Duzo by mozna bylo pisac ale czasu i miejsca malo ;) pismo za czepek zdjety 3 minuty przed koncem pracy, zle odlozona palete, krzywo naklejana naklejke, picie wody, wylaczenie maszyny itd. A co za tym idzie zabranie premi! Ciagle straszenie A bo dostaniesz pismo, a bo nabroilas /nabroiles to zabiore ci premie!!!!!!!! i co i to wszystko za caly miesiac rzetelnie i sumiennie wykonywanej pracy!!!!!! "Zero ale to serio wielkie zero motywacji"kiedys do pracy przychodzilo sie z usmiechem z checia bo tak na serio to drugi dom-teraz jak mam isc do pracy to flaki przewracaja mi sie dogory nogami..... A jak ktos zagada to strach bo kieras przejrzy kamery i zabierze premie az strach porozmawiac z kims na hali - oboz........... Ps nie wspomne o noszeniu bizuteri-totalny zakaz lecz na hali obok juz mozna to chyba o czyms swiadczy i daje do myslenia :)
Omijac szerokim lukiem tam decyduje o przedluzeniu umowy mechanik nie kierownik bo kierownik sie nie zna a mechanik to (usunięte przez administratora) i donosiciel nieprawdziwe informacje kierownikowi takze mozesz stracic prace jak nie dawno dobry uczciwy pracownik
Praca spoko ale dziewczyny maskra, niby 3 miesiace szkolenia ......po miesiacu zostajesz sama na maszynie i powinnaś wszystko wiedziec jakas masakra!!!!! Krowa która cie szkoli przez 3 miesiace dostaje za ciebie kase a jak ja o coś zapytasz to mówi radz sobie sama, powonna to juz wiedzieć!!!!! Nie pytaj, pracuj szybciej itp. Dotyczy to hali filtrów mam nadzieje, ze to czytasz i wiesz ze to o tobie!!!!!praca sama w sobie ok. Nie mam zastrzeżeń co do wynahrodzenia również jest ok. Ale zaloga...... daje duzo do myślenia..... obgaduja na kazdym kroku za 2 miesiace egzamin a one mysle ze juz czlowiek wszystko wie najlepiej tyle co one a one pracuja po kilka lat i tez kiedys byly nowe i sie uczyly....... ale pewnie juz tego nie pamietaja...... zero szacunku........
Czy dział filtrów też otrzyma podwyżkę?
Any time
good working condition
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracowałam w tej firmie, ludzie jak ludzie nie masz wpływu na ich sposób bycia, jeden będzie serdeczny drugi włoży ci paluch w oko, sama firma spoko, przychodzisz robisz swoje, ciepło, kawka, zupki, jabłuszka czego chcieć więcej, wypłata na czas dla mnie to się liczy. Zawsze jest wybór możesz odejść. Ja prace zmieniłam i żałuję. No ale cóż
Jak ci się tak podobało to czemu nie wrócisz?? Z tego co widzę maszyn przybywa i szukają do pracy Ja jestem zadowolony bardzo
Jeśli chodzi o powrót byłych pracowników to nie widzę żeby firma miała z tym problem. Jak odeszło się z własnej inicjatywy to nie robią pod górkę a ludzi potrzeba.
Jedziesz na rozmowę o pracę, tracisz czas. Weryfikacja świadectw pracy jak w Policji, oraz stawki rzędu 20 brutto ;d No i dzwonimy tylko do wybranych, bo jak Pani nie wybierzemy to nawet nie zadzwonimy ;D
Wiele opinii zamieszczonych tutaj jest zgodnych z prawdą. Jako były pracownik muszę przyznać, ze praca sama w sobie nie jest zła. Można ja polubic. Natomiast atmosfera między ludźmi pozostawia wiele do życzenia. Jak w kazdej firmie pracownicy obgadują się, ale wysmiewanie jest nie na miejscu. Nowych pracownikow traktuje sie jak intruzow..zostawiają same na stanowisku pracy , plotkuja ,a jeśli zdarza się awaria obwiniają nową osobę. "Dlaczego nie pilnujesz ?!" Gdzie nowy pracownik robi tak naprawde za 2 ! Niesprawiedliwe jest przyznawanie premii dopiero po upływie 3 miesiecy od zatrudnienia. Ucze sie ,ale pracuje jak kazdy?? Kierownicy wybierani z przypadku.Szkoda , bo praca przypadła mi do gustu.lecz wspoopracownicy nie.
