Opinie o It Leader Sp. z o.o. w Poznań

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy It Leader Sp. z o.o.. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do pracy w firmie It Leader Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: IT i telekomunikacja - doradcy techniczni

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o It Leader Sp. z o.o. w Poznań

Werka Nowy wpis
Inne

Hejka. ;) jestem samoukiem w zakresie IT. Byłam na stronie ale nie widziałam żadnych ogłoszeń, nie jestem też pewna na jakich wszystkich stanowiskach można pracować. Możecie mi opisać na jakich technologiach bazujecie? Chce sprawdzić czy znam już podstawy

Angelka Nowy wpis
Inne

Witam. widziałam na stronie, że w zakresie usług znajduje się wdrożenie IT RODO. Proszę mi powiedzieć czy są zatrudniani od niego specjaliści / wdrożeniowcy czy raczej jest jedno stanowisko, które specjalizuje się w każdej z reszty usług? w innej firmie zajmowałam się tym zakresem więc ciekawa jestem czy praca nie byłaby możliwa

Natalia HR Nowy wpis
Pracownik
@Angelka

Są ogólne stanowiska, specjalizujące się w wielu dziedzinach. Poszczególne osoby z większym doświadczeniem w danym temacie, zajmują się tematami z tym związanymi.

anonim
Inne

Szukam teraz (usunięte przez administratora) jako serwisant, a zauważyłem na ich stronie, że ich oferta zawiera właśnie systematyczne wizyty kontrolne serwisantów. Szkoda tylko, że żadnej oferty (usunięte przez administratora) nie widzę, nie wiem jakie warunki proponują. Powiedzcie proszę czy funkcjonuje coś takiego jak dyżury po godzinach (usunięte przez administratora) W weekendy / dni świąteczne też się pracuje na tym stanowisku?

Natalia HR
Pracownik
@anonim

Na naszej stronie internetowej nie ma ofert pracy. Jeżeli poszukujemy nowego pracownika, to oferta pracy pojawia się zazwyczaj na portalu OLX. Nie pracujemy po godzinach, czy też w weekendy. Sporadycznie zdarza się dodatkowa praca po godzinach lub w weekend, która jest dodatkowo płatna za ustaloną wcześniej stawkę.

anonim
Inne
@Natalia HR

Jeśli serwisant wcześniej ustala te wspomnianą stawkę za dodatkowy weekend to oznacza, że te dni są mu proponowane czy jednak nie może się od nich wymigać i musi stawić się w pracy? zastanawiam się czy to dobrowolne

Natalia HR Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Jest tak jak to wspomniałam dodatkowa praca poza godzinami. Najczęściej jest to jakieś zlecenie extra od klienta, bądź różnego rodzaju wdrożenia, które nie są możliwe do zrobienia podczas godzin pracy pracowników. Jeżeli zgłaszasz chęć podjęcia się takiej dodatkowej pracy ( jest to dobrowolne ) to jesteś zobowiązany tą pracę w ustalonym terminie wykonać. Ustalona stawka jest większa niż standardowa stawka, ponieważ są to godziny poza standardowym czasem pracy.

anonim
Inne

Dzień dobry jak wygląda proces zatrudnienia helpdeska? mam na myśli wdrożenie nowego pracownika na stanowisko, czy jest przy tym jeszcze jakiś okres próbny oraz specjalnie zasady?

Natalia HR
Pracownik
@anonim

Dzień dobry, na start pracownik otrzymuje swój laptop służbowy. Przez pierwsze miesiące, w zależności od posiadanego doświadczenia jest szkolony przez doświadczonych kolegów na tym samym stanowisku. Można ustalić, okres próbny

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie It Leader Sp. z o.o..
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(542 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
logo firmy .NET -Backend Engineer (w Dubaju)
Bydgoszcz
Bamboo Card
(4 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w It Leader Sp. z o.o.?

