Opinie o Grupa Farmacol
Jesteś pracownikiem Grupy Farmacol? Jeśli tak, to koniecznie dołącz do programu Polecaj – Zarabiaj! Dlaczego powinieneś to zrobić? Bo możesz zyskać atrakcyjne bonusy finansowe. Oto jak to działa:
- Regularnie sprawdzaj nasze aktualne oferty pracy i, wypełniając formularz zgłoszeniowy, polecaj kandydatów do zatrudnienia w spółkach Grupy Farmacol
- Otrzymasz bonus finansowy, jeśli poleceni przez Ciebie kandydaci zostaną zatrudnieni w strukturach Grupy i będą pozostawać w stosunku pracy odpowiednio przez 1, 3 i 6 miesięcy*.
Nie czekaj! POLECAJ kandydatów do pracy w Grupie Farmacol i zyskuj bonusy finansowe! *Dowiedz się więcej o programie Polecaj – Zarabiaj!
Nie wiem kto wczoraj sprzątał strefę 24 ale dawno nie wyglądała ona tak super. Pracowało się tam dzisiaj z czystą przyjemnością. Świetna robota. Czysto i leki na właściwych regałach.
Szkoda tylko że ranki i popki tego nie potrafią docenić i zostawiają po swoich zmianach ogromny bajzel. Byłoby zupełnie inaczej gdyby oni kończąc swoją zmianę też sprzątali to wtedy by wiedzieli ile czasu na tym nocka traci. Ale my już na nocce odpuściliśmy sobie dokładnie sprzątanie skoro nie potrafią tego na dniach uszanować to sprzątamy już tylko tak żeby było. Skończyło się odnoszenie leków na lokalizację po nich bo ileż można. Pozostaje już robienie zdjęć tego bałaganu i pokazywanie kierownictwu bo już ręce opadają. Niech na kamerach sprawdzają tych co to robią i pojadą im po premii za to bo tylko finansowa kara ich ruszy.
Farmacol kiedy zamierzacie i czy wogóle zrobicie porządek z osobami które robią błąd za błędem? Są takie osoby, które robią je notorycznie to są dosłownie ciągle te same nazwiska i absolutnie nikt im nawet uwagi nie zwróci. Oczywiście to (usunięte przez administratora) którzy mają(usunięte przez administratora) bo im za błędy i tak z wypłaty się nie potrąca. Czy się stoi czy się leży....A my tracimy czas i nerwy, bo zarządzanie w tej firmie (usunięte przez administratora)
ciesz się ze w ogóle pracujemy. Ja wykonuje swoją robotę i tyle. Niech firma płaci więcej to może błędów nie będzie. Nie zamierzam się wysilać tylko dlatego że ty tak sobie chcesz. Robię swoje i to starcza.
Rozumiem że od razu dostałaś pracę na umowę z firmą i nigdy nie byłaś na zleceniu? Rozumiem też że od razu miałaś wszystko ogarnięte? Oraz że jesteś nieomylna
Na taśmie jest to samo. Nie wiedzą jak wydawać leki i jak już (usunięte przez administratora) wezmą się za pracę to niszczą leki bo nie widzą czy wydawać całość czy sztukowo (usunięte przez administratora)
Za dużą ilość błędów niedługo te osoby będą zwolnione bo bez sensu takich trzymać co rozwalają leki bo nie potrafią czytać skanera który pokazuje czy daje się całe opakowanie czy sztukę a firma nie pozwoli sobie na koszty związane z uszkodzeniem leków zwłaszcza tych drogich (usunięte przez administratora) co nie wyrabiają wydajności też zwolnią kwestia czasu bo po co takim płacić za niewyróbstwo.
Za błędy wszystkiem potroncają z wypłat,tylko kontrola jest na plus...bo zarabiają z tego.Tylko pytanie: dlaczego wogule kontrola? Chyba nie dla wyłapanie błędów, że by normalnie wszystko trafiło do aptek? Te wpisanie błędów,to jest porażka!!! I (usunięte przez administratora) że strony kontroli i farmacol.Poniważ wtedy nie jest jasne,po co ta kontrola!!
synek, gdyby nie ta kontrola to nie wiedzialbys co do jakiego pudła pakować. Kontrola jest dla pracowników jak oczy dla ślepca. a o błędy się nie martw. Kontrola wyłapuje je zawsze na bieżąco i rzetelnie.
Dla mnie w ogóle nie jest zrozumiałe po co w ogóle jest system błędów. Kontrola jak nazwa wskazuje jest od skontrolowania czy wszystkie leki są w pojemniku. To jest ich praca więc czemu jeszcze dają za to błędy? Głupota. Wystarczy spojrzeć ile błędów idzie z samych automatów z maszyn wrzucających leki do pojemników jakie to jest nie sprawne a te nasze skanery to druga sprawa. Ile można mówić i pisać o tym jak zmieniają ilości leków, jak zacinają się, ich wadliwość przyczynia się do naszych błędów. W ogóle nie powinno być płatne dawanie błędów bo jaka jest pewność że błąd został dany zgodnie z prawdą? A już sytuacje gdzie dostawaliśmy nieprawdziwe błędy było trochę. Pisząc że kontrola tylko na tym zarabia nie masz racji. Bo jeśli dziewczyny na kontroli zrobią jakiś błąd chociażby nie dadzą leku brakującego do pojemnika tone potem z apteki też dostają błąd. Jakby jeszcze system magazynu działał sprawnie to co innego ale tu system cały czas nawala a skanery nadają się tylko do wyrzucenia.
Rzetelnie jasne. Takie bajki to dzieciom sprzedawaj. Dzięki komputerowi na dole jak już działa wiemy dokładnie jak ta rzetelność wygląda. Jakie opcje wybiera kontrola zamiast uszkodzenia żeby zarobić. Dwa, gdyby skanery i cały ten system działał jak należy to kontrola byłaby zbędna.
To skanery pokazują nam co pakować do "pudełka" nie kontrola a druga sprawa rzetelne to one są ale w gadaniu i odgadywaniu
Potrącają, a nie potroncają to po pierwsze. Po drugie kontrola na tym nie zarabia tylko traci. Za błąd wychwycony jest 2zł a w czasie kiedy schodzimy na dół po brakujące leki moglibyśmy zarobić więcej na wydajności. Po trzecie nie mówię o osobach które od czasu do czasu zrobią błąd bo to jest zupełnie normalne. Mówię o osobach które robią je non stop i ktorzy nie patrza nawet jaki lek wydają. Takich ludzi powinno się od razu zwalniać. A po czwarte to grubo się mylisz jeśli uważasz że każdemu potrącają za błąd, praktykantom i zleceniówce która nie jest pod farmacolem nic nie jest potrącane, oni to wiedzą i dlatego robią co chcą.
