Opinie o Bista Standard Sp. z o. o. w Bydgoszcz

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Bista Standard Sp. z o. o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Bista Standard Sp. z o. o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Tektura i produkty celulozowe - Produkcja papieru i tektury

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Bista Standard Sp. z o. o. w Bydgoszcz

Życzliwy
Pracownik

Donosiciele niech zmienią pracę na informatora policyjnego. Chore aby z każdą bzdura leciec i skarżyć jak w przedszkolu . Odechciewa się pracować.

Ania
Były pracownik

Te mechanik z dzialu filtrow wypowiedz sie (usunięte przez administratora) donosisz na uczciwie pracujacych

Ania
Pracownik

Tak zgadza sie (usunięte przez administratora) i pomowienia a kierownik w to wierzy co powie glupi mechanik wylecisz!!

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca na produkcji w Bista Bydgoszcz?

Mati
Były pracownik
@Ciekawy

Zapomnij! (usunięte przez administratora) i pomowienia wylecisz predzej czy pozniej bo nieprawde na twoj temat beda donosic!

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Any time

Pytania

good working condition

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(47 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Alex
Były pracownik
 Pytanie

Tu negatywne opinie opieraja sie glownie do kierownika dzialu filtrow ten koles jeszcze pracyje?juz sawno powinien wyleciec i nie tylko on rowniez mechanik ktory szydzi z pracownikow a guzik umie donosiciel i mobing wprowadza uwaza sie za prezesa a co najsmieszniejsze on decyduje o przedluzeniu umowy!!! Wyobrazcie sobie co to za porabana firma!!! Nie polecam ale itak nie dlugo koniec bedzie produkcji filtrow bedzie zakazane takze pojda na bruk!! Cwaniaczki z pksu

Kamdydatka
Kandydat
 Pytanie

Pierwsza praca bez doświadczenia na produkcji w Bista Bydgoszcz - czy to dobry wybór?

Ja
Były pracownik
@Kamdydatka

Nie!!!

Justa
Pracownik

Ja tam sobie chwale zarabiam 3600 zł na reke jest miło i idzie się pośmiać w pracy nawet A kierownik to sympatyczny jest nawet co nie

4
Mati
Pracownik
@Justa

I co uwazasz ze te 3600 to jest duzo slabo sie cenisz chyba ze masz niskie stanowisko a kierownika nie bron

Hoho
Pracownik
@Justa

Chyba ze wszystkimi weekendami albo sie jeszcze uczysz i pracujesz bez podatku. Bajki każdy umie napisac.

Justyna
Pracownik
@Justa

Kierownik jest bardzo miły !!!! i nie ważcie się złego słowa na niego powiedzieć. Jak zawsze poproszę to daje mi dodatkową prace a ja ją wykonuję bardzo dobrze ... dzieki temu mam wyższą premie !!! Być możę będem miała jakiś awans jak dalej tak bede się starać.

Justa
Pracownik
@Hoho

Nie nie ucze się. Mam 40 lat i przychodze w 2 soboty czasem w 1 . I to nie są bajki. Wystarczy chcieć pracować i być miłym dla kierownika i wszystkich .

Pracownik
Pracownik
@Justyna

Nooo juz kiedyś tez był tutaj u nas bardzo miły kierownik... i skonczylo sie jak skonczylo... bez premii w atmosferze skandalu ha ha ha

Ja
Pracownik
@Justa

Wszyscy kierownicy w tej firmie to jedna wielka klika ! Zarabiają krocie i chcą się wykazać przed Prezesem , my zspierdalamy a oni piankę spijają ! (usunięte przez administratora)

Kamila
Inne
@Justa

A te soboty sa jakoś extra płatne? :) Czy liczone po normalnej stawce? :D

Ikar
Pracownik
@Ja

Kierownicy zaczynają się zachowywać jak elita z korposzczurowni. Byle podlizywać się wyżej i Prezesowi. Szkoda, że naprawdę fajnymi ludźmi z hali muszą dowodzić osoby którzy są z zewnątrz i nawet nie mieli okazji popracować przy produkcji. Skoro coraz więcej negatywnych opinii pojawią się tutaj na temat kierownictwa to znaczy że coś jest nie tak. Na dodatek znów zaczyna się era donosicielstwa o byle co i przywilejów dla "(usunięte przez administratora)". Firma jest naprawdę fajna. Sam szef przyjdzie na hale i pogada z każdym. Jak są jakieś problemy to rozwiązuje je od ręki. To jest osoba o której można pisać że jest dobrym człowiekiem. Kierownicy powinni przedewszystkim nauczyć się traktować wszystkich tak samo, być bezstronnym i co ważne przestrzegać kodeksu kultury osobistej.