No to przykro bo jednak w pracy spędzamy większą część dnia i jak atmosfera jest beznadziejna to nie da się tego wytrzymać. Strasznie traktują nowe osoby z tego co piszesz... Chyba zrezygnuje z wysłania tam CV.
Wszystko zależy od tego na którą halę trafisz i jaką zmianę. Są 3 zmiany więc nie wszędzie może być źle.
Czy braliście udział w rekrutacji na stanowisko Pracownik Produkcji w Bista Standard Sp. z o. o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?
Zwykła rozmowa z pytaniami o poprzednie prace,krótka informacja o tym co będziesz robić i na której hali(są dwie- filtry i gilzy). Informacja o zatrudnieniu mnie była natychmiast. Informacja o szkoleniu BHP. Po szkoleniu idziesz ze swoim kierownikiem na halę i tam Ci pokazuje i mówi co i jak. Praca na 3 zmiany.
Witam. Czy w firmie funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ? Jeżeli tak to w jakiej formie jest on realizowany ?
Witam, widziałem ogłoszenie na magazyn na jaką stawkę można liczyć i czy wogole warto składać cv????pozdrawiam
Jeszcze jest aktualne to ogłoszenie? Byłeś może na rozmowie i wiesz czy nadal kogoś szukają? Trzeba mieć uprawnienia na wózki żeby aplikować? Będę wdzięczny za podpowiedzi.
Pomowienia oszczerstwa ludzie okropni sama firma ok
Zawsze znajdą się ludzie którzy odbiegają od jakichkolwiek norm społecznych w pracy zespołowej. Taki urok produkcji i nie tylko w Bista Standard tak jest. Duże skupisko, względna anonimowość osób pozwala na plotkowanie, donoszenie itp.
No właśnie. Ludzie maja różne charaktery, więc na pewno plotki albo konflikty będą. Ale moim zdaniem trzeba robić swoje i nie zwracać na to uwagi. Może wspólna integracja by pomogła? Macie tam imprezy firmowe?
Na jaką stawkę można liczyć na stanowisku operator maszyn.
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku operatora maszyn?
Jak wygląda praca w utrzymaniu ruchu? Czy warto próbować. Są to bardziej mechanicy czy automatycy? W jakim systemie są zmiany - tydzień na rano tydzień popołudniu? Czy w ogóle warto u Was pracować czy właśnie ludzie uciekają - jest dużo wakatów.
Dzień dobry. Czy weekendy są obowiązkowe dla stanowiska kontroli jakosci ? Pozdrawiam
A jak dokładnie wyglądają godziny pracy na poszczególnych zmianach w Bista Standardzie? Czy za godziny nocne są jakieś dodatki do pensji, jeśli w ogóle się zdarzają?
w każdą środę w Biście czeka na pracownika miła niespodzianka, dziś kucharze na miejscu robili dla nas pyszne burgery, super akcja!
Noooo dobry poczęstunek był! Widziałem jak się wszystkim michy cieszyły na stołówce. Prezes tego nie widział, ale sprawił wszystkim duuuużo radości. Dziękujemy Szefie!
Czy na hali musi być 24°C? Jest ZA GORĄCO !!!! My tam pracujemy,a nie siedzimy. Nie dość,że człowiek spocony to jeszcze oddychać nie ma czym bo tak duszno.
