Vervex Sp. z o.o.
Kraków
Firma całkowicie niewypłacalna zarówno w stosunku do pracowników jak i kontrahentów, Została przekształcona w spółkę tylko po to aby uniknąć windykacji na poprzedniej firmie (Grzybek PL Przemysław Pawicki). Odradzam jakiejkolwiek współpracy z firmą , szczególnie z Panią Moniką wchodząca w skład zarządu, która jest osobą bezczelną i skrajnie niekompetentną.
Velvet Care Professional Sp. z o.o.
Klucze, 3
kojarzysz czy jest z nimi sprawny kontakt mailowy? w razie jakbym mial dodatkowe pytania
VIVA PLUS II
Bytom
Jeśli oferta zawiera wszelkie informacje, to warto temu zaufać i nie doszukiwać się niczego na siłę.
Verific Sp. z o.o.
Warszawa
Ja bym nawet tej atmosfery nie pochwaliła ale co kto lubi. Natomiast pieniądze przyzwoite
Vilea Nieruchomości Adrian Kołodziej
Warszawa
Ja celuję w pracę doradcy ds nieruchomości, bo mam w tym doświadczenie. A czy jest tu wgl opcja dostania kiedykolwiek umowy o prace np. po roku? W ofercie jest kontrakt i umowa zlecenie. Ale no bez jaj zawsze miałam o pracę, bo wtedy ma się pewność i stabilność, a tu takie coś.
Vitafarm Sp. z o.o.
Lipno
Rotację są wręcz cały czas . Nie ma co się fatygować a zarobki śmieszne . Atmosfera jeszcze gorsza
Vilsait Sp. z o.o.
Bolesławiec
Duża jest tu rotacja w firmie? Bo teraz szukają na magazyn za 5400-5500 brutto a wcześniej szukali 3 lata temu do prac magazynowych.
Vent Trade Sp. z o.o.
Koźmin
Piszę bo widziałam tu niżej opinię sprzed lat że tu nie ma opcji na umowie o pracę. Mnie interesuje teraźniejszość, czy obecnie zapewniają taka umowę czy nadal nie? Tat szuka stabilności i nie chce np. po okresie próbnym zostać zwolnionym, może wiecie jak to tutaj wygląda.
VMG Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Tak ze mną się rozliczyli dopiero po tym jak zostali zgłoszeni do Pipu i prokuratury o popełnienie przestępstwa i spotkaniu na komendzie. Chyba uznali że nie żartuje i nie odpuszczę
Vcentrum Grupa Spółka Akcyjna
Warszawa
Oprócz tego co pisaliście, że wynagrodzenia na czas jako atut, to jego wielkość również można nazwać atutem? Więcej niż średnia krajowa licząc na początek współpracy? Szukam czegoś ale jestem mocno zmotywowana na zarobki.
VST S.C. Michał Juskowiak Maciej Jeneralski
Bydgoszcz
Ogłoszeń nie widzę tu też nie piszecie ze było ostatnio źle. U nich w takim razie nie ma żadnej rotacji? ja liczę na stabilna pracę ale skoro tak to w jaki sposób można sie tam do nich wbić?
Vendingpower Marek Szczygioł
Tarnowskie Góry
Pracowałem w tej firmie przez okres ferii, fajnie płacą. Płaca prosta jak potrafi obsługiwać maszyny
VoornePutten Uitzendbureau B.V.
Maasland
Witam was wszystkich chce powiedzieć mojs historię pracy dla Intrixo dawniej voorne putten .Z czystego serca odradzam pracowałam tam 5 lat przyjechałam do pracy i miałam pracować na cebulkach kwiatowych a wywieźli mnie na pakowanie pomidorów pierwsze zakwaterowanie było super zaś musieli mnie i partnera przeprowadzić bo mieszkanie na sprzedaż i wywieźli nas to tak zwanego Hotelu 5 km od Hagi gdzie był smród brud i pełno robactwa razem z partnerem dzwoniliśmy do nich o szybka przeprowadzkę bo nie będziemy tu mieszkać z robalami nie chcieli nas przeprowadzić to powiedzieliśmy albo nas przeprowadza albo my składamy wypowiedzenie i kwestia 2tygodni i zostaliśmy wywiezieni na inną lokalizację Mieszkanie fajnie ale dostaliśmy pokój bez otwieranego okna z małą wentylacja .Chodziliśmy do pracy na te pomidory praca fajna na początku ale jak już się zakinatyzujesz to pani J z drugą pani J tzw,,.Uszata" albo "Zabowka ,, przyjdą i mówią że masz robić szybciej bo nie masz normy to się pożegnamy (usunięte przez administratora) i ten Koordynator siedzi w kantorku przy wejściu wiecznie nic nie wie albo jak o coś go poprosisz to zapomniałem i tak cały czas my przestaliśmy się prosić później zakwaterowanie z (usunięte przez administratora) powiedzieliśmy aby nas przeprowadzili i w ciągu kilku dni mieliśmy wyprowadzkę do Hagi mieszkanie tragedia zaniedbane (usunięte przez administratora) smród jeden typek (usunięte przez administratora) swoją babę że schabowe tukla w okularach przeciwsłonecznych .Mieszkanie ogarnelismy po tygodniu .Mieliśmy mieć wymieniane okna pod koniec roku zeszłego a zrobili nam na początku marca nielegalne kary za głupie wybryki totalna tragedia żenada odradzam bardzo ja pojechałam do Polski i wprowadził się chłopak do wolnego pokoju gdzie był grzyb i tego od mieszkań zapytał się kiedy oni coś zrobią z tym a na to pan od mieszkań pan Michał odpowiedzial ,,Jak sobie że skrobiesz nożem ,to nie będziesz miał proste,, chłopak do mnie zadzwonił i opowiedział to wszystko mówię (usunięte przez administratora) .W biurze nie kompetentni ludzie nigdy nie można się dodzwonić albo gdy już odbierają to odpowiadają ja nie jestem od tego proszę dzwonić do innej