Cześć, interesuje mnie praca jako sprzedawca. Widziałam wygasłe już oferty a chciałabym być na bieżąco, bo może też tutaj wyśle swoje CV. czy polecacie? wcześniej ktoś odradzał pracę ze względu na atmosferę ale już do teraz już się co do tego nie odniósł, więc nie wiem co sądzić
Pani asystentka na literę N to skrajnie niedojrzała, nieuczciwa i nierzetelna osoba. Dziwne, że takim osobom jak pani N powierza się prowadzenie rozmów o pracę w Furla. Jestem przekonana, że pani N nie przekazała swojej szefowej prawdziwych i rzetelnych informacji na temat mojej osoby i kandydatury i dlatego nie dostałam tej pracy. Pani N zależało na pozyskaniu do pracy nowej koleżanki do piaskownicy, a nie profesjonalnego sprzedawcy, który ma doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, bez problemu posługuje się językiem angielskim i jest żywo zainteresowany modelami torebek. Jestem bardzo zawiedziona polityką firmy Furla względem zasobów ludzkich, bo jak przypuszczam pani N to "wizytówka" tej firmy i zarazem "reklama". Kandydaci, jeśli jesteście coś warci i cenicie swój czas, to omijajcie szerokim łukiem firmę Furla i ich ogłoszenia.
A zatrudnił się Ktoś może jakoś niedawno i by się odniósł do samego wdrożenia i właśnie tematu traktowania nowego pracownika? zaczęło mnie to zastanawiać zwłaszcza po tym jak Ktoś zaczął tamten temat danych osobowych. Co o nim sądzicie?
Dlaczego Galeria Mokotów nie otwiera CV? Czy aktualna rekrutacja to tak na poważnie, czy tylko po to, żeby wyłudzić dane osobowe?
A rozwiniesz dalej te myśl? Zastawiam się do czego miałyby służyć te dane i tak poza tym to nie obowiązuje przypadkiem jakieś RODO czy coś? Od kiedy masz zamrożone CV tam? Nie da się inaczej skontaktować tak w sumie?
Firma na dzień dobry daje sygnał "mamy gdzieś twoją kandydaturę, nawet jej nie otworzymy", a pani sugeruje napraszanie się, dzwonienie i nachodzenie takiego pracodawcy? Czy ja mam pokazać tej pani z Galerii, która obsługuje system i "prowadzi rekrutację", jak otworzyć CV?! Strach pomyśleć, jak taka firma będzie traktować takiego kandydata do pracy już po zatrudnieniu...
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
No i jak wam te premie od utargu wychodzą? Pochwalicie się? liczy się głównie praca własna czy jednak Pracodawca bardzo w tym aspekcie wspomaga? Jak oceniacie finanse, są jakieś widełki?
Czy specjaliści do sprzedaży przed zatrudnieniem potrzebują zaświadczenia o niekaralności, ze względu na wysoką wartość rzeczy? Jak wyglądają zarobki przy markach premium?
nie potrzebujesz zaświadczenia o niekaralności :) zwykle zarobki to najniższa krajowa + premie od utargu :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Furla Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Furla Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
