Nie będę się wypowiadał o pracy w tym miejscu. Ale rozmowa telefoniczna z panią od rekrutacji nie zachęcała gdy zaczęła mówić o wynagrodzeniu w stawce godzinowej najniższej i nie potrafiła podać możliwości ile w końcu tam można zarobić. Oczywiście majaczenie przez telefon, że stabilna super hiper firma lecz na konkretne pytanie o zarobkach ucieczka od tematu. To już wystarczy aby zniechęcić.
A czemu to była rozmowa przez telefon, nie zapraszają do siebie na rozmowę ? Czy po prostu jest kilka etapów? Podałeś tej Pani konkretną kwotę jaka by Cię interesowała?
Z.m.k. to nie jest firma dla osób które chcą uczciwie pracować i się rozwijać pod względem zawodowym. Robią "szkolenie" Tak naprawdę to pic na wodę aby było że zostało wykonane szkolenie i móc podpisać lojalnościową umowę aby pracownik zbyt szybko nie uciekł jak się dowie jaki tam (usunięte przez administratora) panuje. O zarobkach dobrych zapomnijcie o premi za ciężko wykonaną pracę także. Normalnym przechodzeniu na zmiany też bo sobie zmieniają zmiany planowe jak chcą. Mówiąc krótko ludzi traktują jak chłopów którzy muszą odrobić swoją pańszczyzne. Wszystkie pozytywne komentarze są tylko efektem wypocin Kordynatorki z biura aby przekonać przyszłych potencjalnych kandydatów do pracy w Z.m.k..... Jak czytacie jeszcze ten komentarz ("usuwają negatywne opinie) nie idźcie tam do pracy.
Niestety nie wypowiem się o tej firmie pozytywnie . Pracownicy na wyższych stanowiskach nie liczą się ze zdaniem swoich podwładnych . Brak możliwości rozwoju, brak kompetencji ludzi zajmujących kierownicze stanowiska. Zamiatanie problemów, brak odpowiedzialności za popełnione błędy . Brak możliwości otrzymania solidnej podwyżki i przede wszystkim brak szacunku do drugiego człowieka . Niestety nie polecam . Jeśli komuś zależy na przeczekaniu do emerytury, to praca jest dla niego . Nie wymaga większych ambicji . Niestety jest to przykre , bo ludzie z większymi aspiracjami stale się zwalniają. Jest duża rotacja pracowników . Nie polecam .
To jakie warunki trzeba spełniać, aby móc tutaj pracować? :) Skoro nie wymagają większych ambicji, to czy doświadczenie w pracy trzeba mieć? I na jakie wynagrodzenie można tutaj liczyć, skoro nie ma szans na solidne podwyżki? :D proszę o widełki. :)
(usunięte przez administratora)
Twój komentarz jest dosyć ogólny i nie bardzo wiadomo o co chodzi, czy mógłbyś napisać trochę konkretniej? O jakie decyzji i roszady chodzi, możesz podać przykłady i w szczególności napisać jaki to ma wpływ na pracę i pracowników?
Firma dobra na początek, zdobyć doświadczenie żeby było co wpisać do CV, jeśli się wykażesz i pokażesz ze chcesz pracować i szkolisz się to możesz zapomnieć o dalszych awansach w tej firmie, jedynie co wymagają to masz robić i się nie odzywać, bo zjebe dostaniesz lub premie Ci utną. Wyższe stanowiska obstawione przez rodzine, znajomych i pociotków co niektórzy nawet na kierowaniem pracownikami sie nie znają, nie mówiąc o jakiekolwiek wiedzy o obrobce metali. Zdobyć doświadczenie i uciekać jak naszybciej, zero szans na rozwój.
Hej, fajnie ze dałeś info co aktualnie się dzieje z firma, bo dodali ofertę na kontrolera jakości. Widzę ze oni oczekują już doświadczenia, a wiesz może jak dużego? Ja pracowałem przez pół roku i nie wiem czy to wystarczy, myślałem ze nauczę się wszystkiego w firmie?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Czy firma Tadeusz Kazimieruk Zakłady Mechaniczne Kazimieruk oferuje elastyczne godziny pracy?
Ja tu i tak przychodzę z ofertą dla handlowca, bo taka była dostępna na pewnym portalu ale czytając te ostatnią opinię z produkcji zaczynam się zastanawiać jak od strony biura sytuacja teraz wygląda? praca jakby nie patrzeć z tego co piszą jest stacjonarna, jacy są teraz ludzie na dziale? atmosfera?
Cześć i witam. Napewno komuś się te opinię przydadzą . Po pierwsze na produkcji to jest tylko pogoń każdy (usunięte przez administratora) jak dzika świnia żeby tylko norme wyrobić. Prezes oddał zarządzanie swjej córeczce i ona rządzi tutaj jak zająć w kapuście.Pracownika ma za (usunięte przez administratora) itd brak słów żeby to wszystko opisać . Pracownik boi się odezwać co kolwiek na ten temat bo wcześniej wspomniana pani może cię w trybie natychmiastowym zwolnić porażka.. Najważniejsze żeby była norma a pracownik może się zajechać i tak cię w czterech literkach będą mieć .. płaca ???? Śmiech na sali od 10 lat ta sama.Gdy się ktoś nie weźmie za tą wcześniej wspomnianą osobe to pracownicy będą odchodzić,od tej (usunięte przez administratora) a ta pani dopiero będzie tutaj robić(usunięte przez administratora) nie wierzysz przyjdź i zobacz ;) na wstępnej rozmowie już się wiele idzie dowiedzieć tzn po castingu . Nie zazdroszczę pracy tym ludziom w tym zakładzie.