pani no katastrofa pani Ania wiecznie nic nie wie ciężki kontakt z panią praca na pomidorach się dla mnie skończyła gdy pojechałam na urlop i został rzucana na różne formy żeby zatkać dziurę. W końcu nie było dla mnie pracy wezwali mnie do biura żeby zakończyć współpracę po 5 latach pracy dla nich potraktowali mnie jak śmiecia jeszcze nie zdążyłam dojechać do domu a już dzwonią że mam jak najszybciej opuścić mieszkanie firmowe nie zapłacili mi odprawy oraz ostatniej wypłaty więc powiedziałam ,że ja tego tak nie zostawię i ogarnęłam sobie prawnika ,który wszystko za mnie załatwić i biuro mi wypłaciło wszystko co do grosza i nawet najgorszemu wrogowi odradzam pracę przez tą firmę wszystko co robią to albo z niechęcią albo z nienawiścią do pracownika bo dla Polaka pracy nie na ale dla (usunięte przez administratora) już jest marne 20e za caly tydzień dla kierowcy gdzie więcej czekasz na wszystkich i wcześniej wstajesz aby nabrać do pracy prace są po 120km w jedną stronę no tragedia firmy co miała bliżej nie chcą współpracować z Intrixo oni myślą że jak zmienia nazwę to nikt nie będzie wiedział że dawniej nazywali się Voorne Putten (usunięte przez administratora) w (usunięte przez administratora) uważajcie na tą firmę prosiło się ich aby zmienili nam auto bo się psuje było dzwonione proszone a oni i tak mają cię gdzieś do pracy masz jechać nie ważne jak ale masz być (usunięte przez administratora) masakra nie polecam lepiej uważać na to firmę nic nigdy nie wiedzą wysyłają cię do pracy gdzie nie wiedzą jak masz stawkę co będziesz tam robić spóźniasz się do pracy bo nie mają dla ciebie kierowcy jeden kierowca busa na całą firmę albo zabiera wszystkich 20 osób na busa gdzie jest 9 miejsc a jak cię policja złapie to nie wina biura tylko kierowcy bo zabrał a jak firma mówi że masz zabrać tyle osób a jak nie zabierzesz to pakuj swoje rzeczy już tu nie pracujesz no (usunięte przez administratora) w (usunięte przez administratora) moje stracone 5 lat pracy dla nich dyskryminacja na pakowni pomidorów wszędzie (usunięte przez administratora) ciapaty w każdym miejscu pracy (usunięte przez administratora) właściciela się wozi bo dostał od tatusia udziały w firmie szefa nigdy nie ma ludzie codziennie uciekają z firmy za marne pieniądze ja pracują przez te 5 lat byłam systematycznie (usunięte przez administratora) gdzie mój prawnik powiedział jak pani dała radę żyć za takie pieniądze wybrałam z nimi walkę i dostałam odszkodowanie a moje partnera wyrzucili zaraz 2 tygodnie po mnie pod pretekstem że nie chodzi do pracy gdzie kierowca sobie przyjechał jak chciał jak się pisało na aplikacji że nie ma kierowcy to albo ma pan wolne albo czeka pan dalej na kierowce gdzie do pracy masz na 6 a ty jesteś w pracy ok 8 i uciekają ci godziny pracy a za to ci nikt nie zapłaci a firma ma jeszcze pretensje do ciebie że nie dzwonisz i nie piszesz że nie masz kierowcy zakończyliśmy współpracę z nimi i mam nadzieję że więcej nie spotkam nikogo z tej patofirmy odradzam i trzymać się z daleka już wolę iść do Solution lub do Charlie . uważać na to firmę i patrzeć dobrze na Solaris bo (usunięte przez administratora) pieniądze
Vancooler Marek Szapiński
Zielona Góra
Mam nadzieje ze dalej atmosfera jest taka dobra jak ktoś opisał bo właśnie od kwasu uciekam. Dobrze jeszcze tylko mieć pewność co do zarobków. czy aktualnie sa jakieś dobre? warto będzie aplikować?
Vemag Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Znajdź sobie kogoś to będziesz mieć co innego do roboty w nocy niż pisanie na goworku
Venol Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce
Łódź
pracodawca jest w porządku. Firma dobrze funkcjonuje i pracownicy znają zakres swoich obowiązków. Nigdy nie było problemu ani opóźnień z wynagrodzeniem.
Venti R. Wierzbicki M. Rytych sp.j.
Łódź
Chodzi o to, że firma nie stawia na rozwój, jesteś klepaczem. Pracuje na przestarzałym cmsie dodatkowo nie masz takich benefitów jak kafeteria, opieka medyczna, multisport kompletnie nieopłacalny, integracje. A kasowo też nie jest pod tym względem super. Firma jest mała i chce zarobić jak najmniejszym kosztem, widać to np. Po magazynie, który obsługuje sklepy internetowe. Jest to barak z paletami. Z mojej perspektywy szkoda czasu i nerwów.
VCP Sp. z o.o.
Poznań - przeźmierowo
Poznań: Jak ktoś startuję na magazyniera to przestawie ściągę, bo tego nie mówią od razu na spotkaniu. 4.100,00 zł netto = 5.530,80 zł brutto 3.486,29 zł netto = 4.630,80 zł brutto (płaca zasadnicza) 613,71 zł netto = 900,00 zł brutto (premia) Wyliczenie dla pracownika powyżej 26 r.ż. Do 5 dni na L4 tracisz 50% premii. Potem całość. Za ładne oczy możesz dostać ubrania robocze i buty, a jak nie to kupisz sobie sam. Kierownik magazynu jest spoko, szczery do bólu. Nie bajeruje że tam jest miód i orzeszki. Takich się ceni.
