Jaka umowa obowiązuje w Vector sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Vector sp. z o.o.?
A na jaką pensją początkową taka osoba bez doświadczenia może dostać? O jakiej kwocie mówimy? I jaki trzeba nabyć staż, aby ta kasa urosła?
Każdy dostaje najniższą krajową i ani grosza więcej. Na indywidualną podwyżkę nie masz co liczyć, tylko jeśli wzrośnie płaca minimalna, wtedy wzrośnie też Twoje wynagrodzenie. Prawdą jest, że każdy pracuje inaczej - jedni nie robią nic, inni (usunięte przez administratora), a każdy ma płacone tak samo..
A są premie? Może są premie za wyniki, za frekwencję lub jeszcze inne? No i czy taki świeżak wgl ma dostęp do opcji dostania dodatkowych pieniędzy?
Są premie za wyniki. Wprowadzili niestety coś takiego, że jeśli jedna osoba coś zawali, obrywa cały dział, zamiast tylko konkretna osoba i wtedy premii nie ma nikt z działu. Czy są wysokie? Hm... na produkcji nie sądzę. Wypłata najniższej krajowej z premiami to nadal bieda. W biurach mają o niebo lepiej. Za frekwencję nie ma się dodatkowych pieniędzy. Świężak na start dostaję umowę na 3 miesiące i w tym czasie nie ma żadnej premii, więc ogólnie ubóstwo...
Skąd taka przezorność? Czy wcześniej występowały jakieś większe rotacje, że tak zrobili osobom nowym odnośnie tych premii? Interesuje mnie tez ta odpowiedzialność grupowa. Jeśli faktycznie występuje to jak teraz po tej zmianie odbija się to na atmosferze? Ludzie starają się wzajemnie wspierać żeby właśnie nikt niczego nie „zawalił”?
Rotacja jest właściwie cały czas. Wygląda to tak, że przed okresem wakacyjnym zatrudniają dużo ludzi bo jest nadmiar pracy, a w okolicach września-listopada zwalniają, bo pracy w okresie zimowym jest dużo mniej i wtedy każdy musi sobie szukać pracy.. Co do premii, niestety atmosfera przez to gęstnieje. Tu raczej nie działa współpraca, tylko każdy działa dla siebie i na siebie, a jak jedna osoba coś zawali to wszyscy ją obgadują i z nią nie rozmawiają, (usunięte przez administratora)
O kurcze. A czy w takim razie nowe osoby, bez doświadczenia, są odpowiednio wdrożone? Bo wiadomo, że taka osoba najprędzej może coś zawalić i skazać się przez to na nieprzychylność ze strony współpracowników. Osoby zwalniane po wakacjach to te zatrudnione na sezon czy starsi stażem też mogą wylecieć?
Wdrażanie jest przez innych pracowników i tylko od nich zależy jak to się odbędzie. Może być tak, że nie spodobasz im się od samego początku (jest tu ogrom ludzi oceniających z góry każdego człowieka) i wtedy będą tłumaczyć Ci coś na odwal się. Nie każdy taki jest ale w większości hala składa się właśnie z takich osóbek.. Co do zwolnienia, jeżeli pracy będzie nadal mało po zwolnieniu sezonowców to mogą pójść w ruch też ludzie, którzy przepracowali kilka lat, generalnie wtedy szuka się skuchy na kogoś, na popełnienie najmiejszego błedu lub ktoś kto został zatrudniony np na długo przed sezonowcami ale pracuje krócej niż inni
Jak wygląda ścieżka kariery w Vector sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Witam, Na stronie www firmy Vector jest mnóstwo ofert pracy. Dlaczego jest tam aż tyle wakatów - nie płacą pensji czy co?
Sporo ludzi z Trójmiasta przewinęło się przez te firmę. Opinia nie jest pozytywna. Ja bym tam nie wrócił
Hmmm a może firma się po prostu rozwija i tworzy nowe miejsca pracy? A wakaty na wyższe posady to też szukają ludzie z zewnątrz, czy praktykują rekrutacje wewnętrzne i awansują ludzi? Coś o tym?
