Aktualne opinie o 3287 Towarzystwach ubezpieczeniowych z miasta Warszawa. Sprawdź opinie aktualnych oraz byłych pracowników na temat rekrutacji, warunków pracy czy atmosfery w firmach z branży: Towarzystwa ubezpieczeniowe w mieście Warszawa oraz opinie klientów.
Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji Warta S.A.
Warszawa
potwierdza, szkoda że nie da sie rozmawiać zdalnie, zwłaszcza że teraz wiekszośc firm to umożliwia
Open Life Towarzystwo Ubezpieczeń Życie S.A.
Warszawa
Tam w ogłoszeniu dla specjalisty ds. obsługi klienta dwa razy podkreślali te umowę o pracę w opisie, ona jakoś niedawno weszła, że jest tak istotna? Dajcie znać lepiej czy to praca na samej podstawie, bo o premiach wzmianki nie widzę
PZU S.A.
Warszawa
Nie wiem od czego zacząć bo tak naprawdę współpraca z tą firmą to czysty strzał w kolano. Rozmów rekrutacyjnych chyba z 5. Testy psychologiczne jakby to miało decydować o Twoim życiu - jakim sprzedawcą jesteś. (usunięte przez administratora) Testy mają sie nijak do realnej rzeczywistości. Ale to nie o tym mowa teraz. Na rozmowach koloryzacja i aktorstwo jaka to firma nie jest mocna blablabla. Pionier wśród ubezpieczycieli. Program który miał być podobno strzałem w dyszkę okazał się wielkim niedopracowanym szitem. Prezentacje, które były przedstawiane na rozmowach mają się nijak, bo po podpisanej umowie około miesiąc później są przesyłane zmiany do umowy, które wykluczają się z informacjami z prezentacji . Milion szkoleń , wyjazdów deklaracji - bo należysz do programu. Mało tego - nie każdy jest równo traktowany:)))))). Mało kompetentne osoby - większość mam wrażenie że to jakieś niekompetentne osoby, które mają załatwioną robotę i tyle. Chcesz się coś dowiedzieć? - " Nie do mnie to pytanie" "Nie wiem , dowiem sie dam znać'' Dramat. Gdyby wypuścić te osoby w teren które siedzą za biureczkami to w 99% mam wrażenie że nie mają zielonego pojęcia o sprzedaży w terenie. Zmarnowany czas i pieniądze. Nie polecam.
Willis Towers Watson Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Domaniewska 34A
Jak biegle mówisz po polsku to atmosfera jest sympatyczna :)
Euroins (Eins Polska Sp. Z O.O.)
Warszawa
Kobieta 3grudnia 2023 wjechała mi ogrodzenie oczywiście policja wezwana rzeczoznawca był wszystkie papiery wypisane czekać na wypłatę odszkodowania dzisiaj mamy 16 maja 2024 i nic zero odpowiedzi zero odszkodowania a jak już się dodzwonię to słyszę tą sama śpiewkę że proszę się uzbroić w cierpliwość ale ta cierpliwość się kończy ileż można czekać nie polecam tej firmy ona powinna się nazywać firmą krzak ludzie strzeżcie się tej pożal się Boże firmy!!!!!!!!!
Pocztowe Towarzystwo Ubezpieczeń Na Życie S.A.
Warszawa
Piszecie że pieniądze przeciętne i atmosfera kiepska, a jednak ludzie robią tam. Umowa o pracę jest wedlug oferty a gdzie teraz dostaje się umowę. Wszędzie b2b albo smieciowka? Ewentualnie na parę miesięcy umowa i do widzenia.. nie wiem jak tu
Forum Finance Pośrednictwo Finansowe Iwona Mincewicz-Walkiewicz
Warszawa
Dzień dobry, znalazłam ogłoszenie dla asystentki ds. sprzedaży. wiem, że była wtedy oferowana umowa zlecenie ale ciekawa jestem czy po dłuższej współpracy byłaby możliwość przejścia na tę o prace? oferują stabilne zatrudnienie?
Wiktor Musiał Usługi Finansowe
Warszawa
Wcześniej widziałam już, że wisiała w sieci oferta dla Doradcy ubezpieczeniowego. Było tam w niej napisane, że od 4 do 12 tys można było zarobić. da rade byście ocenili na ile faktycznie te 12 tys jest osiągalne? U mnie kiedyś tak pisali w ofercie a potem na rozmowie wychodziło inaczej, wole mieć pewność
Digital Care
Warszawa
W Digital Care współpracujemy wyłącznie z profesjonalnymi serwisami, które wykonują całościowe naprawy. Serwisanci przeprowadzają diagnostykę zgodnie z wytycznymi producenta. W ten sposób określają, jakie naprawy są konieczne, aby przywrócić pełną sprawność urządzenia. Zdarza się, że diagnostyka wykazuje uszkodzenia, które nie są widoczne na pierwszy rzut oka. Jeśli potrzebna jest dopłata do naprawy – informujemy klienta o jej przyczynie i wysokości. W przypadku wątpliwości co do zakresu ekspertyzy zachęcamy do kontaktu na adres: rzecznik@digitalcaregroup.com.
Unext Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry czy doradcy klienta z mniejszym doświadczeniem też są przyjmowani? dopiero zaczynam z branżą ubezpieczeń raczej na eksperta bym się nie zakwalifikowała a stale piszecie o tym stanowisku. jakie warunki finansowe mogą przypadać osobom początkującym?
Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych S.A.
Warszawa
Firma już swoją politykę zmieniła, kończąc zatrudnianie ludzi z doświadczeniem. Teraz zatrudnia się same dzieciaki, licząc na to, że dzieciaki zgodzą się pracować za pieniążki. Doświadczeni pracownicy chcą zarabiać pieniądze, a nie pieniążki, dlatego się z nich rezygnuje.
Medisky International Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka. ;) mam już doświadczenie w pracy jako specjalista ds. sprzedaży i teraz szukając zatrudnienia na rejonie natknęłam się na zeszłoroczną ofertę, w której było napisane, że występowała w tym przypadku opcja na pracę hybrydowa. Czy do teraz to aktualne? jaki jest układ dni?
Polish Brokers Group Sp. z o.o.
Warszawa
Kierownik ds. kluczowych klientów skoro ma taką pracę zależną od poszerzania portfela/zyskiwania klientów (sugeruje się oferta z września tamtego) to czy firma zdecydowała się zapewnić podstawy czy nie? Nic o zasadniczym wynagrodzeniu nie widzę w ogłoszeniu, żadnego zapewnienia, chyba że coś się zmieniło.
OVB Allfinanz Polska Spółka Finansowa Sp. z o.o.
Warszawa
Na jakie zarobki można liczyć w OVB??? Jak wygląda droga kariery?
Attis Broker Sp. z o.o.
Warszawa
A ja tu jestem w sprawie ogłoszenia od firmy, gdzie rekrutowali pracownika jako specjalista ds. marketingu. Ogólnie chcą doświadczenia na stanowisku marketingowca. No ale to obszerna dziedzina, czy wystarczy, jak do tej pory przez 4 lata zajmowałam się marketingiem internetowym? I jak jestem gotowa do przeszkolenia z innych obszarów np. trade?
Balcia Insurance Se Spółka Europejska Oddział w Polsce
Warszawa
Chcę złożyć cv na stanowisko młodszej specjalistki ds szkód komunikacyjnych, wyjasnicie mi może jak wygląda w firmie system premiowy i kwestia awansów? To stanowisko juniorskie, więc zależy mi na jasno okreslonej ścieżce kariery :)
LINK4
Warszawa
Zatrudniono mnie na zastępstwo w 2021 roku, podczas rozmowy poinformowano mnie że mam 1 miesiąc okresu prubnego, natomiast po roku otrzymam umowę na czas nie określony. Jedyne co mi dali po prawie 3 latach pracy to pożegnanie z informacją że osoba będąca na macirzynskim wraca do pracy i że się żegnamy, dali mi 3 tyg jeszcze pracy, kierownik o tym poinformował mnie przez teams (śmiech na sali). Za 2023 nie dano mi nawet premi ktora mi przysługiwała. Zero podwyżek, jedyne co firma daje to owocowe środy i kiepski pakiet medyczny, a i możliwość pracy zdalnej (jedyny plus) wypłata 10 każdego miesiąca, wszystkie dodatki pieniężne są opodatkowane więc jak kierownik daje 100zl premi to (usunięte przez administratora) dostajesz. Pracownicy są sztucznie mili, plotkują niesamowicie, jak chcesz miec lepsze stanowisko to trzeba "wylizać dobrze dupsko"przełożonemu. Dużo seksistowskich zachowań że strony panów (kierowników) Nie warto pracować w takiej firmie która nie dba o pracowników jak i swoich klientów.
Colonnade (Colonnade Insurance S.A.)
Warszawa
Nie polecam wcale gdy się coś stanie zrobią wszystko żeby nie zapłacić
International Risk & Corporate Advisory (Irca) Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, zauważyłam, że jest teraz dostępna oferta dla brokera ubezpieczeniowego odnośnie ubezpieczeń majątkowych. Mam w tym zakresie już spore doświadczenie. czy znane są komuś potencjalne zarobki? chce mieć obraz warunków nim się zgłoszę
SPARTA BROKERS Sp. z o.o.
Warszawa
Recepcjonista ma teraz w ogłoszeniu oznaczona umowę o pracę oraz te na zlecenie. Czy już na samym początku będzie możliwy ten pierwszy wariant? Nie mam pewności czy występuje jakiś okres próbny, nie uwzględniono go w treści a liczę na stała prace
4Life Direct
Warszawa
Cześć, dziękujemy za Twoją opinię, każda jest dla nas cenna. Cieszymy się, że do nas zaaplikowałeś i mogliśmy Ciebie poznać. W 4Life Direct doświadczenie jest cenne, jednakże nie jest wyznacznikiem otrzymania oferty pracy. Decyzja dotycząca zatrudnienia podejmowana jest podczas etapu rekrutacji. Wybrane osoby uczestniczą w szkoleniu, podczas którego otrzymują dużą dawkę wiedzy oraz zadania, które przygotowują ich do pracy na wybranym przez siebie stanowisku. Stawiamy m.in. na zaangażowanie, chęć rozwoju i otwartość. Życzymy sukcesów w dalszej drodze zawodowej 4Life Direct
DM Consult Sp. z o.o.
