Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Jd-Kulej Jarosław Kulej?
Czy pracownicy w Jd-Kulej Jarosław Kulej dogadują się między sobą?
Zależy od pracowników, ale gdybym miała wystawić ogólną ocenę to nie - pracownicy poszczególnych działów nie darzą się sympatią. Delikatnie rzecz ujmując. Ja nie miałam z tym problemu, bo rozmawiałam z tymi, których lubiłam, a z resztą ograniczałam kontakty do niezbędnego minimum, ale jest dużo gadania za plecami etc. Potwierdzam, że w tej firmie karierę można zrobić, jeśli zamiast na obowiązkach skupia się na podlizywaniu szefowi, który, nawiasem mówiąc, mając auto palące pewnie jakieś 20l/100 km potrafi przyjść i "zażartować" hahaha jaki to on nie jest biedny. Żenada. Wspominany tu dyrektor Marek N. faktycznie nie powinien mieć nic wspólnego z zarządzaniem ludźmi. Zdarzały się lepsze i gorsze momenty, ale taki poziom rozhuśtania emocji nie powinien cechować człowieka, którzy zarządza pracownikami. Lubiłam swoją pracę i byłam bardzo chwalona zarówno przez kierownika jak i wspomnianego dyrektora, ale propozycja podwyżki była tak żenująco śmieszna, biorąc pod uwagę zwiększenie zakresu obowiązków o pół etatu, że zrezygnowałam. Z całą pewnością są pracownicy, którzy sobie chwalą, nie wszyscy dlatego, że używają wazeliny, ale generalnie duże znaczenie ma sympatia (lub jej brak) przełożonych, a nie to, jak wykonuje się swoje obowiązki.
Hej, czy możesz coś więcej napisać o wspomnianym dyrektorze? Czy stosował mobbing? Jak zarządzał firmą i pracownikami?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Jd-Kulej Jarosław Kulej?
Jakie narzędzia? Długopis jeśli się rzuci na niego od razu po dostawie i papier ksero. To wszystko. Komputer do pracy zdalnej? Zapomnij. Tyraliśmy całą pandemie
w sensie, że gdzie podczas pandemii pracowaliście tak ciężko. Z firmy czy na własnym sprzęcie z domu?
w firmie. nikt nie miał zdalnego. żadnym szyb do odgrodzenia z klientem. Jak wirus wpadł do firmy to odpadaliśmy jak muchy. Jedna osoba była w szpitalu
Czy w Jd-Kulej Jarosław Kulej są szkolenia zewnętrzne?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Nie polecam! Byłem „Kontrahentem”, obsługiwanym przez niepracującego już tam pracownika. Zaproponował mi współpracę na zasadzie przyprowadzania Klientów, wspólnych ustaleń i sprzedaży pojazdów. Nie dość, że leasing nie mógł doprosić się dokumentów to na domiar złego firma nie chce zapłacić należnej prowizji, podpartej wynikami. Sprawa została przekazana do prawnika i zostanie wytoczony proces sądowy. Jak firma ta traktuje tak Kontrahentów, to jak traktuję Klientów ? (usunięte przez administratora) jedno wielkie. Artur K.
Czy w firmie Jd-Kulej Jarosław Kulej są regularne szkolenia pracownicze?
Tylko wymagane przez importera, przy czym jak zechcesz zmienić pracę to każą ci zapłacić. Poza tym możesz liczyć co najwyżej na tresurę a nie szkolenie.
Oczywiście że są. Tzn przez kolegę bądź koleżankę która wie więcej niż ty. A jak już na jakieś pojedziesz bo musisz to kwit do podpisu że jak się zwolnisz to oddasz za nie kasę ????
Jakie szkolenia ? Ja jako nowy pracownik dostalem ok 60 szkolen online do......odpykania. Szkolenia mega nie intuicyjne ani nie przekazujace wiedzy. Zas sam Pan Dyrektor odbył ze mna 3 x po 4 godz szkolenia (systemy, ofertowanie, rabatowanie). Reszta ? hmm gdyby nie dobra wola i pomoc kolegów nie byłbym w stanie sporzadzic nawet oferty dla klienta.
