Opinie o DuoLife S.A.
Zaufaliśmy sobie nawzajem ponad 4 lata temu, od tamtej pory i do teraz uważam, że jest to najlepsze miejsce, do którego mogłam trafić. Atmosfera wsparcia, rozwoju, przyjaźni, pozytywnego nastawienia do życia to coś, co pracownicy i kierownictwo wspólnie kreują na co dzień. Wartości, które są przekazywane na zewnątrz, czyli partnerstwo, zaangażowanie, szczerość, wspieranie zdrowego i odpowiedzialnego stylu życia, szacunek, są widoczne w środku organizacji w stosunku do każdego, niezależnie od stażu i stanowiska. Najbardziej doceniam relacje z Zarządem i kadrą kierowniczą, jest to naprawdę coś wyjątkowego, bo dają ogromne zaufanie, przestrzeń do rozwoju i kreowania własnych rozwiązań, słuchają i są otwarci na nowe pomysły, oraz traktują każdego po partnersku. W tej firmie po prostu dobrze się czuję. Z całego serca polecam.
czy jest multisport dla pracownikow?
Szczerze polecam firmę DuoLife dla każdego, kto myśli o poprawie jakości swojego życia pod każdym względem :). Firma jest rzetelna, ma mocną pozycję na rynku, a pracownik czuje się rozumiany oraz zadbany pod każdym względem. Poszczególne zespoły tworzą ludzie niezwykle sympatyczni, którzy zawsze mogą na siebie liczyć. W moim zespole zdanie każdego z nas jest wysoce respektowane, Przełożeni dbają, aby każdy czuł się ważną i integralną częścią firmy i jej rozwoju - a firma rozwija się w bardzo szybkim tempie, przez ostatnie pół roku zostało wdrożonych wiele nowych produktów, które z czystym sumieniem polecam każdemu. Warto także wspomnieć o obszernym pakiecie benefitów ;). Zadbano o nasze zdrowie i rozwój osobisty, a poza ograniczeniami pandemicznymi firma zapewnia również super wyjścia integracyjne. W żadnej firmie w której pracowałam nie doceniano pracowników w taki sposób. 'Człowiek w centrum uwagi' to nie puste frazesy wypisane na ścianach, a realna polityka firmy, choć przychodząc do pracy z innego środowiska może być trudno uwierzyć w to, co dobrego się tutaj dzieje :).
DuoLife to doskonałe miejsce pracy, które zapewnia wszystko to co potrzebne i ważne. Bogaty pakiet benefitów, możliwość rozwoju, ciekawe projekty, integracje, wspaniała atmosfera, relacje oparte na partnerstwie i szacunku to coś co powoduje, że po prostu chce się być w tym miejscu :)
Pierwszy kontakt rekrutacji rozpoczął się od telefonu, następnie 2 rozmowy na zoom, zadanie rekrutacyjne, oraz spotkanie w siedzibie. Cały proces w bardzo przyjaznym tonie, świetny kontakt z osobą rekrutującą na każdym polu, szybka wymiana maili, sms oraz bezproblemowy kontakt telefoniczny w razie dodatkowych pytań.
Pytania były skupione odnośnie do moich wartości oraz potrzeb, abym czuł się komfortowo w swojej roli.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Po przeanalizowaniu składu tych produktów nie są one 100% dobre dla naszego zdrowia. Proszę nie wciskać kitów
Pragniemy podkreślić, że produkty DuoLife powstają na bazie w 100% naturalnych, najlepiej dobranych składników, a bardzo dużo z nich posiada badania kliniczne, które jednoznacznie potwierdzają ich jakość oraz pozytywny wpływ na organizm człowieka. Ponadto wszystkie produkty DuoLife powstają pod czujnym okiem ekspertów i naukowców, zgodnie z obowiązującymi standardami i normami, a opinie, relacje i świadectwa osób, które regularnie je stosują, są istotnym potwierdzeniem ich skuteczności. Niemniej, uprzejmie prosimy o informację, które konkretnie produkty „nie są w 100% dobre dla Waszego zdrowia” i na czym polegają wątpliwości. Gwarantujemy, że postaramy się rozwiać wszystkie wątpliwości, rzetelnie odnosząc się do sprawy.
Jeszcze nie zdarzyło mi się pracować w takim miejscu. Przede wszystkim chodzi o ludźi, którzy najzwyczajniej w świecie są "ludzcy", czyli zupełnie normalni. Na czele firmy stoi czterech wizjonerów, przez co codzienne wyzwania ciągle prowadzą nasz zespół do nowych odkryć. A tak po polskiemu: NIE MA NUDY. Codziennie stajemy przed kompletem nowych pomysłów na rozwój firmy, dzięki czemu rośnie w nas poczucie, że podążamy w kierunku tak wielkich przedsięwzięć jak Apple czy Tesla. Świadomość, że firma sprzedaje wysokiej jakości produkty pozwala pracować ze spokojem. Jako pracownik marketingu nie muszę wciskać ludziom kitu. Proponuję wartość, jakiej w Polsce dotąd nie było i czuję się z tym dobrze. Fajne jest również to, że mogłam znaleźć tutaj przestrzeń do rozwoju umiejętności, na których kształtowaniu naprawdę mi zależało. Przełożeni mają zaufanie do swoich pracowników i starają się doceniać nawet najmniejsze osiągnięcia każdego z nas. Z kolejnych "plusów dodatnich" (:P) DuoLife: firma oferuje codzienne posiłki, które w całości finansuje – przez co kadra Duo, zgodnie ze swoją misją, zdrowo się odżywia. Co więcej, DuoLife co tydzień proponuje swoim pracownikom lekcje języka angielskiego prowadzone nowatorską metodą, która kładzie nacisk na kształtowanie umiejętności komunikacyjnych. Zespół jest młody, więc łatwo odnaleźć się tutaj tym, którzy obawiają się "brak akceptacji" – MEGA OTWARTOŚĆ. Pracujemy w warunkach, na które nie mogą sobie pozwolić ogromne korporacje, w atmosferze zaufania i normalności, a wystarczy wyjrzeć przez okienko by ucieszyć się widokiem zielonej trawki i dźwiękiem ćwierkających ptaszków. Jak w każdej pracy codziennie zmagamy się z różnego rodzaju wyzwaniami, więc nie ma mowy o sielance, ale dobre jest to, że jako Drużyna, stajemy za sobą murem. Polecam!
A pozniej polecialas przed szafe mowiac : "To mowilam ja Ewa z pokojucallcenter. Panie prezesie proszę pamietac o mnie " : Zenada. kto norpalny bez polecenia z gory wypisuje takie brednie
A pozniej polecialas przed szafe mowiac : "To mowilam ja Ewa z pokojucallcenter. Panie prezesie proszę pamietac o mnie " : Zenada. kto norpalny bez polecenia z gory wypisuje takie brednie
A pozniej polecialas przed szafe mowiac : "To mowilam ja Ewa z pokojucallcenter. Panie prezesie proszę pamietac o mnie " : Zenada. kto norpalny bez polecenia z gory wypisuje takie brednie
Jakie odkrycia... o czy pan mówi...macie patenty, odkryliście lepsze ogniwa galwaniczne lub strukturę nanotechnologiczną?,. To ściema z odkryciami i wyzwaniami....macie cisnąć towar klientom i napychać kieszenie tym wyżej ustawionym od Was w strukturze. Witaminę C za 69 zł zamiast 5 zł... mówiąc naturalna ....nie wiedząc nic o witaminie c itd. Jesteście baranami, którym pseudo naukowiec pan Kardasz nie będący lekarzem (posiadający tytuł " honoris causa " z Ukraińskiej uczelni ... nie komentuje nawet tego), nie posiadającym żadnych naukowych poważnych artykułów, osiągnięć patentów, powtarzam jesteście baranami co jeżdżą na szkolenia i daliście sobie mózg wyprać. Cała prawda o Duo life i ich sztandarowym produkcie dzień i noc za grubą kasę warty nie wiele.
Fajnie, że tak dobrze wypowiadasz się o Duolife, a Twoja opinia jest najlepsza rekomendacją dla przyszłych pracowników. Możliwość nauki języka obcego i szlifowanie innych umiejętności to duży plus dla pracowników. Napisz proszę, czy jesteś zadowolona z wynagrodzenia i czy możesz liczyć na premie miesięczne lub kwartalne. Wynagrodzenie prócz atmosfery jest ważnym punktem, który często decyduje o chęci związania swojej przyszłości z firmą.
Poziom w jakim pisane są komentarze, sposób wypowiadania się o innych osobach - żenujący. Dla mnie taki styl traktowania i odnoszenia się do drugiego człowieka na 100% nie jest stylem autorytetu. Na pewno jak najdalej od porad osoby, która głównie opiera się na złości, gniewie i poniżaniu drugiego człowieka. Zero faktów, 100% agresji.
Jest dużo racji w tym co piszesz. Osoby niezadowolone z pracy często piszą niezbyt przyjemne komentarze zamiast pomyśleć co można by zrobić żeby poprawić jakość pracy. Także poniżanie innych i używanie niekulturalnego słownictwa jest w bardzo złym tonie i nie za dobrze świadczy o osobie piszącej. Jeżeli pracujesz w Duolife dodaj merytoryczną i obiektywną opinię o warunkach zatrudnienia. Będę Ci bardzo wdzięczny.
