Co to za typ z magazynu, Daniel chyba, co się do wszystkich chamowacie odnosi ? Coś z nim nie teges chyba.
Cześć wszystkim takie spostrzeżenie od kilku lat nie ma żadnych integracji dla pracowników produkcyjnych za to biuro bawi się na całego po kilka razy w roku i to za nie małe pieniądze w końcu mają za co jak dla nas nie ma to majo więcej dla siebie taka fajna ta decyzja dyrektora? zarządu? pozdrawiam
Jak widać zarząd i HR robią co mogą by (usunięte przez administratora) pracowników. Zabrali premię i przesunęli ją o rok. Teraz premia będzie zależna od wyników firmy, a te przez kolesiostwo i nieudolne rządy zawsze są pod kreską. Dodatki też zabrali nie podawając widełek progów. Oczywiście Panie z HR wiedząc o tej zagrywce swoje wartości progowe wpisały. Kolesiostwo i (usunięte przez administratora) Czy możemy upaść jeszcze niżej? Szkoda czasu na tą firmę. W R&D awanse tylko po znajomości, stworzył się taki układ że aż źle się pracuje. W APA układy jeszcze większe. Każdy kierownik kryje swojego. Nie da się żadnej zmiany wprowadzić . Jak masz trochę więcej ambicji to czas zmienić pracodawcę. Uciekać czas zacząć!!!!!
25 lat firmy w Polsce 70 lat na świecie a w Polsce co ? (usunięte przez administratora)produkcyjni dostali obiad za darmo jakby nas nie stać było i no popisali się pan dyrektor i spułka wyszszy szczebel pewnie dostali grube premie
Nieprawda. Dali jeszcze torby i misiaczki. A kasy nie ma dla pracowników, przecież autoliv nie zarabia.
Torby uszyte z materiałów do produkcji poduszek powietrznych i pasów bezpieczeństwa. Długo czekałam na tak wspaniały prezent - mam teraz w czym nosić drewno do kominka. Dziękuję Autoliv. A tak na serio to co się dzieje to żenada i skandal.Jak można tak traktować ludzi ,którzy tak ciężko na to towszystko pracują.
A po kilkudziesięciu latach pracy dostaniesz 25,30 na godzinę bo nie masz odporności na choroby ani przywilejów u lidera. Nie zasługujesz na starszego, a ukraina dwa lata pracy i ma starszego za donosy i prezenciki. Gdzie są związki .Jedni dostają trzy podwyżki w roku ,inni wcale.Znam takich.SYF..SYF i jeszcze raz SYF.Brak szacunku za tyle lat pracy. I jeszcze jedno za nieobecność wspowodowaną wypadkiem w pracy z winy pracodawcy musisz pisać jakieś chore podania aby nie brali absencji do podwyżki to jest żenada.
Dobrze mówisz, jak liderowi w żopu nie wchodzisz, to nie będziesz miał nic. W końcu i tak nie mamy nic do powiedzenia, nie pasuje(usunięte przez administratora). Od starego autolivu została tylko sama nazwa, zwykły (usunięte przez administratora) gdzie się liczy ilość i najtańsza siła robocza ze wschodu. No i uklady-układziki.
Dokładnie z tymi wypadkami też potwierdzam. Znam jedną osobę, która dostała złą ocenę za neobecnosc z powodu wypadku w pracy. Tak ten zakład szanuje swoich pracowników.
Witam, na jakie zarobki netto mogą liczyć mężczyźni na poszczególnych działach?
Niezależnie od działu, kasa będzie bardzo słaba w porownaniu do ilości roboty oraz obowiązków.
Jak wam wczorajsza noc alarmów? Dana sytuacja kolejny raz pokazała jaki chaos panuje w tym zakładzie. Alarm wyje, a ludziom każą wracać z powrotem na halę, brawooo.
Pokazuje na jakim poziomie są liderki które pozwoliły na to żeby ludzie weszli do środka.
Na jedną z nich już tyle skarg jest, a dalej nic z nią nikt nie robi. Nic nie potrafi, oprócz darcia ryja, gróźb, ze nikt nie dostanie urlopu i normalnych ocen
A na której zmianie w nocy była awaria alarmu przeciwpożarowego, że ludzie stali na dworze przez kilka godzin?
Jakie wartości są cenione w Autoliv Poland?
Czy w Autoliv Poland pracuje się na open space?
Toyota wpłaciła swoim pracownikom 1500 złotych na świeta. Ciekawe co dostaną pracownicy autolivu?
W Toyocie? Zwykly pracownik, znajoma tam pracuje. Dodatkowo podnieśli na 800 brutto stawkę miesięczną. Nie mówię, że w Toyocie jest miodzio, lecz napisałem to dla porównania jak jest w Autolivie, a w Toyocie
Jak oceniacie pracę w biurze w Jelczu?
