Fundacja Greenpeace Polska

3.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Fundacja Greenpeace Polska

Paweł Z. Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Napiszę krótko. Osoba z Greenpeace PL nie pojawiła się na umówione przez nią spotkanie . Dostałem sms` po ponad pół godzinie ,że ma ważne sprawy i nie przyjdzie . Stałem w środku miasta . Tak działają pracownicy Greenpeace Polska ?

pracodawca Nowy wpis
Pracownik
@Paweł Z.

Nie, tak nie działamy - sprawdzamy co się stało. Dziękujemy za cierpliwość, a kolejne nasze spotkanie na pewno będzie bardziej owocne :)

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna do Fundacja Greenpeace Polska odbywa się w siedzibie firmy?

ww
 Pytanie

Czy jest w obecnej chwili prowadzona rekrutacja do Katowic ? fundraiserzy są zatrudniani na umowę zlecenie czy umowa o prace? (jeżeli umowa o prace to jaki etat) Czy fundraiserzy mają możliwość wyboru, czy chodzą po domach, czy galeriach/ulicach? Po jakim czasie można liczyć na awans w strukturach?

olo Nowy wpis
Pracownik
@ww

Jesli fundraiser to umowa zlecenia. Po domach się nie chodzi, tylko galerie i ulice. Awans zajmie srednio 3-6 miesiecy zaleznie od umiejetnosci. Jak ci wychodzi to bedzie szybko

Atmosfera
Kandydat
 Pytanie

Czy faktycznie panuje taka atmosfera jak jest opisane w niektórych opiniach, że trzeba mówić jak to super było wczoraj w pracy, jak genialnie jest ratować ziemię z Greenpeace, jak juhu się cieszę że tu jestem? Chciałam aplikować do Warszawy, ale jeśli tak to faktycznie wygląda, to chyba sobie daruję. Osobiście nienawidzę tego typu uciążliwej na siłę pOzYtYwNeJ atmosfery. Jesteś w Greenpeace bo chcesz zarobić robiąc coś pożytecznego, nie dlatego, że praca w Greenpeace to moje powołanie życiowe i nie ma żadnych wad i kocham ją juhu!! Dodatkowo wzmianka o stosowaniu technik manipulacyjnych przez fundraiser-ów jest niepokojącą, czy to prawda? Wiem, że pracodawca na pewno temu zaprzeczy, czy jakiś pracownik mógłby się wypowiedzieć?

2

Pracodawca

@Atmosfera

hej, dzięki za rozwinięcie tematu. Odpowiadając na pierwszą część odnośnie mówienia, że praca jest super i trzeba tak mówić. Jesteśmy organizacją, w której pracownicy sa ze sobą bardzo zżyci i nie jest to wymóg :). Nie trzeba mówić o tym, że w pracy jest super, to zależy od Ciebie. To samo, jeśli chodzi o ratowanie ziemi. Fundraiserzy i fundraiserki traktują swoją pracę bardzo poważnie i rzeczywiście czują swój wkład w ochronę środowiska. Reasumując, przytoczone przez Ciebie kwestie są naturalnymi wypowiedziami, a nie wymuszanymi. Odnośnie technik manipulacyjnych - nie stosujemy ich. Podczas szkolenia. Fundraiser_ka dostaje skrypt, którego musi się nauczyć i stosować w kontakcie z przyszłymi darczyńcami/darczynkami. Celem rozmowy jest zachęcenie tej osoby do wsparcia organizacji regularnymi wpłatami (30 PLN/mies), dlatego skrypt jest dość rozbudowany (m.in. o kampanie na rzecz której zbieramy fundusze i możliwości wsparcia przez darczyńcę/darczynkę). W związku z tym nie jest to zwykłe: "cześć! wesprzyj nas!". Co do wypowiedzi osoby pracujacej w charakterze fundraisera/fundraiserki, a która może się wypowiedzieć w tym temacie - obserwuj ten wątek, odpowiedź pojawi się niebawem. Jednocześnie zachęcam Cię do zaaplikowania przez stronę www.zostanfundraiserem.pl, jak już wszystkie Twoje wątpliwości zostaną rozwiane - wtedy na własnej skórze ocenisz zasłyszane poglądy. Miłego dnia!

pracownik
Pracownik
@Atmosfera

hej! pracuję w Greenpeace jako fundraiserka już pół roku i stanowczo dementuję plotkę dot. używania jakichkolwiek technik manipulacyjnych. myślę, że biorąc pod uwagę mój staż w organizacji wiedziałabym gdyby cokolwiek podobnego miało miejsce:)

1

Pracodawca

@pracownik

dzięki za to :) @Atmosfera, nie pozostaje nic innego, jak spróbować własnych sił w fundraisingu i wyrobić sobie opinię o tej pracy :). Powodzenia!

A
Pracownik
@Atmosfera

Nie, nie musisz ciągle powtarzać jak bardzo kochasz pracować w GP. Jako pracownikowi wydaje mi się to całkiem śmieszne, bo jako fundraiserzy jesteśmy normalnymi ludźmi i zdarza nam się czasami ponarzekać, jak jesteśmy zmęczeni czy cokolwiek, i nikt nas za to nie wyrzuca z pracy. Jak czujesz się słabo to nikt od ciebie nie wymaga udawania że jest dobrze, możesz liczyć na wsparcie i zrozumienie teamliderów, jak masz kiepski dzień masz możliwość opuszczenia pracy. Rzeczywiście, rano mamy spotkania, na których często każdy mówi swój jeden "pozytyw", ale to nie musi być nic o pracy, po prostu mówisz jedną rzecz fajną która cię ostatnio spotkała. Nie wiem, co oznacza stosowanie technik manipulacyjnych przez fundraiserów. Rozmawiamy z ludźmi według określonego schematu, który ma być zachęcający, ale też ma pozwalać potencjalnemu darczyńcy na zrozumienie o co nam chodzi i na co mogłby się zdecydować. Opowiadamy o kampanii, pytamy, czy darczyńcy odpowiada kwota dotacji, tłumaczymy formularz - nie wiem, co mogloby być w tym manipulacyjnego. Nie zatajamy niczego przed darczyńcami.

Atmosfera
Kandydat
@Fundacja Greenpeace Polska

Hmmm, dziękuję za odpowiedź, chociaż tak szybkie tempo odpowiedzi jakiegoś pracownika jest nieco podejrzane, no ale rozważę sprawdzenie na własnej skórze jak to u was wygląda

4

Pracodawca

@A

Dzięki za dobre słowo, mam nadzieję, że to rozwieje wszelkie wątpliwości dotyczące naszych praktyk zawodowych. Miłego dnia!

Pracodawca

@Atmosfera

jesteśmy po prostu bardzo zgranym zespołem :). Zaaplikuj przez www.zostanfundraiserem.pl Powodzenia!

Paskudny fundraiser
Inne
 Pytanie
@Atmosfera

A ja podbijam teorię o technikach manipulacyjnych. Zaczepiły mnie dzisiaj trzy osoby, wszystkie stosujące dosyć świadome zabiegi. Jedna w dodatku była skrajnie nieprzyjemna, bo po kilku podejściach "Może zostań dobrym człowiekiem, nie chcesz uratować..., nie obchodzi cię to?! Nie masz możliwości finansowych, a pracujesz?!" zaczęła mnie wyzywać od złych ludzi i na głos powiedziała, że nie będzie tracić na mnie czasu. Dodam, że z mojej strony rozmowa była utrzymana na kulturalnym poziomie. Wysłuchałam wcześniejszej argumentacji, ale też nadmieniłam, że wspieram już kilka innych organizacji i moja obecna sytuacja uniemożliwia mi dodawanie do listy kolejnych... W dodatku trochę się spieszyłam. Pozostało zgorszenie i zniechęcenie. Okropne doświadczenie.

Pracodawca

@Paskudny fundraiser

Cześć, Dziękujemy za twoją wiadomość. Techniki manipulacyjne, o których piszesz nie dotyczą naszej fundacji. Przez lata doskonalimy naszą rozmowę, którą przeprowadzamy z przechodniami. Ma to na celu zwiększenie komfortu przyszłych darczyńców (dowiadują się na czym polega wsparcie i jakie działania wspierają). W każdym mieście w Polsce ten schemat jest taki sam. Dla nas to bardzo ważne, abyśmy mówili jednym głosem i utrzymali spójność przekazu. Co do Twojego spotkania z fundraiserem/fundraiserką, które tu opisujesz, możemy napisać tylko, że przykro nam, że doświadczyłaś takiej sytuacji. W przestrzeni miejskiej można spotkac osoby, które reprezentują różne fundacje i stowarzyszenia (niektóre zbierają pieniądze do puszki) i biorąc pod uwagę nasze standardy pracy taka sytuacja nie mogła Ciebie spotkać ze strony przedstawiciela/przedstawicielki Fundacji Greenpeace. Naszego pracownika/pracowniczkę rozpoznasz m.in. po identyfikatorze, na którym zapisane jest jego/jej imię i nazwisko. W razie dalszych wątpliwości, skontaktuj się z nami (tu, lub dzwoniąc bezpośrednio do naszego biura) Miłego dnia!