Czy takie rzeczy zdarzały się już wcześniej? Jak długo pracujesz w Bista Standard? Jestem ciekaw jaka panuje tu atmosfera i czy to dobre miejsce do rozwoju, powiesz mi coś na ten temat?; )
Nadal tak klimatyzacja nie działa jak należy. Zdażały sie przypadki że słabo działała no ale bez przesady. Na nocnej zmianie i tak na hali jest ok. 24 stopnie mimo że na zewnątrz 18.
Długie czekanie na załadunek
"Dziękujemy" za zabranie z hali możliwości napicia się wody z baniaka oraz kubeczków z których można wygodnie się napić. Teraz mam pić tylko kranówkę dodatkowo bez kubka w pozycji nachylonej wprost z kranika ???????? pomysł oczywiście zrobiony po złości tak jak zabranie skrzynek z narzędziami i postawienie tablicy cieni na której zawsze czegoś brakuje. W zamyśle miało to pomóc a tak naprawdę narzędzi trzeba szukać po maszynach i traci się przy tym czas.
Drodzy Państwo, w momencie kiedy wprowadziliśmy poidełka pojawił się także komunikat na monitorach, który informował Państwa o tym, że dostępna woda jest filtrowana, czyli idealna do picia. Filtracja wody sprawia, że podnosi się jej jakość, a także usunięte są z niej wszelkie szkodliwe składniki, które mogą niekorzystnie wpłynąć nie tylko na smak wody, ale także na nasze zdrowie. Dzięki poidełkom eliminujemy zużycie plastiku co jest zdecydowanie bardziej ekologicznym rozwiązaniem niż picie z plastikowych kubeczków. Polityka naszej firmy opiera się na pro ekologicznych rozwiązaniach, jednak nie tylko to było powodem zmiany. Zawsze na pierwszym miejscu stawiamy Państwa bezpieczeństwo, które niestety ale było wątpliwe kiedy kubki po wodzie znajdowały się przy maszynie produkcyjnej. Dodatkowo były powodem przerywania ciągłości produkcyjnej, czy awarii maszyny. Tablica cieni została stworzona także z myślą o bezpieczeństwie pracowników, ale też o ich wygodzie. Zanim pojawiły się tablice często nie było kompletu narzędzi, który był niezbędny do naprawy maszyn. Dzięki tablicom cieni w łatwy sposób można zweryfikować jakich narzędzi brakuje i sprawnie przekazać taką informację koledze/koleżance przejmującemu/przejmującej zmianę. Państwa opinia jest dla nas ważna, dlatego zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę i propozycje lub oddolne inicjatywy. Jesteśmy świadomi, że każda zmiana budzi także pewne obawy, jednak gwarantujemy, że wszelkie innowacje wprowadzane są w firmie dla dobra osób, które każdego dnia z nami pracują.
Dystrybutor z wodą miał być powodem zatrzymania maszyny i przerwania produkcji???! To jest wierutna bzdura. Nie chodzi o fakt filtracji wody o którym tutaj w taki ewidentny sposób mowa tylko o sposób w jaki ta woda jest spożywana. Jest to nie hignieniczne i tak naprawdę zraża ludzi A nie zachęca. Poza tym w dobie koronavirusa jest to szczególnie nie bezpieczne A tak poza tym nie wspomnę ze sa wysokie temperatury panujące na hali i wielu innych względach I to jest dbałość o dobro pracownika? !
Przykro mi ale ja niestety nie będę korzystać z tej wody ponieważ miałam później problemy z żołądkiem i jest strasznie nie smaczna i to nie jest jedną moja opinia znajdzie się znacznie ich więcej
"Dodatkowo były powodem przerywania ciągłości produkcyjnej, czy awarii maszyny." Większej bzdury nie słyszałem.