Warszawa
dzień dobry. szukam zatrudnienia jako Broker Ubezpieczeniowy i wiem z zewnętrznego portalu, że kiedyś były prowadzone nabory na to stanowisko. czy do dziś praca będzie możliwa w modelu hybrydowym? Jaki jest docelowy układ dni i jak oceniacie współpracę? zastanawiam się czy jeszcze się nie zgłosić
Superpolisa Intertur Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. interesuje mnie praca jako konsultant ds. ubezpieczeń. Mam już doświadczenie w branży, zastanawiam się jakie zarobki mogą mnie obecnie czekać. Napisano w ofercie, że system wynagrodzenie jest przejrzysty. Możecie go omówić?
MJM Services Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, w ogłoszeniu dla przedstawiciela handlowego ze strony jest napisane, że to praca mobilna na całym obszarze kraju. na dzień dzisiejszy ile km ma w sobie średni rejon, który należy mieć na uwadze? Dodatkowo jakbyście teraz ocenili zarobki? wstępnie rozważam swoją aplikację
Kioskpolis.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
No hej. interesuje mnie praca jako telefoniczny doradca klienta. wstępnie zastanawiają mnie zarobki. teraz w ofercie wpisano widełki do 5 000 zł, przy czym podstawa została uznana za stałą. Nie widzę też dopisku i premiach. Nie występują? nie ma alternatywnego systemu motywacyjnego?
Alfa Strategy Sp. z o.o.
Warszawa
Broker Ubezpieczeniowy ma w ogłoszeniu z teraz wskazane widełki płacowe. czemu niema tego samego przy specjaliście ds. likwidacji szkód? Z opisu ogłoszenia wiem tylko, że na wynagrodzenie składa się stała podstawa oraz stała premia. Finalnie jak wychodzą?
Aon Polska Services Sp. z o.o.
Warszawa
hej Specjalista ds. modelowania ryzk ma teraz oznaczoną pracę jako hybrydową. Jaki występuje przy tym tak konkretnie podział dni? widniał w opisie dopisek o elastycznym podejściu do godzin i zastanawiam się czy to każdego stanowiska obecnie dotyczy? Cenie sobie niezależność
Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych
Warszawa
Dzień dobry. Wiem, że jest teraz dostępna oferta dla Stażysty w Biurze Zarządzania i Analityki Danych. Jak oceanicie merytorykę oraz elastyczność grafiku z perspektywy studenta? Myślę czy by się nie zgłosić ale ten braku opinii mnie zastanawia
Axa Partners S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
widziałam, że jest teraz dostępna oferta dla Konsultanta infolinii Travel Assistance z tym, że to model hybrydowy gdzie lokalizacja jest wskazana na Czechy. Nie wiecie czy nie można podjąć się tej pracy w 100% zdalnie?
Lilla Krystyna Dymarek
Warszawa
dzień dobry. pokazała mi się oferta od Pani dla Sales Managera. Zainteresowały mnie widełki wskazane w opisie, ponieważ sięgają 25 000 zł. czy jest tu ktoś kto już się zatrudniał i mógłby określić na ile faktycznie są osiągalne? Warto starać się o ten wakat?
Pgnig Serwis Doradztwo Ubezpieczeniowe Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. partner widział na głównej stronie ofertę dla zastępcy doradcy zmiany na Kasprzaka. Wskazane warunki spełnia. Jakiej atmosfery teraz na miejscu będzie mógł się spodziewać? Jakie występuje podejście do pracowników z tego działu?
Pzu Centrum Operacji S.A.
Warszawa
Obgadywanie w tej firmy nie jest tylko ze strony pracowników bo i na odwrót. Liderzy na petku obgadują pracowników więc nie gadaj bzdur. W tej firmie wszystkie ściany mają uszy.
Inter Partner Assistance
Warszawa
Ten etat dla reserchera jest aktualny? Znalazłam w sieci takie ogłoszenie, ale bez żadnych dat.... Jeśli jest aktywne, to ja się zgłaszam jako kandydat. Firma oferuje całkowite dostosowanie się godzinami do innych zajęć. Mogłabym pracować późnymi popołudniami, bo taka opcja byłaby dla mnie najlepsza?
Ab Port A.Żuliński B.Salwiński sp.j.
Warszawa
Dzień dobry, widziałam dość dawna ofertę dla doradcy klienta w której było napisane, że można było już kiedyś zarobić do około 12 tys. jakie występują aktualnie maksymalne możliwe zarobki i czy same prowizje są trudne do wyrobienia?
M.A.K. Ubezpieczenia Sp. z o.o.
Warszawa
Warto aplikować na etat specjalisty ds. ubezpieczeń komunikacyjnych, skoro ogłoszenie było w sieci rok temu? Gdyby teraz była szansa na etat, to ja jestem chętna dosłownie od zaraz. Czytam, że dają możliwość pracy hybrydowej. Poproszę o więcej szczegółów, szczególnie jak to wygląda w skali miesiąca.
Pośrednictwo Finansowe Izabela Stolarska
Warszawa
Witam, wstępnie poszukuję pracy jako doradca finansowy u nas w okolicy i pani biuro przy Aluzyjnej mi się pojawiło w tym zakresie. Nie jestem tylko pewna czy to przypadkiem nie dane rejestrowe, ponieważ nie odszukało mi żadnych ogłoszeń. Czy inni doradcy są teraz zatrudniani?
