć ze cos takiego moze mieć miejsce w tak ,,profesjonalnej" placówce. Nowy pracownik jest szkolony przekładnie i jesli czegokolwiek nie wie i ma jakiekolwiek pytanie później to odpowiedzi sa zdawkowe, traktowanie z góry, co powoduje ogromny stres, brak mozliwosci rozwoju - bo jesli człowiek ma obok osoby które stale twierdza ze sie nie czego nie nauczył, dostaje regularną nagane to powinny wiedzieć ze taka osoba wlasnie przez to nie przyswaja wiedzy. Potrzeba jest mieć osobę ktora sie czasem ,,szczerze " uśmiechnie , powie ze dasz rade. Potrzeba wiary w drugiego człowieka i minimum szacunku rozumianego jako nie psucie mu opinii za plecami. Zycze ogromnych obrotów i wspaniałego rozwoju firmy.
Dziwie się że w ogóle wytrzymałaś pracowałem tam i wiem jedno, (usunięte przez administratora) olewają pracowników kasa, kasa, kasa nic więcej i donoszenie na każdym kroku aby tylko się przypodobać, dodatkowo bezpodstawne oskarżenia np o kradzieże i pomówienia. Dziwię się że ktoś chce tam pracować.
Nie zgodzę się z powyższą opinią. Pracowałam prze pół roku w Babka Medica i gdyby nie konieczność przeprowadzki to sądzę, że pracowałabym tam do dziś. Nie mam zastrzeżeń co do szkoleń wdrażających. Inni pracownicy zawsze byli pomocni (zwłaszcza starsi stażem).
Pracowałam w tej firmie prawie rok, zarobki były takie sobie (może się coś teraz zmieniło-nie wiem)mogę powiedzieć że moje szkolenie trwało jakieś 3 tygodnie dużo wiedzy oj mega dużo, na początku nawet była przerażona,ale co do dziewczyn nie mogę powiedzieć pomagały mi w miarę możliwości oczywiście. Lubiłam tam pracować, trudno mi było podjąć decyzję aby odejść, musiałam ze względu na studia. Atmosfera była fajna, dobrze się tam czułam. Dziewczyny w różnym wieku, ale poczucie humoru było :)Pozdrawiam wszystkich:)
Nigdy nie spotkałam się z sytuacją, że nie została mi wypłacona premia lub wypłata. Jest też pakiet socjalny. Nie ma co narzekać. Uwierz, że są firmy, gdzie kadry i księgowość leżą i kwiczą. Tutaj jest nieźle w stosunku do innych firm, w których pracowałam. Zarobki mogłyby być wyższe, fakt. A co do awansu... Cóż... Na co sobie zasłużysz swoją pracą, to masz ????
Czesc, potwierdzam negatywne opinie. (usunięte przez administratora) dziwie sie, ze to jeszcze dziala, majac taka przychodnie przez ostatnie 10 lat mysle ze zdolalbym otworzyc jeszcze ze 2-3 punkty w Warszawie. Nie ma rozwoju, pracą rzadza Lekarze (spotkalem tam kilku w porzadku ludzi, rowniez Lekarzy). Szczucie i nagadywanie na kazdego szczegolnie przez jedna kierowniczke jest paskudne, i jeszcze Ona pozniej zbiera pochwaly od Zarzadu. Ostatnie 4-5 osob ktore odeszy przede mna maja takie samo zdanie jak moje (i 2 z nich same sie zwolnily). Normalni pracownicy (moze oprocz kilku osob) sa OK w codziennych kontakach ale ani tu nie zarobisz ani nie zrozumiesz zachowan Zarzadu, ktory wydaje sie bardzo przyjemny a potrafi znecac sie nad pracownikami (rowniez wyzywac) i zwolnic z dnia na dzien :) Strata czasu, szukajcie lepiej korpo.
Jestem w szoku, że taka opinia o tej firmie padła z czyichś ust. Większość z sytuacji opisanych powyżej to stek krzywdzacych bzdur, a w szczególności na temat zarządu. Zrzucenie wyzwania i znecania się nad pracownikami jest bardzo poważnym zarzutem, z którego konsekwencji chyba Drogi Autorze nie zdajesz sobie sprawy. To smutne, że za osłoną monitora można czuć się bezkarnym i wylewać na ludzi (usunięte przez administratora)
@XyZ, @Były pracownik, "Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników." Czy jesteście pewne,że takiego typu zachowania mają miejsce w tej firmie? Czy zgadzacie się z wcześniejszymi opiniami? Zapraszam do komentowania.
Były pracownik. Potwierdzam, wszystkie poniżej negatywne opinie o firmie. Rotacja pracowników przeogromna. Nie zapamiętasz Imienia a już go nie ma. I oczywiście to nie z winy Pracownika jak to Właściciel przedstawia, że pracownik boi się pracy. Tylko Zarząd rękoma podwładnych Kierowników wprowadza to co raz nowsze absurdy. Odradzam!!!!!
Cześć Jolu, napisz proszę coś więcej o tych absurdach. Opisz konkretnie - to i to mi się nie podobało dlatego i dlatego. Ja bym to zrobiła tak i tak. Wtedy Twoja opinia będzie użyteczna dla poszukujących pracy i dla samej firmy, która też ciągle pracuje nad tym by być lepszym miejscem dla pracowników i klientów. Opinia, która nie jest użyteczna służy wyłącznie wylaniem własnych negatywnych emocji.
(usunięte przez administratora)
Stawki niby są okej, ale atmosfera w obsłudze pacjenta tJ. Punkty pobrań, recepcja to masakra. Jeden wielki niepotrzebny stres
Zwracam sie z prosba o opinie na stanowisku recepcji Warszawa. Stoje przed "wyborem" bede wdzieczna za kazda opinie
Nigdy wiecej, dużo stresu i mało pomocy od współpracowniczek. Niby praca na recepcji, ale atmosfera jak w najgorszym korpo, więc noce bez snu gwarantowane.
W każdej pracy początki są trudne, ale najważniejsze by wyciągać wnioski i nie popełniać bezmyślnie tych samych błędów. Pracuję dosyć długo i wiem, że każdy pacjent i każda sytuacja jest inna, najważniejsze by nauczyć się traktować pacjentów indywidualnie. Przede wszystkim uśmiech i życzliwość, zarówno do pacjentek jak i koleżanek, a reszta pomału się ułoży. To jak nam się układa w pracy, zależy przede wszystkim od nas, od naszego nastawienia. Praca to przeważnie ludzie, z którymi pracujemy i z którymi mamy kontakt. Z własnego doświadczenia wiem, że pracowitość i uczynność to klucz do wspaniałych relacji. Ludzie są różni, a my musimy nauczyć się porozumiewania z każdym. Pracuje mi się bardzo dobrze. Są lepsze dni i gorsze, wiadomo. Grunt to nie tracić wiary we własne możliwości i zachować pogodę ducha. W innym przypadku każda praca będzie zła, a my nie poczujemy satysfakcji i spełnienia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Medyczne Babka Medica?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Medyczne Babka Medica tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Medyczne Babka Medica?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
