Na stronie zakładu nie widzę teraz żadnych ofert o pracę a chociażby tutaj wspominaliście o pracy jako operator. Czy taka forma zatrudnienia będzie jeszcze możliwa? chłopak szuka u nas w Rzeszowie roboty a ma już doświadczenie. czy możecie przedstawić bieżące warunki? zwłaszcza te finansowe?
Ale prezes trzyma rękę na pulsie. Właściwy człowiek na właściwym miejscu.
Prezes pracownikowi da ochłapy czyli najniższą krajową czyli ok.1550 zł. na ręką, pracowałem tam przez ponad 3 lata i podwyżki nawet nie zobaczyłem od pana prezesa więc przestań pisać brednie że jest to właściwy człowiek na właściwym miejscu
Zgadzam się. Zawsze mówił, że ludzie za dużo zarabiają i wkurzał się, że rząd podnosił minimalną pensję. A najlepsze były wczasy pod gruszą, które wypłacił miesiąc później jak wysłał ludzi na bezpłatny urlop. Pieniądze za wczasy wpadły w dziurę w płacy. I w sumie było tak jak by wczasów pod gruszą nie było. Stawka godzinowa na akordzie wynosi 12,76 w lepszej grupie zaszeregowania. 100 % normy rekordowej nie pokrywa minimalnej pensji. Trzeba sypać 130 % normy, żeby zarobić 2000 zł.
Chciałam Was podpytać o warunki zatrudnienia w biurze Zelmet. Czy tam też jest najniższa krajowa i kręcenie z wczasami pod gruszą? Proszę o opinie.
Witam. Chciałem się dowiedzieć jak wygląda praca w firmie na maszynach CNC, ile można zarobić na stanowisku operatora, czy są jakieś dodatkowe benefity, dodatki na święta, szansa na podwyżki? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dużo Ci będą obiecywać a dostaniesz minimum. Większość operatorów CNC po długoletniej pracy zwolniła się i poszła do dawnego WSK, jak masz doświadczenie to szkoda czasu. Podwyżek w tej firmie nie było od 12 lat.
A jaka jest sytuacja z wynagrodzeniem, czy na tym stanowisku można przekroczyć kwotę 3 tys brutto, jaki jest system płacy i czy można liczyć na dodatki świąteczne, dodatki do urlopów wypoczynkowych tzw."wczasy pod gruszą", jaki jest pakiet socjalny?
Kurcze czyli jednak są jeszcze ludzie dla których 2100 netto to dobry pieniądz, a jak jeszcze zgodzisz sie popracowac za taka stawke przez najbliższe 30 lat to zapraszamy.
Długo się wahałem czy odejść czy nie, ale było warto. Na ten moment zarabiam 2x tyle co w tej pożal się boże firmie. Bez łaski bez wysłuchiwania jak to wszędzie źle. Prezes z przypadku jak skończyły się zamówienia z Zelmeru prowadzi firme na dno bo nie umie ani zarządzać ani prowadzić biznesu. Otacza sie mało błyskotliwymi ludzmi i przy niech może udawać wielkiego prezesa. Na odchodne po wieloletniej pracy i harowaniu na kase dla zarządu nie usłyszałem nawet dziekujemy za wspołparce.
Wysłali pracowników na bezpłatny urlop, płacili głodowe pensje, a sami brali wysokie dywidendy! Wstyd!!!!
(usunięte przez administratora)
Sama prawda. W markecie się lepiej zarabia, zarządzania brak, premii brak, żadnych perspektyw. Połowa pracowników już odeszła a reszta szuka pracy i też będą odchodzić.
Szczera prawda, zostali sami emeryci i starsze osoby, które liczą czas do emerytury. Najgorsze jest to, że pracownikowi płacą minimum, a sobie dają podwyżki, premie. Brak poszanowania dla ludzi, którzy przepracowali tam lata, zdrowi stracili, budowali ten zakład, a prezesi dostali go gratis za "czapkę śliwek ". Po śmierci za to odpowiedzą....