Najpierw narzekacie na taśmę teraz czepiacie się kontroli za chwilę przyjdzie czas na czarne i lodówki , nie macie nic innego do roboty tylko ciągle narzekać ...
Co do tego że nie patrzą jaki lek wydają to jest to też głównie przez bałagan jaki panuje po dziennych zmianach. Leki są wrzucane do byle jakich kartonów z innymi lekami i nawet starzy pracownicy robiąc szybko też przez takie coś dają się złapać na błędzie bo odbijają kod z naklejki, wyciągają lek i wrzucają do pojemnika nie patrząc czy to w ogóle ten a kiedy nawał pracy jest i pojemniki jak oszalałe wjeżdżają na stacje to nawet czasu nie ma sprawdzić czy to ten lek. Gdyby każda zmiana po sobie sprzątała nie byłoby tego a tak wygląda to jak wygląda właśnie. Ale co do praktykantów którym za błędy nie zabiera się to prawda bo nawet nie patrzą czy trzeba wydać jedną sztukę czy całe opakowanie jako jedna sztuka stąd mamy tyle zniszczeń leków jak chociażby igły które wydaje się całe opakowanie jako jedna sztuka czy niektóre kompresy i nic im się za to nie zabiera a zniszczeń cała masa jest no to chyba coś nie halo jest a wystarczy czytać skaner po prostu. Pozostaje też kwestia pojemników które wywracają się cały czas na zakręcie zjeżdżając ze strefy 23 na 24 gdzie trzeba zatrzymać tam taśmę żeby je wyłapać i gdzie wszystko wysypuje się na regały i na ziemię dlatego potem jadą pojemniki z kartonikami z napisem "kontrola 100%" żeby dziewczyny wiedziały że znowu tam wydarzył się ten wypadek. Często jak jakaś stacja jest zawalona pojemnikami a dobijają kolejne pojemniki to te pierwsze pod wpływem siły wypadają ze stacji i spadają na ziemię i znowu leki mieszają się. Cały ten system taśmy powinien w końcu być porządnie sprawdzony bo tak chyba nie powinno się dziać?
Osoby które robią błędy mają za to potrącane pieniądze zapraszam na taśmie zobaczymy czy jedna z drugą błędów robicie nie będą. Co śmieszniejsze za wpisanie błędu macie dodatkowo płacone a po braki chodzą panowie z zakrętu nadwyżki odkładacie na biurko na kontroli po skończonej pracy wiec czasu nie tracicie pytanie dlaczego ktoś wam za to jeszcze dodatkowo płaci. Kierownictwo powinno się zastanowić czy to aby jest uczciwe
To nie wy schodzicie po braki tylko chłopcy pracujący na zakręcie to po pierwsze. Mówisz o tym że tracicie wydajność tak? A stojąc i rozmawiając ileś czasu z koleżankami nie tracicie wydajności? Te wasze pogaduszki zabierają wam o wiele więcej z wydajności. A mało tego bo przez te klachanie potem ludzie z innych działów muszą iść pomóc kontroli bo nie wyrabiają się bo pogaduszki, odgadywanie całego magazynu i interesowanie się innymi pracownikami jest ważniejsze niż robota a potem taśma stoi na dole i ludzie muszą przerywać swoją robotę której też mają dużo żeby lecieć na kontrolę i pokazać paniom jak się pracuje. Jakby płacili Wam za gadanie to wyszłybyście lepiej na tym niż dawanie błędów.
Kiedy komputer na dole przy wyjściu będzie naprawiony? Znowu nie można sprawdzić wydajności i błędów. Jeśli ten komputer działa tak samo jak te skanery to aware będą bez przerwy. Apropo skanerów nadal zawieszają się i mulą porażka. Nie ma dnia żeby pracowały dobrze. Przez ich zawieszenie się zmniejszyliśmy nasze tempo pracy bo teraz dostosowujemy je do tego beznadziejnego sprzętu a jak będą opóźnienia trudno, na takim czymś musimy pracować.
Te komputery (kioski) nie działają celowo żeby nie można było sprawdzić wydajności i błedow z tego co czytam to prawie na wszystkich oddziałach.
Normalne. Zawsze z końcem miesiąca dziwna awaria. Tak w ogóle co w tej firmie działa jak należy? System IT to chyba ze średniowiecza jeszcze mają. Skanery tracą zasięg na strefie 23. Porażka. Niby kiedyś w niedzielę coś robili z systemem ale w ogóle nie widać poprawy nadal jest co było. Monitory na niektórych stacjach w ogóle nie działają z skanery nadal zawieszają się, powoli wczytują leki, koszmar!! Jak tu pracować? Nie idzie szybko robić bo skanery nie nadążają za tempem pracy. Złom i jescze raz złom!
Ja robię cały czas na 24 i nie narzekam. Jest praca? Jest i to jest najważniejsze. Nie potrzeba ściągać dziewczyn ze strefy 21. Niech sobie tam robią na stałe mi to nie przeszkadza. Bierzemy takie same pieniądze i dla mnie nie stanowi to problemu. Co więcej czuję się wyróżniona, że pracuję na 24. Mogłabym nawet zarabiać mniej byleby z tej strefy mnie nie wysyłano na inne.
Ty nie chodzi o to czy Ci się podoba praca tam czy nie ale o sprawiedliwe rozpisywanie koleżanek na każde strefy. Dlaczego jedne mają cały czas pracować na tabletkach gdzie nie jest tyle dźwigania a inne cały czas dźwigać syropy. Jest nas na tyle dużo że śmiało można nas wymieniać. A to Twoje podyszwanie się i pisanie takich (usunięte przez administratora)jest już dość nudne wiesz. Brzmisz już jak zdarta płyta. Ciągła praca na 24 zwłaszcza kiedy jest dużo roboty i schodzą duże ilości ciężkich leków jest bardzo męcząca i po całym tygodniu takiego dźwigania gdzie pot leje się po plecach daje bardzo w kość kręgosłupowi dlatego chodzi o wymienianie nas żeby odpocząć chociaż jeden tydzień po harówce na 24. Tym bardziej że na 24 zawsze jest problem żeby ściągnąć pomoc kiedy nawala dużo pojemników bo jakoś dziewczyny jak już przemieszczają się między strefami za robotą to zatrzymują się na strefie 23 a już 24 dla nich jakby nie istniało lub było pod prądem.
