Opinia o spotkaniu rekrutacyjnym w odpowiedzi na ofertę pracy - stanowisko "Magazynier" w Luboniu. Rozmowa o pracę była wręcz tragiczna, żałuję że nie nagrywałem jej, ponieważ pierwszy raz spotkałem się z tak lekceważącym i bardzo gburowatym zachowaniem ze strony samozwańczego rekrutera. Nawet na takie podstawowe pytania jak "Czy mogę obejrzeć magazyn?" czy o godziny pracy oraz warunki, usłyszałem odpowiedzi typu: "Magazyn jak magazyn, nie ma tu czego oglądać", "Raz jest jedna zmiana, raz druga" - reszta do domyślenia. O wynagrodzeniu również nic się nie dowiedziałem, na pytanie o dobre wynagrodzenie padło oburzenie: "A CO TO MA ZNACZYĆ DOBRE?!", a gdy padła kwota z mojej strony, odpowiedź brzmiała: "No, być może, być może". Na wiadomość, że szukam pracy od grudnia, usłyszałem: "Po prostu ci się nie chce robić, bo roboty to jest wszędzie pełno". Dodatkowo, ze względu na mój rocznik, " zły glina" już może do mnie mówić lekceważąco na ,,TY" ale najlepiej żebym to ja mówił na per ,,PAN" (nie dotyczy to drugiego Pana która był w stanie powiedzieć jak ma na imię i potrafił powiedzieć mi 2 zdania na temat pracy...). Większość tej 10-minutowej rozmowy o pracę stanowiła cisza i nieprzychylny wzrok, a także kąśliwe komentarze (straszenie na starcie, że na pewno nie dam radę w pracy fizycznej, a potem usłyszałem "oj, i nam się kandydat troszeczkę wystraszył" + śmiech). Bardziej niż na rozmowie o pracę, czułem się jakbym wystawiał się na przysłowiowy Roast stand-up. Czytając o firmie @Pracodawca miałem ogromne nadzieje co do być może "przyszłego" pracodawcy, mającej dużo benefitów, "solidnej" - na pierwszy rzut oka - firmy z 45 oddziałami w różnych krajach, która jest również od bardzo długiego czasu na rynku. Niestety, na nadziejach się skończyło... Polecam omijać oddział w Luboniu - szkoda czasu i paliwa. Pracy nie dostałem, ponieważ godzinę po wyjściu osobiście zrezygnowałem, zresztą i tak bym nie dostał pracy na wyżej wymienionym stanowisku, ponieważ "prowadzący" już po 2 minutach spotkania dawał to odczuć. Nie ukrywam, że sam również byłem bardzo zestresowany na rozmowie o pracę i uważam, że mogłem dużo lepiej się zaprezentować a także formułować pytania jak chociażby o wynagrodzenie, chociaż w tak skrajnie beznadziejnym przypadku jak ten, "przyjemny" duet nawet i to by nie pomogło. Pierwszy raz zdarzyło mi się wyrazić jakąkolwiek opinię na portalu GoWork.pl ale nie ukrywam, że w tej sytuacji uznaje to za wręcz konieczne.
Opinia o spotkaniu rekrutacyjnym w odpowiedzi na ofertę pracy - stanowisko "Magazynier" w Luboniu. Rozmowa o pracę była wręcz tragiczna, żałuję że nie nagrywałem jej, ponieważ pierwszy raz spotkałem się z tak lekceważącym i bardzo gburowatym zachowaniem ze strony samozwańczego rekrutera. Nawet na takie podstawowe pytania jak "Czy mogę obejrzeć magazyn?" czy o godziny pracy oraz warunki, usłyszałem odpowiedzi typu: "Magazyn jak magazyn, nie ma tu czego oglądać", "Raz jest jedna zmiana, raz druga" - reszta do domyślenia. O wynagrodzeniu również nic się nie dowiedziałem, na pytanie o dobre wynagrodzenie padło oburzenie: "A CO TO MA ZNACZYĆ DOBRE?!", a gdy padła kwota z mojej strony, odpowiedź brzmiała: "No, być może, być może". Na wiadomość, że szukam pracy od grudnia, usłyszałem: "Po prostu ci się nie chce robić, bo roboty to jest wszędzie pełno". Dodatkowo, ze względu na mój rocznik, " zły glina" już może do mnie mówić lekceważąco na ,,TY" ale najlepiej żebym to ja mówił na per ,,PAN" (nie dotyczy to drugiego Pana która był w stanie powiedzieć jak ma na imię i potrafił powiedzieć mi 2 zdania na temat pracy...). Większość tej 10-minutowej rozmowy o pracę stanowiła cisza i nieprzychylny wzrok, a także kąśliwe komentarze (straszenie na starcie, że na pewno nie dam radę w pracy fizycznej, a potem usłyszałem "oj, i nam się kandydat troszeczkę wystraszył" + śmiech). Bardziej niż na rozmowie o pracę, czułem się jakbym wystawiał się na przysłowiowy Roast stand-up. Czytając o firmie @Pracodawca miałem ogromne nadzieje co do być może "przyszłego" pracodawcy, mającej dużo benefitów, "solidnej" - na pierwszy rzut oka - firmy z 45 oddziałami w różnych krajach, która jest również od bardzo długiego czasu na rynku. Niestety, na nadziejach się skończyło... Polecam omijać oddział w Luboniu - szkoda czasu i paliwa. Pracy nie dostałem, ponieważ godzinę po wyjściu osobiście zrezygnowałem, zresztą i tak bym nie dostał pracy na wyżej wymienionym stanowisku, ponieważ "prowadzący" już po 2 minutach spotkania dawał to odczuć. Nie ukrywam, że sam również byłem bardzo zestresowany na rozmowie o pracę i uważam, że mogłem dużo lepiej się zaprezentować a także formułować pytania jak chociażby o wynagrodzenie, chociaż w tak skrajnie beznadziejnym przypadku jak ten, "przyjemny" duet nawet i to by nie pomogło. Pierwszy raz zdarzyło mi się wyrazić jakąkolwiek opinię na portalu GoWork.pl ale nie ukrywam, że w tej sytuacji uznaje to za wręcz konieczne.