Natalia HR
Pracownik
@Pytanie

W naszej firmie panuje bardzo przyjazna atmosfera. Każdy ma prawo do powiedzenia swojego zdania, lub pomysłu i zawsze zostanie przez szefa wysłuchany. Nie jest narzuca również duża presja, która mogłaby powodować stres. Najważniejsze, żeby każdy pilnował i wykonywał swojego obowiązki, pomyłka zawsze się może zdarzyć każdemu jest to zrozumiałe.

anonim
Inne

Czyli służbówki są jak najbardziej do dyspozycji? A czy sam ten przejazd również wlicza się w czas pracy? Myślę zwłaszcza o powrotach. Czy w tym przypadku możliwe są do naliczenia nadgodziny? Jak one mogą być docelowo sprawdzane? I w jaki sposób są wypłacane? Chyba ze to odbiór?

Natalia HR
Pracownik
@anonim

Hej :) Auto służbowe jest udostępniane do dyspozycji pracownika w celu dojazdu do klienta, bądź załatwienia jakiejś firmowej sprawy. Przejazdy wliczane są w czas pracy. Staramy się pracować tak aby nadgodziny nie były robione, jeśli wystąpią są rozliczane za ustaloną stawkę bądź odbiorem godzin w innym dniu. Pozdrawiam ;)

anonim
Inne
@Natalia HR

Co może należeć do przykładowych firmowych spraw, które są załatwiane w terenie prócz te dotyczące samej obsługi klienta? interesuje mnie szerszy opis zakresu obowiązków. jeszcze odnośnie odbioru wspomnianych godzin to czy jest określony termin, w którym maja zostać wykorzystane? Na przykład miesiąc?

Natalia HR
Pracownik
@anonim

Dojazdy firmowe dotyczą dojazdu do klienta w przypadku awarii, pomocy stacjonarnej, zawiezienie/odbiór sprzętu, dostarczenie dokumentów, umów. Mogą być to też inne sporadyczne kwestię typu dojazd na stację, dojazd do mechanika, załatwienie różnych bieżących spraw, ciężko dokładnie sprecyzować co akurat może być potrzebne do załatwienia. Dni urlopowe staramy się rozliczyć na dany miesiąc. W wyjątkowych sytuacjach możemy przeciągnąć to na inny miesiąc po wcześniejszym ustaleniu

Emilia
Inne

Cześć! Jakiś czas temu widziałam ofertę na stanowisko specjalisty helpdesk. Zaintrygował mnie punkcik w którym pisali o udogodnieniach w dojazdach do pracy. Może mi ktoś opisać jak ten benefit wygląda? To jest jakiś bilet miesięczny? Czy premia na paliwo?

Jakub
Pracownik
@Emilia

Jeżeli firma, która obsługujemy wykracza poza granice Poznania, wszelkie koszty paliwa są zwracane. Dodatkowo firma, dysponuje autami służbowymi, które są do dyspozycji pracowników.

Rysiek
Inne

Cześć, są tu jacyś szczęśliwcy, którym mimo wszystko udało się przejść dalej? Przeglądając Gorzów tu trafiłem, na stronie nie udało mi się odszukać zakładki z karierą, gdzie zatem szukać ogłoszeń? Ciekaw jestem firmy i tego czy powinienem się nią dalej interesować. chce mieć jasna sytuacje.

Natalia
Pracownik
@Rysiek

Hej, nie posiadamy takiej zakładki na naszej stronie. Jeżeli pojawia się jakaś oferta pracy, to wystawiana jest na portalach typu olx. Natomiast jeżeli spodobała ci się nasza firma zawsze możesz wysłać swoją aplikację na email: info@it-leader.pl. Pozdrawiam :)

Zostaw merytoryczną opinię o It Leader Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
It Leader Sp. z o.o.
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Święty Marcin 29 lok. 8
    61-806 Poznań
  • NIP: 7831818681 REGON: 386100366 KRS: 0000842153
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
It Leader Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii