No cóż, firma zalicza wciąż kiepskie wyniki lub takie sobie, ale inwestuje w nowe biuro, benefity na okulary, wdraża wellbeing. Chwala sie tym na prawo i lewo, Wszystko jak zwykle , piękne na zewnątrz, a w środku jak zwykle to samo. Zarząd nie zarządza a adra kierownicza w większości nie na swoim miejscu. Generalnie, typowa polska firma jakiej daleko jeszcze mentalnie do zachodnich. Pomimo tych korporacyjnych cudów które próbują wprowadzić to nie zmieni nic póki nie zmieni się myślenie o tym jak traktować pracowników, szczególnie po tym co w czasie pandemii pracownicy wypracowali dla mercatora. Ciągle tylko przyklejają te plastry na prawdziwe wrzody.
Potwierdzam powyższe z małą poprawką, benefitów coraz mniej, kafeterię zamykają, zostało tylko nowe biuro, ale pewnie jak się skończy umowa wrócimy do starego ...
A myślałem, że pojawiła się może opina lub zapytanie o któreś ze stanowisk, które dzisiaj udostępnili w internecie. jeszcze nie do końca wiem o co mogło chodzić w tej ostatniej opinii ale czy jest tu może ktoś kto działał jako Manager IT? chyba zaaplikuje zwłaszcza, że poszukują kogoś od zaraz. Ciekawi mnie jednak opinia, czy warto? jakich widełek się spodziewać?
hej, w tej ofercie dla Managera IT nie widziałam wzmianki o okresie próbnym. Czy to do niego nawiązujesz pisząc o tym 1 / 2 miesiącach? On na jakiej formie umowy ma być?
Piszecie, że macie coraz mniej benefitów. Ale to wpada z tego jakaś alternatywa czy nie? u nas w firmie dogadaliśmy się kiedyś tak, że zamiast nich więcej w premii dawali. Tu jak z tym jest?
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? O co pytają? Czy sprawdzają znajomosc angielskiego?
No cóż, firma zalicza wciąż kiepskie wyniki lub takie sobie, ale inwestuje w nowe biuro, benefity na okulary, wdraża wellbeing. Chwala sie tym na prawo i lewo, Wszystko jak zwykle , piękne na zewnątrz, a w środku jak zwykle to samo. Zarząd nie zarządza a adra kierownicza w większości nie na swoim miejscu. Generalnie, typowa polska firma jakiej daleko jeszcze mentalnie do zachodnich. Pomimo tych korporacyjnych cudów które próbują wprowadzić to nie zmieni nic póki nie zmieni się myślenie o tym jak traktować pracowników, szczególnie po tym co w czasie pandemii pracownicy wypracowali dla mercatora. Ciągle tylko przyklejają te plastry na prawdziwe wrzody.
Dopłata do okularów to nie jest wymysł firmy, a prawo :P Myślę też, że jednak pracownicy lepiej się będą czuć w bardziej komfortowym i nowoczesnym biurze. Co do zarządzania, co Twoim zdaniem powinno się zmienić? Nie wiem, na jakim jesteś stanowisku, ale jeśli masz jakiś wpływ na kadrę kierowniczą, to może warto zasugerować jakieś innowacje.
nie sądzisz że atmosferę też tworza ludzie- pracownicy ? Fabia napisał ze firma sie starała mimo niezbyt dobrych wyników zadowolic pracownikow. Co wg ciebie powinno sie zmienic by w firmie atmosfera nie była jak piszesz?
Ludzie byli wspaniali, ale niestety ci którzy pracowali i się starali zostali zwolnieni lub sami odeszli. Firma stawia na menadżerów za grubą kasę i są trzy scenariusze: nie pozwala im działać oni nie mają pojęcia co robią Oczekuje się realizacji pomysłów bez sensu. W efekcie po roku menadżer znika i znowu to samo. Ci którzy mieli pojęcie wylatują szybciej niż ci którzy nic nie robią. Cały czas takie same działania, a oczekuje się innych wyników. Wellbeing nic nie da jak się ludzi nie szanuje. Po za tym jeśli pokazuje się że niewiedza jest nagradzana to Ludzie są zniechęceni i danie i po jabłku nie zmieni krzywd i błędów zarzadzania.
Cześć ;) A wiesz może coś na temat pracy na stanowisku Specjalisty Dokumentacji Produktowej? Widzę, że dajesz bardzo merytoryczne opinie o pracy tutaj, ale chyba głównie chodzi o stanowisko managerów? Co do pracy specjalisty kojarzę, że kiedyś kogoś takiego szukali, ale wtedy nie zdecydowałam się.