Programista PLC, HMI, SCADA
Jakie są mocne strony pracodawcy Vector sp. z o.o.?
Czy na stanowisku montera oprócz pensji w wysokości płacy minimalnej jest jakaś premia?
Jak wygalda teraz atmosfera w firmie? Widziałem fajne ogłoszenie na logistyka, i zakupowca, Czy rozmowy rekrutacyjne odbywają się po angielsku? Czy firmie zależy na pracownikach ?
Czy pracownicy w Vector sp. z o.o. dogadują się między sobą?
otwartość i szczerość to wartości które są cenione w firmie. Jeżeli nie jesteś całkowicie zamknięty w sobie, to na pewno się porozumiesz z innymi w firmie
No nie brzmi to jak odpowiedź pracownika "wartości cenione w firmie" nie wyobrażam sobie że ide z koleżanką a innego działu na przerwe - pytm się jak u was jest a ona mi odpowiada - wartości cenione w naszym zespole to .... :))))))
A czy to pierwszy raz od zaistnienia internetu firma buduje wizerunek poprzez reklamę szeptaną? :D
Wiecie, czy Vector sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
A jak inaczej pracować? Przecież żę nie na swoim komputerze. To jest normalna firma i takie rzeczy udostępnia.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Vector sp. z o.o.?
Jest jak najbardziej w porządku, jeśli masz 20 lat i oczekujesz regularnych wyjść i relacji po pracy, to raczej nie profil pracownika Vectora. Jednak standardowo - integracje, relacje day to day, czy teżrelace na linii przełożony pracownik, oceniam bardzo pozytywnie
Jak wyglada sytuacja w dziale programistycznym? Chodzi mi o systemy wbudowane? Warto?
Tak jak najbardziej warto jeżeli nie przeszkadza nieco szerszy zakres roli niż w kropo gdzie często jest się klikaczem
Witam, Mam pytanie : ile można zarobić na produkcji jako monter urządzeń elektronicznych? Z góry dzięki za odpowiedź. Pozdrawiam
@stefan Też chętnie się dowiem, ile wynosi wynagrodzenie na produkcji w Vector? Wysłałeś już swoje CV, czy może czekasz już na rozmowę rekrutacyjną? Koniecznie daj znać jaki rezultat.
I co ja mam Ci odpowiedzieć? Niech się dyrektor wstydzi że nie potrafi załatwić większych podwyżek wraz z całą świtą z działu personalnego i dyrektorem finansowym który niby zawsze wszystko blokuje. Pierniczenie kotka za pomocą młotka. Zarabiamy na produkcji jak biedaki i słyszymy tylko że nic się nie opłaca, emerytów zwolnili przed samymi świętami bo przetargi przegrywamy o dolara, kpina jakaś! Tak! Nie ma obowiązku pracy w tej firmie, to też słyszymy, mądrzejsza cześć załogi sama odeszła z tonącego okrętu, jak to jest możliwe że ludzie z wyższym wykształceniem nie mają mózgu i nie rozumieją że za takie pieniądze nikt nie przyjdzie tu do pracy a jak przyjdzie to na chwilę, w innych firmach dziwią się że vector wypuszcza swoich pracowników, no ale widoczniej dyrektorzy ukończyli tam lepsze szkoły niż MBA
Czy ktoś może się podzielić nt. Pracy w back offce? Jestem zainteresowana ogłoszeniem do Biura Zarządu?
Proces rekrutacyjny na stanowisko specjalistyczne back office dotyczył jednej rozmowy i już po 2 dniach miałam pozytywną odpowiedź. Praca w firmie, która dba o swoich pracowników, przyjazna atmosfera, nie mająca nic wspólnego ze sztucznością w korpo. Firma działa również na rynkach zagranicznych i prowadzi prestiżowe projekty, przyjemnie jest być częścią takiego teamu. Z czystym sumieniem polecam :)