Mitcar D. i P. Krasnodębski Sp. J.
Warszawa
witam. pokazała mi się oferta dla specjalisty ds. sprzedaży i obsługi klienta. doświadczenie z samej obsłudze zostało oznaczone jako mile widziane, rozważam więc swoją kandydaturę. na jakie zarobki będzie można liczyć w tym roku?
Vienna Insurance Group Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Cybernetyki 7
dzień dobry. aktualnie nie widzę na głównej stronie w sekcji z karierą dostępnych ofert pracy a byłbym nie zainteresowany. Już zatrudniałem się w charakterze likwidatora. W tym roku na jaki zarobek można liczyć podczas pełnienia tej funkcji?
The Unlimited Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Firma jest aktywna, ale dziś nawet nie mogę sprawdzić, co w ogóle oferowała, bo brak strony int., oferty pracy są puste po x latach od zdeaktualizowania, a i z opinii klientów to też nie wynika. W KRS ma tylko działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych. Może ktoś ze skarżących się tutaj zna status firmy i napisze, co się u Was teraz dzieje w związku z roszczeniami?
PBG Services Sp. z o.o.
Warszawa
Pracuję ponad rok i bardzo sobie chwalę warunki zatrudnienia jak i samego pracodawcę. Jest miła atmosfera w pracy, kontakt z przełożonymi na zasadach partnerstwa. Miałam różnych pracodawców i tego mogę zdecydowanie polecić ze względu tak naprawdę na wszystko, począwszy od komunikacji, przez atmosferę, a kończąc na wynagrodzeniu.
Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa
Warszawa
Jak należy rozumieć to indywidualne i niekorporacyjne podejście do pracownika, które zostało zaznaczone w ogłoszeniu dla Specjalisty ds. Ubezpieczeń? Zależy mi na milej atmosferze a po niektórych wpisach widzę, że rożnie na jej temat pisano. Na dzień dzisiejszy jaka jest?
Nationale-Nederlanden: Centrala
Warszawa, Topiel 12
Dziękujemy za ten wpis i chcielibyśmy się do niego odnieść. Po pierwsze, nie jest prawdą to, że osoby z grup mniejszościowych mają większą szansę na podwyżkę, czy też awans. Kierujemy się równymi kryteriami dla wszystkich. Po drugie, prawdą jest to, że komunikujemy wewnętrznie temat różnorodności i inkluzywności w oparciu o rożne filary, jak również edukujemy w tym zakresie menedżerów i pracowników, biorąc pod uwagę fakt, że mamy bardzo różnorodną grupę pracowników, współpracowników, jak i klientów i chcemy umieć odpowiadać na potrzeby każdej z nich. Dla naszych klientów, dla naszych pracowników i dla społeczeństwa, chcemy budować środowisko pracy, które włącza, a nie dyskryminuje. Dlatego w ramach webinariów, szkoleń i spotkań, budujemy świadomość wśród pracowników i menedżerów nie tylko na temat perspektywy osób (usunięte przez administratora) ale także osób w różnym wieku, osób z niepełnosprawnościami, równości kobiet i mężczyzn oraz różnorodności kulturowej. Po trzecie, w temacie umów i pytań w tym zakresie chcielibyśmy prosić o kontakt z HR Biznes Partnerem – ciężko nam się odnieść do tego nie znając szczegółów.
Prudential (Prudential International Assurance plc S.A.)
Warszawa
Hej, chciałabym sie upewnić czy Konsultant ds. Planowania Finansowego może pracować tutaj jedynie na b2b, nie ma żadnych szans na przejście na umowę o pracę, może komuś się udało z was?
Andrzej Zacharewicz
Warszawa
Witam, szukam pracy/ stażu w dziedzinie marketingu. Czy ten Pan organizuje taką możliwość czy działa sam? Pokazała mi się firma w katalogu i stwierdziłem, że szkoda stracić okazję i nie spytać, nic się nie stanie przecież.
Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych TUW TUW
Warszawa
Mało to pojęcie dosyć szerokie, bo każdy ma inne wyobrażenie. Też chciałam spróbować tu swoich sił jako analityk. Dają więcej niż najniższą? W ogłoszeniu jest podane, że 50% czasu pracuje się w biurze i 50% w domu. Te dni pracy w domu są dowolne do wybrania?
Pramerica Życie TUiR S. A.
Warszawa
Oglądam właśnie ogłoszenie, w którym szukają doradcy klienta na Gdańsk. Powiedzcie proszę czy jest jakakolwiek szansa na inną umowę niż B2B? Stawki podali netto + VAT, więc nie wiem czy w ogóle da się to negocjować. A jeśli już tylko ta działalność jest możliwa to czy jest pełna dowolność co do dni / godzin pracy?
Global Finance Group Sp. z o.o.
Warszawa
Witam serdecznie, możliwe, że w tym roku też będzie potrzebny ktoś na stanowisko księgowej? W zeszłorocznej ofercie wskazany był model hybrydowy, który bardzo by mi odpowiadał, dodatkowo idealnie łapię się na wskazany minimalny rok doświadczenia. czy warto pytać o pracę?
WIENER TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ SA VIENNA INSURANCE GROUP
Warszawa
Szukam czegoś głównie do pracy na infolinii. Praca jest dobra dla studentów i można liczyć na wolne weekendy?? Raczej myśle o czymś w niepełnym wymiarze godzin. Przyjmują takich ludzi?
