Spóźniłem się trochę, 4 miesiące dokładnie żeby móc wziąć udział w rekrutacji na stanowisku Asystenta Zarządcy nieruchomości. Doślę CV może kiedyś się uda. Ile wynosi wynagrodzenie ponieważ napisano w ofercie, że jest konkurencyjne więc się zastanawiam? Faktycznie są jakieś szkolenia zapewniające rozwój?
LTG Nieruchomości Sp. z o.o. ma teraz aktualne oferty pracy w Wągrowiec. Czy ktoś z pracowników może powiedzieć, czy warto tutaj pracować i czego spodziewać się na stracie w temacie warunków pracy?
Pieniądze nie są proporcjonalne do ilości pracy którą się tam wykonuje
(usunięte przez administratora)
Dlaczego twoim zdaniem nie można liczyć na stabilność? Jakieś zwolnienia w firmie, cięcie budżetu? Co masz konkretnie na myśli. Też planuje wysłać CV na stanowisko Asystent Zarządcy nieruchomości i zaintrygował mnie twój wpis.
To na jak długo zawierana jest umowa o pracę? Potrzebuję pracy na przeczekanie. Myślicie, że mógłbym liczyć na chociaż półroczne zatrudnienie? ;-) myślę nad złożeniem CV ...
Co to znaczy konkurencyjne wynagrodzenie, jaką konkretną kwotę dla asystenta zarządcy nieruchomości? Żałuję, że od razu tego nie wyjaśniają w ogłoszeniu. Niech ktoś jeszcze doda, co trzeba zrobić, by awansować na zarządcę nieruchomości i po czym poznam, że atmosfera jest tak miła, jak o niej piszą?
Awans jest w tej firmie nieosiągalny, ciężka praca nie mają tutaj jakiegokolwiek znaczenia. Jeżeli przez miłą atmosferę rozumie się plotkowanie, obgadywanie i donoszenie na siebie to w LTG panuje sielanka.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
2 tysiące wzięli za przycinanie drzew tylko gdzie te drzewa są przycięte, normalnie jaja. Może jedynie kiedyś żywopłot przycinali, ale żywopłot to nie drzewa.
Bardzo profesjonalna firma. Szybkie podejście do problemu. Fachowa i miła obsługa.Mialam problem z kasetonami na suficie, firma zajęła się tym w parę godzin po zgłoszeniu usterki. Polecam.
W pracy też takie minimum dostajecie, jak tu ktoś zarzucił, choć od klienckiej strony? Chciałabym właśnie wiedzieć, czy jest sens tam pracować w tej firmie czy stawki raczej „głodowe”, zwłaszcza na tle reszty firm. Pozdrawiam.
Pensja zależy od twojego układu z "górą" i tego czy wpisujesz się w klimat firmy. Generalnie najlepiej omijać to miejsce szerokim łukiem
Hahaha to interesujące z tą kasą. A benefity są? Czy one też są zależne od tych rzeczy, czy jednak każdy dostaje takie same dodatki? A jak są benefity, to jakie?
Nie tylko niesolidna firma, ale nieuczciwa. Do dzisiaj nie chcą się rozliczyć z wykazanych nadużyć ani wyjaśnić ich, a teraz złapaliśmy LTG na fałszowaniu wyników wyborów. Co miesiąc znikają z naszego konta różne kwoty pod śmiesznie brzmiącą fakturą "koszty inne" - jakie? nikt nie chce wyjaśnić. B1
Bardzo niesolidna firma . Utrzymuje pozory pracy w sposób IDEALNY nawet SUPER IDEALNYYYYYY ale zero zadbania o wszelkie aspekty zaradzania takie jak : remonty , czystość, naprawy bieżące . nieruchomość brudna , po kilkanaście dni bez sprzątania , ściany , drzwi , skrzynki na listy itp .powoli zamienia sie w ruinę . na uwagi mieszkańców nie reagują i wmawiają im ze jest czysto i to oni sa nie ok . Zostajemy z tym piachem , plamami , papierami itp . niewymienianymi tygodniami żarówkami , niewyregulowanymi samozamykaczami , zepsutymi klamkami , zamkami . nie naprawione cieknące zawory , zgłoszone pisemnie , są zafakturowane jako naprawa a faktycznie ciekną i zalewają w plamy sufit . Ci właściciele którzy chcą realizacji przez nich podstawowych zasad zadbania o budynek są ze stoickim spokojem , uśmiechem , w śnieżno białych rękawiczkach i brakiem skrupułów z ich strony wmanipulowywani w czepialskich , wichrzycieli i tych co są jakby nierozgarnięci . Sposób zachowania LTG LIDER jest niedopuszczalny .
Rozumiem, że piszesz to z perspektywy klienta firmy? Z tego, co mówisz, to osoby pracujące w LTG Nieruchomości z kulturą odnoszą się do klientów, a kontakt z nimi nie sprawia problemów. Może tymczasowy brak reakcji jest spowodowany wieloma obowiązkami.