Pracownik
Pracownik
@Ja

Dokladnie. Książkę by można o tym napisac.

Hoho
Były pracownik
@Justa

Nie badz za mila bo wiesz :) szkoda,ze pewnie te same osoby przychodzą w soboty skoro tak piszesz a inni niestety nie moga bo nie sa "mili dla kierownika i wszystkich"..

GILZY
Pracownik

Odczepcie sie od kierownika produkcji gilz , pozwala na wasze fanaberie , "daje żyć " takiego kierasa po rękach całujcie

rska
Pracownik
 Pytanie

No nie wierzę... Jesteście niepoważni. Okej, rozumiem że nie musi Wam wszystko odpowiadać ale nie musicie krytykować działań firmy i psuć opinie w internecie. Czy ktoś Was ciągnie za włosy i każe pić z poidełka? -Nie. Zabierajcie swoją wodę ze sobą i problem znika. To nie jest Wasza firma więc guzik Wam do tego jakie decyzje się podejmuje we firmie. Pan Adam tyle robi rzeczy z myślą o Nas-pracownikach a i tak znajdą się żmije, którym wiecznie mało i potrafią tylko narzekać. To w takim razie nie męczcie się w tak słabej firmie-szkoda mi Was..przecież wszędzie jest lepiej tylko nie tutaj. To co Was tutaj trzyma? Może jednak dobre wynagrodzenia, dobre warunki i miłe niespodzianki? Na miejscu Szefa kopnęła bym Was w tyłek i wszystko zabrała, nie byłoby żadnych udogodnień! Wtedy byłaby szansa, że zauważyliście w końcu starania i docenili jakiego mamy fajnego Prezesa:) ~ Niektórzy ludzie mają przedsiębiorcę za drapieżnego wilka, którego powinno się zabić. Inni widzą w nim krowę, którą należy nieustannie doić. Tylko niewielu rozpoznaje w nim konia, który ciągnie wóz – Winston Churchil.

Dedal
Pracownik
@rska

Na przyszłość proszę o informowanie pracowników o zmianach jakie nastąpią z wyprzedzeniem. Można w było w ten sposób uniknąć nie potrzebnej burzy i wylewania żali w internecie. Firma pod wieloma względami jest dobrym i przyjaznym miejscem do pracy. Tego nie można zakwestionować. Historia Bisty pokazała, że czasami kaprys jednej lub grupy osób zarządzających potrafi uprzykrzyć pracę nawet błachą sprawą szeregowego pracownika. Wystarczyło porozmawiać a nie narzucać coś na siłę. Teraz taki tego efekt. p.s. skończmy już temat tej wody ;)

1
Roman
Pracownik
@rska

no i zabrał słodką środę, tyle narzekali

Ewa
Pracownik
@rska

Brawo!! Mądre słowa

Lukasz
Były pracownik

Tylko nie bista!!!!! Jak najdalej!!!

Ania
Były pracownik

Mechanik na dziale filtrow jednego pracownika obrazal i szydzil z niego pracownik sumienny juz nie pracuje nie przedluzyli mu umowy bo mowil prawde o kierowniku i kierownik bojac sie o swoja opinie nie przedluzyl umowy ale na tym nie koniec to jest trudne do udowodnienia przez pracownika ale podobno za jakis czas skonczy sie to w sadzie pracy

@ zosia
Pracownik

To co ostatnio dzieje się na Dziale Filtrów to już podchodzi pod mobing psychiczny. Jacek czepia się wszystkiego.... od koloru skarpetek po bluzki kończąc na całkowitym zakazie rozmów( zaraz będzie sprawdzł kolor majtek). Premię zabiera za byle co i co chwilę pisma wyjaśniające. Kłamie ludziom prosto w oczy. Dobrze by było gdyby ktoś z biura się tym zainteresował.

polarisy
Pracownik
 Pytanie
@@ zosia

A może to są prośby Prezesa i wtedy co? Kto ma się tym zainteresować u góry w biurze? Zatrzymywało się maszyny żeby iść na papieroska i robienie co się chce. Trzeba było się bardziej pilnować, sami sobie jesteście winni, że teraz wszystko jest pilnowane, sprawdzane i są pewne wymagania. Zazdrośni jesteście o chłopaków z polarisów a wy za mało mieliście lajciku? Skąd wiesz co robią? Powinnaś/powinieneś być zajęta/zajęty pracą. Ale tak, tutaj wszystko ciekawsze znajduje się poza stanowiskiem pracy