Aon Polska
Warszawa
Widziałam, że asystent ds. brokerskiej obsługi klienta może pracować hybrydowo. Nie napisano jednak u mnie w ofercie jaki jest układ dni. Czy to elastyczne i sama mowie jak chce? Dodatkowo to już od samego startu tak jest czy jednak trzeba jakiś pierwszy miesiąc stacjonarnie być?
Mar-Ka Kazimierz Stąpała
Warszawa
Witam, potrzebuję się dowiedzieć czy Pan obecnie zatrudnia u siebie doradców. Widząc te 25 lat prowadzonej działalności w branży ubezpieczeniowej chciałam sprawdzić czy praca jest dostępna, ogłoszenia jednak mi nie wychodzą. Od samego początku to firma jednoosobowa?
Beesafe Sp. z o.o.
Warszawa
Nie widzę teraz dostępnych ofert ale kiedyś szukano Specjalisty ds. Obsługi Posprzedażowej. Wtedy już podkreślono, że praca zdalna jest możliwa. nawet jeśli tak to czy trzeba co jakiś czas zjawić się w samym biurze?
Pzu Pomoc S.A.
Warszawa
Witam. interesuje mnie opis i ocena procesu rekrutacyjnego dla Administratora Baz Danych. Od jakiegoś czasu jest dodana oferta na stronie. 2-letnie doświadczenie w zawodzie rzecz jasna już mam, ale czym jeszcze można zaplusować na rozmowie?
Unilink S.A.
Warszawa
Właśnie w internecie trwa rekrutacja. Chodzi o pozycję starszego specjalisty ds. komunikacji i PR. Firma zaznaczyła, że rekrutacja dzieje się zdalnie. Czy ktoś zna konkrety, czyli ile czasu trwa cały taki proces, ile jest etapów i czy jak to posada seniora to trzeba miec referencje?
Interrisk Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group
Warszawa, Stanisława Noakowskiego 22
Bardzo niepokojące podejście, które utrzymuje się od 2020 roku, tak to już 4 lata. Co rok toczone są batalie i walki dotyczące podwyżek i co roku zarząd, dyrektorzy, kierownicy, koordynatorzy są zdziwieni że pracownik oczekuje czegoś więcej niż honorarium które otrzymuje bo ciężko to nazwać pensją, o ile nie można zrzucać na garb firmy podwyżek wynagrodzenia minimalnego w kraju regulowanego przez władzę to jak najbardziej należy już wymagać, że na stanowisku "poważnym" należy się godziwa zapłata - wynagrodzenie które daje Ci spokój egzystencjonalny. Jesteśmy kontrolowani z każdej strony najmniejsze błędy - błędy ludzkie przy weryfikacji, rejestracji, likwidacji podnoszone są do rangi niemalże kryminału - bo polityka firmy jest taka, a nie inna że ma być wszystko doskonałe taki charakter branży nic dziwnego, natomiast jeśli zestawimy to z wynagrodzeniem na poziomie ocierającym się najniższej krajowej to mamy gotowy dramat w pięciu aktach. Brak spójności pomiędzy spółkami z grupy VIG jest zatrważający - jeśli chodzi o wytyczne, regulamin pracy, kadry, każda z nich ma swoją autonomie czy to InterRisk czy to Compensa czy też Wiener... natomiast jeśli chodzi o kwestie wynagrodzeń, premii, awansów, zwolnienia etatów na poszczególne stanowiskach które tego wymagają, to już mowa tu o jednej drodze, jednej myśli wszystkich Towarzystw i ta myśl która ma się przerodzić w jeden z konkretów o których piszę powyżej jest podnoszona przez każdego prezesa, dyrektora, menagera i o dziwo co rok (od 2020) mają inne spojrzenie co w konsekwencji odbija się na NAS szeregowych pracownikach, którzy wykonując swoją prace podtrzymują Firmę i dają jej oddech. Co roku na "papierze" mamy podwyżki u jednego jest to 0,10 gr, u drugiego 1,70 zł u innych w ogóle... ale na koniec jest to delikatna górka ponad najniższą krajową... wymagana od nas jest praca analityczna, pod presją czasu nierzadko praca na 2,3 systemach znajomość pakietów MS Office, język obcy, kulturę osobistą empatie, czy też dobrą organizacje pracy co w tej firmie ociera się skrajnie przaśny obraz bo ciężko znaleźć dobrą organizacje wyżej (paradoksy). I to wszystko za (daj Boże) 4500,00 zł brutto / czy to jest w porządku ? Nie. Czy zostały wypłacone inflacyjne jak u konkurencji ? Nie. Czy otrzymaliśmy jako pracownicy po apelach do kierowników, koordynatorów zwrotkę co z naszymi aneksami, podwyżkami ? Nie. Trzeba na wszystko czekać, jak Poszkodowany czeka na wszystko tak i my musimy czekać z tą różnicą, że Poszkodowany otrzyma to co mu należne, a u nas jakoś to będzie. Kończąc ten przydługi wywód, który głównie jest umotywowany brakiem sprawiedliwości, konkretów i na sam koniec żalu bo tę firmę tworzą wspaniali ludzie z całej Polski niezależnie od jednostki organizacyjnej. Liczę, że coś się zmieni, że "góra" tak szanowana przez każdego spojrzy na NAS pracowników jak na ludzi, a nie cyferki w Excelu, a nasze wyniki które rezonują na dobry odbiór towarzystw znajdą ujście w postaci aneksów i podwyżek nie jałmużny, a faktycznego wynagrodzenia za uczciwą pracę. @Pracodawca #TrzymajcięSIĘ
Marcin Klapa
Warszawa
Pan Marcin Klapa nie jest ani adwokatem ani radcą prawnym, za których się podaje, a w związku z tym nie powinien świadczyć usług prawnych, w tym reprezentować klientów przed sądami.