"Ludzcy" szefowie, wizjonerzy, Apple, Tesla... Leżę i turlam się ze śmiechu :) Po wodzie też potraficie chodzić? Leczycie dotykiem? Mam nadzieję, że Autorka po trzech latach od napisania tego peanu przejrzała na oczy, i nie ogląda świata "przez okienko" jakiegoś psychiatryka.
Firma godna zaufania oraz polecenia. Praca z cudownymi ludźmi, którzy zawsze są chętni do pomocy. Firma daje ogromne możliwości rozwoju na każdej płaszczyźnie. Jeśli ktoś wykonuje sumiennie powierzone zadania - jest doceniany, awanse w Duolife tylko to potwierdzają. Ogromny wachlarz benefitow:) z czystym sumieniem mogłabym polecic pracę tutaj najlepszej przyjaciółce. :)
Firma godna zaufania z bardzo dobrą atmosferą pracy oraz dbałością o pracownika. Pokazał to okres pandemii gdzie nie było mowy o żadnych redukcjach etatów wynagrodzeń itd. Praca zdalna daje szerokie możliwości dla pracowników a pakiet benefitów coraz bardziej się rozrasta. Nauka angielskiego opieka medyczna multisport to tylko niektóre z benefitów jakie otrzymuje pracownik. Z czystym sumieniem mogę polecić DuoLife jako miejsce pracy.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w DuoLife S.A.?
Oczywiście, że tak :) W zależności od rekrutacji zapraszamy do współpracy osoby zarówno z doświadczeniem jak i bez. Jesteśmy zdania, że wszystkiego można się nauczyć, a DuoLife zapewnia wspaniałe warunki do rozwoju i nabywania nowych kompetencji. To co dla nas jest kluczowe to wartości spójne z DuoLife, proaktywna i pozytywna postawa i oczywiście chęć zmiany świata na lepszy :)
Typowy MLM....
No właśnie nietypowy :) Model działalności DuoLife opiera się na softmarketingu® - autorskim systemie biznesowym, który w centrum uwagi stawia człowieka z jego marzeniami, pragnieniami i potrzebami. Softmarketing® daje możliwość zarabiania na różnych polach (szczegóły w Planie Kompensacyjnym DuoLife), a przy tym umożliwia stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i ciągły rozwój. Innymi słowy – podstawą softmarketingu® jest wyeksponowanie człowieka, jego walorów, umiejętności i sukcesów. #zdrowie #rozwój #biznes
Trafiłem na ofertę pracy zdalnej na olx, gdzie zostałem zaproszony na prezentację pracy. Dowiedziałem się, że aby otrzymać w pełni zautomatyzowany system pracy przy nakładzie 2 h dziennie muszę jedynie zainwestować 325 zł.firma działa etycznie i chce żebym wiedział jakie produkty oferuje. Niby logiczne. Zarobki spore, wycieczki, samochody. Bajka. Dokonuje rejestracji. Otrzymuje dostęp do discorda i czatów, gdzie wszyscy mnie witają i są dla mnie mili. Czytam regulamin i dowiaduje się, że mam obowiązek zakupu za min 325 zł co 30 dni! Gdzie nawet nie, bo za 2 tygodnie.! (usunięte przez administratora)
Przykro nam, że masz takie odczucia i że doszło do nieporozumienia. Model działalności DuoLife S.A. oparty jest na softmarketingu, który - w dużym uproszczeniu - polega na budowaniu zespołów przez osoby tylko pośrednio związane z firmą. Członkowie Klubu DuoLife w przeważającej większości prowadzą własne działalności gospodarcze. Oferta pracy zdalnej na portalu olx.pl najpewniej została zamieszczona przez jednego z indywidualnych przedsiębiorców i nie jest to formalna rekrutacja z ramienia DuoLife S.A. Zapewniamy, że w przyszłości będziemy śledzić podobne działania. Proszę mieć również na uwadze, że niezależnie od zespołu z którym miałeś kontakt – zawsze możesz dołączyć do innego lub działać indywidualnie :) Odnosząc się do zarzutu dotyczącego konieczności comiesięcznego robienia zakupów, chcemy zaznaczyć, że prawdą jest - aby dołączyć do Klubu DuoLife i - co nie zostało wspomnienie - zyskać dostęp do preferencyjnych cen, należy dokonać zakupów o wartości około 300 zł (250 punktów). Klubowicze DuoLife nie mają obowiązku dokonywania comiesięcznych lub częstszych zakupów, a skala działalności zależy wyłącznie od ich uznania. Nigdy nie tracą natomiast dostępu do preferencyjnych cen i pozostałych korzyści, jak m.in. dostęp do systemu MyDuoLife i Strefy Klubowicza. Oczywiście DuoLife S.A na bieżąco informuje ich, że największe możliwości gwarantują regularne zakupy na odpowiednim poziomie, jednak regulamin do tego nie zobowiązuje. Każdy może działać jak chce, kiedy chce i z kim chce. Z tych powodów powyższy komentarz uważamy więc za niezgodny z prawdą i wprowadzający w błąd osoby postronne poszukujące pracy.