:)
Inne
@Paskudny fundraiser

Spoko, mi gościu mówił i partnerowi, że możemy SWOJĄ kasą się podzielić i im dać te 30zł bo na dwie głowy to TYLKO 15zł...gdzie za to się zaśmiałam, że mogę obiad kupić i więcej, a że student to trzeba rozważnie z kasą, a ten mimo to nadal,jakbym miała sobie żałować na jedzenie i inne życiowe potrzeby, bo yyy to nie obowiązkowe, możecie se skończyć kiedy chcecie nic nie bierzemy po kryjomu itp....i tu już lampeczka się zaświeciła i poszliśmy po prostu, bo szkoda strzępić język, a też praktycznie pod nogi nam wszedł i zaczął opowieścią o pszczółce Mai gadkę (bo temat ratowania pszczół, gdzie w Mai nic takiego nie ma, raczej prawilnym do reklamy byłaby bajka film o pszczołach) gdzie się spieszyliśmy, ale no wyminąć też się nie dało, bo oczywiście dalej pod nogi wchodził ????

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak długo czeka się na odpowiedź od firmy Fundacja Greenpeace Polska po przesłaniu CV? Podziel się opinią z rozmowy o pracę na stanowisku Osoba Fundraiserska. Jaki był jej rezultat?
Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Fundacja Greenpeace Polska?

Lars
Inne
 Pytanie

przepraszam za błedy jezykowe bo nie jestem z Polski. Praca jest trudna, napewno wymaga bardzo kontaktowych osób którzy mają bardzo twardą skore na obelgi przechodniow. obecnie będę rezygnowac z pracy za jakis tydzien mimo tego ze niedawno bylem zatrudoniony bo mam dosc ludzi patrzacych na mnie jak na kryminaliste mimo tego ze zalezy mi na pomocy. jedyne co to boje sie reakcji ze strony koordynatorow bo nie pokazuje po sobie checi rezygnacji jest to praca naprawde bardzo stresowa przynajmniej dla mnie coz podsumowujac jesli ktos ma sily na takie rzeczy to zapraszam jesli jestescie osobami ktore boja sie oceny:uciekajcie

Pracodawca

@Lars

cześć, Dziękujemy za Twoją wiadomość. Praca na fundraiserskim stanowisku może stanowić wyzwanie, ponieważ opiera się na bezpośrednim kontakcie z potencjalnym darczyńcom czy darczynkom. Tak jak w każdej nowej sytuacji praca ta wymaga wyjścia ze strefy komfortu, dlatego otwartość i łatwość nawiązywania kontaktu z nowo poznanymi osobami jest tu dużym atutem. Jeżeli czujesz, że nie jest to praca dla Ciebie powiadom o tym osobę koordynatorską, możesz liczyć na wsparcie i zrozumienie niezaleznie od podjętej decyzji. Powodzenia!

Pytanie
 Pytanie

Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Specjalista ds. Obsługi Klienta w Fundacja Greenpeace Polska?

Ania_Rekruterka
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry, Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na podane stanowisko. W tym momencie rekrutujemy na stanowisko Osoby Fundraiserkiej w pięciu polskich miastach. Oto wymagania: dyspozycyjność od 12h do 30h w tygodniu, otwartość w nawiązywania kontaktu z drugim człowiekiem, płynne porozumiewanie się w języku polskim, poparcie działań Fundacji Greenpeace. Zapraszam do zgłoszenia na https://pracujznami.greenpeace.pl/

Lidia
Kandydat
@Ania_Rekruterka

W ogłoszeniu na to stanowisko są podane dosyć rozbnieżne zarobki bo jest to 3600-6000tys, co trzeba zrobić żeby zarobić tą górną granicę? Oferujecie Państwo także premię, czy można wiedzieć ile ona wynosi i czy jest zależna od przepracowanych godzin? Jak często zdarzają się szkolenia?