Danske Bank A/S S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
Cześć, będę kandydował na stanowisko IT Systems Administrator and Developer. Wymienili bardzo dużo umiejętności, które będą atutem. Wiecie może, czy jeśli większość z nich posiadam, to będzie to plus jedynie przy rekrutacji, czy stawka też skoczy do góry? No i co to za dodatkowe benefity, o których mowa w ofercie?:)
Bartłomiej Kruk Consulting
Warszawa
Witam. Zainteresowały mnie przedziały płacowe podane w jednej z ofert od Pana dla Księgowego (5 tys do 10 tys w zeszłym roku). Mam doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółek oraz j-os działalności tak jak zostało to wskazane w profilu biura, stąd też moje zainteresowanie. Możliwe, że w tym roku też będzie ktoś potrzebny?
Intereurope Ag European Law Service S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
Ktoś próbował aplikować na etat lean manager'a, wtedy jak szukali ludzi, 4 miesiące temu? Bo mi się w sieci wyświetliła ta oferta i zastanawiam się czy można jeszcze próbować. Na b2b można było dostać nawet 18k, tylko ile na rękę można teraz wyjść po odliczeniu wszystkich kosztów? Gdyby ktoś chciał jeszcze napisać jak wygląda w praktyce praca hybrydowa w tej firmie to będę wdzięczna :)
RAF Integration Services Sp. z o.o.
Warszawa
Jednej rzeczy nie rozumiem w tym ogłoszeniu Konsultantka infolinii. Kto ma umowę o pracę a kto umowę zlecenie? Chciałam właśnie spojrzeć w ogłoszeniu na to, czy jest na pewno umowę o pracę, oni podają dwie. No i teraz nie wiem, czy najpierw jedna potem druga po czasie tzw. okresie próbnym, czy jak.
Aviva (Towarzystwo Ubezpieczeń Allianz Życie Polska Spółka Akcyjna)
Warszawa
Hej, na stronie jeśli o Polskę chodzi to widnieje oferta pracy dla młodszego specjalisty ds. assistance. Od samego początku wiadomo ze podstawa wynosić będzie od 4,7 do 4,9 tys. a po przeszkoleniu w biurze będzie można pracować już 100 % zdalnie. Czy to polecacie? i czy trudno jest się dostać?
Strefa Finansów Prestige Sp. z o.o.
Warszawa
Widziałam w wątku określenie, że firma jest przyjazna rodzicom. Świetnie się składa ponieważ znalazłam ofertę dla doradcy finansowego a jestem mamą w świetnej siedmiolatki. Z tego co widzę firma daje możliwości nawet osobom ze średnim wykształceniem. A czy znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem? Co pracodawca ma na myśli pisząc o jasnej ścieżce kariery i awansu? Takie awanse faktycznie u was się zdarzają?
TUiR WARTA S.A.
Warszawa
I na jakim sprzęcie się pracuje tak w ogóle? zastanawiam się jakie maja tu zasady użytkowania, w różnych firmach może być inaczej. po dłuższym stażu zmieniają na nowy czy raczej do końca na tym samym lecisz?
BD Partner Kancelaria Brokerska Sp. z o.o.
Warszawa
Kiedyś wiem, że do biura przy Grzybowskiej poszukiwano samodzielnej księgowej. Oferta do której nawiązuje jest jednak dość dawna, do teraz nie było już żadnej rotacji? jak duży jest zespół?
Exito Broker Sp. z o.o.
Warszawa
GAL. więc chyba tak. Albo masz układ z Zarządem, który niestety nie zawsze był w porządku. Mu to pamiętamy. I proszę nie wmawiać nam, że to są brednie, bo wiem co widziałam i słyszałam. To nadaje się do sądu. I uważam że Zarząd ma wielkie szczęście, zr nikt nue zlozyl skargi , tylko poprostu odchodzil że zlamana psychika.
Infinance Kompleksowe Doradztwo Finansowe Mariusz Zajdel
Warszawa
Uprzejmie informujemy , że o rzeczach wewnętrzych firmy rozmawiamy indywidualnie z kandydatem i według celów sprzedażowych. Życzymy Miłego Dnia - na chwilę obecną firma ma komplet pracowników.
Toleranceins Sp. z o.o.
Warszawa
Wysłane wypowiedzenie mailem - brak odpowiedzi Listem poleconym za potwierdzeniem odbioru - brak odpowiedzi Oczywiście na stronie UFG ubezpieczenie dalej jest.... Od wypowiedzenia minęły prawie 4 miesiące.....
Makler Ubezpieczeniowy i Doradca W Sprawach Ubezpieczeń Christian Waldendorfer Oddział w Polsce
Warszawa
Dodatkowo można zapomnieć o urlopie. Znana jest opinia p. R, że kodeks pracy daje pracownikom tylko prawa, a pracodawcom-tylko obowiązki. Nie istnieje też coś takiego jak przerwa - gdy po odejściu od biurka akurat zadzwoni szefostwo i nie zdążysz dobiec do telefonu, to skończy się to awanturą.
Assiduus Insurance Partners
Warszawa
Dzień Dobry Pani Weroniko. W skład pełnego wynagrodzenia zalicza się podstawę, która jest uzależniona od przypisu oraz prowizja. Oczywiście staż wpływa na zarobki. Jeśli chciałaby Pani poznać więcej szczegółów współpracy zapraszamy do aplikacji na jedno z naszych ogłoszeń, po pozytywnym rozpatrzeniu kandydatury skontaktujemy się z Panią.
Protect.Me Sp. z o.o.
Warszawa
Jak inni, jestem osobą oszukaną przez firmę . Nie nastąpiło rozliczenie za wykonaną pracę. Zwodzenie, że zaraz spółka będzie w lepszej sytuacji. Panowie nie dopilnowali formalności. Gdyby na czas zgłosili zły stan firmy to przynajmniej część kontrahentów dostała by swoje pieniądze. Proszę uważać na właścicieli firmy, bo piękne słowa nie przekładają się na efekt końcowy, a Pan Irek ma już wiele dróg zawodowych zamkniętych przez swoje działania.
TU Inter Polska S.A.
Warszawa
szybki proces rekrutacyjny, pytania na temat i mega pozytywna atmosfera na rozmowie, jak na 1 tak i na 2 etapie. szkoda, że nie zostałem przyjęty, next time :)
Iwona Latoszek Il - Primo Iwona Latoszek
Warszawa
Firma prowadzona jest w formie działalności gospodarczej i nie ma w planach zatrudniania osób trzecich ani rozszerzania działalności o inne firmy ubezpieczeniowe.
Arrant Sp. z o.o.
Warszawa
We wrześniu (!) byłam na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko administracyjne, oczywiście dostałam zapewnienie, że ktoś z firmy odezwie się odnośnie decyzji, nawet jeśli będzie negatywna. Jest koniec października, a żadnej informacji do tej pory nie dostałam, zero profesjonalizmu.
Sławomir Łubiński Seta
Warszawa
Nigdy nie spotkałam się z takim brakiem kultury.Odradzam każdemu współpracę z tym Panem. Dyrektor struktury Uniqa ten człowiek nie nadaję się do ludzi!
Marsh Services Sp. z o.o.
Warszawa
Absurdalne standardy rekrutacyjne. Najpierw zadzwoniła młoda dziewczyna z rekrutacji, zadawała mi pytania, na które odpowiedzi, okazało się, zapisuje, i trzeba było zwalniać i powtarzać XD okej. Godzina z głowy, pani mega zadowolona, pieje nad CV i tym co padło z mojej strony. Informuje mnie, że będzie kolejny etap z przełożoną potencjalną w „następnym” tygodniu, ale poza tym to ona sama (ta młoda dziewczyna” niezależnie od rozmowy skontaktuje się w „następnym” tygodniu, aby, no nie wiem, zapytać co tam i jak tam. Kontaktu na drugi etap nie było, kontaktu od osoby z rekrutacji obiecanego też nie. Absolutny brak profesjonalizmu. Po jakimś czasie przyszedł auto mail z odmową, ale na stanowisko na które nie aplikowałam. Szkoda czasu.
E.J. Broker Elwira Rosłon
Warszawa
Nie polecam. Bardzo wyniosła, obnosząca się że swoimi pieniędzmi i nie szanującą ludzi osoba.
Prospector Grupa Konsultingowa Sp. z o.o.
Warszawa
W firmie biegnie mi już 4rty rok, a posiadając doświadczenie w pracy w zarówno wielkich zagranicznych i rodzimych korporacjach (Orange, Polsat, US Bank) jak i konkurencji na rynku brokerskim mogę z całą stanowczością stwierdzić, że Prospector to świetne miejsce do pracy, które tworzą wspaniali ludzie. Tutaj otrzymałem pełne zaufanie, dzięki czemu udało mi się pozyskać największych Klientów w swojej karierze, co równie uczciwie na dobrych warunkach zostało ze mną rozliczone, a z tym nie wszędzie jest tak kolorowo. Korzystam z olbrzymiego doświadczenia jakie mają pracownicy i zarząd, dzięki któremu był możliwy i mój sukces. W końcu to już 27 lat na rynku i nieoceniona wiedza rynku ubezpieczeń. To tutaj mogę łączyć pracę ze swoją pasją jaką jest Teqball, gdzie otrzymałem pełne wsparcie do tego stopnia, że firma zaangażowała się jako sponsor polskiej reprezentacji, a ja nigdy nie miałem najmniejszego problemu z łączeniem tych dwóch rzeczy. Wychodzimy do teatry, kina, lubimy dobrze zjeść i często wspólnie wychodzimy "na miasto" by to czynić. Gdyby ktoś chciał moją opinię zweryfikować, łatwo mnie znaleźć na Linkedin, gdzie regularnie publikuję informacje o pracy. Nie jesteśmy wielką korporacją, ale ja to uważam po swoich doświadczeniach na plus, bo to tutaj będziesz miał zdecydowanie większa szansę na zaprezentowanie i wprowadzenie w życie swoich pomysłów i rozwiązań. Jakby ktoś miał pytania, zachęcam do ich zadawania. Pozdrawiam.