Vervano Sp. z o.o.
Warszawa
Firma vervano to jeden wałek oszukali ludzi na kupę pieniędzy mnie na 33 tys euro
VML Poland
Kraków
Niestety całości kwoty nie szło wynegocjować na umowę o pracę, większość mojej wypłaty szło na umowę o dzieło, tylko nie wielka cześć na umowę o pracę :(
VITPOL Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Zakład Pracy Chronionej
Długa Wieś Pierwsza
Roboty się nauczyli wykradli co mogli na końcu nawet słowa dziękuje na szczęście złe jaki i dobre uczynki wracają
Van der Wal Polska Sp. z o.o.
Gniezno
Dużo jest tu takich osób które pracują na stałe? Mam nadzieję że nie bawią się w żadne zatrudnienie bez umów. Mąż bierze pod uwagę tylko uop i to jeszcze najlepiej jakby była szansa na okres stały.
Vofree Sp. z o.o.
Dęblin
Chłopak szuka stabilnej pracy więc raczej nie zwalniałby sie jakoś szybko. Z poprzedniej opinii rozumiem ze raczej wola mieć swoich pracowników już na stale. Wynikają później z tego jakoś dobre podwyżki stażowe?
Volta-Med Sp. z o.o.
Warszawa
No ja w miejscu gdzie nie stosuje sie prawa pracy pracować na pewno nie chce a ktoś tu pisał ze tak tu kiedyś miał. więcej osób z kliniki sie z tym zgodzi czy może warunki już sie ogarnely skoro nikt więcej nie narzeka?
VIVE Profit
Kielce, Olszewskiego 6
Cześć, oczekuje w 100% rzetelnej i szczerej opinii. Czy firma jest fair z pracownikiem i wypłacają wszystko co do grosza zgodnie z umową, czy jednak jakieś pieniądze są przekazywane "pod stołem"? Chciałbym się również dowiedzieć czegoś więcej na temat samych odprowadzanych składek na emerytury itd, chodzi też między innymi o PPK. Zastanawiam się nad aplikowaniem, ale chciałbym dowiedzieć się czegoś więcej na te tematy. Pozdrawiam.
Ver-Tom Tomasz Pierzchała sp.j.
Borek
Z tymi 200 godzinami miesięcznie to jaja sobie tu robiliście czy jednak faktycznie taki maraton tu narzucali? Mam nadzieje ze trochę sie poluzowało bo chłopak coś mówił o tej firmie ze chce do niej iść. Te jakieś godziny będą po prostu w razie czego tylko dla chętnych?
Voice Contact Center Sp. z o.o.
Lublin
Wypowiem się na temat tej pracy jako przestroga dla nowych pracowników ( jedno wielkie (usunięte przez administratora) ciężko znaleźć jakieś pozytywy, śmieszne premie jeśli nie ma ludzi do pracy zachęcają np. +2 zł do każdej godziny ponad grafik co jest kpiną na dzisiejsze standardy nie mówiąc już o przerwach, że masz max 10 min na przerwę, żeby wykorzystać kolejne 10 min musisz odebrać przynajmniej jeden telefon w praktyce wygląda to tak, że zanim dojdziesz do kuchni minie już 1 min jeśli masz szczęście będzie tylko jedna osoba przed tobą do mikrofalówki. Finalnie po 7 min wyjmiesz swój obiad z niej i masz 2 min na zjedzenie obiadu już nie wspomnę jeśli chcesz w tym czasie skorzystać z toalety albo zapalić papierosa( bez szans). Kolejnym problemem tej firmy są młodzi liderzy bez żadnych większych kompetencji nie wiem czy ich uczą tego na szkoleniach ale zadając pytanie odpowiadają ci z dużą pewnością , następnie co się okazuje że masz błąd rażący po czym umywając ręce, połowa konsultantów ma większą wiedzę ponieważ mają ciągle styczność z klientem, Kolejnym problemem są ucinane godziny oczywiście awaria to twój problem trzeba się wylogować i odrobić te godziny ale jeśli brak ludzi do pracy to jest dręczenie przez wszystkie istniejące formy komunikacji. Co do samych rozmów trzeba się mieścić w czasach referencyjnych mam wrażenie że w tej pracy tylko chodzi o to żeby jak najszybciej odesłać klienta z kwitkiem niż mu pomóc bo wiadomo są to straty dla firmy są oczywiście klienci, którym można pomóc załatwiając sprawę w 4 min , jednakże jest to zależne w dużej mierze po prostu od szczęścia, sama organizacja firmy jest tragiczna wymagają od ciebie zmieszczenia się w czasie , a większość zgłoszeń od klienta nie będzie rozwiązana w czasie po czym taki klient zadzwoni i będzie się darł pół godziny do słuchawki żeby rozwiązać coś na co nie masz kompletnie wpływu. Wracając do samej premii jest trzeba przekroczyć pewien próg godzin. pytanie jak ? Skoro ucinają ci godziny, Podsumowując negatywy : kompletnie brak możliwości rozwoju.wymagania nie są adekwatne do wynagrodzenia, liderzy bez większych kompetencji, żałosny system motywacyjny, jeśli masz problem z klientem zasada radź sobie sam, szkolenie na zasadzie oby jak najszybciej skończyć bo wiadomo trzeba zapłacić ludziom za czas na szkoleniu więc materiał który wymaga 20 h próbują w ciebie włożyć w 2 h a potem nagle pretensje że nie słuchałeś na szkoleniu skoro normalny człowiek nie jest w stanie przyswoić tylu wątków w tak krótkim czasie zaliczyłbym to do punktu powyżej ( za duże wymagania do płacy). Teraz może w końcu coś pozytywnego: ogólnie największym atutem myślę że jest sama atmosfera, pracuje tam większość młodych ludzi są to ich pierwsze prace do liderów prywatnie też nic nie mam, ale wiadomo że każda lokalizacja jest różna. Naprawdę ciężko mi tu mówić o zaletach tej pracy bo większość jest na zasadzie jak się zakręcisz tak będziesz miał jeśli chodzi o samą pracę pomijając samopoczucie to nie widzę tutaj żadnych plusów patrząc oczywiście obiektywnie nie jest to opinia wyssana z palca. Więc jeśli lubisz być traktowany jak (usunięte przez administratora) polecam ????