Nie było okazji współpracować z firmą, natomiast moim zdaniem po rozmowie rekrutacyjnej online, w której pani mówi, że na pewno da znać w ciągu kilku dni, czy TAK, czy NIE, powinna dać znać, a nie po prostu olać temat. Jeśli nie chce się informować kandydatów, że NIE, no to się nie mówi, że się poinformuje. :)
Skoro nie otrzymałeś informacji to znaczy, że rekrutacja jeszcze nie została zakończona i prawdopodobnie Twoja kandydatura nadal jest brana pod uwagę :) Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z rekruterem jeśli chciałbyś uzyskać informację na temat etapu konkretnego projektu lub prosimy o chwilę cierpliwości na kontakt z naszej strony :) dzięki z góry za wyrozumiałość :)
Jestem zadowolony z preparatów firmy Duolife. Używając tych że preparatów udało mi się zrzucić ponad 9,5 kg. Dzięki nim czuje się wypoczęty i pełen energii. Super zapakowane produkty i w smaku są owocowe i delikatne ponadto dzięki tym produktom które super wspomagają procesy odchudzania zmieniłem sposób odżywiania na zdrowy co bardzo dobrze wpłynęło na moje zdrowie i ogólne samopoczucie.
Cieszymy się bardzo z Twojego zadowolenia i dobrego samopoczucia :) gratulujemy sukcesu w walce o lżejszą sylwetkę ;) dzięki wielkie :)
Czy pracownicy DuoLife S.A. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Jestem zadowoloną Klubowczką DuoLife. Od 4 miesięcy wraz z mężem suplementujemy się produktami Duo. Jestem na 100% przekonana do nich. Widzę efekty stosowania suplementów. Ceny są adekwatne do wartości produktów. Szczerze polecam również bezglutenowcom i weganom.
Ja jestem niezadowolony. Owszem duża butelka preparatu: kolagen. Ale efektu nie widać. Poza tym są co to za rodzaj kolagenu ? Czy jest on certyfikowany ? Jaki kraj pochodzenia ? Zmieniłem na inny kolagen z Francji i jest ok. Badania informacja o właściwościach specyfikacja i efekt. Cena owszem wysoka. Ale wiem co wprowadzam do organizmu. Te butelki które sprzedajecie mają wadę fabryczną bo źle się zamykają tak jak by ktoś to nalewał w domu.
Certyfikaty i kraje pochodzenia surowców dla naszych produktów są do pobrania na myduolife.eu dla Klubowiczów, a wszelkie reklamacje rozpatrujemy poprzez Biuro Obsługi Klienta :)
@Elżbieta i @arek Nie rozumiem jaki związek z opinią o pracy mają wpisy klientów? Takie sprawy rozpatruje firma!
Witam. Czy można prosić o udzielenie odp na pytanie. Jak to jest że dzwoni miła pani opowiada pięknie o firmie rozmowa wydaje się na poziomie. Po czym Pani informuje że jak tylko będzie się miało jakie kolwiek pytania to można dzwonić pod odpowiedni numer.. Po czym telefon w ogóle nie jest odbierany. Nie można się niczego dowiedzieć na jakim etapie jest rekrutacja. A ogłoszenie po 2msc zas się pojawia. To znaczy że ludzie wam nie odpowiadają? Proszę nie robić nadzieji ludzia.
Dzięki wielkie za wiadomość. Przykro nam, że nie udało Ci się dodzwonić i jednocześnie zachęcamy do ponownego kontaktu z rekruterem - telefonicznego bądź sms. Z pewnością udzieli informacji o aktualnym statusie procesu rekrutacji. Wierzymy, że nie było w tym zdarzeniu złej intencji - w przypadku dużej ilości prowadzonych rozmów telefonicznych i zajętej linii nie zawsze przychodzą powiadomienia o próbie dodzwonienia się. Zapraszamy serdecznie.
Firma godna zaufania. Człowiek czuje się w centrum uwagi, co obiecane zawsze się dzieje.
Używam produktów i jestem bardzo zadowolona. Ustąpiły zawroty głowy po operacji usunięcia guza mózgu. Polecam każdemu, kto chce zadbać o swoje zdrowie.
Bardzo profesjonalna obsługa klienta. Pomoc na każdym etapie zapoznania się z ofertą i zamowieniem. WSZYSTKO w miłej atmosferze i sprawnie. Polecam goraco
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DuoLife S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy DuoLife S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DuoLife S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 15 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DuoLife S.A.?
Kandydaci do pracy w DuoLife S.A. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