Nie będę się wypowiadał o pracy w tym miejscu. Ale rozmowa telefoniczna z panią od rekrutacji nie zachęcała gdy zaczęła mówić o wynagrodzeniu w stawce godzinowej najniższej i nie potrafiła podać możliwości ile w końcu tam można zarobić. Oczywiście majaczenie przez telefon, że stabilna super hiper firma lecz na konkretne pytanie o zarobkach ucieczka od tematu. To już wystarczy aby zniechęcić.
A czemu to była rozmowa przez telefon, nie zapraszają do siebie na rozmowę ? Czy po prostu jest kilka etapów? Podałeś tej Pani konkretną kwotę jaka by Cię interesowała?
Ta firma wykończy każdego, kto ma ambicje. Od roku szuka się osób na stanowiska operatora cnc nic dziwnego ze nikt normalny tam nie zostanie. Daje dużo do myślenia to co się tam dzieje. Każdy kto ma trochę oleju w głowie się zorientuje i szybko ucieknie. Brak możliwości rozwoju chyba ze się dostosujecie jak dyrekcja gra a nie ukrywajmy ludzie są traktowani okropnie (na wyższych stanowiskach tez!) i na to firma jak najbardziej pozwala bo nadal ma na tym zysk. Tylko co to za rozwój? Miejsce do zarabiania pienidzzy. Tam się „zarabia” a nie pracuje co widać po znakomitej kadrze „managerów”, ludzi bez pojęcia o zarządzaniu, motywowaniu pracowników a co dopiero szacunku dla drugiego człowieka.
Nie ma chętnych na ten etat, że cały czas szukają czy wymagania są spore? O jakim dostosowaniu mówisz? Trzeba całkowicie się podporządkować we wszystkich decyzjach i wtedy daje to otwarte drzwi do zmiany stanowiska? Wraz ze zmianą etatu dostaje się podwyżkę?
Cześć, mój mąż chciałby do nich aplikować na stanowisko Specjalisty ds. kontroli jakości, tę ofertę znalazłam na ich stronie, czy ona jest w dalszym ciągu aktualna? Sporo tu pytań na tym wątku, a mało odpowiedzi....chciałabym się dowiedzieć na jakie zarobki można u nich liczyć oraz czy system premiowy, który zlikwidowali w trakcie Covida wrócił, czy w dalszym ciągu go nie ma? No i czy coś zamian dali pracownikom?
Jak wyglądają godziny pracy w firmie Kazimieruk? Praca na dwie zmiany, robicie po 10 godzin czyli wychodzi to tak 6 do 16 i druga zmiana od 16 do 2?
Ile zarabia operator CNC w tym roku? Wzrosła pensja ze względu na wzrosty minimalnej krajowej? Pytam w imieniu męża, bo czytał ogłoszenie na stronie firmy, no ale niestety tam są tylko oczekiwania i zadania. A konkurencyjne wynagrodzenie, to niektórzy potrafią nawet o minimalnej napisać :D
Hej mam zapytanie czy warto pójść na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko magazyniera w firmie jaka jest kasa czy są premie i nadgodziny jaka atmosfera jakie dodatki??
Czy to jest odpowiedź na pytanie bo nie proszę o konkretną odpowiedź czy warto się zatrudnić na magazyniera jaka płacą czy jest premia i nadgodziny jak kierownictwo
A za nadgodziny jak macie płacone? Są dodatki 50% i 100%? A co z sobotami? Też pracujecie?
Pytasz bo chcesz się tu przyjąć? Z tego co czytałem to firma ma jakieś zaległości wobec pracowników jeśli chodzi o premie i finansowo w ogóle. Ciebie jakie stanowisko interesuje?
Aż tak zróżnicowane warunki mogą występować, że pytasz? wiadomo w razie czego gdzie jest korzystniej w takim razie? Ktoś oceni?
Czyli rozumiem ze macie premie ale przez covid została wstrzymana ?
Czy ktoś może normalnie odpowiedzieć jakie są godziny tzn, po ile godzin i jakie zmiany? , a nie ze napisze że dobre
Może ktoś podpowie czy aktualnie są szanse na prace w firmie? Pandemia sporo namieszała i dlatego mam obawy?
Nie polecam !!! Odradzam. Firma posiada zadłużenie niewypłacalności premii wobec pracowników sięgające nawet stycznia ubiegłego roku ;(
Świetny pracodawca więc jeśli ktoś przychodzi do firmy i ma chęci do pracy to z całą pewnością będzie zadowolony.
Dobre godziny to znaczy jakie? Ilu godzinne są zmiany ? Czy w wigilie trzeba pracować ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tadeusz Kazimieruk Zakłady Mechaniczne Kazimieruk?
Zobacz opinie na temat firmy Tadeusz Kazimieruk Zakłady Mechaniczne Kazimieruk tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tadeusz Kazimieruk Zakłady Mechaniczne Kazimieruk?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tadeusz Kazimieruk Zakłady Mechaniczne Kazimieruk?
Kandydaci do pracy w Tadeusz Kazimieruk Zakłady Mechaniczne Kazimieruk napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