Violin
Nowy Sącz
Niby pisali tutaj ze ludzie raczej nie chcą pracować ale jak widać firma dalej działa. coś sie poprawiło w warunkach czy może to po prostu jakieś narzekanie? Chłopak liczy na normalnych ludzi w pracy a nie jakichś płaczków. Pracownicy sa teraz zgrani?
Vantage Development S.A.
Wrocław, Dąbrowskiego 44
Dla specjalisty ds. odbioru mieszkań dawali umowę o pracę i pisali niżej że możliwe jest nawiązanie długoletniej współpracy. Ja byłbym chętny na taką współpracę od początku. To kiedy by mi dali umowę na stałe?
Varsovia Food Company Sp. z o.o.
Warszawa
nie żeby coś ale pokazało mi ich w pobliskich polecanych ale teraz sama nie wiem ze względu na co skoro lata temu takie negatywy tu wpadały. praca nie jest już tak ciężka i wykonuje sie ja w normalnych warunkach…?
VACO Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Wrocław
Opierając się na obecnych opiniach o firmie, potwierdzam wszystko. Mobbing na porządku dziennym, jestem ciekaw ilu pracowników odda sprawy i skończy się zastraszanie i równanie pracowników z dnem. Pan Prezes powinien wreszcie sam sobie spojrzeć w twarz zatrudniając osoby niekompetentne w strukturach kierowniczych. Może sprawy z Sądu Pracy pokarzą wreszcie poziom zarządzania firmy
Victoria Capital Sp. z o.o.
Poznań
Polecają się jako koledzy z pracy ;) może SMS ze mnie lubisz i co z tym ba !!! ;)
Venticore Pro Sp. z o.o.
Wrocław
Dzień dobry Panie Andrew. Wszyscy współpracownicy wybierają sobie sami noclegi we własnym zakresie, w ramach przewidzianego budżetu, który jest elastyczny. Nie zdarzyło się, abyśmy komuś odmówili zakupu wody. Niestety zakup jedzenia jest w gestii współpracownika. Dla wyjaśnienia dodam, że wszyscy współpracownicy pracuję na umowach B2B.
Voyager Trans Andrzej Kiejko
Białystok
Pracownikowi biurowi niby proponowali stałą współpracę ale dla mnie stała to już jest z umową na czas nieokreślony. A tego nie uzupełnili oprócz tego że dają umowę. To jak to mogę rozumieć?
V-Gaz Paweł Rząca
Długołęka
Mam nadzieje ze jakichś więcej akcji z klientami tu nie ma bo chłopak raczej liczy na spokojna robotę a fakt za zakład z ponad 10 lat działa nas przyciągnął. Czy doceniają tu pracowników i godnie zarobi?
Viacom
Warszawa
Pomijając już ten angielski maja tu jeszcze inne kluczowe must have? I czy sa jacyś wymagający? Zazwyczaj widzę negatywy odnośnie rekrutacji ze jakaś trudna i tak dalej tu jednak jest pusto co wzbudza nadzieje
Visturm Sp. z o.o.
Zamość
Chce sie dowiedzieć czy w miarę stabilnie sie tu pracuje. u mnie teraz fala zwolnień aż szkoda gadać. Tu kiedykolwiek taka historia sie zdarzyła czy raczej jednak szanują ludzi?
Vivaldi Travel Biuro Podróży
Katowice
Hej a jest tu ktoś z tego biura i by opowiedział o atmosferze i tym czy w ogóle przyjmujecie do siebie pracowników? nie mogłam doszukać sie ofert na necie a właśnie zmieniam pracę. jej sens wysyłać do nich cv i czekać na jakaś odpowiedź?
Vortex Energy Polska Sp. z o.o.
Szczecin
Z tego co piszecie, to można się rozwijać i niektórzy byli az chętni żeby zostać na dłużej. Ciekawe, czy firma jest otwarta na takich ludzi. Mam nadzieję, że jak zatrudniają to nie na śmieciówki na parę miesięcy?
Ventus Logistic Sp. z o.o.
Warszawa
Zainteresowała mnie oferta pracy ale ciężko mi uwierzyć w te piękne widełki do 25.000 pln na miesiąc... Tak szczerze to czy czasem podstawa nie jest stawką minimalną, a cała reszta to premie których może nawet nie da się zawsze wyrobić? ;) może ktoś wyprowadzi mnie z błędu
Vakker Polska Sp. z o.o.
Skarżysko-Kamienna
Firma godna polecenia z perspektywy klientów a ze strony pracowniczej również możecie polecić? Gdzieś się muszę zaczepić niedługo ale zależy mi na spoko atmosferze, bo to co miałam wcześniej to piekło, szepniecie jak u was?
Vetco Sp. z o.o.
Warszawa
Napisane jest wprost w ofercie ze występuje umowa zlecenie z opcja na umowę o pracę jeśli współpraca będzie przebiegała dobrze… no i jak ja mam to rozumieć? jest ciężko o te umowę czy jednak na luzie każdy przechodzi?
Viamind Sp. z o.o.
Warszawa
No przyznam ze zasady tych premii nie bardzo mi sie podobają jeśli serio to nie jest z winny pracownika. a nie próbowaliście po prostu o tym na spokojnie pogadać i udowodnić ze to jest niefair?
Vogi-Wojciech Ginda
Bielsko-Biała
Szkoda ze nie ma opinii bo musze zorientować sie czy ze względu na zarobki warto by partner o pracę pytał. sa tu standardowe podwyżki i dbają o pracowników?
Voltbox Sp. z o.o.
Kraków
To fajnie ze klienci chwala obsługę a chociaż dzięki temu więcej im płacą? Odbija sie to może na jakichś premiach? Nikt niestety nie ocenia zarobków i nie wiem czy jest sens sie interesować
VTV Company Sp. z o.o.
Warszawa
Hej chcemy sie z chłopakiem dowiedzieć na ile firma jest stabilna. Niby piszą ze chcą osób na stale ale to zlecenie z opisu bije po oczach. Na pewno nie zwalniają tak nagle i bez powodów?
Via Ambra Sp. z o.o.
Warszawa
Napiszcie mi na ile oni sa słowni względem tego co piszą w ogłoszeniu. chodzi o to ze maja wpisana hybrydę i stacjonarke a byłam ostatnio na rozmowie gdzieś indziej i nagle mi powiedzieli ze sory ale tylko z biura pracować mogę. Sa słowni?
Ventum Air Maintenance Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć liczę na ocenę stabilności zatrudnienia. wiem ze w ogłoszeniu podawali jedynie zlecenie i b2b a dosłownie podkreślili też w opisie ze jest to perspektywa wieloletniej współpracy. to sprawdzone i nie zwalniają?
Veles Work Trade Sp. z o.o.
Sokołów Podlaski
Jest tu może ktoś kto w tym roku u nich aplikował i by ocenił czy warto z nich właśnie skorzystać? Dziwie sie ze nie ma opinii bo lubią na agencje hejt wylewać z tego co zauważyłam ale to może na plus. normalnie ogarniają wszystko jeśli są problemy?
Vestra Sp. z o.o.
Lębork
Bardzo pomocni i uprzejmi kierownicy. Sama praca w firmie bardzo atrakcyjna. Możemy liczyć na wsparcie szkolenia i rozwój naszych karier. Zdecydowanie mogę polecić firmę Vestra każdemu. Oferują również bardzo przyjemne płace
Viggen S.C. Kancelaria Prawna
Kraków
Niby ze dwa lata temu ktoś dotknął tematu sympatii w zespole ale nie widzę jednoznacznej odpowiedzi. Nie macie żadnych spięć i każdy każdemu daje normalnie pracować?
VitaDirect Tomasz Kozlowski
Warszawa
Po latach może napiszecie w końcu co sie z nimi stało i dlaczego faktycznie pod wieloma nazwami działali? Nie ze chciałbym sie tu przyjąć od razu ale daty komentarzy i ich ilość zwróciła uwagę. mam szczęście ze wcześniej tu nie trafiłem?
VIRTUS SUN POLSKA sp. z o.o.
Toruń
Firma bez kasy, całkowity bankrut. Ponad 100 wierzycieli, długi przekraczające 6 milionów. Od miesięcy walczę o wypłatę zaległych pensji, firma wszystko ignoruje. Brak kontaktu. Instalacje robione amatorsko na najtańszym sprzęcie, serwis i reklamacje to fikcja. Polecam się trzymać z daleka!
Veriom Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Mała firma co dba o pracownika i że więcej na łapę płacą niż tu podawano. Tyle stąd wyszperałem. Od podwyżek też się nie wykręcają jak w robocie z której właśnie zrezygnowałem?
Vicim Poland sp. z o.o.
Toruń
Polecam pracę w tej firmie! Przyjazna dla pracownika , dodatkowe premie, owocowe dni w pracy, świetna atmosfera !
Valueimpex Sp. z o.o.
Warszawa
Szkoda że tu tak pusto jak akurat szukam pracy w branży. Interesują mnie głównie zarobki. Skoro nikt tu nie narzeka to firma płaci dobrze?
Violetta Szczecińska Viola Zakład Fryzjerski
Poznań
jako wieloletni klient z czystym sumieniem polecam strzyżenie męskie w miłej atmosferze u fryzjera "Viola Szczecińska", na szczególne wyróżnienie zasługuje Kaja. Kazimierz K.
VISA EUROPE MANAGEMENT SERVICES LIMITED Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Warszawa
Uwaga...w szeregach pracowników jest osobą, która w poprzedniej firmie (usunięte przez administratora)ludzi...uważajcie komu ufacie i przede wszystkim nie dajcie się i od razu zgłaszacie to gdzie trzeba
Vshaper Sp. z o.o.
Rzeszów
Czytam i trochę nie wierzę. Jak można dostać mniej pensji niż podane jest to w ogłoszeniach? Chyba że szybko są podwyżki i wszystko działa motywująco.... Pytanie jeszcze jak bardzo różnią się te kwoty, bo jak w grę wchodzi kilka stówek to trochę słabo
Vokato Sp. z o.o.
Rokitki tczewskie
Stanęło tu na tym ze warunki sa sprawdzone względem tego co na rozmowie, tak? a powiecie mi tylko na ile jest gwarancja ze nagle ze śmieciówką nie wyskoczą? Teraz w ogłoszeniu pisali o niej i o umowie o pracę stąd wątpliwość
V33 Polska Sp. z o.o.