Zosiek
Pracownik
 Pytanie
@polarisy

Skąd wiem co robią? Bo łażą koło naszych maszyn z telefonem w ręce

Tro
Kandydat
@polarisy

Praca a praca to jest roznica na zachodzie swobodnie sie pracuje i pracownicy maja prawo robic sobie krotkie przerwy na kawe czy papierosa a tu jest tyrania no ale polaczki sobie tak daja to tak jest widza prezesa na hali i juz maja w gaciach juz sa inne czasy obudzcie sie

No
Inne

Slaba firma slaba produkcja po prostu amatorszczyzna zla jakosc filtrow widac ze nie ma fachowcow prosze porownac chociazby szwedzka firme NOSMOKE w goeteborgu produkcja filtrow na najwyzszym poziomie tylko ze tam na produkcji pracuja fachowcy z dlugoletnim doswiadczeniem ze znajomoscia mechaniki maszyn i odpowiednim wyksztalceniem

Anonim
Były pracownik

Tak kierownika dzialu filtrow i mechanika rafala z. Powinien pan prezes sie pozbyc to ludzie ktorzy wprowadzaja mobbing a kierownik powinien sie zatrudnic jako portier jak lubi tylko patrzec w kamery tylko sie do tego nadaje panie prezesie prosze czytac opinie na go work i zrobic porzadek z tymi osobami a jak nie to inaczej sie z nimi postapi i wyleca z hukiem z pracy

1
Ewelina
Inne
@Anonim

A możesz dokładniej powiedzieć lub przedstawić jakieś konkretne sytuacje, w których to słabe traktowanie pracownika ma miejsce?

Mati
Pracownik
@Ewelina

Tak faworyzowanie ze strony kierownika swoich pupili poganianie do pracy a ze strony mechanika nieprawdziwe informacje na temat pracownikow ktore sa przekazywane kierownikowi a byc moze prezesowi bo to pupil prezesa mowimy caly czas o dziale filtrow

Rrrr
Były pracownik

Nie polecam tej firmy chyba ze pan prezes wymieni kierownika i mechanika na sziale filtrow

1
Dedal
Pracownik

Wszystkiego Najlepszego Panie Prezesie. Dziękujemy za tort i życzymy daleszego rozwoju firmy :)

Pracownik
Pracownik

Gdaczecie jak kwoki;D idźcie ze swoimi żalami do Pana Prezesa. Z pewnością was wysłucha i przyzna rację XD

Ono
Pracownik

Magazyn dostał podwyżkę dział gilz też a my dział filtrów jesteśmy jacyś gorsi że cisza w tym temacie

3
Prince
Pracownik
@Ono

to chyba pytanie do kierownika twojego działu

1
Old
Pracownik
@Ono

Magazyn nie dostał podwyżki,wiec słabe ktoś ma informacje..gilzy dostaly na pewno a co do reszty nie nie wiadomo.

1
Ja
Pracownik

Praca to nie wybieg mody!!! Pracodawca czy kierownik ma prawo wymagać określonego wygladu!!! Paniusie, ktore myślą, ze obwieszą się biżuteria jak choinka lub puszcza włoski luzem myślą, ze beda wygladaly jak modelki !!!! Niech jeszcza wam te pazury poobcinaja. Nie podoba sie , droga wolna..szukajcie pracy w której będziecie wyglądały jak ksiezniczki !!!!

3
Ktoś
Pracownik
@Ja

Hehheehbsmieszna jestes, ty nie posiadasz i zazdrościsz!!!!!! Kup sobie i tez noś !!!!! Jakoś tyle lat nie było z tym problemu Az tu nagle problem się pojawil!!!!!!

anonim
Pracownik

Bardzo miło ze strony Prezesa, że pamiętał o swoich pracownikach i podarował im słodki upominek świąteczny. Niestety osoby pracujące w dziale gospodarczym nie otrzymały upominku od kierownika (usunięte przez administratora), pomimo iż upominki przygotowane były dla każdego, niezależnie od pełnionej funkcji w zakładzie.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@anonim

wydaje mi się, że to wina Twojego kierownika a nie Prezesa?? po co puszczać takie opinie w internecie??

Zostaw merytoryczną opinię o Bista Standard Sp. z o. o. - Bydgoszcz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Bista Standard Sp. z o. o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Bista Standard Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 105.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Bista Standard Sp. z o. o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 65, z czego 12 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 26 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Bista Standard Sp. z o. o.?

    Kandydaci do pracy w Bista Standard Sp. z o. o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Bista Standard Sp. z o. o.
2.9/5 Na podstawie 124 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Bista Standard Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii