Cognor S.A. Oddział HSJ

1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Cognor S.A. Oddział HSJ

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Cognor S.A. Oddział HSJ?

marian
Były pracownik

Jedyna firma w Stalowej woli bez parkingu dla pracowników epoka kamienia łupanego

Marian
Były pracownik

Tak będzie dopóki ludzie będą się się zgadzać na wszystko z tasty nas wygonili brama na pilota ,remet też wynajął swoim parking przy torach

Krysia
Pracownik
@marian

Dla rowerów nie ma stojaka w tej firmie a co dopiero dla aut parking to zakład chwalący się zyskami nie spełniający podstawowych norm dzisiejszego świata

Jan
Były pracownik
@marian

(usunięte przez administratora) brak szacunku dla pracownika firma bez głowy zrobiona nie ma stojaka nawet na rowery a parking jest tylko dla VIP-ów (usunięte przez administratora)haruje pan świętuje

Sebastian
Inne
@Jan

W jaki sposób z tego, co doświadczyłeś objawia się tam brak szacunku do pracownika? Sprecyzuj to bardziej, bo nie wiem za bardzo co tam takiego się dzieje. Nie chcę źle pomyśleć. Pisali tu w wątku, że staż pracy nie ma tu większego znaczenia, że tylko znajomości się liczą. Podzielasz to zdanie?

Marian
Były pracownik
@Sebastian

Brak podwyżek z tego co wiem w lipcu też ma nie być podwyżek jedynie 50 zł do minimalnej krajowej ,nie ma co tam szukać bez znajomości liczą się tony

nikt
Były pracownik
@Sebastian

Niestety Sebastian ma rację.Zgadzam się z twierdzeniem,że liczą się tylko układy. Nic poza tym. Smutne ale prawdziwe.

Urzędas
Pracownik
@Marian

Nikt nie wynajał i nie kupił terenów, to były tereny tych firm i wyznaczyły one miejsca parkingowe dla swoich pracowników. Firma HSJ nie posiada gruntów w okolicy swoich działek więc nie ma możliwości wykonać dla was parkingu.

kandydat
Kandydat
 Pytanie

czy firma obecnie zatrudnia kandydatów? czy są oferty pracy?

Nikt
Pracownik
@kandydat

Tak cały czas są przyjecia....rotacja jest bardzo duża....Strata czasu...nie warto.

REBACZ
Pracownik
 Pytanie

Czy Chmura postawil komus za ta premie?

1
lolo
Pracownik
@REBACZ

powiedzial ze premia mu sie nalezala,a (usunięte przez administratora)niech wezma sie do roboty,i nie stawia bo nie pije

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak przebiegła Twoja rozmowa kwalifikacyjna w firmie Cognor S.A. Oddział HSJ? Napisz o swoich odczuciach ze spotkania. Czy coś Cię zaskoczyło w oferowanych warunkach współpracy? Opowiedz nam o tym.
Buty
Pracownik
 Pytanie

Firma to jakaś porażka żeby pracownicy kupywali sobie buty za swoje to jest śmieszne. Te które są na stanie nie da się chodzić tak odparzają. I 3300 netto na ręke w systemie 4 brygadowy. Kpina i okradanie pracowników. Dużo osób odchodzi po cichu ciekaw jestem kto będzie pracował?

Hoho
Pracownik
 Pytanie

A co to BHP ?aaa to jest wtedy kiedy idzie inspektor?

Brygadzista
Pracownik
 Pytanie

Brak motywacji do pracy ma się (usunięte przez administratora)! Dyrektor (usunięte przez administratora) (nowy) będzie robił sam za takie wypłaty w zakładzie ciężkim nie mieć 4 tyś jako brygadzista?! Porażka uciekać jak najdalej!

leon
Pracownik

Chmura przyznal sie do premi,ale polowe musial dac wiecie komu

Pies
Pracownik

Jest ok

Marzena
Inne
@Pies

A możesz napisać coś więcej? Zarobki są dobre? Atmosfera? Polecasz aplikować?

Ktos
Pracownik
@Marzena

Wszystko zależy od tego na którym jesteś wydziale, odcinku, "pod jakim" kierownikiem.

Katarzyna
Inne
@Ktos

W sumie skoro siedzisz w temacie i twierdzisz, że to o tych czynników zależy to wymienisz wprost te wydziały itp gdzie można na pewno czuć się spokojnie? Zawsze fajnie poglądowo wiedzieć

Piec
Pracownik

Firma Traktuje pracowników jak (usunięte przez administratora) za (usunięte przez administratora) 35 lat pracy a wypłatą 3300 netto. Butnt ludzi Prezes zabiera wypracowana premię za byle co. Uciekać jak najdalej od tej (usunięte przez administratora)pracy.

PRAWDA
Pracownik
@Piec

Taka prawda związki zawodowe przekupiono są na zakładzie ale jakby ich nie było. Liczą się tony obiecują premie za wyrobienie a i tak zabiera cała pod byle pretekstem! Już niedługo i będzie się działo!

