Opinie o Koimex
Te skrzynki naprawdę działają. Można złożyć opinię anonimowo lub się podpisać, jak pracownik sobie życzy.
Wszystkie opinie są analizowane i dzięki tym opiniom wdrożono w firmie wiele zmian. Dodatkowo, kierowcy mogą składać opinie za pomocą systemu telematycznego w pojazdach.
Niebawem, już oficjalnie zostanie uruchomiona komórka „pełnomocnika zarządu ds. komunikacji z kierowcami”.
Na pytanie, dlaczego z kierowcami?
Dlatego, iż kierowcy są po pierwsze najliczniejsza grupą zawodową w firmie (około 600 osób), wykonują ciężką pracę z dala od domu, muszą mieć natychmiastowe wsparcie we wszelkich problemach ze strony firmy.
Dziękujemy za cenną uwagę. Od sierpnia zeszłego roku jest zdecydowanie miej zleceń na rynku i dobre poukładanie pracy dla kierowców stało się nie lada wyzwaniem. Natomiast to nie zmienia faktu, że odpoczynek w domu się świętością i każdy kierowca zasługuje na odpoczynek. Prosimy ten problem zgłosić telefonicznie do kierownika transportu. Spotkania z całym działem, na którym są spedytorzy, asystenci, dyspozytorzy oraz prezes odbywają się średnio co dwa dni. Temat zostanie poruszony i natychmiast załatwiony. Pozdrawiamy.
Pracuję tutaj jako kierowca - Polak. A to ważna różnica. Polscy spedytorzy są wspaniali, natomiast ukraińscy jak to Ukraina często niemili i niepotrzebnie przyśpieszają czas rozładunku. Zarobki kierowcy: eldorado się skończyło ze względu na dział techniczny. Co z tego, że zarobisz 12 tys za cały miesiąc skoro dzial rechniczny odliczy ci 4000 tys za spalanie nadmierne - mandat, to sami rozumiecie, na konto wpłynie ci 7000 tys za miesiac pracy po całej Europie. Słabo - zarobki raczej dla ludzi z Afryki i Indonezji, nie dla Polaka. Wiele osób odeszło z tej firmy i z biura i z serwisu. W sumie odeszli ludzie dzięki którym ta firma działała sprawnie. Teraz to raczej ludzie z przypadku. Może za 2-3 lata się nauczą lub jeśli Pan Janusz przejrzy na oczy. Samochody serwisowane we własnym serwisie czyli słabo bo tylko zewnetrznie: klejenie plandeki, wymiana opony. Jak ci ściąga w jedną stronę to jeździsz tak do śmierci, jak masz uszkodzenie podwozia lub silnika to jedziesz dalej. Opony na drodze zmieniasz sam. Generalnie Polacy już omijają Koimex. Jeśli chcesz zarobić to nie w Koimex.
Oczywiście wypłata 7000 zł za miesiąc to umowa B2B, id tego odliczasz zus i podatek. Czyli na rękę jakieś 4000 zł za cały miesiąc w kabinie. Warto?
Kłamiesz, aż iskry idą. Pierwsze słyszę o 4 tysiącach noty za paliwo, a jestem tu 10 lat. Jeżeli piszesz że dostałeś taką notę to jesteś jeden ze (usunięte przez administratora)którzy zostali za to wywaleni. Jeżeli piszesz cytuję Pan Janusz to jesteś jeden z byłych wazeliniarzy który poleciał bo się za mocno odkleił i pomylił swoje stanowiska. Piszesz wiele osób odeszło. A niby kto? Ci co dostali kopa? Na koniec kiedy niby opone wymieniałeś sam? Kłamiesz trolu aż głowa mała.
Nie potwierdzam tego. Firma jest ok. zarobki to 10 - 12 tysiecy. wsystko zalezy od premii i weekendow
Ale bzdury. Prowokacja i tyle. Sam się zastanawiam czy ktoś mógł być na tyle głupi żeby coś takiego świadomie napisać?
Jestem na b2b i kasa jest grupo powyżej 13 netto więc nie wiem skąd taki kit? moze ty przez jaka agencję pracujesz?
"Pracuję tutaj jako kierowca - Polak. A to ważna różnica." zawiało burakiem. A na czym ta roznica polega? bo tak delikatnie to ujoc to za wyjatkiem narzekania na wszystko to tych roznic jakos nie widac
Dzień dobry czy są jakieś paczki na święta i czy wszystkie auta wyposażone są w klimatyzację postojową
Co do paczek to co przez to rozumiesz? Delicje w reklamówce z Mikołajem czy co? Z reguły co roku coś jest. Jezeli idzie o klime to jest w każym aucie.
100% polecam
Firma jak firma. Znam ludzi którzy tam pracują od kilkunastu lat. W jednych działach jest lepiej w innych gorzej. Firma urosła i jest dużo kierowników przez co ciężko żeby z perspektywy jednego działu oceniać całość. Mi się pracowało dobrze.
@Pracodawca jak wygląda sytuacja w dziale IT? Wiem, że Koimex buduje własne oprogramowanie. Czy mają własny zespół programistów czy to robi jakaś firma zewnętrzna? Jest możliwość współpracy?
Mam pytanie dotyczące ogłoszenia o pracę na stanowisko asystent spedytora. W ogłoszeniu jest mowa o znajomości języka angielskiego i niemieckiego. Warunkiem przyjęcia do pracy jest znajomość obu języków czy wystarczy jeden z nich ? Drugie pytanie dotyczy znajomości obsługi komputera jaki poziom wchodzi w grę?
Cześć, ja nie wiem, bo nie pracuję, tylko też jestem ciekawa tego stanowiska. Co do tych języków, to jest jakieś sprawdzanie poziomu języka przez rekrutera, czy trzeba pokazać certyfikat i nie ma sprawdzania? I czy jako pracownik firma oferuje jakiś kurs doszkalający język?
Dzień dobry, wystarczy jeden z języków. Znajomość dwóch języków będzie dodatkowym atutem. Jeżeli chodzi o znajomośc obsługi komputera to wystarczy znajomość pakietu Office (Word, Excel). Zapraszamy.
Dzień dobry, wystarczy jeden z języków. Znajomość dwóch języków będzie dodatkowym atutem. Jeżeli chodzi o znajomośc obsługi komputera to wystarczy znajomość pakietu Office (Word, Excel). Zapraszamy.
Cześć. Jeśli cofniesz się w historii to już wcześniej zostało napisane że znajomość języka zostaje sprawdzona podczas luźnej rozmowy podczas rozmowy.
podpowiem- znajomość jednego języka będzie dla kandydata do działu spedycji najlepszym rozwiązaniem. Dzięki temu zostanie przydzielony do jednego team'u co pozwoli zachować swój przydział. Zarzadzanie zespołem w dziale spedycji nie jest autem w tej firmie. Bynajmniej nie było w latach 2019/20022. Ze znajomością kilku języków ryzykujesz przerzucanie z rynku na rynek ( Francja/ Niemcy/Hiszpanie/Italia, itd....) w trudniejszych okresach rynku lub tez absencji współpracowników. Co odbije się negatywnie na twoich wynikach realizacji zadań, co oczywiście przełoży się na wynik premii i pieniążki. Znajomość jednego języka pozwoli Ci zagrzać miejsce na dłużej w jednej grupie.
Przemo możesz mi powiedzieć jak zaawansowana znajomość Excel jest potrzebna na stanowisko asystenta spedytora. Orientujesz się może?
firma ma swój fajny program operacyjny TMS do prowadzenia transportu // w exel'u pracuje dział rozliczeń
A atmosfera przyjacielu to jak wszędzie... zależy od ludzi.
Bolo zapytałem bo często pojawia się ogłoszenie na asystenta spedytora w Koimex i zastanawiałem się czym to jest spowodowane. Czy ludzie rezygnują z pracy czy jest jakiś inny powód?
A znaczna część rezygnuje z tego (usunięte przez administratora) Relacja wynagrodzenia do obowiązków i chorego systemu pracy jest niedekwatna. Ponadto nie każdy chce mieć chama za szefa.
Jak czytam takie pierdy to mi się śmiać chce. Przychodzi panienka co o pracy wie tyle co z amerykanskiego serialu i w szoku że pracować trzeba... a później wylew żalu że jak to? Nie ma 10 tys za siedzenie? co za chore miejsce.
Szczerze mówiąc to nie rozumiem tego - chory system pracy? A czego spodziewałeś się w tak dynamicznej branży jak transport? Tu nigdy nie było spokojnie, gdyż liczy się czas. Tam gdzie liczy się czas zawsze wszystko jest napięte. Albo koła się kręcą albo leci strata. To co piszesz kłóci się z faktem że w tej firmie jest dużo wieloletnich pracowników. I co o nich powiesz?