Ogólnie dużo pracy, szefowa działu kompetentna. Napewno dużo się nauczysz, ale weryfikuj co ci obiecują, a co masz na umowie. Jeśli masz duże doświadczenie szukał bym gdzie indziej (za dużo zmian bez składu i ładu, ogólnie w firmie) jeśli chcesz zdobyć doświadczenie można próbować. Mam nadzieję że pomogło;)
Czyli na umowie co innego,a w rzeczywistości też inaczej? A o jakich zmianach mówisz? Chciałabym aplikować żeby zdobyć doświadczenie, jak dobrze rozmawiać z szefową?
Mnie zaciekawił ten wątek o tym, że menadżerowie mają nie mieć pojęcia co robią. To jak tu wygląda system szkoleń? Zarówno tych wprowadzających, jak też tych już w trakcie pracy. Są tu jakieś kursy i szkolenia oferowanych przez firmę, aby podnieść kompetencje? Można poznac jak wygląda taki element rozwoju w firmie?
Zarobki są rynkowe, benefity różne: opiekam medyczna ze stomatologiem, nieoprocentowane pożyczki, kafeteria, mutlisport, owoce, lody, mało miejsc parkingowych
Super, że jest opieka medyczna. A jest ona też dla rodziny pracownika? Można ich podłączyć i czy firma za to płaci czy wtedy już sam pracownik?
Potwierdzam powyższe z małą poprawką, benefitów coraz mniej, kafeterię zamykają, zostało tylko nowe biuro, ale pewnie jak się skończy umowa wrócimy do starego ...
hej, interesuje mnie praca jako analityk finansowy. Teraz gdy prowadzone są nabory to rekrutacja ma mieć formę zdalną. czy jest tu może ktoś kto już brał udział w procesie i by mi go opisał? Czy wysyłane jest zadanie?
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
@mercator to zakład produkujący medyczne produkty? Te produkty które walają się w kurzu pod paletami? Fartuchy chirurgiczne, rękawiczkę, maski- pojedyncze opakowanie brudne wysyłają do szpitali. Kierownictwo Merkatora powinno zainteresować się balaganiarstwem w Gdansku
A myślałem, że pojawiła się może opina lub zapytanie o któreś ze stanowisk, które dzisiaj udostępnili w internecie. jeszcze nie do końca wiem o co mogło chodzić w tej ostatniej opinii ale czy jest tu może ktoś kto działał jako Manager IT? chyba zaaplikuje zwłaszcza, że poszukują kogoś od zaraz. Ciekawi mnie jednak opinia, czy warto? jakich widełek się spodziewać?
Powiem krótko - nie warto. Dział IT został zredukowany na maksa, budzet tez, a wymagania pod niebiosa. IT od wszystkiego, komputerów, programów, mikrofonów i podnóżka dla prezesa.
To mnie teraz ciekawi jak to w dziale zakupów może wyglądać, bo to do niego dla asystenta mam ofertę. fakt faktem wracając jeszcze do IT to nie podwyższyli im trochę stawek za te redukcje? ciekawe ile więcej kasy na dziale zostało
hej, w tej ofercie dla Managera IT nie widziałam wzmianki o okresie próbnym. Czy to do niego nawiązujesz pisząc o tym 1 / 2 miesiącach? On na jakiej formie umowy ma być?
Jest to bardzo przykre, kiedy za sprawą popularnego portalu związanego z pracą pojawia się przy twojej kandydaturze adnotacja: ROZPATRYWANE, a następnie za miesiąc - bez telefonu, kontaktu, niczego otrzymujesz maila o odrzuceniu. Nie życzę nikomu tego, co się wtedy dzieje w głowie osoby kandydującej, która ma nadzieję, że jest traktowana poważnie. Gratuluję empatii Zespołowi HR!
Jednej informacji brakuje mi w ogłoszeniu na przedstawiciela handlowego, której potrzebuje. Chodzi o to, że szukam pracy w zawodzie, ale nie takiej z samą prowizją, jak to często proponują w różnych firmach. Tu jest jakaś podstawa? Proszę powiedzieć. No a jeśli nie to jak prezentują się zarobki?