I tu ściemniasz bo nie ma osoby która na stałe robi na 24 no chyba że wypowiada się tu krata ale jeśli chodzi o stacje to co tydzień robią tam inne dziewczyny (usunięte przez administratora)
Mnie mogliby nawet przywiązać łańcuchami w trakcie pracy na 24 i tak bym się cieszyła, że pracuje. Praca jest darem i dla niej żyjemy, na drugim miejscu są zarobki które traktuję jako nagrodę.
Spróbuj przez agencję oni po 3 miesiącach dają to pod zakład na zlecenie a po miesiącu umowę o pracę -mialam przez agencję tamtego nie przyjęłam ale miałam taką propozycję na szkoleniu to samo mówią
Doświadczenie np na kasie można podać ,kompletowanie ,pakowanie takie tam proste prace
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
To jest już żenujące te marudzenie z pracą na 24. A w zasadzie marudzi tylko jedna osoba.(usunięte przez administratora) Jak nie chce co się pracować to się zwolnij bo to jak ty stamtąd uciekasz pogadać do koleżanek na 22 to jest ok ale inni nie mogą.. ciągle tylko chodzisz i marudzisz. Nie zastąpiona nie jesteś
Też popieram aby były sprawiedliwie rozpisywane dziewczyny po strefach bo też często robię na przykład na 23 gdzie ostatnio bardzo dużo pojemników zjeżdża i to co piszą o 24 to nie jest marudzenie a poruszenie w końcu tej sprawy bo ile jest osób które rozpisane na 24 uciekają robić gdzie indziej bo praca za ciężka a tylko momentami zaglądają na tą strefę pokazać się że były. Też robiłam na 24 i nie tylko ja popieram to że jest tam ciężko zwłaszcza w sezonie grypowym a od dłuższego czasu już strefa 21 cały czas robiła tylko u siebie. Tu chodzi o to żeby wróciły system który kiedyś był czyli co tydzień przechodzenie na kolejne strefy bo wtedy fajnie to działało i była sprawiedliwość
A co? (usunięte przez administratora) Masakra żeby już o takich rzeczach pisać. Dziewczyny przynajmniej pracują cały czas i chodzą po strefach za robotą a nie jak niektóre zwłaszcza (usunięte przez administratora) i potrafi godzinami stać z wózkowymi i pogawędki urządzać sobie podczas gdy stacje zasypane. Za takich powinni wziąć się.
A to przepraszamy bardzo jest jakiś zakaz rozmów na magazynie? Bo z tego co wiemy owszem jeść nie wolno na magazynie ale jakoś nie dotarło do nas że rozmawiać ze współpracownikami też nie możemy. Przecież to żaden problem rozmawiać i jednocześnie pracować. A co do marudzenia to posłuchaj sobie tych co marudzą na takie rzeczy jak przykładowo zarobki tutaj, brak wypłacania nadgdzin, nie pasujący grafik i inne takie a swoją drogą skup się na robocie i (usunięte przez administratora) Będziemy rozmawiać bo nikt nam tego nie zabroni.
A masz pojęcie ile razy jesteśmy w ciągu zmiany wysyłane do pomocy na inne strefy lub kiedy jakieś osoby są nieobecne i trzeba pracować na innej strefie żeby wzmocnić siły? Nie rozdwoimy się aby jednocześnie pracować na strefie gdzie jesteśmy wypisane plus iść do pomocy na inną strefę lub na automaty więc jeśli nie wiesz jak to wygląda to może daruj sobie takie głupie wypowiedzi bo tylko kompromitujesz się a idąc na inną strefę do pomocy chyba mamy prawo rozmawiać z koleżankami? Pracujemy i rozmawiamy i robota idzie więc czego czepiasz się?
(usunięte przez administratora) jest Twoja niewiedza związana z pracą na taśmie. To oczywiste że jeśli nie mamy pojemników na swojej strefie to nie stoimy w regale czekając aż coś przyjedzie tylko chodzimy po strefach szukając sobie pracy obojętnie czy to strefa 21, 22 czy 23 a to że mamy koleżanki w pracy z którymi lubimy pracować na jednej strefie bo robota idzie elegancko to chyba nie przestępstwo? I to nie jest uciekanie z 24 jak to (usunięte przez administratora) określasz a chodzenie za robotą po strefach bo nie zostawiamy zawalonych stacji na 24 tylko idziemy kiedy albo nie mamy pojemników albo dostajemy polecenie koordynatorek o wsparcie na innych strefach. Coś jeszcze Ci wytłumaczyć? Z 24 jak zauważyliśmy uciekają tylko ci których te stacje przerastają i są to przeważnie nowi lub pracownicy innych działów którzy po skończeniu swojej pracy idą na taśmę i jeśli już przerasta ich ogrom pojemników to owszem uciekają gdzieś indziej zostawiając nam zawalone stacje. Pokaż mi choć jednego pracownika który w tej firmie nie marudzi o byle co. Ta firma to jedna wielka(usunięte przez administratora) bo nie dogodzisz ludziom. Jeden będzie marudził o wynagrodzenie, inny o grafik, kolejny o strefę na jakiej pracuje, jeszcze inny że bałagan jest, że pracy za dużo, że nadgdzin nie płacą i tak dalej. Przemyśl czasami swoje wypowiedzi zanim coś napiszesz bo Twoja wypowiedź jest (usunięte przez administratora) i tylko pokazuje że nie masz pojęcia o pracy na strefach i na taśmie więc polecam doedukować się i uzupełnić braki zanim znowu zabłyśniesz.