Czy w Autoliv Poland wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
A jak że, co za pytania? Premia motywacyjna, frekwencyjna, inflacyjna i tak dalej i tak dalej... W końcu ratujemy ludzkie życia, to i wynagradzają nas jak tylko mogą.
W Autoliv Poland prawie połowa pracowników nawet spodni BHP nie dostaje, w swoich gaciach chodzą do roboty. Oszczędzają jak mogą. O zarobkach nie wspomnę, obcokrajowców setkami zatrudniają, a ci się zwalniają jak tylko słyszą jakie tu są wysokie zarobki.
Jaka premia? Chyba w innym zakładzie pracujemy, chyba, że mówisz o biurze tam to dostają premie wysokie a ludziom z linii którzy tą premie im wypracowali czekoladki rozdają to jest żałosne
Otóż to, nie dla psa kiełbasa. Breloczki Panie, breloczki... Naprawdę nie czuć tej nuty sarkazmu w mojej wypowiedzi?
Zapraszam do biura. Sa wakaty zatrudnii sie. Brakluje wykształcenia? Sa studia zaoczne można się dokształcić.. A nie teraz zarabiać jak dyrektor a odpowiedzialności żadnej.
To opowiedz nam, jaką macie odpowiedzialnośc w "biurwach"? Bo skutki waszych jakże wspaniałych decyzji widać wszędzie.
Na jakie benefity można liczyć w Autoliv Poland?
Na najlepsze xD Karta multisport, socjal żywnościowy, opieka w NFZ, pączki ciasta na święta, jak będziesz robił wszystkie normy, możesz liczyć na czekoladę od kierownika.
Warto próbować tutaj na stanowisko magazyniera z udt? I jak ogólnie jest w danym zakładzie i jakie sa zarobki? Bo teraz pracuje w podobnym zakladzie, ale szczerze mam dosyć szurniętych przelozonych, czepiają się różnych głupot zamiast rozwiązywać realne problemy.
Niezła akcja była ostatnio z chłopakami z magazynu. Kogo następnego obstawiacie, że wpadnie?
Trudno powiedzieć, dużo różnych talentów tu pracuje xD były przecież nawet przypadki, że sprzedawali na allegro to co wynosili . Ale co się dokładnie działo z tymi chłopakami? Ponoć w szafkach coś mieli?
Jaką stawke godzinową dostaje nowy pracownik w produkcji w danej firmie?
Nie adekwatną do wykonywanej ciężkiej pracy. Ale jeżeli się wybierasz do tej firmy to się grubo zastanów. 20% POLAKÓW 80% ukraińców i wszystko jasne. To już nie jest autoliv POLAND tylko autoliv ukraiński. I jak oni sami mówią wręcz się chwalą tym że nic im nie można zrobić bo są chronieni i po hamsku to wykorzystują.
Okej, w sumie podobnie wygląda sytuacja w wielu zakładach przemysłowych, tą i w ogóle cały Jelcz niedługo będzie ukraiński. Ale w jaki sposób są chronieni, z ciekawości pytam?
Jak długo czekaliście na odzew z Autoliv Poland? Oddzwaniają zawsze?
Wątpię, żeby oddzwonili. Polecam od razu szukać innej pracy, bo to na co się teraz dzieje tu szkoda słów. Kilka lat temu było zupełnie inaczej.
No to jak będą jakieś podwyżki, bo tych ochłapów które oferuje dany zakład nie wystarcza na nic?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Autoliv Poland? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Polacy odchodzą sami bo nie mogą już znieść traktowania nas. Przyjmują ludzi z ukrainy którzy kompletnie nie mówią po polsku i nic nie rozumieją. Ich odpowiedź to " nie panimaju" i perfidnie się śmieją w oczy. A jak pójdzie się do lidera powiedzieć że nic kompletnie nie rozumieją po polsku to odpowiedź jest taka " a co ja mogę zrobić". Dlatego odchodzą bo to nie jest POLSKI zakład tylko już ukraiński. Ostatnio było zebranie z dyrektorem i pytanie mam dlaczego nie zrobił osobno zebrania dla Polaków a osobno dla ukrainy. Wtedy by zobaczył ile pracuje Polaków a ile ukraińców. Przecież oni stali i tylko się gapili bo przecież oni nic nie panimaju. ŻYCZĘ wszystkim Polakom aby sobie szybko znaleźli taką pracę gdzie będą szanowani bo jesteśmy Polakami.
Na jakie benefity może liczyć pracownik w danym zakładzie? Socjal żywnościowy, opieka medyczna?
I co nadal zatrudniacie tylko obcokrajowców i tylko przez agencję, a potem zwalniacie po kilku tygodniach pracy, czy coś się zmieniło?
