Jak chcesz pracować, uczyć się nowych rzeczy, bo zdażają się zmiany stanowisk to to jest dobra firma i tyle w temacie.
O jakich zmianach stanowisk teraz jest mowa? Czy masz wpływ na nie? Chodzi o przejścia wewnętrzne czy po prostu zasady odnośnie zatrudnienia dość często ulegają zmianie? Wpływa to także na oferowane zarobki?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Portos rolety?
Faktycznie w portosie w kaliszu pracuja po 12 h ??
to od czego to zależy w takim razie? piszecie o osobnych działach? na którym zrobi się dwunastkę a na których należy ósemki oczekiwać? czy specyfika i jakość warunków różnią się znacząco w zależności od miasta, ma ktoś porównanie?
W Kaliszu praca jest w systemie 8 godzinnym - jednozmianowym, dwuzmianowym lub trzyzmianowym. System pracy 12 godzinny jest tylko na jednym dziale. Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy na naszej stronie internetowej oraz aplikacji na wybrane stanowisko. Podczas rozmowy przedstawimy wszystkie warunki pracy.
Wy w zeszłym roku zwolnili grono ludzi. Zostały same lizodupy. Z jedyną wymówką - nam łatwiej umowy nie przedłużyć, niz zwolnić dziadów z czasem nieokreślonym. A teraz nagłe tyle ofert. Szkoda gadać, porażka po prostu.
w ten sposób powód interpretujesz? teraz może sama rozmowa przebiega inaczej? wzrosła poprzeczka? tak samo jeśli o samą rekrutację chodzi, czy kandydaci mają więcej wymagań aby się dostać? o jakie umiejętności chodzi?
Dzisiaj fala zwolnień. Zwalniają także osoby na stałej umowie. Usuwają dobrych pracowników, a zostawiają np. takie stare ściemniary z zetek. Kiedykolwiek tam byłem z towarem to siedziały w telefonie albo jadły.
Czemu mieliby zwalniać doświadczonych pracowników? To nielogiczne. Znacie powód tych zwolnień?
Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę na czas nieokreślony? Obowiązujące przepisy wskazują następujące okresy wypowiedzenia: 2 tygodnie - jeżeli pracownik był zatrudniony nie dłużej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc - jeśli był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące - jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
jeszcze w kwietniu tego roku ktoś pisał na forum, że podobno następuje to z dnia na dzień. czy to za jakimś porozumieniem stron? czy wobec tego faktycznie dochodzi do redukcji stanowiskowych? jak liczne są tegoroczne zespoły oraz w jaki sposób się to prezentowało w roku ubiegłym?
Panie w dziale HR bardzo sympatyczne oraz pomocne. Od samego wejścia uśmiech i profesjonalizm. Pani z którą rozmawiałem bardzo szczegółowo opowiedziała o firmie oraz o stanowisku pracy. Starała się by rozmowa nie była stresująca i żebym czuł się komfortowo
Standardowe pytania o firmę doświadczenie zawodowe, plany na przyszłość, jakiego pracodawcy poszukuje i dlaczego chcę zmienić pracę
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Napisze ktoś ile można zarobić netto na okresie próbnym. Dzęki
Napisze ktoś ile płacą pomocnikowi operatora na okresie próbnym? Dzięki
Najgorsze to są te pasożyty co nie pracują i udają, że coś robią... mogliby ich pozwalniać
Zwalniają z dnia na dzień, bez jakiegokolwiek wcześniejszego uprzedzenia. Kompletny brak szacunku i podejście do Pracownika ze strony firmy. Dzisiaj jesteś = jutro Cie nie ma. Z pozdrowieniami do Szanownego Pana Piotra za to życzliwe zachowanie w stosunku do pracowników:) Oby tak dalej, karma zawsze znajdzie adres :)
Hej, jak wygląda praca w biurze? Jaka atmosfera czy jest okej.
Czy to prawda że pensje miesięczne raz są zbliżone do średniej krajowej, a raz do minimalnej w Polsce?
Skąd w zasadzie tego typu informacja? Co składa się konkretnie na te pensje? Sugerujesz tutaj jakąś np premię oraz ewentualnych jej brak skoro takie zróżnicowanie miałoby być?
