Pracownicy nie mają srodkow czystosci bhp a vice jeździ na wakacje do Kenii a na podwyżki nie ma pieniedzy góra zawszę sobie poradzi
te stawki takie wlaśnie są, prezes robi wszystko zeby tylko pracownikom nie płacic normalnych stawek. Dochodzi czasem do tego, ze dostajesz umowe na pol etatu mimo ze siedzisz normalny etat, a reszte (i tak pomniejszone) dostajesz do reki. Wmawia sie wszystkim ze nie dostana nigdzie umowy to siedza przestraszeni!
Dowiem się tu więcej o pracy w firmie, zwłaszcza, że rekrutacja jest prowadzona na pracownika produkcji – ślusarza produkcyjnego? Mam grubo ponad rok doświadczenia na takim stanowisku i interesowało by mnie, jaka stawka może być zaproponowana, jakie warunki na hali i kto może korzystać z ośrodka wypoczynkowego, o którym napisali?
To w ciągu tygodnia zazwyczaj się odzywają? Jakie trzeba spełniać oczekiwania? Są jakieś cechy, które cenią sobie wśród kandydatów?
Pracownicy nie mają srodkow czystosci bhp a vice jeździ na wakacje do Kenii a na podwyżki nie ma pieniedzy góra zawszę sobie poradzi
Dwa razy na wakacje do Afryli tyko może pozwolić sobie V prezes z małą wiedzą tech ktory z pracowników może sobie pozwolić
te stawki takie wlaśnie są, prezes robi wszystko zeby tylko pracownikom nie płacic normalnych stawek. Dochodzi czasem do tego, ze dostajesz umowe na pol etatu mimo ze siedzisz normalny etat, a reszte (i tak pomniejszone) dostajesz do reki. Wmawia sie wszystkim ze nie dostana nigdzie umowy to siedza przestraszeni!
Gdybym był takim człowiekiem jakim jest cześc kierownictwa czy prezes, to firme zgłosiłbym do pipu. przecież tutaj pracownicy nie mają nawet papieru toaletowego czy mydła w toaletach. Zwolnijcie się i mowie to szczerze, sa firmy ktore przygarna was z otwartymi ramionami i nikt nie bedzie was ponizal za takie marne stawki jakie dostaje sie tutaj. Sam mowie to jako byly pracownik!!
Górnicza Fabryka Narzędzi Sp. z o.o. jest w trakcie rekrutacji na stanowisko Mistrz Produkcji. Odpowiedziałeś na ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
Proponują tu umowy o pracę z tego co widziałam a ktoś sugeruje stawki poniżej minimalnej. chyba mało to prawdopodobne? Kiedyś pisaliście, że słabo stoicie z podwyżkami. do dziś tak jest?
Spawacz/ monter tworzyw sztucznych- praca w Danii
Chętnie dowiem się o pracy jako mistrz produkcji. Mój mąż zastanawia się, jak chcą, aby kandydacie mieli znajomość norm i standardów bezpieczeństwa oraz higieny pracy, t chodzi o ogólne pracy? Czy jakieś ich wewnętrzne wytyczne? No bo jak to drugie, to ciekawi go, czy jest opcja przeszkolenia przez firmę.
Dowiem się tu więcej o pracy w firmie, zwłaszcza, że rekrutacja jest prowadzona na pracownika produkcji – ślusarza produkcyjnego? Mam grubo ponad rok doświadczenia na takim stanowisku i interesowało by mnie, jaka stawka może być zaproponowana, jakie warunki na hali i kto może korzystać z ośrodka wypoczynkowego, o którym napisali?
Zachęcam do złożenia CV i uzyskania odpowiedzi na zadane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Ok a czy rozmowa kwalifikacyjna jest jedynym etapem rekrutacji? Po jakim czasie mniej więcej można spodziewać się odzewu na wysłane CV? Pytam, ponieważ mąż też by chętnie aplikował a niestety nie mamy już czasu na długą rekrutacje
@Justyna, czas jest uzależniony od ilości osób rekrutowanych. Ale jeśli kandydat spełni oczekiwania firmy - zazwyczaj odpowiedź jest bardzo szybko.
To w ciągu tygodnia zazwyczaj się odzywają? Jakie trzeba spełniać oczekiwania? Są jakieś cechy, które cenią sobie wśród kandydatów?
Firma zatrzymała się po upadku (usunięte przez administratora) tylko wypłaty były na czas a teraz na raty za trasport do ugody dostawcy nie chętnie współpracują tylko przedplaty prezes ma zarobil za (usunięte przez administratora) a Vce to nie tak dawno to nie znał klasy śrub mdaje że jest fachowcem
Czy ktoś może mi powiedzieć, czy warunki w tej firmie się poprawiły? Czy nadal są problemy z wypłatami, zła atmosfera - (usunięte przez administratora) itd. Widzę, że mimo tego ponoć pracownicy są dobrzy i się przykładają. Czy można liczyć na akceptację chociaż wśród pracowników nowego pracownika? Chociaż nie powiem pozostałe kwestie przerażają również mojego męża, który by chciał tam pracować... Może jednak się coś tam poprawiło?
nic się nie poprawiło i nie poprawi za tego prezesa, a wice taki sam się robi. kasy nie ma, słowa nie powiedzą tylko dyrektorowi każą bzdury powtarzać. najlepszy pracownik to ten co najwięcej donosi. prawdę nie prawdę byle norma donosów się zgadzała. butów nie ma, mydła nie ma a wymagania coraz większe. w biurze to jeszcze jako tako ale na produkcje nikomu nie polecam
Danuta widzisz są takie wymagania, o których @kowal nie ma pojęcia i nie chce odpisać...... Pracodawca godnie płaci i za to wymaga. Znajdź firmę, w której dostajesz wypłatę i nic nie robisz bo nikt od ciebie nic nie wymaga....polecam firmę
czy wyplata jest na czas
Problemy płacowe, duża rotacja kadry, atmosfera zastraszania i seksizmu, kultura pracy rodem z PRL, antyczny park maszynowy. Za to załoga GFN to często dobrzy fachowcy.
zakład dobry dla niewymagających. Mała płaca, [usunięte przez moderatora] [usunięte przez moderatora]ma wygórowane EGO, pomiata pracownikami a szczególnie kobietami. Można zdobyć tam dużo doświadczenia ale należy potem szybko uciekać aby nie przesiąknąć ideami prezesa i nie zatracić cech ludzkich. np. Pracownik pisze donos do prezesa sam na siebie, bo okresowo musi napisać jakieś donosy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Górnicza Fabryka Narzędzi Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Górnicza Fabryka Narzędzi Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Górnicza Fabryka Narzędzi Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