Zakrzewo
Tak wielkiej rotacji dawno nie widziałem nigdzie, liczy się tylko kasa, a pracownik nie ma znaczenia mozna go szybko zastapic
Valeo
Czechowice-Dziedzice
Jeżeli pracowałeś na Simensie a chcesz pracować na Bestwinskiej to stanowczo odradzam takiej osobie. Spotkasz się z dużym hejtem podchodzącym pod (usunięte przez administratora) który ja przeżywam na codzień, praca na ogół jest spoko ale ludzie tam sprawiają że do domy wracasz z płaczem a w pracy powstrzymujesz się od zalania łzami słysząc obelgi od " starych pracowników " ,zamiast pomóc podkładają ci kłody pod nogi i próbują zrownac z ziemią. Wam odradzam pracy tam chyba że macie silne nerwy ja natomiast mam zamiar iść z tym wyżej. Powodzenia dla odważnych.
Verkatto Sp. z o.o.
Opoczno
Czepialiście sie kiedyś jakichś układów a temat nagle umarł na rok jakby nie patrzeć. do teraz atmosfera jest normalna a ludzie traktują sie wzajemnie ok i jest sprawiedliwie?
Voxcommerce Group Sp. z o.o.
Warszawa
Trochę w szoku jestem po tych wpisach o traktowaniu ludzi. Z drugiej strony niektórzy chwalą dobre podejście. To co, punkt widzenia zależy od punktu siedzenia? Ludzi traktują sprawiedliwie czy jak to wygląda naprawdę?
Versor Engineering Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Biedny @anonim tyle osób miało żal o to co napisał a nie wiadomo już nawet dokładnie co to było. Na pewno chodziło o pieniądze. Skoro więc reakcje na tę opinię były tak alergiczne to może faktycznie płacą tu nieadekwatnie do pracy która jest do wykonania?
VAN PUR
Zabrze
Nie rozumiem tej firmy a właściwie biurokratów firmy Van Pur - Zabrze . Aplikowałem kilkakrotnie na stanowisko produkcyjne , pisałem na wathsapa , dzwoniłem . Pani która odebrała mówi przekaże Pana dane i CV do odpowiedniej osoby rekrutującej oferta pierwsza pojawiła się pod koniec kwietnia , drugą po majówce CISZA z tej firmy a co najlepsze aplikacja czyli CV za pośrednictwem OLX jest nawet nie otwarta . Po prostu jednym słowem nie polecam
Volex
Bydgoszcz
Zgłoś do HR a przełożony i tak się o tym dowie i będzie się mścił! Brawo... inteligentny pomysł. Ludzie wolą cicho siedzieć albo się zwolnić niż doświadczyć prześladowania. Kilkanaście osób już tak w ciągu lat zrobiło. Chcecie zdrową firmę? Zmieńcie kadrę Bryg. i Mistrzyń. Jak ludzie za długo ze sobą pracują tworzą się (usunięte przez administratora).
Vestel Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Witam mam Tv.Hitachi 50 HAQ 6360 po aktualizacji z 9 do 11 android kłopot z ustawieniami dźwięku trzeba resetować telewizor za każdym razem bo tnie głos i Obra nie powiększa jak używam apek YouTube netflix a 4k to koszmar ciemny obraz gdzie te quled
Volt Serwis Sp. z o.o.
Sosnowiec
Uwaga firma nie reguluje swoich zobowiązań finansowych za wykonane usługi.
Vaillant Saunier Duval Sp. z o.o.
Warszawa
Nie pogonili. Odeszły jej podwładne, obydwie.Teraz jak przyjdzie nowy to będzie musiała wreszcie zabrać się do pracy jako HR, tylko czy potrafi bo HR w naszej firmie nigdy nie bylo. Pani z HR była tylko do rekrutacji, ale by z nami przeprowadzała rozmowy to ja sobie nie przypominam. Taki to właśnie HR. Potem dziwili się, że ludzie odchodzą i była wręcz obrażona ale by temu przeciwdziałała to nigdy. Najwyższy czas by nowy ją wziął w obroty. Po mojemu to ona już czuje pismo nosem i będzie chciała odejść. Chodzą plotki że startowała do Turcji ale ją nie przyjęli. Ciekawe czy handlowego zwolnią za te rozdawanie rabatów i piękny projekt key account manager. Brawo ty
Vidarembud.Pl Widas Szlaużys-Ogórkis
Warszawa
Do teraz już rozstrzygnęliscie czy firma działa czy też nie? mnie na takiej stronce z fachowcami wyskoczyła i myślałam ze chłopak przyjdzie na pomocnika. Jakaś normalna umowę miałby zapewnioną czy jednak bez sensu pytam?
Van Stev Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Jestem bardzo zadowolona ze współpracy z VanStev. Pomogli mi szybko i bezproblemowo znaleźć pracę w Niemczech. Pracownicy byli bardzo przyjaźni i profesjonalni, utrzymywali kontakt i pomagali we wszystkich moich pytaniach. Praca była idealnie dopasowana, a nawet zapewnili mi zakwaterowanie. Polecam VanStev każdemu, kto szuka wiarygodnego partnera do znalezienia pracy w Europie.
Veneo Sp. z o.o.
Kraków
Veneo to firma w której możesz się na prawdę bardzo dużo nauczyć, jeżeli tylko sam tego chcesz. Na plus bardzo miły i przyjazny zespół ;)
Vosho Design Sp. z o.o.
Łódź
Chce mieć pewność ze kasa zawsze będzie na koncie a wy tu sialiście już kiedyś jakieś wątpliwości. To w ogóle do dziś aktualne? dajcie chociaż znać ze to stale wynagrodzenie plus premie z opisu to nie jest jakaś minimalna…
VDF Sp. z o.o.