Krasnal
Pracownik
 Pytanie

zapraszamy bhp na wykanczalnie 2 i 3 zmiana zimna wódeczka ogóreczek jakiś mefedronik też się znajdzie. Jak majster daje przyzwolenie na walenie wódki w pracy to chyba jest dobrze nie? Dziwi mnie to że jeszcze nikt nie zginął na d 700. Wystarczy wprowadzić dmuchanie obowiązkowe na bramie Non stoper a przez druga bramę zakaz wchodzenia od strony tirów. Ale cóż mam wrażenie że to przyzwolenie od górne. Na innych zakładach nie do pomyślenia. Cóż działać Panie. Ku.a.a.. nowy prezesie . Jeśli nie proszę opublikować na tablicy ogłoszeń kolo zegara gdzie donosić anonimowo na pijanych kolegów z pracy. Praca z nimi jest ciezka

Lunka
Pracownik
@Krasnal

Nikt tu nie wprowadzi obowiązkowego dmuchania na zawartość alkoholu bo nikt by tu nie pracował wszyscy praktycznie albo (usunięte przez administratora) albo pijani pracują. Taka specyfikacja tego zawodu nie da się tego wyeliminować to nie niemieckie zakłady gdzie na wejściu ochroniarz dmucha każdego. Wpadnę do was chłopaki na drina. Pozdrawiam stalownia

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Polo
Pracownik
 Pytanie

A komu tak kabluje???

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w HSJ Holding Sp. z o.o.?

Janusz
Były pracownik
@Pytanie

3300

Malatan
Pracownik

Zapomniałem napisać jeszcze ze gdyby był by przydział firmowy na piersiówkę i pracodawca codziennie by wręczał to pilibysmy tą piersióweczkę a takto pęka o.7 na dwóch i ogóreczek do tego blancika zawsze kopcimy po przerwie. Jeśli ktoś by był zainteresowany z zarządu (usunięte przez administratora) się w pracy zapraszamy na wykańczalnia u nas cały asortyment woda cpanie nawet lachociągi sa

Malatan
Pracownik
 Pytanie

No dawać alkomaty na bramę gdzie są? Codziennie pijemy sobie flaszeczkę do tego po przerwie blancik i dnioweczka mija. Panie Prezesie wnioskuję o automaty coca cola i lodem ponieważ lubię pić takie sobie drineczki w tej firmie robota luks. Pozatym jak dostaje cynk że jest dmuchanie na rurkę to ide na druga bramę tam gdzie tiry wjeżdżają i tak z was robie (usunięte przez administratora) hahahah. Pozdrawiamy my się nie boimy codziennie do gardła lejemy

leon
Pracownik

dlaczego Chmura spi na trzeciej w kantorku, i za to dostal premie

Dariusz
Inne
@leon

Chmura nie podzielił się, co to za kwota i za co? Zresztą, chyba nawet ważniejsze, co z premiami dla reszty? Od czego są one zależne i co za kwotę dają łącznie z podstawą?

Lunka
Pracownik
 Pytanie

Hej.a teraz będzie kontrola od narkotyków zwłaszcza trzech wymienić nazwiska?

Nick
Pracownik
@Lunka

I bardzo dobrze, do roboty przychodzi się po to aby pracować, wykonywac codzienne obowiązki, ale nie pić alkohol czy brać prochy. A później gdy przez ludzka głupotę/brak odpowiedzialnosci cierpia niewinnych ludzi to nagle oczu się otwierają.

Pinki
Były pracownik
@Nick

Dawać śmiało jest nas mało to jak szukanie igly w stogu siana hehehhe

Nick
Pracownik
@Pinki

Każdy postępuje według własnego sumienia.

Rebacz
Pracownik

Ciekaw jestem za co Chmura dostał taka premie

prosto
Pracownik
 Pytanie
@Rebacz

Ile dostal??

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

ja
Pracownik

W końcu znalazła sìę dobra dusza co Grzegorza doceniła- brawo! Do dobrevo jest sie latwo przyzwyczaić oj tak. Pół miesiaca się w budzie wyspaleś i wyszedleś z fochem. Za dobrą robote jest dobra premia - mi to pasuje.

Ja*idioto
Pracownik
@ja

Wyście się w tamtym miesiącu orobili ???? Nie kompromituj się dzbanie!

Wykanczalnia
Pracownik

Tak patrzę i myślę że ty to jednak jest z jakąś grupą!!! U was piją dupcą i złom robicie!!!

Helena
Inne
@Wykanczalnia

Czemu się tak kłócicie między działami? Nie lubicie się, rywalizujecie ze sobą czy jednak musicie grać do jednej bramki? W pracy też takie teksty do siebie mówicie?

Mara
Były pracownik

I na dodatek trzymają takich co chorują po kilka miesięcy w roku a nawet smarują gównem lazienke tak jak Andrzej (usunięte przez administratora)

anonim
Pracownik
@Mara

Andrzej M.z siedlanki

Pracownik
Kandydat

Zapłacę 1000 tys zł za numer do majsta albo brydzadzisty działu wykańczalnia i zgłoszę problem ze pija wołają alko i dają narkotyki pracownikom.Jesli się ktoś odezwie dam priv.

ja
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

I chetnie przyjmiesz pracowników do siebie??

Pracownik wyksnczalni
Pracownik
@Pracownik

Jeśli masz problem zgłoś do Prezesa i nie nosisz płacić za numer do majstra.

Lunka
Pracownik

Hej .kamery nic pomogą to szefy majster brygadzista odpowiada za rytm pracy pracowników.a oni robią co chcą pija palą (usunięte przez administratora) przychodzą i luz

Zostaw merytoryczną opinię o Cognor S.A. Oddział HSJ - Stalowa Wola

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Cognor S.A. Oddział HSJ?

    Zobacz opinie na temat firmy Cognor S.A. Oddział HSJ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 96.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Cognor S.A. Oddział HSJ?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 89, z czego 16 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Cognor S.A. Oddział HSJ
Przejdź do nowych opinii