Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Maxcom S.A.?
Różnie. Są bardzo duże różnice w poziomie wynagrodzeń, zależnie od działu w którym pracujesz. Są osoby pracujące za najniższą krajową są i specjaliści wynagradzani 10k+. Najwięcej chyba zależy od tego ile wynegocjujesz na starcie. Nieraz nowi mają lepsze warunki od osób z wieloletnim doświadczeniem w firmie...
O proszę... No i jak to dalej na atmosferze się obija? Mam a myśli teraz to czy ci nowi faktycznie wykazują się odpowiednimi kwalifikacjami itp? Czyli w trakcie pracy trudno jest negocjować coś lepszego? to ci starsi motywują się jakkolwiek do podnoszenia kwalifikacji? jakie są perspektywy na to
Atmosfera w duzej mierze zależy od działu w którym się pracuje, płace tez. Niestety ciężko to zmienić.
To których działów lepiej unikać? Też Pracownik pisał że specjaliści zarabiają ponad 10k, dotyczy to handlowców czy innych?
Pytanie jak tu rozumieć wyraz "specjalista", chodzi o nazwę stanowiska czy ogólnie o wynegocjowaną stawkę za staż i dobre wyniki? Przyznają indywidualne podwyżki? Co jaki czas można się ubiegać?
Dużo zarobisz mając wysokie kompetencje i wyspecjalizowanie w danej dziedzinie (specjalista) lub nie mając tego ale robiąc świetne wyniki handlowe. Najmniej zarobią osoby najłatwiej zastępowalne. Ale tak jest wszędzie i Maxcom nie jest tu wyjątkiem.
na razie żadnego warunku raczej nie spełniam. widzę, że się zatrudniasz, właśnie na omawianym stanowisku? jeśli tak to da radę jakoś odnieść się szerzej co do tych wyników handlowych? istnieją porady obowiązujące stricte pod tą firmą? można też liczyć na łut szczęścia?
Trochę się to kłóci z innym komentarzem. Bo albo zatrudnili do działu badań i rozwoju oraz na dyrektora handlowego ludzi bez kompetencji, albo mało im płacili, albo był inny powód że ludzie odeszli?
Witam mam pytanie, ile idzie zarobić jako magazynier i co należy do twoich obowiązków ? Dziękuje za odpowiedź i pozdrawiam ;)
Ja wiem tyle, że w 2018 na konfekcji (aktualizacja telefonów, pakowanie z kartami gwarancyjnymi, nalepianie specyfikacji) było 2.500-2.800 brutto. Sama jestem ciekawa, ile w 2021 na magazynie.
Z czego wynika ze co chwile szukają kogoś do marketingu? Taka rotacja tam jest? Ile osób liczy dział? Widuje te ofertę cyklicznie co pare miesięcy..
Niestety jest rynek pracownika - a tym bardziej - rynek specjalisty, którego bardzo ciężko znaleźć i o którego firmy się "biją". Maxcom ma niedobór pracowników w tym dziale w stosunku do tego, jakie są wyzwania i ogrom pracy. Jedni przychodzą bo myślą, że będzie sielanka, inni - wysoce wykfalifikowani specjaliści - odchodzą do innych firm na lepszych warunkach. W MAXCOM nie zarabia się źle.
Nie zarabia się źle ale odchodzą ludzie na lepsze warunki? Firma tak łatwo wypuszcza, jak to ująłeś, wykwalifikowanych pracowników? Coś mi się tu nie zgadza. Kandydatka pisze, że widzi to ogłoszenie co parę miesięcy, więc jaki jest tam przemiał?
Nie zarabia się źle w Maxcom, to trochę ogólnikowe stwierdzenie :) Korzystając z okazji, że się orientujesz w sprawach firmy, może podzielisz się wiedzą, jakie są widełki zarobkowe specjalisty do spraw marketingu? Zresztą, gdyby ktoś napisał, ile zarabia specjalista ds. sprzedaży komponentów PV i kadrowa, byłoby dobrze, bo akurat jest nabór na te miejsca pracy w Tychach.
Czy często w firmie Maxcom S.A. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Programista PLC, HMI, SCADA
Dzień dobry, czy mógłby ktoś napisać jakie warunki ma przedstawiciel handlowy? Rozważam aplikowanie na ogłoszenie "handlowiec-instalacje fotowoltaiczne", jak wynagradzani są ph? W ogłoszeniu Maxcom deklaruje "wynagrodzenie podstawowe + wysokie prowizje (stabilne dochody na poziomie 8.000 zł - 15.000 zł netto/mc)" czy to prawda? Jakie jest wynagrodzenie podstawowe? Jaki samochód (marka, przebieg, rocznik)? Zwracam się z prośbą tylko o konkretne odpowiedzi, a nie w stylu "...to zależy", "..trzeba umówic sie na spotkanie" itd. pozdrawiam EM
Jakie są warunki zatrudnienia w Maxcom S.A.?
UoP, chyba że konfekcjonowanie to zlecenie, albo B2B do wyboru do koloru. Pierwsze umowy na próbny a potem zazwyczaj na nieokreślony. Praca 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu.
Jak jest? Jak w każdej firmie, raz lepiej, raz gorzej. Czasem są poważne problemy i można liczyć tylko na siebie, a czasem dzień jest tak luźny że można realizować własne pomysły czy zająć się zaległymi sprawami. Szefostwo jak wszędzie, ma swoje zalety i wady. Komunikacja w firmie leży, to chyba największy problem. Ale Szef jest ludzki i w sprawach prywatnych zawsze można na nim polegać. W sprawach służbowych trzeba się dotrzeć, na to potrzeba czasu. Na pewno ma się poczucie stabilności, prace tracą tylko Ci którzy chcą ją stracić. Wiele rzeczy mogłoby być lepiej i fajniej. Ale kasa co miesiąc jest 10 dnia, wynagrodzenia w mojej ocenie takie jak średnie na rynku, jak ktoś chce i jest zdolny to ma szansę rozwoju i awansu, stabilność i pewność że firma nie zniknie też jest. Jeśli jesteś w stanie wytrzymać humory niektórych osób, dostosować się do prywatnej mini korpo to da się tutaj fajnie popracować i coś osiągnąć. Wszystko zależy od podejścia. Chciałbym znaleźć pracę, która byłaby idealna, ale takiej nie ma. Dla mnie minusy Maxcom równoważą się z zaletami. Pozdrawia wieloletni pracownik, który też często narzeka, ale nadal pracuje :)
Czy pracodawca Maxcom S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Maxcom S.A.?
Witam czy ktos z was dlugo czekal na telefon z serwisu?(miesiac albo i dluzej)
Czy Maxcom S.A. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