Nysa
No ja nie chce żeby partner jeździł z robakami jakimiś w kabinie a w takim stanie auta tu opisywaliście. Po tych wszystkich latach ogarnęli już to albo po prostu kupili coś nowszego? Partner będzie miał godne warunki?
Via Villa
Nowe Kramsko
Pisaliście ze firma przechodzi jakiś trudny czas a ja nawet nie wiem o co konkretnie chodzi i czy to istotna do teraz informacja. Sporo się pozmieniało ze nagle nie narzekacie na warunki? zarobki zadowalają?
Verify Sp. z o.o.
Siemianowice Śląskie
Gdzie znajdę potwierdzenie tego stwierdzenia o wyroku w sądzie pracy? w internecie wszystko można napisać a nie chce przekreślać firmy bez rzeczowego dowodu. Czy ktoś teraz się zatrudnia i może się odnieść?
Vescom Polska Sp. z o.o.
Warszawa
No nic ale jak już uda się człowiekowi normalnie dostać do firmy to jakiej atmosfery może się spodziewać? Lata temu ktoś pisał ze nie jest najlepsza. Czy do teraz zauważyli ze też jest ważna i o nia dbają?
Verita HR Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Firma nie ma jakichś norm które jednak narzuca tym przełożonym? Dodatkowo jeśli już traktowanie może być nierówne to zastanawiam się na ile ktoś może mieć na nie wpływ przy zmianę zespołu. idą z tym na rękę?
Voss Fluid Polska Sp. z o.o.
Legnickie Pole
A ja nie widzę żeby pisali w ofertach o nadgodzinach a kiedyś kazaliście je ciągnąć po lepszy zarobek. Do teraz już się trochę z tym ogarnęli i po prostu płacą więcej? mieliście podwyżki?
Vivian Fiszer Centrum DBT Emocje
Warszawa
Dużo się tu dobrego naczytałem o atmosferze i możliwościach rozwoju. O zarobkach tyle tylko było że nie można narzekać. Tylko czy ten rozwój dotyczy się też portfela pracowników?
Veldi Sp. z o.o.
Groble
Coś dla spawaczy jest wolnego? Z tego co widzę to nie ma za wiele ogłoszeń i może to znaczyć że firma jest w miarę spoko. Jaka kasa jest na sam początek dla spawaczy ale takich co mają już kilka lat w zawodzie? Mam nadzieję że po dłuższym czasie dają podwyżki tak żeby motywować ludzi
Virtual People Sp. z o.o.
Szczecin
Drogi Kandydacie jeśli nie otrzymał Pan od nas informacji zwrotnej na temat statusu swojej rekrutacji, prosimy o kontakt :) Weryfikowaliśmy temat wewnętrznie i spośród kandydatów na stanowisko Content Creatora, których prace do nas dotarły w rekrutacji na przełomie stycznia i lutego 2024 (sadząc po dacie Pana wpisu, to tej rekrutacji dotyczy Pana komentarz) w bezpośredniej rekrutacji, gdzie zdecydowaną większość stanowiły Panie, wzięło udział również 4 mężczyzn. Trzech spośród nich wykonało powierzone im przez przez nas zadanie rekrutacyjne. Wszyscy ci kandydaci otrzymali od nas feedback o wyniku rekrutacji i o tym, że tym razem się nie udałom ale zachowujemy kontakt na przyszłość. Po wspomnianej rekrutacji, przeprowadziliśmy również kilka dodatkowych rozmów omawiających zadanie rekrutacyjne z kandydatkami, które się po to zgłosiły. W wyniku samej rekrutacji zdecydowaliśmy się zatrudnić osobę, która z nami już współpracowała doraźnie w obszarze graficznym i copywriterskim, a gdy wzięła ona udział w rekrutacji na stanowisko content creator uznaliśmy, że świetnie sobie z tym zadaniem poradzi. Podobnie jak to już miało miejsce wcześniej, w późniejszym czasie po około 1,5 miesiąca od zakończenia rekrutacji, zdecydowaliśmy się zatrudnić jedną z osób do której zachowaliśmy kontakt, mimo iż zdecydowaliśmy się na inną kandydaturę w pierwszym etapie rekrutacji. Aktualnie obie te osoby to nasze koleżanki, które stanowią fantastyczny element naszego zespołu kreatywnego, co nas bardzo cieszy:) Co zaś tyczy się sugestii, jakoby zadanie rekrutacyjne było sposobem na wyciąganie pomysłów od naszych kandydatów, to stanowczo sprzeciwiamy się takim insynuacją. Samo zadanie rekrutacyjne ma na celu jedynie weryfikację umiejętności kandydata, a prace wykonane przez kandydatów nigdy nie są wykorzystywane w komercyjny sposób. Szanujemy tutaj zarówno pracę, jak i zachowujemy profesjonalizm i etykę postępowania wobec naszych kandydatów oraz klientów. Dlatego jeśli miała miejsce sytuacja, że nie udzieliliśmy Panu/Pani wystarczających informacji na temat statusu rekrutacji lub wykonanego zadania, bardzo za to przepraszamy, ale proszę mieć na uwadze, że mogła zwyczajnie zawieźć komunikacja szczególnie, iż forma e-mail nie jest idealna. W przyszłości prosimy o otwarte podejście i kontakt telefoniczny, celem uzyskania wszelkich dodatkowych informacji, chętnie ich udzielimy. Jesteśmy zespołem pracującym w partnerskich relacjach z każdym od naszych pracowników do klientów. Gdyby miał Pan jakiekolwiek pytania, lub chciał uzyskać dodatkowe informację, zapraszamy do kontaktu:)
Voice Contact Center Sp. z o.o.
