Dziwnym przypadkiem w firmie ostatnio zwalniane są osoby powracające z dłuższego L4. W praktyce wygląda to tak, że jeśli ktoś jest nieobecny z powodów zdrowotnych to nie szuka się zastępstwa, tylko daje obowiązki obecnym pracownikom. Jak się trochę przyzwyczają, to szefowe zwalniają osobę po powrocie z urlopu. Tym samym aktualni pracownicy mają więcej obowiązków za tą samą stawkę. Stawki są kiepskie, brakuje szkoleń dla pracowników i dalszych perspektyw.
I zwalniane są osoby które mają nawet umowy na czas nieokreślony? No bo ciekawe jaki podawany jest oficjalny powód zwolnienia... Odnośnie stawek to nic mi nie mówi pojęcie kiepskie, chyba że jest to najniższa...
Firma Lubimyczytać.Pl Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- Developer PHP, Poznań - Maj 2024
- Project Manager, Poznań - Styczeń 2023
- Specjalista ds. reklamy online i marketingu afiliacyjnego , Poznań - Wrzesień 2022
- Social Media Manager, Poznań - Maj 2022
- Specjalista ds. marketingu afiliacyjnego, Poznań - Maj 2022
- Frontend Developer, Poznań - Maj 2022
- Specjalista / Specjalistka ds. social media, Poznań - Styczeń 2022
- Specjalista/Specjalistka ds. social media, Poznań - Listopad 2021
- Redaktor newsowy, Poznań - Wrzesień 2021
Czy pracujesz w firmie Lubimyczytać.Pl Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lubimyczytać.Pl Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lubimyczytać.Pl Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.