Fleet Accident Management Services Sp. z o.o.
Warszawa
Totalne nieporozumienie. Dlugo czasu czekam po stuczce z autem u nich ubezpieczonym z OC sprawcy na naprawe i w ogole na kosztorys wyceny po ogledzinach. Pan rzeczoznawca ma duzo czasu w przeciwienstwie do mnie. Firma w mojej ocenie marna. Nie szanuje ludzi i ich czasu. Nie slowna. W odczuciu totalne (usunięte przez administratora)..
Biuro Ubezpieczeń All Risk Iwona Wanat
Warszawa
Witam, najszczerszej na świecie nie polecam usług tej niby ubezpieczycielki. Wyniosła,bardzo nie miła, agresywna kobieta nie znająca się na niczym. Gdy skontaktowaliśmy się o ubezpieczenie, zaczęła bardzo się irytować gdy zaczelismy zadawać pytania. Kobieta jest pracownikiem Ergo Hestia i bardzo w złym świetle stawia swojego pracodawcę. Omijać szerokim łukiem .
Inbi Sp. z o.o.
Warszawa
nie polecam, rozmowa z zapyziałym dyrektorkiem, zarząd chciwi ludzie, dużo obiecują, żeby ktoś przyszedł, ale to tylko obietnice firma krzak tak naprawdę, pracujesz na wyziskiwaczy i dorobkiewiczów
EXCLUDO Market Sp. z o.o.
Warszawa
Obecnie spółka EXCLUDO nie prowadzi żadnych rekrutacji i nie potrzebuje pracowników.
Grupa Profika
Warszawa
Firma płaci za każdą przepracowaną godzinę. Nie zdarzyło się żebym dostał mniej niż mi się należało. To jaka będzie umowa jest do ustalenia w czasie rozmowy - wiele zależy od tego co się robi oraz czy w biurze czy zdalnie. Generalnie są dosyć elastyczni i dotrzymują ustaleń, a dodatkowo u nas w dziale mamy naprawdę zgrany zespół i fajną atmosferę pracy.
Promesa Plus Sp. z o.o.
Warszawa
W firmie Promesa pracowałam ponad 2 lata. Atutem jest praca w małym zgranym zespole gdzie popołudnia i weekendy SĄ WOLNE Poznałam tu wiele przesympatycznych i wartościowych osób, a dzięki możliwości rozwoju wiele też się nauczyłam. Gdyby nie sprawy osobiste – nigdy bym z niej nie zrezygnowała. Polecam z czystym sumieniem
Ewix- Ewa Szemłej Ul. Kossutha51 01-315 Warszawa
Warszawa
TAK TA PANI JUZ JEST NA TAMTYM ŚWIECIE I MA WSZYSTKO W POWARZANIU.
Ags Finance Group Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i śledzenie naszego profilu. Pragniemy zauważyć , że jest już sierpień, a ogłoszenie na pracownika księgowości było zamieszczane w styczniu. My jako Grupa AGS prężnie się rozwijamy w kraju i na świecie. Otworzyliśmy kilka nowych działów w naszych firmach i skąd potrzebujemy nowych osób do pracy, między innymi kolejnych osób do działu księgowego. Możemy się pochwalić faktem, iż nie rozstajemy się z wartościowymi ludźmi i doceniamy swoich pracowników. Tworzymy zgrany zespół pogodnych i przedsiębiorczych i uczciwych ludzi, którzy poza pracą lubią ze sobą spędzać czas również prywatnie.
Marcin Manaj
Warszawa
Osoba, która nie powinna mieć do czynienia z klientem. Uważa, że każdy chce go oszukać i to on zawsze jest poszkodowany. Brak kultury osobistej.
Plodziak Consulting Rafał Płodziszewski Vel Płodziak
Warszawa
Kredyt hipoteczny. Nie polecam współpracy z p. Rafałem.
D.A.S. Towarzystwo Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A.
Warszawa
Firma DAS jest nie kompetentną firmą gdyż rozwiązując z nimi umowę nadal straszą sądem i każą nadal płacić składki. Podają ludzi do sądu i wymuszają płacenie. Nie polecam
Pillar Finance Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo nie uczciwy właściciel firmy Wojciech Kręplewicz kilka słów jak można tego Pana okreslić mitoman i kłamca .Jest to człowiek który obiecuje złote góry i nic z tego nie wychodzi . Jego słowa są (usunięte przez administratora) warte !!!!
Liberty Direct
Warszawa
Firma wystawia ogłoszenie o pracę, które pojawia się cyklicznie. Oczywiście CV nie zostaje otwarte i po zakończeniu ważności, ogłoszenie wystawiane jest ponownie. Nie rozumiem po co zbieracie CV skoro nie zamierzacie ich otwierać?
STBU Brokerzy Ubezpieczeniowi Sp. z o.o.
Warszawa
Czy przypadkiem to tutaj nie pracują ci ch**owi i niemoralni brokerzy, o których się mówi i się ich odradza? Czy to tutaj nie pracują tutaj najsłabsi? Z takimi opiniami daleko nie zajedziecie.