Ja akurat chciałam tu aplikować na specjalistę ds. administracji więc niby cześć techniczna nie wchodzi w grę tak jak jakiś kandydat teraz niedawno opisał ale czy to prawda, że o feedback nie da się doprosić? Zastanawiam się czy w przypadku biura od razu nie mówią czy cię chcą czy nie skoro zadań żadnych raczej nie ma
Cześć, nie polecam procesu rekrutacyjnego w tej firmie. @Pracodawca wymaga zrobienia całej funkcjonalności frontendowo i backendowo, która zabiera wiele godzin gdzie nie masz pewności, że się dostaniesz. Po poświęceniu wielu godzin nad zadaniem @Pracodawca nawet nie raczył odpisać na wiadomość. Po tygodniowym ponownym napisaniu do @Pracodawca dalej brak wiadomości zwrotnej. Firma widmo, opowiadają jakie to super rzeczy robią i jak CEO ciężko pracuje, a nie mają żadnych benefitów, nawet multisporta nie fundują xD.
Po wysłaniu do CV firmy otrzymałem maila z feedbackiem. Z początku byłem zaskoczony, że zostało wypunktowane czego brakowało moim CV, ale okazało się, że te punkty w ogóle nie odnoszą się do mojego CV i spełniam wymagania "których mi brakuje". Sprawa stała się jasna, gdy w zakładce "do" zauważyłem, że ta sama wiadomość została wysłana do na oko 50 kandydatów. Nie polecam ze względu na proces rekrutacyjny i na to, że mój prywatny adres mailowy trafił do tylu niepowołanych osób :).
O kurcze, zwróciłeś im uwagę? Jakoś się ustosunkowali do tego? Jest to niewybaczalne przewinienie w strukturach korporacyjnych. W wielu firmach miałem ten temat poruszony na szkoleniach wstępnych. Firmy stosują system kar za takie zachowania. Niedopuszczalne! Nie dziwię się Tobie. Jednak jest to ewidentnie błąd pracownika, który nie został pouczony, ani przeszkolony, pozostawionego bez nadzoru. Bez żadnych podstaw zaufano, że zrekrutowano takiego pracownika, który powinien znać tak zasady, jak nie przekazywać adresów mailowych w komunikacji zbiorowej i umieć korzystać z opcji UDW w programie pocztowym.
Auroria Sp. z o.o. poszukiwała kogoś na stanowisko Specjalista ds. Administracji. Czy komuś udało się dostać tę pracę i mógłby powiedzieć więcej o tym, czego można się nauczyć? Zależy mi na informacjach o zakresie obowiązków.
Chcę zapytać o waszą ocenę w sprawie szczegółów pracy w firmie Auroria Sp. z o.o.. Czy rozmowa rekrutacyjna składa się z kilku etapów? Czy w firmie narzucony jest dress-code? Dziękuje za pomoc.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Auroria Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Auroria Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.