No tak tydzień w kracie a potem zamiast na wypisaną strefę to ucieka na 22 lub 21.ale figuruje że była na 23.a czepia się innych.a tak serio to więcej nas ma pozwolenie do kraty a chodzą znów wybrańcy
A co zazdrość Cię zżera że robiła w kracie? Przynajmniej nie stoi i nie gada tam jak dwie koleżanki stale tam wypisywane a potem pojemniki krążą i nie mogą wjechać bo obie gadają zamiast robić. A to że chodzi na inne strefy to tylko ogromny plus bo praca wtedy idzie a jak nie ma miejsca na wypisanej strefie na stacjach bo tu hurt boczny tu magazyn 15 tu lodówki to gdzie ma robić? To idzie tam gdzie jest robota. Tylko brawa dla niej bić że nie stoi w regałach i chodzi za pojemnikami. Do tego jest ogarnięta i szybka więc szybko wyrabia stacje a jak wyrobi to idzie na inne i pomaga nam. Bierz z niej przykład (usunięte przez administratora) i weź się do roboty! Zazdrościsz jej po prostu bo pewnie sama nie potrafisz jednej stacji wyrobić. Patrz na siebie a nie na innych. Ten nick to Ci pasuje (usunięte przez administratora) istny (usunięte przez administratora) z Ciebie.
ty sobie nie musisz stać ja mam swoją strefę i nie zamierzam iść na 24 tylko dlatego, że ktoś ze stałą umową tak chce. Sami na niej róbcie (usunięte przez administratora) Ja mam 21 i nie będę zmieniać strefy, a jak mnie wyślą na 24 to bede robiła swoim tempem i wy będziecie musieli poprawiać, bo nie kiwnę palcem jak bedzie zawalone żeby przyspieszyć.
Najwyraźniej jesteś (usunięte przez administratora) że nie rozpisują Cię często do kraty skoro (usunięte przez administratora) z jedną stacją i jedna stacja (usunięte przez administratora). Zajmij się sobą i weź się za pracę a nie patrz na kogoś bo ta zazdrość o koleżankę(usunięte przez administratora)
Zapomnij że przyjedziemy Ci z pomocą. Jak nie wyrabiasz to będziesz sama walczyć z tymi ciężarami. Nie damy wykorzystywać się tylko dlatego że jakaś (usunięte przez administratora) co to sobie tableteczki wrzuca nie daje rady na 24. Jeśli nie dajesz rady na 24 to robota nie dla Ciebie.
Ta firma to najlepsze co w życiu mi mogło się przydarzyć. Właściciele i zarząd robią wszystko, aby zadowolić pracowników. Wypłaty, te imprezy integracyjne, te hotele, te wczasy, te kanary. Pracownicy uśmiechnięci, zrelaksowani, kulturalni, mili i przede wszystkim nie są dwulicowi. Atmosfera to miód. Wszyscy się kochają szczerze, ta życzliwość. Kiedyś poszedłem na L4 i wytrzymać się nie dało, poszedłem chory do pracy, bardzo brakowało mi tej pracy na L4. Pozdrawiam Zarząd, kierownictwo i właścicieli oraz współpracowników. Kocham Was. Wasz wierny pracownik ekspedycji. Aż łezka się w oku zakręciła, na samą myśl o ukochanej ekspedycji.
Sytuacja wygląda tak że komputer przy ochronie ZNOWU nie działa i znowu dziwnym zbiegiem okoliczności pod koniec miesiąca kiedy chcemy sprawdzić premie i błędy. To jakieś fatum, klątwa czy robicie to umyślnie?
Czy Farmacol wprowadził zrównoważony system pracy i od kiedy?.
Nie wprowadził. Tak się tłumacza że wprowadził ale nie wprowadził. Wydają wolne do przodu a potem trzeba to odrobić. Bo dla zlecenia nie ma.pracy więc wydają wolne UoP. Porażka. Zrównoważony czas pracy to 12h a nie wolne do przodu. Pamiętajcie nie musicie się godzić na takie wolne!
Z tym wolnym naprzód to naprawdę dali czadu. Cały tydzień tyle roboty było a oni dają wolne naprzód i nie ma komu pracować. Do tego wolne za niedzielę w tygodniu plus użetki i w czwartek u nas na nocce był chyba jakiś żart. Przecież ludzi była dosłownie garstka. Do tego niektórzy o 24:00 szli do domu potem o 2:00 i o 4:00 bo nadgdzin nie ma przecież więc do 6:00 zostało raptem parę osób które nie były w stanie tego wyrobić no bo jak? Ja się pytam gdzie logika w ogóle z tym wolnym naprzód? Te zarządzanie to jest jakaś kompletna porażka.
Czego ty nie rozumiesz? Nie musisz się godzić na wolne do przodu!!!!!! Zrównoważony czas pracy to praca po 12h gdy firma jest w trudnej sytuacji i nie ma komu pracować! A nie że dają wolne bo zatrudnili niepotrzebnie osoby na zleceniu. To jest niezgodne z prawem! Zobaczysz jak odmówisz wolnego do przodu to nic ci nie zrobią bo po prostu mieli by kłopoty w pipie. Dają wolne UoP gdy nie ma pracy, zlecenie przychodzi normalnie a jak jest praca to UoP musi robić po 6 dni z rzędu żeby te wolne odrobić... W tym czasie zlecenie sobie nie przychodzi bo ilość pracy ich przerasta. Gdzie ta sprawiedliwość???
A w niedzielę musicie pracować pełne 8 godz.czy możecie wyjść wcześniej jak niema roboty zgodnie z kodeksem pracy.
Wychodzisz wcześniej a wpisujesz 8. Przynajmniej ja tak robię :D nikt się nie doczepił bo według prawa niedzieli się nie odrabia.
A potem w systemie widniejesz o której odbiłeś się kartą jeśli jesteś umowa o pracę i odrabiasz. Nie wiesz że Farmacol ma własne prawa i kodeks pracy? Za niedzielę należy się 1.5 dnia wolnego a nie dzień. A to tylko jedna z wielu rzeczy które są tu naginane.
Co ze strefą 21 z nocnej zmiany? Dlaczego znowu od dłuższego czasu nie są przesuwane? Na strefie 24 już bardzo długo nie pracowały podczas gdy na strefie 24 pracują te same osoby. Chyba powinna być jakaś sprawiedliwość prawda? Znowu wrzucają sobie lekkie tabletki podczas gdy inne dziewczyny szarpią się z ciężkimi syropami na 24. Prosimy aby przyjrzeć się temu bo kiedyś to działało a teraz znowu przestało.
Właśnie o to samo miałam pytać. To nie jest jakaś złośliwość tylko każda z nas wie jak ciężko jest na strefie 24 i jakie ciężkie leki tam są. Też chciałbyśmy czasami popracować na 21, zresztą strefa 23 ostatnio też daje popalić ciężkimi gabarytami. Do tego prosimy także aby przyjrzeć się osobom które są wypisane na 24 a które omijają tą strefę szerokim łukiem i uciekają sobie na lekkie strefy. Wystarczy spojrzeć w historię ich skanerów gdzie najczęściej pracowały bo zamiast pracować potem na 24 gdzie powinny być według grafiku to ich nie ma i potem na strefę 24 przylatują dziewczyny które są wypisane zupełnie gdzie indziej żeby pomóc kiedy jest tam już zasypane.