Zna ktoś wysokość wynagrodzenia na stanowisku Analityk Sprzedaży i Polityki Cenowej ? Jest ogłoszenie i mnie zainteresowało no tylko nie ma tam podanej stawki w ogóle. Pomyślałam, że może tutaj wejdę i czegoś się dowiem.
Zarobki rzędu 3,000 zł? o które stanowiska poprzednikowi mogło chodzić? w tej ofercie dla grafika kreatywnego, która jest teraz wystawiona też widełek nie piszą, poznam je na rozmowie? co na niej sprawdzają? I na jakie średnie zarobki można liczyć?
Obecnie Mercator Medical S.A. do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Grafik. Na Pracuj.pl dodano ogłoszenie 4 lutego.
Firma jak każda inna, czasem lepiej, czasem gorzej. Ale źle nie jest, pracowałem w różnych firmach i w każdej można na coś ponarzekać. Na plus - nowe biuro, dużo wellbeingu, kasa rynkowa, szybkie decyzje.
Te szybkie decyzje miały może w ostatnim czasie jakieś konkretne skutki? Co u was wdrażano ostatnio i czy macie jakieś konkretne plany w związku z nowym rokiem? Biuro „nowe” w sensie, że odremontowane po prostu? :D A jak z ergonomią pracy w nim stoicie?
Biuro w nowiuteńkim biurowcu, dużo przestrzeni i zieleni, lokalizacja w centrum Krakowa, z dobrym dojazdem komunikacją miejską, biura z elektryczną regulacją.
Brzmi fajnie, a czy mimo tego pozwalają na pracę zdalną? Czy wszyscy z biura pracują i koniec? Jeśli jest opcja zdalnie pracować to czy często trzeba pojawiać się w siedzibie firmy?
Na portalu Pracuj.pl pojawiła się ostatnio oferta na stanowisko Grafik. Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w tej firmie?
A posiadacie informacje o pensji? Chodzi i pensję zasadniczą dla Specjalisty Dokumentacji Produktowej. W internecie trafiłam na ofertę pracy tylko, że ja chciałabym wcześniej poznać, jaka jest tu kasa oferowana. Zna ktoś stawkę albo widełki płacowe? Da radę od razu dostać 4000 zł netto?
Jakie opinie o pracy w dziale controlingu ?
Dzień dobry, aktualnie zaaplikowałam na stanowisko przedstawiciela medycznego. Chciałbym dowiedzieć się jakie narzędzia firma oferuje i podstawę. Z góry dziękuje za odpowiedz
Oferta pojawia się cyklicznie - aktualizacja bazy kandydatów na nowy rok.
"bazy kandydatów"? I na tym mieliby poprzestawać? Bo jeśli tak to chyba nie rozumiem sensu tego zabiegu, po co im te informacje?
Wiecie może, czy w Mercator Medical S.A. szukają chętnych na staż?
Uczestniczyłam w procesie rekrutacyjnym na Młodszego Project Managera. Rozmowa telefoniczna ok, teoretycznie 3 etapy rekrutacji. W rozmowie kilka razy upominanie o Kierowniku który jest postrachem dzialu Project Managerów, co szczerze mówiąc nie brzmiało dobrze jak na pierwszą rozmowe. Ja podczas rozmowy byłam zaproszona na kolejny etap, ale dosłownie po 10 minutach zostało to odwołane i kazano mi najpierw przygotować prezentacje na kilku slajdach którą ocenia kierownik wszystkich kierowników. Zaznaczam ze prezentacja nie jest łatwa (innowacje dla firmy, ewentualnie propozycje nowych rozwiązań dla branży). Przygotowane, wysłane i brak odzewu juz 3 tygodnie. No i sie zastanawiam czy ten Kierownik pan C. używa pomysłów ludzi przed Zarządem? Dziwne to jest że ktoś poświęca na prezentacje swoj czas (nawet nie rozmawiając o niej na spotkaniu) i firma nie raczy powiadomić ze proces rekrutacyjny jest zakończony albo ktoś sie zwyczajnie nie dostal. Naciąganie czy nie, sama nie wiem...
Jak przebiegają wspomniane 3 etapy rekrutacji w Mercator Medical? Minęło już w sumie trochę czasu od dodania przez Ciebie wpisu.. Czy firma się w późniejszym czasie odezwała z feedbackiem? Udało Ci się dostać pracę w firmie?
Niestety, brak informacji zwrotnej po rozmowie rekrutacyjnej. Szkoda, wydawałoby się, że to już powinien być standard.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mercator Medical S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Mercator Medical S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mercator Medical S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