Kto się wybiera w sobotę na imprezę?
Właśnie się zaczęło szkolenie na Masterów. I za to Koimex pochwalę bo faktycznie w ostatnich miesiącach zaczęło się coś pozytywnego w tym kierunku dziać. Kwalifikacja nowych kierowców, a nie zatrdunianie na pałe. Dział szkoleń. Trenerzy. To mi się podoba.
Również pozytywnie oceniam zmiany w systemie wdrożeniowym kierowców. Szkoda tylko że wszystkie instrukcje są z czasów starego kontrolingu
Ja osobiscie firme oceniam bardzo pozytywnie. Sprzęt nowoczesny i serwisowany. Platnosci na czas. Obsluga jest jaka jest ale jest i dziala. Kasa ok
Jestem pod wrażeniem oferty pracy dla kierowcy. Mąż znalazł je na stronie firmy i na prawdę sporo oferują; nie dość, że można dostać 2.5k za polecenie nowego kierowcy to jeszcze dają 3750 netto za jego wdrożenie. Ktoś wie w jakim czasie potem jest to wypłacane? Zapytam, bo aż nie wierzymy; na sam start ma się 14k, nic mniej?
Jakie zarobki aktualnie są oferowane w systemie 2/2 i 2/1? Czy to prawda, że jedynie w systemie 2/weekend kierowcy dostają umowę na pełen etat? Czy kierowcy są obciążani za zbyt wysokie spalanie? Jaka jest średnia długość tras, ile załadunków i rozładunków zdarza się np. na trasie do Portugalii? Czy przyjmowane są osoby bez doświadczenia w transporcie międzynarodowym na plandece?
ale czy rekruter prawdę powie? czy potwierdzą się jednak opowieści parkingowe waszych kierowców , których mnogo tu i tam ...
Opowieści parkingowe. Człowieku litości. Kto Ci prawdę powie? Każdy narzeka ale i tak pracuje. Jak jest dobrze to powiedzą że źle żebyś nie przylazł, jak jest źle to co robią w takiej firmie? Przecież to same brednie. A najwięcej do powiedzenia mają tak samo jak na Facebooku ci których tu nigdy nie było.
Oferta dla specjalisty ds. rozliczeń i windykacji w sekcji oferujemy zapewnia, że kandydat będzie możliwość szybkiego rozwoju w strukturach firmy oraz awans na stanowisko spedytora międzynarodowego. Domyślam się, że jednak tego stanowiska to nie dotyczy, mimo to chętnie się dowiem jak wygląda w takim razie ścieżka rozwoju w tym przypadku. Jak częste są szkolenia i kursy, trzeba specjalnie się prosić o to za każdym razem czy firma sama wychodzi z inicjatywą? Łatwo o podwyżkę jeśli dba się o poszerzanie doświadczenia?
Rozglądam się za pracą i zauważyłem że jest wolny etat na pracownik działu rozliczeń. Rosyjski trzeb znać biegle bo u mnie z tym marnie natomiast angielski jest perfekcyjny. W razie co są dodatkowe kursy z rosyjskiego żeby się podszkolić już podczas pracy?
Czy firma zatrudnia kierowców bez doświadczenia?
Dobrze wiedzieć, ja też jestem ciekawy i mam właśnie doświadczenie jako kierowca. Jak bym wysłał cv, to ile czasu trzeba czekać na jakąkolwiek odpowiedź i czy jest jakaś premia im większe ma się to doświadczenie. Ja mam 6 lat jako kierowca c+e.
Czy doświadczenie na trasach po polsce i Niemczech jest wystarczające, czy wymagane jest konkretnie doświadczenie na trasach międzynarodowych, na plandece, z dokumentami cmr?
Witam. Chciałem zapytać o poziom znajomości Excel. Jaki jest potrzebny do pracy jako asystent spedytora?
Cześć, ja nie wiem, ale chętnie też się dowiem o tego excela. A ja dodam od siebie pytanie, czy ktoś może napisać, taki asystent ma też pełen pakiet benefitów, jak inni pracownicy, czy nie, bo to zbyt niskie stanowisko?
Witam. Rekrutacja na stanowisko asystent spedytora kończy się w maju?
