Dzień dobry. :) interesuje mnie opis rozmowy rekrutacyjnej dla Frontend Developera. Była niedawno dostępna oferta na LinkedIn. wiem, że trzeba mieć udokumentowane doświadczenie, ale czy samouk z hobbistycznym portfolio też by podołał? Aplikował ktoś z was bez komercyjnego doświadczenia?
Przechodziłem proces rekrutacyjny u firmy na programistę fullstack. 1 etap - wstępna rozmowa HR 2 etap - zadanie - ciekawe i dość wymagające, mi się podobało 3 etap - rozmowa z szefem IT z Niemiec i programistami nt. zadania Proces w moim przypadku się trochę przeciągał i trwał od początku do końca około 5 tygodni. Niestety, dostałem odmowę po ostatnim etapie z odpowiedzią, że za mało doświadczenia mimo napisania zadania i przejścia przez rozmowę z szefostwem dość dobrze (zgodnie z zapewnieniem pani z HR która również była na rozmowie). Opinia neutralna, bo myślę, że jeśli mam zbyt małe doświadczenie to nie powinno dojść do trzeciego etapu, bo przecież nie byłbym sobie w stanie z nim poradzić. Liczyłem do końca na to, że się uda, bo firma ma imponującą historię oraz produkt. Kto wie - może kiedyś.
Witam, czy aktualnie stawki są już otwarcie omawiane na rozmowie? W opinii sprzed dwóch lat widniała informacja, że wtedy nie. Mąż potrzebuje poznać warunki dla Inżyniera Serwisu, mówił, że widział taką ofertę gdzieś na jakiejś stronie od Pracodawcy. czy nabory będą jeszcze w tym roku prowadzone?
Pomimo jednak względnie miłej atmosfery na rozmowie pracodawca (w zasadzie rekrutant, Pan Dr. inżynier) nie dał odpowiedzi osobiście ani w systemie pracuj.pl o zakończonej rekrutacji i jej wynikach co jest brakiem szacunku dla kandydatów biorących udział w rozmowie i ich zaangażowaniu - wzięciu dnia wolnego, przygotowanie stroju itp. Ponadto nie zostały określone stawki płac na bespośrednim spotkaniu. Sytuacja jak na bazarze, na którym nie ma cen, następuje pytanie ile można otrzymać wynagrodzenia lecz odpowiedzią nie jest kwota tylko pytanie ile" Pan chce". Uważam że jest to śmieszne i bazarowe podejście. Podejrzewam że jeżeli pracodawca się kryje z ujawnieniem kwoty to znaczy że płaci słabo. Najlepiej w takiej sprawie abym chyba zainterweniował w centrali firmy w Niemczech i zwrócił uwagę na niepoważne traktowanie kandydatów.
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy niemiecki tutaj będzie dobrze widziany ?
Chcesz pracować w firmie Netzsch Instrumenty Sp. z o.o.? Zadaj pytanie na forum i uzyskaj wszelkie niezbędne informacje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Netzsch Instrumenty Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Netzsch Instrumenty Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