Ania_Rekruterka
Pracownik
@Lidia

Dzień dobry, Wynagrodzenie jest naliczane według przepracowanych godzin ze stawką minimalną 30zł/h na rękę. Pracujemy również nad wyznaczonym celem (średnia), od którego jest zależna jest premia. Wszelkie szczegóły są klarowne i omawiane przy podpisywaniu umowy. Zapraszam do zaaplkowania. Szkolenia organizujemy według potrzeb, na początku obowiązkowo zapraszamy na szkolenie teoretyczne i praktyczne przed rozpoczęciem pracy docelowej.

Oja
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry, za jakiś czas planuję skończyć swoją krótką przygodę w GP. Mimo sympatycznej atmosfery w zespole, martwię się moje wyniki, które są poniżej normy (0,25), a co za tym idzie - możliwość nieotrzymania wynagrodzenia. Mimo że wkładam w tę pracę całe zaangażowanie i energię w umowie istnieje zapis o odmowie wynagrodzenia ze względu na nienależycie wykonaną pracę. Jak jest to oceniane? Czy chodzi faktycznie o wyrobienie normy i czy mogę mieć pewność, że otrzymam wynagrodzenie za przepracowany czas?

AniaRekruter
Pracownik
@Oja

cześć Oja! Dziękujemy za twoje pytanie. Zapewne powołujesz się na zapis w umowie, który tyczy się rażących zachowań w miejscu pracy - czyli nie wykonywania zadań wynikających z umowy, lub niezgodnie ze wskazówkami Zlecającego. Skoro wywiązujesz się z warunków umowy, nie masz się o co martwić :) - wynagrodzenie zostanie Ci wypłacone. Jednocześnie mam nadzieję, że do nas wrócisz za jakiś czas :) (w takiej sytuacji wypełnij formularz na stronie: (usunięte przez administratora) Cześć!

Bohun
Pracownik
@Oja

Masz rację ta organizacja jest dotowana między innymi od (usunięte przez administratora) niech pojadą do Ukrainy to zobaczą . A oni zajmują się pająkami , muszkami itp. To jest (usunięte przez administratora) mącić mieszać robić zadymy

1
AniaRekruter
Pracownik
@Bohun

Cześć, Jesteśmy organizacją niezależną, czyli taką, która NIE otrzymuje wsparcia rządów, ani korporacji. Dzięki temu możemy prowadzić skuteczne kampanie na rzecz ochrony środowiska, które owocują realnymi zmianami na poziomie ustawowym. Szczegółowe informacje na temat naszych finansów wraz ze sprawozdaniami finansowymi za określone lata znajdziesz pod linkiem: https://www.greenpeace.org/poland/artykuly/2706/nasze-finanse/ Zapraszamy również na naszą stronę https://www.greenpeace.org/poland/, dowiesz się z niej o naszych aktualnych działaniach, a także o naszych osiągnięciach nie tylko na poziomie lokalnym (polska), ale też globalnym. Życzymy miłej lektury Zespół Greenpeace Polska

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Fundacja Greenpeace Polska?

AniaRekruter
Pracownik
@Pytanie

Cześć, Dziękujemy za Twoje pytanie. Osoba fundraiserska jest zatrudniona z tytułu umowy - zlecenia. Minimalna stawka godzinowa na rękę wynosi 20 PLN, a maksymalna to 40 PLN. Do 1000 PLN na rękę przysługuje za rekrutację bezpośrednią w ramach pracowniczego programu poleceń per kandydat (więcej na ten temat dowiesz się na szkoleniu). Dodatkowo, osoby, które będą pracować 30h tygodniowo (pełny etat) dostają bonus finansowy. Wymagamy, aby osoba dołączająca do zespołu przeznaczała na pracę minimum 15 godzin w tygodniu. Zapraszamy do zespołu!

Edyta
Inne
@AniaRekruter

Od czego zależy to żeby móc dostać maksymalną stawkę? Mogę prosić o wyjaśnienie. Jakie doświadczenie musi mieć osoba by tyle dostać?

AniaRekruter
Pracownik
@Edyta

cześć, stawka, jaką otrzymujesz zależy od ilości pozyskanych darczyńców oraz czasu, jaki Ci to zajmie. Trudno ocenić jak duże doświadczenie powinna mieć taka osoba, wszystko zależy od tego jak szybko przyswajasz wiedzę i wdrożysz ją do swojej pracy.

:)
Kandydat
 Pytanie

Czy na stanowisko Fundraisera mogą aplikować osoby niepełnoletnie?

Pracodawca

@:)

Cześć, dziękujemy za Twoje pytanie. Jak najbardziej pracujemy z osobami niepełnoletnimi. W takim wypadku, a by dołączyć do zespołu, musisz mieć ukończony 16 rok życia i pisemną zgodę opiekuna prawnego na pracę w Fundacji Greenpeace.

Noeco
Inne
 Pytanie

Witam Jak Greenpeace odniesie się do zarzutów gazety Die Welt, że organizacje ekologiczne tj Greenpeace były finsowane milionami czy miliardami przez Putina i Rosję ? Węgiel śmierdzi przeszkadza wam, ale krwawe ruble dyktatora to już pachną ? Teraz zbieracie podpisy po apel zablokowania dostaw gazu węgla z Rosji a sami doprowadziliście, że Polska ściąga te złoża z tego kraju. Bo byliście przeciwko min elektrowni atomowych, a po za tym kto podpisał umowę z Rosją na gaz jak nie W Pawlak z koalicji PO PSL. Jakoś nie protestowaliście, bo pewnie płynęły na konta niemieckiego zarządu Greenpeace Polska pokaźne środki finansowe. Ba czemu nigdy Greenpeace nie protestował na kominach rosyjskich elektrowni, nie protestuje na Arktyce gdzie Rosja degraduje tam tereny. JESTEŚCIE ODPOWIEDZIALNI ZA WOJNE W UKRAINIE.

2
@AniaRekruter
Pracownik
 Pytanie
@Noeco

Cześć Noeco, Dziękujemy za Twoje pytanie. Jedną z głównych zasad jakimi kieruje się Greenpeace jest niezależność finansowa. Od momentu powstania Greenpeace w 1971 roku przyświeca nam zasada, że nie przyjmujemy pieniędzy od biznesu i rządów (w tym Unii Europejskiej). Zarzucanie nam przyjęcia funduszy od Putina lub Kremla jest dla nas szczególnie bolesne, biorąc pod uwagę zasadę niezależności finansowej, ale też historię represji jakie spotkały aktywistki i aktywistów działających w Rosji. Najbardziej wyrazistym przykładem jest aresztowanie 30 aktywistek i aktywistów protestujących przeciwko odwiertom Gazpromu w Arktyce. Skąd zatem pochodzą nasze finanse? Ogromna większość naszych środków pochodzi z darowizn od osób fizycznych, czyli naszych tysięcy stałych, indywidualnych darczynek i darczyńców, które regularnie wspierają nas niewielkimi, comiesięcznymi wpłatami. Uzyskujemy również wsparcie osób, które decydują się przekazać nam 1% swojego podatku (jest to możliwe dzięki temu, że mamy status organizacji pożytku publicznego). Wiele osób, które nas wspiera trafia do nas dzięki rozmowom na ulicach polskich miast z osobami zajmującymi się fundraisingiem dla fundacji Greenpeace. Przyjmujemy też fundusze od starannie wybranych fundacji, ale tylko wtedy jeśli ich środki nie pochodzą od korporacji lub rządów. Greenpeace Polska jest częścią większej struktury - Greenpeace na Środkową i Wschodnią Europę, czyli Greenpeace CEE. W jej skład wchodzą biura Greenpeace w Polsce, Słowacji, Austrii, Węgrzech, Słowenii, Chorwacji, Rumunii, Bułgarii. Główna siedziba Greenpeace CEE jest w Wiedniu. Środki na działanie w Polsce częściowo otrzymujemy także z Greenpeace CEE. Jesteśmy w stałym kontakcie z osobami regularnie wpłacającymi darowizny oraz starannie sprawdzamy, kto decyduje się wesprzeć nasze działania. Każda wpłata jest przez nas monitorowana pod kątem pochodzenia, a sprawozdanie finansowe sporządzamy tak, jak to robią wszystkie inne organizacje pożytku publicznego. Jest ono jawne i do wglądu dla każdej, zainteresowanej osoby. Wszystkie raporty i sprawozdania są do przeczytania na naszej stronie internetowej. Mamy nadzieję, ze odpowiedź jest wyczerpująca i rozwiewa Twoje wątpliwości.

Jam
Pracownik
@@AniaRekruter

Bo jest prawdziwa.

Truth
Inne
 Pytanie
@@AniaRekruter

Jak ma się zatem Greenpeace do niemieckiej spółki Greenpeace Energy, która to sprzedaje gaz? Trochę mi się to w głowie nie mieści. Macie podpiętą działalność gospodarczą, która z neutralnością klimatyczną nie ma za wiele wspólnego?! Proszę o wyjaśnienie, bo trochę zakrawa mi to hipokryzją i kompromitacją.

@AniaRekruter
Pracownik
@Truth

Cześć! Odpowiadając na Twoje pytanie. W mediach i opinii publicznej w kraju i za granicą Greenpeace i Greenpeace Energy były w ostatnich latach wielokrotnie mylone lub błędnie ze sobą powiązane. Na przykład w przeszłości próbowano zdyskredytować status organizacji non-profit Greenpeace w Niemczech i jej zaangażowanie w transformację energetyczną, twierdząc, że będą czerpać korzyści finansowe z „swoich” turbin wiatrowych, mimo że to Greenpeace Energy buduje farmy wiatrowe. Innym przykładem jest kwestia gazu ziemnego: Greenpeace walczy na całym świecie o szybkie wycofanie paliw kopalnych. Greenpeace Energy – w przyszłości Green Planet Energy – wspiera ten cel, , jednocześnie podtrzymując bardzo ambitną umowę na całkowite wycofanie gazu ziemnego do 2027 r. Tak jak poprzednio, obie organizacje będą współpracować nad kampaniami dotyczącymi polityki energetycznej i opracowują środki, które będą napędzać transformację energetyczną i ochronę klimatu. W ten sposób oferty spółdzielni energetycznej na zieloną energię będą nadal spełniać surowe kryteria Greenpeace i będą opatrzone odpowiednim znakiem jakości. W przyszłości współpraca energetyczna będzie się nazywać Green Planet Energy. Nowa nazwa zacznie obowiązywać jeszcze w tym roku, najprawdopodobniej we wrześniu. Mamy nadzieję, że powyższe wyjaśnia nieporozumienie. Jeśli masz dodatkowe pytania, bardzo prosimy o kontakt pod numerem telefonu znajdującym się na naszej oficjalnej stronie https://www.greenpeace.org/poland/. Jednocześnie prosimy o wykorzystywanie portalu gowork.pl do zapytań w sprawie warunków pracy w naszej organizacji, a o także umieszczanie tu opinii. Wszelkie pozostałe kwestie prosimy kierować pod numer telefonu: +48 22 659 84 99 (wt.- pt., w godz. 10:00-15:00). Ślemy serdeczne pozdrowienia Zespół Greenpeace Polska

Sławek
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie na codzien używa się języka angielskiego? Czy jest on niezbędny by brać udział w rekrutacji?

Pracodawca

@Sławek

Cześć! Dziękujemy za Twoje pytanie. Język angielski nie jest niezbędny, za to język polski jak najbardziej :). Wynika to z tego, że jako osoba fundraiserska będziesz przeprowadzać wiele rozmów na temat kampanii prowadzonych przez Fundację Greenpeace (poziom B2 w jezyku polskim to minimum). Zatem zapraszamy!

Pytanie
 Pytanie

Czy w Fundacja Greenpeace Polska możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

AniaRekruter
Pracownik
@Pytanie

Cześć, Dziękujemy za Twoje pytanie. Wynagrodzenie wypłacamy raz w miesiącu. Pozdrawiamy ciepło i mamy nadzieję, że do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!

Pytanie
 Pytanie

Czy Fundacja Greenpeace Polska oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

@AniaRekruter
Pracownik
@Pytanie

cześć, Dziękujemy za Twoje pytanie. Fundacja Greenpeace oferuje pracownikom różne formy umowy zatrudnienia, zależne od stanowiska i stażu pracy. Aplikując na stanowisko Fundriaser_a możesz spodziewać się umowy zlecenia - wraz ze wzrostem kompetencji, od poziomu senior teamleader_a, pracowni_k otrzymuje umowę o pracę. Miłego dnia!

Łucja
Inne
@@AniaRekruter

Łatwo awansować z fundarisera na teamlidera? Ilu lider ma fundraiserów w swoim zespole?