Aktualnie jest aktywna, nie wiemy co będzie w maju. Proszę obserwować nasze ogłoszenia rekrutacyjne.
Czy w firmie są przyjęcia na podwójną obsadę ?
O, to jak już mowa o aktualnych rekrutacjach, to jest jakiś wakat obecnie do pracy w biurze? Szukam zajęcia, a mam doświadczenie w logistyce. Czy jest teraz jakaś rekrutacja, ale będzie w najbliższym czasie? Albo czy można wysłać cv bez ogłoszenia?
A ja widzę, ze teraz firma zaczęła szukać pracownika na stanowisko spedytora międzynarodowego. I jako atut napisali o własnej bazie klientów. No i jak ja bym miała taką baze, to jak to odzwierciedla się w pensji? Jest dzięki temu lepsza kasa? Albo jak to są moi klienci, to jest lepsza prowizja od tych zleceń??
Tak, zdecydowanie baza własnych klientów wpłynie na uzyskane wynagrodzenie. Proszę o wszystko zapytać naszego rekrutera, tel. +48 519 079 585.
Witam serdecznie. Pojawiła się oferta pracy na stanowisko asystenta spedytora. Bardzo mnie transport interesuje i chciałbym się rozwijać w tej branży. Mam pytanie, na jakim poziomie trzeba znać Angielski aby zacząć przygodę w @Pracodawca ? Pozdrawiam :)
Dzień dobry, poziom języka musi zapewniać swobodna komunikację. Tak więc najpierw zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną.
Dobrze. Tylko wpierw napiszę cv. W międzyczasie może Państwo dadzą znać, czemu, prócz dobrej organizacji pracy, wymagacie i odporności na stres? Z czego ten stres się u Was bierze i jak wpływa na to, jak pracujące w firmie osoby odnoszą się do siebie? No i finalnie, co firma czyni, by zminimalizować ilość stresu oraz jego skutki? Bedę wdzięczny za wyjaśnienie tej sprawy.
Czy część rozmowy jest prowadzona po angielsku? Wymagana jest znajomość języka branżowego czy taki swobodny, codzienny angielski też będzie okej? Jakbym wysłała cv to w jakim czasie maksymalnie mogę spodziewać się wiadomości zwrotnej?
W niektórych rekrutacjach wymagana jest znajomość języka obcego. Jest to weryfikowane podczas rozmowy rekrutacyjnej, nie jest wymagana branżowa znajomość języka obcego.
Mam pytanie dotyczące pracy asystenta spedytora międzynarodowego. Chodzi o godziny pracy. Praca również w weekendy?
Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 16:00. Zapraszamy wcześniej na rozmowę rekrutacyjną tak dowie się Pan wszystkiego..
Ja akurat nie szukam pracy, ale mój tato szuka. Ja dopytam o tę pracę od 8 do 16. Czy zdarzają się tu nadgodziny i trzeba pracować dłużej? Chodzi mi bardziej o takie nadgodziny regularne, że np. z góry wiadomo, że trzeba dzienne pracować np. 3-4 godziny dłużej? A jak są nadgodziny, to obowiązkowe i firma nalega, aby je robić, czy to raczej dobrowolna sprawa pracownika?
Jestem zainteresowany pracą jako kierowca, jednak wysyłane aplikacje nie są nawet otwierane, na podany numer telefonu nigdy nie udało mi się dodzwonić. W jaki sposób najlepiej aplikować, tak aby mieć pewność, że kandydatura zostanie wzięta pod uwagę? Czy kierowcy z Polski są brani pod uwagę, czy aktualnie koimex zatrudnia jedynie Filipińczyków?
Obecnie kierowców nie rekrutują, tzn. rekrutują ale na wymiany grudniowo-styczniowe. Kandydatów widzę, że jest od groma, próbuj. Warto.
Hmmmm, a można wiedzieć, jaka jest umowa oferowana na te miesiąca? Czy to jest jedna umowa zlecenie, umowa o pracę na te miesiące? Czy na każdy kolejny miesiąc jest oddzielna umowa? I jak ktoś jest zatrudniony właśnie na ten krótki czas, to potem jest opcja dostania stałej posady?
Umowa o pracę. Kierowcy mają zawsze nieokreślony chyba, że przychodzisz tylko na skoka sobie dorobić i znikasz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Koimex?
Zobacz opinie na temat firmy Koimex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 69.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Koimex?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 13 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