Zarówno wlaściciele jak i pseudo dyrekcja nie mają szacunku dla pracowników dzięki, którym mają te pieniądze. Może kiedyś ktoś przejży na oczy co pewne dwie "panie" robią ale będzie już za późno bo najlepsi już nie pracują a pozostali odchodzą.
Brakuje starej kardy i osób zarządzających. Teraz nie ma już z kim rozmawiać i nie ma kogo się zapytać. Czy Szef nie może z tym nic zrobić
Stara kadra? Ta ewka marchewką i jej dupowlazło ta blondyna z niewyparzonym ryjokiem? WONT
Harry. Mi chodzi o kadrę co była później. Nie widzisz co teraz się dzieje. Ja pracuję 14 lat i powiem Ci szczerze że nigdy nie widziałem takiego bałaganu jaki jest teraz. Jeden wielki chaos. Nie wiem co się dzieje z Szefem bo zawsze potrafił zrobić porządek a teraz nie wiem czy udaje że nie widzi co się dzieje
Swoją drogą ewke marchewke zwolnili bo nie pamiętam? Ona była w 2008 roku a jak się potoczyły jej losy nie pamiętam
Były ankiety które nic nie wniosły. Ludzie myśleli że będą zmiany na lepsze a jest gorzej niż było. Nie ma kontroli i ludzie robią co chcą i chodzą jak im się podoba. Nie ma ładu ani składu. Nie ma się do kogo zgłosić bo nikt nic nie wie. Jeden wielki chaos
Niestety tak jest w każdej firmie, przynajmniej w każdej w której pracowałem. Pracownicy produkcji, mimo ze to oni swoją pracą zapewniają firmie zyski, nie są szanowani, wszystko co zapewniało dotychczasowym pracownikom satysfakcję z pracy w firmie jest likwidowane, a potem jest płaku płaku czemu wszyscy odchodzą.
Jak jest tak żle , to po co pracujesz. Czy tobie wogóle coś Się podoba? Przez dziesięć lat są te same wpisy. I co ? Firma się rozwija zatrudnia kilkaset osób, Produkcja idzie na sto procent, wszedzie slychać o brakach materiału , w Portosie jest wszystko , coś Ci powiem. Lecz się sflustrowany człowieku.! ???? Żal mi jest Ciebie.
Kolego co to za agresja. Po tym wpisie widać kto jest sflustrowany:) jak to nie ma braków. Co chwilę zlecenia są przekładane bo czegoś nie ma. Ja piszę po to żeby pomóc a nie atakować ale widać że nie warto. Wydaje mi się że to pisze ktoś z " góry" podobny sposób mówienia ma jedna osoba z firmy:)
Odnośnie tej poruszanej sprawy nic do teraz się nie zmieniło? Bo jakby nie patrzeć temat od połowy roku nie został podjęty, więc jak to aktualnie w praktyce wygląda?
Brakach materiałów? To niezłe bajdurzenie, od wiosny było tu tylko coraz gorzej, coraz mniej pracy, aż w końcu przyszedł czas na zwolnienia. Zwolnili całą zmianę, a potem pozostałe musiały robić 12h, by nadrobić. Nikt tu nie panuje nad tym co się dzieje i raczej nikt nie chce tego zmienić, póki okrągła wypłata wpada na konto. Przez wiele lat bez zmian, firma rośnie, ale tylko rośnie, bo w Kaliszu ludzi jest wielu i przez to jest większy przemiał ludzi, niż odchodzi/zostają zwolnieni. Nawet studenciaków na śmieć umowie przyjmowali na wakacje
No i to co przepracowali na wakacje to ich? Oni chyba na zleceniówki to nie narzekają i tak właściwie wpłynęło to w jakikolwiek sposób na wyniki w firmie czy dobrze robili? i tak pzt to jak konkretnie ci pozostali zostali wynagrodzeni za te dwunastki? A tamta reszta to na jakiej podstawie została wybrana do oddelegowania?
Witam . Jakie zarobki i system ukierowcy ciężarówki ?