Witam, jaki jest czas pracy jeżeli chodzi o kierowców i magazynierów oraz orientacyjne wynagrodzenie?
Tak jak pisali niżej. Celowe wprowadzanie w błąd. Warunki przy podpisywaniu inne jak te po okresie próbnym. Czyli jedno wielkie (usunięte przez administratora)
A Tobie to co takiego zaproponowali ostatecznie? Bo jeśli tak notorycznie i z premedytacją by robili no to słabo ale jak widać chyba część osób jakoś przez to przeszła, bo raczej ktoś tu aktualnie normalnie pracuje? Jak tu ze stażem pracy sytuacja wygląda?
Nadal stosują tą 'umowę na kalce'? O co w tym właściwie chodzi...? Czy sądownie ktoś obalił tak podpisaną umowę?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
PRACOWNIK PRODUKCJI przewodów hydraulicznych (m / k) (099)
Super pracodawca. Pieniądze zawsze na czas, dodatkowe benefity, MultiSport, Medicover, 13 pensja i inne. Zadania jasno wytyczone, sposób postępowania określony, premie dodatkowe, możliwe do osiągnięcia. Szefowie wyrozumiali, zawsze można liczyć na pomoc. Polecam.
Nie kłam jak Ci których zachwalasz, nie ma w Mewie żadnej 13 pensji, tylko w biurze obsługi. Sposób POSTĘPOWANIA OKREŚLONY -ŚMIECH. Zadania jasno wytyczone - ŚMIECH. PREMIE OD SPRZEDAŻY JAK WSZĘDZIE NA RYNKU, NIC NADZWYCZAJNEGO. Multisport i opieka medyczna to standard W WIELU FIRMACH, pieniądze na czas również są standardem.
Firma nieuczciwa. Przedstawiciel celowo wprowadza w błąd, mówiąc o partii na próbę, a tak naprawdę daje podpisaną umowę na kalce, gdzie warunki są na drugiej stronie. (usunięte przez administratora) powinni ich wszystkich pozamykać za nieuczciwą konkurencję, naciągatwo
Tak jak napisała Kate, dokładnie tak został (usunięte przez administratora) mój Tata-sprawa w sądzie. Takich klientów jest cała masa
Widzę że są różne dodatkowe benefity także fajnie, bo wbrew pozorom i temu co tam napisał ktoś niżej - to jeszcze nie jest norma w każdej firmie. A powiedzcie mi te premie są faktycznie do osiągnięcia? Można liczyć że jakoś konkretnie comiesięcznie podniosą wypłatę podstawową?
Czy można liczyć w Mewa Textil-Service Sp.z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Niestety, przedstawiciel podawal cene inna niz faktycznie przyszlo zapłacić. Mialo byc 130, a faktury przyszly na 600zl.
Jestem ich klientem, dałem się naciągnąć, przedstawiciel gadał co innego a teraz rachunki przychodzą inne oczywiście wyższe. Widzę że nie jestem pierwszy i pewnie nie ostatni. Panie (usunięte przez administratora)wielki minus!!!!
(usunięte przez administratora) przedstawiciel mówi i robi coś innego .
Firma widzę ,że nie ma w zwyczaju powiadamiać o końcu rekrutacji tj. przesłać ,przekazać informację ,iż nie jest zainteresowana danym kandydatem po odbytej rozmowie kwalifikacyjnej.
Brak słów kłamią z 1 roku umowy robią 2 lata oszukują ludzi za miesiąc place 200 zł a miało być 120 (usunięte przez administratora) do sądu z nimi a i sami przedłużający umowę
Jestem po spotkaniu w sprawie praycy na stanowisku : Kierowca kat.C+E ADR + Magazynier z uprawnieniami na wózek widłowy ...Minimum trzy różne stanowiska pracy, wykonywane przez jedna osobę ciężka praca fizyczna, umowa o pracę oparta o system równoważny czasu pracy, ponad 60h pracy tygodniowo, stałe wyjazdy.Za wykonywanie tej pracy 2,8 tyś netto.Praca dla ludzi nie znających swojej wartości lub desperatow...Zdecydowanie nie polecam tej firmy...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mewa Textil-Service Sp.z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mewa Textil-Service Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