Tak jak wspominaliśmy, problemem nie był sam dystrybutor, jednak kubki, które niestety były stawiane w miejscach niedozwolonych, np. przy maszynach produkcyjnych. Taka sytuacja stwarza zagrożenie i wpływa na bezpieczeństwo pracy. Poidła są higienicznym rozwiązaniem ze względu na to w jaki sposób można z nich korzystać - nie ma tutaj żadnego kontaktu, który mógłby powodować zagrożenie dla zdrowia. Odnosząc się do opinii dot. temperatury, która jest na hali produkcyjnej chcielibyśmy podkreślić, że obecnie waha się ona pomiędzy 21-24 stopnie. Taka sytuacja miała miejsce przez kilka dni, jednak na co dzień utrzymujemy stałą temperaturę w wysokości 21 stopni.
Dziękujemy za zgłoszenie tego problemu - jeszcze dziś przekażemy to do firmy, z którą współpracujemy w tym zakresie. Taka sytuacja nie powinna mieć miejsca, ponieważ umieszczone filtry są najwyższej jakości i posiadają wszelkie atesty. Zachęcamy do zgłaszania uwag i sugestii brygadzistom i kierownikom, którzy każdego dnia są do Państwa dyspozycji. Oczywiście co do korzystania z wody jest to indywidualna sprawa. Zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, na podstawie art. 232 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: § 4. 1. Pracodawca zapewnia napoje pracownikom zatrudnionym: 5) na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28oC, a takie sytuacje w firmie Bista Standard nie mają miejsce. Z tego względu jest to dodatek dla Pracowników, a nie obowiązek Pracodawcy.
Słuchaj, jaki ty masz problem !!!! jak ci nie pasuje poidło to idż do łazienki i napij się z kranu, widać, że na prawde nie masz większych problemów!!!! człowieku weź się ogarnij albo weź sie za robote. Moze by tak zauważyć plusy, bo o tym już nie piszesz, jakby nie było zawsze jest źle. Tutaj szef dba o pracowników, jest czysto, firma jest nowoczesna, masz darmową kawę, jabłka, ciągle jakieś akcje są dla nas, teraz slodycze co środe no k....źle ci??? więc przestań wypisywać farmazony i przynoś swoją wode albo nie pij wcale.
Czasami mam wrażenie, że opinie niektórych osób tutaj są zbędne. Chyba Ci ludzie nie pracowali w innych warunkach, gdzie szef oszczędza na wszystkim, gdzie śniadanie jedzą w zapleśniałej stołówce, gdzie temperatura jest ponad 28 stopni i nikogo nie obchodzi, albo rzuci jakąś najtańszą wodę bo przepisy tak nakazują. Ludzie, macie czysto, idziecie na przerwę- macie kawę gotową, mleko, herbata. Niech ktoś mi powie, że zna też taką firmę w Bydgoszczy? Słodkie środy....przecież to gest ze strony Pana Adama, nie musiałby, bo po co? Czasami zastanówcie się co wy piszecie.
Alex zapewne jesteś jedną z nowych osób, zatrudnionych podejrzewam w tym roku. Jeszcze otworzysz oczy....
Nasi pracownicy wciąż nas zaskakują - tym razem wystartowali kilkunastoosobową grupą w biegu "Terenowa Masakra" w Bydgoszczy.
Bieg pokonali bez większych trudności, a ich współpraca w pokonywaniu przeszkód pokazała jak bardzo mogą na siebie liczyć.
Wystartowali i zakończyli bieg w tym samym składzie i w tym samym czasie, co jest świetnym dowodem na to, że każdy mógł liczyć na pomoc i wsparcie kolegi w pokonywaniu naprawdę trudnych przeszkód.
Ich uśmiechnięte twarze - całe w błocie - pokazały jak świetnie się bawili.
Lubimy takie aktywności i czekamy na więcej :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bista Standard Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bista Standard Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 104.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bista Standard Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 65, z czego 12 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bista Standard Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w Bista Standard Sp. z o. o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