AniaRekruter
Pracownik
@Łucja

Cześć, Dziękujemy za Twoje pytanie. Odpowiedź na nie nie jest prosta, ponieważ wszystko zależy od Twoich umiejętności i zaangażowania. Zazwyczaj ścieżka teamleaderska zajmuje kilka miesięcy, a zespół, którym byś się opiekowała liczy 3 do 8 osób. Powodzenia!

Ankh-Moropork
Kandydat
 Pytanie

Jaka jest wasza opinia, jako Greenpeace, na temat terrorystów z SEA-SHEPARD?

3

Pracodawca

@Ankh-Moropork

cześć, dziękujemy za pytanie. Proszę zwróć się o odpowiedź poprzez nasze oficjalne kanały informacyjne fb Greenpeace Polska (@greenpeacepl) lub bezpośrednio pisząc na adres: info.poland@greenpeace.org. Portal gowork wykorzystujemy do rozmów na temat aktualnych ofert pracy. Miłego dnia!

Pytanie
 Pytanie

Jaka atmosfera jest między działami w Fundacja Greenpeace Polska?

AniaRekruter
Pracownik
@Pytanie

cześć, Dziękujemy za pytanie. Atmosfera między działami jest życzliwa i przyjazna. Bardzo często osoby związane z Greenpeace Polska, poza swoimi podstawowymi obowiązkami, udzielają się wolontaryjnie i/lub aktywistycznie. W związku z tym tworzymy bardzo fajną i wspierającą się wzajemnie grupę ludzi o bardzo różnych cechach indywidualnych :). Miłego dnia!

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Fundacja Greenpeace Polska podczas okresu próbnego?

Pracodawca

@Pytanie

Na stanowisku Fundriaser nie ma okresu próbnego. Kandydat w pierwszym dniu szkolenia podpisuje umowę zlecenie, która obowiązuje przez cały okres pracy na tym stanowisku FR. Okresem próbnym można nazwać całe szkolenie ( teoria i praktyka ), bo trzeba je zaliczyć żeby z nami dalej pracować. Zaliczenie szkolenia oznacza także otrzymanie wynagrodzenia za ten okres. Rezygnacja z pracy lub niezaliczenie szkolenia sprawia, że czas szkolenia jest bezpłatny.

Pytanie
 Pytanie

Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Fundacja Greenpeace Polska?

Pracodawca
Pracodawca
@Pytanie

Cześć! Dziękujemy za pytanie :). Wynagrodzenie w całości wpływa na wskazane przez pracownika konto bankowe.

ww
 Pytanie

Czy jest w obecnej chwili prowadzona rekrutacja do Katowic ? fundraiserzy są zatrudniani na umowę zlecenie czy umowa o prace? (jeżeli umowa o prace to jaki etat) Czy fundraiserzy mają możliwość wyboru, czy chodzą po domach, czy galeriach/ulicach? Po jakim czasie można liczyć na awans w strukturach?

Pracodawca

@ww

Drogi/Droga @WW, praca na stanowisku Fundraiser/Fundraiserka jest wykonywana z tytułu umowy - zlecenie. Do obowiązków Fundraisera/Fundriaserki należy przekonywanie do wsparcia, niewielkimi, comiesięcznymi darowiznami, przechodniów na ulicach polskich miast oraz w galeriach handlowych (okres jesienno - zimowy) - nie prowadzimy działań w systemie door-to-door. Awans w strukturach projektu Direct Dialogue jest jak najbardziej osiągalny i zależy od Ciebie - trudno ocenić czas, jaki będzie Ci potrzebny do rozwinięcia właściwych do dalszego rozwoju umiejętności. Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko Fundraiser/Fundraiserka w mieście Katowice. Mimo to, wypełnij proszę formularz na stronie www.zostanfundraiserem.pl, odezwiemy się do Ciebie, jak tylko przestrzeń miejska nie będzie stanowiła zagrożenia dla Fundriaserów/Fundraiserek. Powodzenia!

ww
@Fundacja Greenpeace Polska

Super, bardzo dziękuję za odpowiedź. Formularz wypełniony, pozostaje czekać na kontakt

Zostaw merytoryczną opinię o Fundacja Greenpeace Polska - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Fundacja Greenpeace Polska
Przejdź do nowych opinii