Korzystałam z usług firmy PORTOS w sierpniu 2023 r. Pani kierownik działu reklamacji pomogła mi załatwić sprawę wymiany silników w roletach zewnętrznych. Przyjechali do mnie z Kalisza ,a mieszkam koło Pruszcza Gdańskiego, dwaj panowie. Pan Robert i Paweł podeszli do zadania bardzo profesjonalnie. W kilka godzin wymienili silniki, a potem pan Robert udzielił instruktażu obsługi rolet. Muszę przyznać, że znają się na robocie. Szef może być z nich dumny. Bardzo dziękuję za Waszą pomoc. Życzę samych zadowolonych klientów. Pozdrawiam Bożena
Zastanawiam się czy Pan tylko tak żartuje widząc, że do literówka czy to jest insynuowanie czegoś konkretnego?
Witam. Zwolnili największą legendę portosu potraktowali jak zwykłego kapiszona. Znalazłem nową pracę i czuję się jak ryba w wodzie tego.mi było trzeba. Portos rozdział zamknięty raz na zawsze. Tęsknię za ludźmi i moskitierami.do zobaczenia
.
Dla mnie osobiście to powinni uszanować starych pracowników. Przychodzą nowi i zarabiają więcej niż 10letni pracownik produkcji, a jeszcze im się nie podoba i odchodzą po krótkim czasie.
Jesteśmy na etapie realizacji projektu, który ma na celu standaryzację poziomu wynagrodzeń w naszej firmie.
Czy w portos placą jakis dodatek za pracę w godzinach nocnych i sobotę? I czy są nadgodziny ?
Dzień dobry, dziwi mnie bardzo, że do antracytowych żaluzji, ogólne wykonanie bardzo dobre, producent dodaje skrzynkę do nawijania i sznurek w kolorze brązowym. Jakaś masakra. Nikt wcześniej nie zwrócił na to uwagi ?, czy to Protos nie zwraca uwagi na opinie. Panowie, brąz do antracytu zupełnie nie pasuje. Legł w gruzach ogólny wygląd żaluzji. Proszę zmieńcie to. Pozdrawiam
Jaki jest okres rozliczeniowy w Portos rolety? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Nie polecam , firmy Portos szczególnie Stażu. Rozwiązują ludzią umowy stażowe będących na l4 po wypadku . Gdzie zapewniali ze po powrocie moje stanowisko będzie czekać na mnie . To nie jedyny ich wybryk , ludzie mają według umowy pracować 40 h tygodniowo a pracują po 50 , 60 h Za darmo dostając goła podstawę. Bo są pracownikami biurowymi pracującym na akord Dodam iz ludzie przychodzą chorzy , bo boją się brać zwolnienie lekarskie bo im odciągają z pensji 250 zł
Witam. Jak wygląda praca w biurze w Portos w Kaliszu? Dużo złego słyszałam czy to prawda że jest tam bałagan i za wszystko są potrącenia?
A One też robią potrącenia:)? Zadaje normalne pytanie bo nie wiem czy złożyć CV a tu widzę, że normalnej odpowiedzi nie można otrzymać. Chyba sobie daruję te pracę bo widać, że nikt nie jest w stanie mi normalnie odpowiedzieć tylko same złośliwości
Tak potrącają za wszystko , nie możesz być chora bo wtedy -250 a już jak dwa razy zachorujesz w ciągu miesiąca zwalniają . Zero szacunku do pracownika ale to nie ważne bo najgorszy to brak szacunku dla człowieka a od tego trzeba zacząć
Co Ty gadasz, bylem teraz na zabiegu i przebywam na L4. mam mniejsze wynagrodzenie bo placa 80%, chyba ze to wypadek w pracy to 100% Slyszalem kiedys, ze zabieraja premie jak ktos choruje 4 razy w miesiacu i w sumie się nie dziwię :DDD
Mam wrażenie że te wszystkie pozytywne opinie piszą osoby z biura albo jeszcze ktoś ważniejszy:)))
Siema.hehe właśnie jestem w pracy na szluga poszedłem i czas mi nabija hahahah śmiech na sali... Już 5 minut jaram ale dwójka mnie przycisła więc dobije do 10 minut..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Portos rolety?
Zobacz opinie na temat firmy Portos rolety tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 105.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Portos rolety?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 70, z czego 12 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 31 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Portos rolety?
Kandydaci do pracy w Portos rolety napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