Ja robie na 21 i nie zamierzam iść na 24. Chyba kogos niezle (usunięte przez administratora) I tak na 21 nie jest lekko. Powinna być za to premia ze na tej strefie pracuje
Jaka se robisz? Na 21 na luzie idzie samemu cztery stacje robić. I zgadzam się z opinią wyżej że znowu strefa 21 jest nie ruszana. Dlaczego znowu robią cały czas na lekkich tabletkach? Czemu nie idą dalej na ciężkie strefy z syropami? Jakaś faworyzacja? Mamy zgłosić to do komornika magazynu? Gdzie sprawiedliwość?!
Jeśli nie odpowiada ci praca na innych strefach niż 21 to może najwyższy czas zmienić pracę a nie (usunięte przez administratora), bo kiedy ty pracujesz tylko na 21 inni (usunięte przez administratora) na syropach po kilka tygodni pod rząd
I znów się podszywasz i czekasz na negatywne odpisy.i tak dokręcasz i wszystkich podkręcasz.daj spokój
Jeśli nie dajesz rady na takich lekkich stacjach jak strefa 21 to ta praca nie jest dla ciebie a wszystkie te które mają lewe zaświadczenia lub kupione zaświadczenia żeby tylko na 24 nie pracować wysłałbym tak jak koleżanka napisała na rente bo tu kręgosłupy bolą tu coś tam innego byle tylko syropów nie pakować ale tak to na tabletkach latają jak szalone za pozycjami i skaczą jak(usunięte przez administratora) po regałach i do robienia nadgdzin są pierwsze to co? Wtedy jakoś cudownego uzdrowienia dostają?(usunięte przez administratora)? Za chwilę będą miały zaświadczenia na oczy i (usunięte przez administratora)byle tylko na kontrolę nie iść. Żenada!!! Wiecznie te same osoby harują na 24 i wiecznie te same chodzą na kontrolę. Albo to się w końcu zmieni i będzie jakaś sprawiedliwość albo naprawdę zrobimy bunt bo to już jest cyrk na kółkach!! Tak samo teraz kiedy tyle roboty jest nie chcecie żeby umowa o pracę robiła nadgdziny to sobie ściągacie weekendowców a wiecie co? Że oni mając płacone na godziny w nosie mają pracę i stoją w regałach na telefonach lub rozmawiają sobie w najlepsze a pojemniki krążą tylko przeszkadzają i (usunięte przez administratora) bo zajmują stacje żeby sobie pogadać brawo i takim(usunięte przez administratora) płacicie a (usunięte przez administratora)!! Do tego co to za zmiany mają i jakie godziny pracy że o 24:00 już do domu idą albo o 1:00? Na jednej stacji zakotwiczą się na całą zmianę i robią takim tempem że nie są w stanie ruszyć się z tej stacji z przerwami na stanie sobie w regałach przy zawalonej stacji i jeśli myślicie że my jeszcze będziemy biegać na ich stacji wyrabiać te pojemniki bo sobie nie radzą to jesteście w błędzie. Jeśli oni mają płacone za stanie w regałach to my również będziemy tak pracować, bez pośpiechu z przerwami na pogaduszki w regałach i też jak oni nie będziemy ruszać się na inne strefy które są zasypane. A niech są opóźnienia, to nie nasza broszka. Albo zaczniecie nas traktować z szacunkiem i godziwie płacić za nasz pot lejący się po plecach albo będzie nieywróby ciąg dalszy.
Na strefie 21 jest już mega harówa. Dlatego nie zamierzam iść na 24, niech pracują ci ze stałą umową. Dlaczego mam robić na 24 skoro mam tylko zlecenie? Należy mi się taka strefa, którą ja sobie wybieram i tak mi lepiej. Tabletki też są ciężkie, że ledwo mogę się wyrobić
Tabletki ciężkie hahhahah, ewidentnie nie nadajesz się do tej pracy skoro przerasta cię taka strefa jak 21 gdzie niektórzy robią tam po cztery stacje i wyrabiają się. Uświadamiam Cię że ty nie wybierasz sobie stacji tylko robisz tam gdzie jesteś według grafiku wypisany. Jak można nie radzić sobie na 21. To jak wylądujesz na strefie 24 to polegniesz całkowicie. Ta praca cię przerasta skoro ledwo wyrabiasz na tabletkach. Jeśli ludzie ze stref od 22 do 24 są rozpisywani na różne strefy to strefa 21 też ma być tak rozpisywana koniec tematu a jak nie dajesz radę to zmień pracę bo (usunięte przez administratora) tu nie potrzebujemy
Co się dziwisz skoro zatrudnili takich do tej pracy co to robią tak żeby nie namęczyć się. W robieniu bałaganu są mistrzami ale żeby pracować fizycznie coś ty! (usunięte przez administratora)! Dobrze że są takie dziewczyny dla których strefa 24 nie stanowi problemu i potrafią tam pracować nie narzekając tylko szkoda ich kręgosłupów jak często tam robią bo pewne osoby z 21 nie nadają się na 24 bo to wszystko takie obolałe i te ich biedne kręgosłupy no po prostu cud że w ogóle chodzą. Żenada po prostu tak lecieć w(usunięte przez administratora)
Sam sobie rób na strefie 24 i lam sobie kręgosłup na tej strefie. Za takie grosze nie będę tak robić. Mam swoje tempo i tego się trzymam, a strefa 24 jest dla takich jak ty. A i ktoś tu napisał, ze nocka sprząta po dniówce. To powiem tak ja nie jestem od sprzątania tylko od dźwigania tabletek. Robię swoje i tyle. Nie zamierzam zajmować się jeszcze jakimś sprzątaniem. Od tego są sprzątaczki.
Od dźwigania tabletek hahhahah, tak jakby one ważyły kilogramy. Możesz sobie co najwyżej(usunięte przez administratora) bo jak będziesz wypisana na strefę 24 to będziesz tam robić i nie będzie zlituj a sprzątaczki są od sprzątania magazynu a nie sprzątania za was tego bałaganu w lekach. Nam też nie płacą za sprzątanie za was a jakoś musimy to robić ale każdy z nas jest pracownikiem magazynu i każdego obowiązuje to samo więc dniówka ma obowiązek po swojej zmianie sprzątać a jeśli tego nie wprowadzą i nie zmienią to my na nockach przestaniemy za was sprzątać zresztą już odpuszczamy to sobie bo skoro wam pasuje praca w takim bałaganie i szukanie leków to wam zostawimy ten bałagan a my będziemy sprzątać tylko te kartony które używamy na nocce bo kartki o zachowaniu porządku nic nie dają a wasi koordynatorzy też (usunięte przez administratora) podobnie jak robienie serii i sprzątanie nad komputerami po swojej zmianie, leki gdzie seria nie wchodzi są rozrzucone na regałach, często całe kartony wręcz ukryte w regałach bez serii. Skończyło się sprzątanie po was, nie damy się tak dłużej wykorzystywać! Współczuję tylko naszym koordynatorkom z nocki bo potem one będą musiały chodzić i sprzątać ten(usunięte przez administratora) z dniówki.
Widzę że niektórym wozkowym małżeństwo się znudziło i szukają nowego (usunięte przez administratora)
Panie kierowniku nocka prosi aby w końcu wziąć się za sprzątanie po każdej zmianie. Przychodzimy na nockę i (usunięte przez administratora) bo to co zastajemy po zmianach dziennych to jest (usunięte przez administratora)!! Widać że dniówki kompletnie nie liczą się z nami i tym ile czasu marnujemy na sprzątanie po nich. Dziennie (usunięte przez administratora) porządki i mogą robić wydajność do ostatnich minut swojej zmiany podczas gdy my kończąc pracę kiedy jeszcze pojemniki są w taśmie musimy przerywać pracę i marnować po czasami 40 minut swojej wydajności na sprzątanie po nich to jest absurd!! Potem przychodzimy kolejnego dnia i znowu jest to samo w ogóle nie szanują naszej pracy a nam za sprzątanie nikt nie płaci i co to w ogóle za głupota że tylko nocka ma sprzątać po wszystkich zmianach!! To jest wykorzystywanie nas a faworyzowanie dziennych zmian. Leki walają się po regałach jakby urządzali sobie wystawę jak w muzeum i nic nie dają kartki że leki po zakończonej zmianie mają być odnoszone na miejsce, nie są odnoszone, leżą i czekają aż nocka przyjdzie i to wszystko odniesie. Jeśli nie zmieni się ta sytuacja i nie weźmiecie się za dzienne zmiany ze sprzątaniem to nocka oświadcza że nie będzie sprzątała. Mamy po(usunięte przez administratora) już tego bałaganu który dniówki zostawiają. W zeszłym tygodniu na nockach było tyle pracy że nie było czasu sprzątać bo do samego końca zmiany biegaliśmy między wyjazdami w taśmie a kontrolą. Odwiedzamy że te leki które dniówka zostawi na regałach będą tam leżały i nie będziemy ich odnosić na swoje miejsce bo to nie masz bałagan, zresztą już tak robimy. Dodatkowo będziemy robili zdjęcia tego bałaganu i wysyłali smsy do naszych kierowniczek. Niech sprawdzą na kamerach kto taki bałagan robi i niech pojadą im po premii bo chyba tylko to jest w stanie ruszyć ich aby sprzątali po sobie. W domu jak obiad robicie to też taki bałagan komuś zostawiacie? No chyba nie. Kartony w regałach i tuby działają jak szuflady jakbyście nie wiedzieli. Wysuwasz karton, bierzesz lek, wsuwasz karton z powrotem, proste? Czy namalować Wam obrazki jak to działa? Plus puste kartony wyrzuca się na taśmę a folie i zgrzewki nie zostawia w kartonach tylko wrzuca do worków na (usunięte przez administratora) żeby to ogarnąć?
Mam pytanie do kierownika. Dlaczego my pracownicy magazynu nie możemy przychodzić na 20 jak nie ma pracy tylko jak mamy w grafiku na 22. A Pani z kontroli może. Jeszcze się tym chwali. Czym ona jest lepsza od innych pracowników magazynu? W tym tygodni znowu miała na 20 przychodziła na 18 i zostawała do 4. Dla nas nie ma nadgodzin, cały czas się nam powtarza że mamy nie robiś sztucznych nadgodziny.
No akurat w tym tygodniu roboty było tyle że nawet do 6;00 była niewyróba więc przychodzenie na 22 akurat wtedy miało sens ale zgadzam się z tym że czemu nie chodziła według grafiku podczas gdy inni mając na 22 musieli tak przychodzić? Albo wszyscy tak przychodzą albo nikt co to za wyjątki że jedni mogą a inni nie? Na taśmie w piątek była zgoda jak zawsze w piątki na 20:00 żeby być jest to fajne bo weekend zaczyna się wtedy wcześniej ale oczywiście jedni sobie już przeginają z tym i pewna dziewczyna od nas mając na 22 nie przyjechała na 20 jak zgoda była tylko przegięła sobie i na 18 była. całkowicie przesadziła i mało tego bo dlaczego kierownik zmianowy pozwolił jej być cztery godziny wcześniej? Przesadziła grubo w tej chwili bo każdy z nas chciałby zacząć weekend wcześniej ale ona(usunięte przez administratora) i mamy nadzieję że zostanie jej zwrócona uwaga na to.
Jak tam (usunięte przez administratora) droga firma ? Ile już dostaliście za opóźnienia? Wczorajsza nocka pokazała wam chyba jak bardzo te wasze pomysły są do (usunięte przez administratora)? Nadgdzin nie ma więc ludzie nie zostają a im nas jest mniej tym wiadomo na logikę że robota nie pójdzie. Dajecie wolne naprzód niewiadomo po co w ogóle i nie było tyle ludzi że to śmiechu warte. Także gratulujemy pomysłów bo dzięki takim chorym oszczędzaniu na nas będziecie mieli takie niewyróby częściej. Do tego jeśli zacznie Wam się palić grunt pod nogami i jednak zadecydujecie żebyśmy robili nadgdziny ale znowu nas zrobicie w(usunięte przez administratora) i nie będziecie płacić to nic wam to nie da bo zostawać za darmo nie będziemy. To ile wyjazdów zostało na rano to był szok. Róbcie tak dalej.....do tego jeśli myślicie że jeden pracownik będzie robił za czterech to grubo mylicie się. Mamy płacone za jednego więc będziemy robili za jednego. Powodzenia w takim zarządzaniu.
Co z wydajnością? Czwartek a wisi stara wydajność, jak mamy policzyć sobie wypłatę?
Podsumowanie I kwartału 2024: 92 mln ilość sprzedanych produktów na rynku aptecznym 2 mln ilość sprzedanych produktów na rynku szpitalnym 764 tys. ilość zrealizowanych dostaw 18 tys ilość SKU w ofercie Kapitał zakładowy 481 621 600,00 ZŁ* * FARMACOL-LOGISTYKA(tylko jednej ze spółek w Grupie Kapitałowej) * *https://www.farmacol.com.pl/kim-jestesmy/struktura-grupy-kapitalowej/ A firma nie ma pieniędzy na zakup ani nowego ani nawet używanego sprzętu...
Mało tego, takie kokosy zarabiają a nie stać ich na wypłacanie nam nadgdzin. Wszystko do wybrania i to obojętnie czy trwa okres rozliczeniowy czy właśnie skończył się. Miałeś miałaś nadgdziny w okresie rozliczeniowym to masz je wybrać teraz. Co z tego że zamknął się w kwietniu skoro firma ma swój jakiś chory regulamin i swój jakiś kodeks pracy. Zatrudniać ludzi od groma mają kasę żeby im płacić nawet jak nie nadają się ale dla nas nie mają na wypłacenie nadgdzin. Do tego sztuczne błędy naliczane nam byle tylko zdzierać z nas kasę. Czy to podlega pod PIP czy już do sądu pracy zgłosić te sprawy?
Weź ty skończ już z tym PIPem. Każdy tylko wypisuje, a nikt jeszcze nawet palcem nie kiwnął w tej sprawie. Oni mają z (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Trzeba w końcu zawalczyć o swoje. Przecież oni nas w ogóle nie traktują poważnie a o szacunku nie wspomnę. Dla nich jesteśmy tylko maszynkami do zarabiania pieniędzy żeby potem mogli grzać cztery litery na Hawajach. Powinno w ogóle zlikwidować się system błędów. Ten system jest tutaj tak wadliwy i tak stary że nic dziwnego że robi nam błędy które nie są z naszej winy. Wystarczy spojrzeć na same automaty gdzie pojemniki zaklinowują się pod nimi i nie są w stanie jechać dalej, ile tam leków niszczy się bo te maszyny nie działają jak należy. Taśma to samo. Pojemniki wypadające z niej, zakurzone czujki przez co pojemniki nie jadą, bezmyślne ustawienie najpierw od lekkich tabletek na 21 a potem na koniec trasy pojemnika pobieranie ciężkich syropów ze strefy 24. Który "geniusz" to wymyślił że pojemnik zaczynający swoją trasę najpierw pobiera lekkie tabletki a kończąc trasę przed kontrolą kiedy jest już naładowany wjeżdża na strefę 24 gdzie są ciężkie gabaryty jak syropy i bebilony i będąc już zapełnionym chce jeszcze syropy. Myślicie że my mamy czas na 24 bawić się w wyciąganie tabletek z pojemników żeby na samo dno ułożyć jeszcze 10 bebilonów lub 20 glimbaxów czy levoprontów czy wszystkiego po trochu? Pojemnik zaczynając swoją trasę powinien najpierw zbierać te ciężkie rzeczy właśnie póki jest pusty aby szybko i łatwo ułożyć ja na dnie pojemnika a dopiero kończąc trasę przed kontrolą pobierać na wierzch tabletki. Dzięki takiemu rozwiązaniu mamy z głowy problem pogniecionych tabletek przez syropy a co za tym idzie zaoszczędzone pieniądze za zniszczone leki. Czemu nikt nie pomyślał o takim rozwiązaniu tylko wszystko działa tu na odwrót?
A po co. Gdy ciężkie rzeczy uszkodzą inne leki, a najlepiej jeszcze by np. pęknięty syrop zalał wszystko w pojemniku , zapłaci za to przewoźnik. Jak będzie w pojemniku coś pilnego , to najwyżej pojedzie jeszcze raz. To czysty zysk dla firmy . Nie raz tak miałem, dopóki na znalazłem sposobu na otwieranie pojemnika. Jak miałem ciężki pojemnik , to przed załadunkiem go otwierałem i sprawdzałem.
Bardzo dobra praca, dobre zarobki, sprzęt na najwyższym poziomie. Tylko mięczaki narzekaja. co więcej linki chodzą w tak wolnym tempie, że pracownicy mogą odpocząć i iść na kawę. Nie jest ciężko. Dużo chętnych, a miejsc brak. \Kto ma stałą umowę to czuje się jak w krainie mlekiem i miodem płynącym. Kierownictwo bardzo fachowe i na najwyższym poziomie pomocy dla pracowników. Cieszę się że mogę tu pracować i jestem zadowolony za to, że w ogole mi płacą.
Co się dzieje od prawie dwóch tygodni na tej ekspedycji? Tam ktoś pracuje? Cały czas taśma stoi, nikt nie ściąga pojemników.. Jak my mamy na kontroli w takich warunkach pracować? Kierownik mówi że nie ma ludzi, sam musi tam chodzić i im pomagać.
Nic dziwnego że ludzi nie ma tam do pracy. Za takie pieniądze i takie traktowanie? Nie dziwię się że nikt tam robić nie chce
Brak ludzi, słabe zarządzanie przez koordynatorów a raczej ich brak. Nie wykonują swoich obowiązków więc można robić co się tylko chce. Nikt nikogo nie pilnuje. L4. Wszystko się kumuluje.
Tak bardzo narzekacie na pracujących na zlecenie i są wam sola w oku. Z racji tego, że wy macie pełny etat to my powinniśmy mieć płatne nadgodziny 100% w pierwszej kolejności przed wami ze stałą umową i to w soboty i niedzielę. Firma powinna o takich zadbać, bo mogą uciec do innych firm. Nie dość, że lepiej robimy niż (usunięte przez administratora) ze stałą umową to jeszcze nam zazdrościcie. Jesteście (usunięte przez administratora) Powinniście (usunięte przez administratora), że w ogule wam przychodzimy do pracy i wam pomagamy.
No tu to już wyobraźnia Cię poniosła. Pomoc to potrzebują właśnie (usunięte przez administratora)którzy nie radzą sobie z większą ilością roboty. My prócz swojej roboty musimy jeszcze biegać do nich na stacje i pomagać im bo wręcz są zasypani pojemnikami. W sumie to żadna różnica czy jesteście w pracy czy Was nie ma. Jest Was czasami dwójka na jednej stacji a i tak nie potraficie dać jej rady to co to za pomoc skoro musimy swoją robotę przerywać i Wam pomóc bo nie radzicie sobie? Nie mówimy tu o wszystkich ze zlecenia bo są tacy co dają sobie radę i którzy potrafią robić samemu po cztery stacje ale niestety pozostali tylko przeszkadzają i nie radzą sobie jak tylko troszkę więcej roboty jest.
Wcale nie musicie przychodzić.lepiej dla nas. I tak (usunięte przez administratora) tylko zostawiacie bałagan bo nawet nie umiecie posprzątać za sobą.
Nadgdziny Wam? Ciekawe na jakiej podstawie skoro nie wyrabiacie się. Nie wiem po co niektórych trzymają w ogóle i za co im płacą. Jak Wam zlecenie nie pasuje to zwolnijcie się a ta praca to jest harówka właśnie i trzeba tempo mieć ale jak wy przychodzicie sobie do tej pracy jak na wakacje żeby nic nie robić to nic dziwnego że potem niewyróba bo za was trzeba jeszcze robić. Do tego jak wam się nie chce to dzwonicie że was nie będzie i tyle. Przed weekendami czy świętami już dzwonicie że nie będziecie w pracy. Po co takich (usunięte przez administratora)trzymają to ja naprawdę nie wiem
To, że wy sobie narzuciliście tempo to nie oznacza, że my też mamy robic jak (usunięte przez administratora) tacy jak wy. Przychodzę do pracy i sam sobie tempo ustawiam. Jaka płaca taka płaca. A, że wy pomagacie nowym i na zlecenie to dobrze, bo to wasz obowiazek mając stałą umowę, a świeta są dla mnie, a nie dla zakładu. Weekendy to niech płaca podwójnie jak za dzień w tygodniu to przyjdę.
Czy kierownictwo teraz już wie komu płaci? Nie szkoda Wam pieniędzy na takich (usunięte przez administratora) Pracować nie potrafią, sprzątać nie potrafią, rady nie dają i takim płacicie a na nas oszczędzacie na każdym kroku. Nie wstyd Wam teraz?
Właśnie daję sobie radę ze wszystkim na spokojnie bez stresu tylko śmiać mi się chce z waszego latania i biegania jak(usunięte przez administratora)Nie jest źle, można sobie popracować a nie (usunięte przez administratora) Nie muszę wyrabiać normy narzuconej przez was samych, a potem płaczecie, że jest źle. To wasza wina, że dajecie się (usunięte przez administratora) Ja pracuję odpowiednio do wynagrodzenia i się nie spieszę i nigdzie nie gonię, a to że linia chodzi za szybko to już nie mój problem.
Brawo firma że takich trzymacie. Płacicie im za ich lenistwo. Nie ma jak wywalać tyle kasy bez sensu własnie na takich. Może czas przyjrzeć się cotygodniowym wydajnościom i zrobić z tym porządek?
Porządek będzie kiedy linki będą szybsze w ruchu. Ja czasami się nudzę i stoję jak widzę, że tak to wolno idzie. Będę zbierał podpisy, aby usprawnić taśmy, żeby chodziły szybciej.
Problem skanerów ciąg dalszy. Ponad miesiąc czasu znowu zawieszają się. Czy ten system w końcu zacznie normalnie działać? Na tym (usunięte przez administratora)nie idzie pracować. Człowiek chce szybko pracować to nie ma szans bo przecież mulą i mulą. A na strefie 23 to chyba zasięgu już nawet nie ma bo na niektórych stacjach tam nie da się normalnie pracować. Człowiek odbije stację potem pojemnik i koniec. Reset terminala bo nic nie idzie zrobić. Porażka ten sprzęt. Jak chcecie żebyśmy robili szybko i mieli wydajność to zapewnijcie nam odpowiedni sprzęt do pracy.
Na kontroli to samo. Drukarki nie działające, kable do ładowania ich uszkodzone, zszywacze do niczego, powolne komputery. Tragedia. Jakieś średniowiecze ta firma. No ale na takim (usunięte przez administratora) mamy pracować to będziemy ale wtedy nie oczekujcie że będziemy pracować szybko skoro sprzęt nie daje rady. Wstyd!!!!
Sprzęt jest ok. Jak chcesz (usunięte przez administratora)szybko to sobie sam dla siebie skaner zamów. U mnie chodzi powoli i jest ok bez stresu. A jeśli się zawieszą to jest czas na małą przerwę i proste nad czym tu panikować? Jest dobrze.
No zapewne do Twojego (usunięte przez administratora) będą one w sam raz a nawet za szybkie. Za to dla nas to jest (usunięte przez administratora) jakich mało. Firma ma to oczywiście w nosie jak większość naszych zażaleń, można zgłaszać w kółko te same problemy a kierownictwo wzrusza jedynie ramionami. Tak więc dostosujemy teraz swoje tempo do tych wadliwych skanerów, zobaczymy ile przez to opóźnień wyjazdów uzbiera się, im więcej tym lepiej. Wykres zarobków teraz zamiast pójść w górę zacznie opadać w dół, może wtedy w końcu potraktują nas poważnie jak kasa nie będzie zgadzała się.
Oni nie są w stanie wymienić połamanych krzeseł, zszywaczy, tablic korkowych a Ty chcesz żeby wymienili bardzo drogie terminale? Pora się pogodzić, że tu sie pieniędzy nie inwestuje w magazyn
Tu nawet w pracowników nie inwestuje się i masz rację co dopiero w sprzęt. Znowu wymyślili nadgdziny do wybrania. Co oni myślą że ludzi kręci robienie za darmo żeby potem wyjść wcześniej lub przyjechać później? Normalni są? Swoją drogą ciekawe czy akcja którą zrobili z nadgodzinami do wybrania przed okresem rozliczeniowym czy to jest legalne w ogóle skoro okres rozliczeniowy zamknął się w kwietniu a tu okazuje się że te nadgdziny teraz trzeba jak najszybciej wybrać. Co to ma być w ogóle? Trzeba sięgnąć po kodeks pracy i sprawdzić to czynnie jest to naruszenie a jak jest to zgłosić to odpowiednim osobom.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Farmacol?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Farmacol tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 694.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Farmacol?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 615, z czego 128 to opinie pozytywne, 257 to opinie negatywne, a 230 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Grupa Farmacol?
Kandydaci do pracy w Grupa Farmacol napisali 20 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