Łódź
Dzień dobry, chcielibyśmy odnieść się do poruszonych kwestii, aby wyjaśnić nasz punkt widzenia oraz przedstawić pewne fakty. Forma umowy jest komunikowana oraz omawiana już w procesie rekrutacji. Awans uzależniony jest od różnych czynników, jednak każdy współpracownik ma możliwość zgłoszenia się w konkursie wewnętrznym. Przykładamy dużą wagę do możliwości rozwoju, ale proces ten wymaga zarówno zaangażowania ze strony firmy, jak i współpracownika. Pragniemy wyjaśnić, że elastyczność godzin jest zależna od bieżącego zapotrzebowania oraz od indywidualnej dyspozycyjności pracowników. Zdarza się, że liczba przepracowanych godzin może się różnić, jednakże staramy się, aby każdy miał możliwość realizacji godzin podanych w dyspozycyjności jeśli spełnia określone wymogi projektowe. Zmiany w grafikach wynikają z dynamicznej natury naszej branży. Staramy się, aby były one komunikowane jak najwcześniej. Współpraca w naszym zespole wymaga odpowiedniej postawy oraz przestrzegania zasad, które mają na celu zapewnienie profesjonalnej obsługi naszych pacjentów. Informacje dotyczące nieodpowiedniego zachowania na sali, takie jak długie przerwy czy rozmowy niezwiązane z obowiązkami, były podstawą do interwencji. Ważne jest, aby każde przekroczenie zasad było monitorowane i odpowiednio reagowane, co było również komunikowane podczas szkoleń. Przerwy są integralną częścią dnia pracy i są regulowane, aby zapewnić efektywność pracy całego zespołu. Informacje o konsekwencjach znaczącego przekraczania czasu przerw były jasno przedstawiane, aby uniknąć nieporozumień. Niestety, odnotowaliśmy przypadki, w których niektóre osoby znacznie przekraczały czas przerw, co wpływało na ogólną wydajność zespołu. Regularne przerwy trwające znacznie dłużej niż ustalone 10 minut na godzinę dezorganizują pracę i prowadzą do niesprawiedliwego obciążenia innych członków zespołu. Naszym celem jest tworzenie środowiska, w którym każdy współpracownik czuje się szanowany i doceniany. Zależy nam na otwartej komunikacji i transparentności. Ewentualne nieporozumienia staramy się wyjaśniać na bieżąco, a wszelkie sugestie dotyczące poprawy warunków współpracy są dla nas cenne. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu w przypadku dalszych pytań lub sugestii pod adresem mailowym: myvoice@oex-vcc.com.
VITANAS LTD Sp. k.
Wrocław
3 typy umów podane w ofercie wzbudzają we mnie nie pokój bo jak już kiedyś poszłam z pewnością ze dadzą mi umowę o pracę wyszła śmieciówka. Tu mnie to raczej nie spotka? Są słowni?
VTD Sp. z o.o.
Gdynia
Jakoś rozbieżnie pisaliście o warunkach atmosfera niby zła a jednak dobra podobnie z organizacja pracy. ktoś podkreślił rotacje i teraz się zastanawiam ze względu na co ludzie teraz odchodzą? Firma ich zwalnia?
Vyral Sp. z o.o.
Warszawa
Zmartwiły mnie te komentarze o jakichś postepowaniach. Wiem generalnie ze to opinie sprzed lat więc czy jest szansa na odniesienie do nich? zastanawiam się czy firma całkiem się posypała czy jednak działa i zatrudnia
Vrata Kamil Stolarek
Pabianice
Czytam Pani historię i chcę się podzielić, że moją starszą Mamę spotkało to samo z tą firmą - osoba, która robiła pomiary - żle wszystko zmierzyła, w efekcie zamówił złe drzwi, a kolejna osoba, która przyjechała je montować - zamontowała te złe, bez ościeżnic. Kontakt z firmą poniżej krytyki, Panie pracujące pod wszystkimi telefonami tej firmy są opryskliwe i pretensjonalne (również dla Polaków jak widać). Polecam zgłosić sprawę do rzecznika praw Konsumenta, ja tak właśnie robię i dodatkowo będzie wysłana tam telewizja.
Vistra Fund Services Poland Sp. z o.o. S.K.A.
Warszawa
Nie no możliwe ze z ta cala technologia po latach już poszliście do przodu? Dajcie znać jakie zmiany zaszły przez lata. cokolwiek poprawiło warunki pracy?
Verbicom S.A.
Poznań
Inwestują już tu w ludzi podwyżkami a najlepiej premiami bo coś narzekaliście kiedyś ze nie? widziałem ze ta firma już trochę działa to i tak narzekających opinii nie jest tak dużo. dacie znać czy teraz warto aplikować?
VAPE Maniacy Denis Górski
Jędrzejów
Paulina bardzo nieprzyjemna osoba. Zero wsparcia tylko wymagania. Całe to kierownictwo jakby wzięli z ulicy i kazali im tylko pilnować czy punkty są otwarte. Spóźnisz się minutę to od razu masz wiadomość że będą konsekwencje i zabierane pieniądze. (usunięte przez administratora): codziennie jakieś idiotyczne wiadomości na grupie watsap na której jest kilkadziesiąt osób. Nie przeczytasz to pretensje dlaczego nie śledzisz. Jak sledzisz to są pretensje ze siedzisz na telefonie zamiast naganiać klientów. Dramat.
Vertex Adam Siejkowski
Damasławek
Czemu piszecie, że nikt tam nie pracuje? czytam dwie wersje albo nikt nie chce tam iść, albo to jednoosobowa działalność. To potrzebują ludzi czy nie? jak daje umowę o pracę to ja idę.
Vimap Sp. z o.o.
Olsztyn
No ale nie każdy przez niewiadomo ile czasu chce robić za najniższą krajową. Zwiększają stawkę jak widzą że ktoś chce odejść?