Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Radmor s.a. w przypadku pracy jako elektronik?
Czy da się tu zarobić 16000 netto jako programista konstruktor? Mam 10 lat stażu.
Widziałem że właśnie szukają na to stanowisko ale nie podali zarobków ani nawet widełek. Z komentarzy sprzed dwóch lat wynika że nie płacili tu za dużo. Też jestem ciekawy czy to się zmieniło. Będziesz aplikował? Jakby co to daj znać jakie średnie zarobki proponują.
Dużo bardziej doświadczeni programiści lub konstruktorzy tyle nie zarabiają w Radmorze. Wszystkie opinie o zarobkach są cały czas aktualne.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Radmor s.a.?
Witam, zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko konstruktor - mechanik. Kto może podzielić się swoją opinią odnośnie możliwości rozwoju oraz pensji?
Od Twojej opinii minął przeszło miesiąc, może przez ten czas dowiedziałeś się czegoś? Jak pensja i te możliwości rozwoju? Jeśli coś już wiesz to będę wdzięczna za odpowiedź, mąż szuka pracy :)
Programista PLC, HMI, SCADA
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Radmor s.a.?
wszystko zależy od stanowiska, na jakie się aplikuje. Specjalistyczne - to pytania z zakresu telekomunikacji, elektroniki, programowania.
Czym Radmor s.a. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Firma zachęca dodatkowymi premiami (a przynajmniej bardzo intensywnie o nich mówi w trakcie rozmowy o pracę lub negocjacji podwyżki), jednak w praktyce wygląda to słabo. Dość często występują miesiące, gdzie nie ma żadnego dodatku, a “gołe pensje”, jak na standardy trójmiejskie, są niskie. W przypadku programisty - około 3000 na start i około 7000-7500 brutto po 6-7 latach, dla kluczowych pracowników. W efekcie nie można zaplanować sobie budżetu na najbliższy miesiąc (lub kilka), który zakładałby cokolwiek ponad stawkę z umowy. Zasady premiowania są tajne i niejasne. Na plus - dofinansowanie do kart MultiSport. Firma często wspomina o swojej innowacyjności, ale niestety nie daje zbytnich perspektyw rozwoju ani możliwości pracy z nowymi technologiami. Obowiązujące wersje języków programowania pochodzą z zeszłego wieku (C99, C++98). Stosowane mikrokontrolery i procesory, zgodnie z zaleceniami producentów, powinny już dawno zostać wycofane. Podobnie jest z oprogramowaniem - mimo posiadania licencji na nowsze wersje, całej firmie narzucone jest używanie wersji przestarzałych, ponieważ są kompatybilne z czymś, co zostało dawno temu zrobione w jednym projekcie. Podsumowując, jeżeli ktoś szuka firmy, w której planuje się rozwijać, praktycznie poznawać nowe technologie i być na czasie - to zdecydowanie nie jest miejsce dla niego.
Bardzo Ci dziękuję za tę i wyczerpującą, i przede wszystkim merytoryczną opinię na temat tego, jak wygląda niemal każdy aspekt pracy w Radmor. Kwestia wynagrodzenia jest indywidualna, ale troszkę martwi mnie brak konkretnych premii i brak możliwości rozwoju. Ponoć firma umożliwia studentom łączenie nauki z pracą zawodową, oferując zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin. A co z ich grafikiem? Można liczyć na pewną elastyczność?
