Czy Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Wszyscy nasi pracownicy mają podpisane umowy o pracę z wyjątkiem 2 osób, które same zdecydowały realizować współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą. W tym zakresie jesteśmy elastyczni i dajemy pracownikowi wybór formy zatrudnienia.
Przepracowalem w tej firmie kilka lat niektore opinie pracownikow mnie smiesza, co do Prezesa to rzeczywiscie potrafi manipulowac przy wynagrodzeniach lecz jak sie tam popracuje dluzej to sie go rozumie to jest duza firma tego typu sa lepsze miesiace i gorsze ale nawet jak sie uczciwie porowna te gorsze do innych firm to nie jest zle . Bylo naprawde wielu co przychodzili okreslajac sie mianem fachowcow a ich poziom odbiegal nawet od przecietnej ale wymagania finansowe olbrzymie a po odejsciu pewnie wielkie pretensje tylko o co ??? obecnie sklad osobowy jest staly lecz trwalo to kilka lat. Jesli chodzi o jakosc wykonywanych prac sie nie wypowiadam brzmialo by to jak samoreklama a kazdy klient ma inne oczekiwania ( prosze wierzyc bardzo zroznicowane ) i patrzac na ilosc naprawionych aut to tych zglaszajacych reklamacje jest znikomy procent .
Jaki jest okres rozliczeniowy w Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k. odbywa się również w języku angielskim?
Dzień dobry. Rekrutacja prowadzona jest w języku polskim. Nasza FIrma nie wymaga znajomości języka angielskiego.
Proces rekrutacyjny w naszej Firmie prowadzony jest w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną. Po wstępnej akceptacji obu stron, zapraszamy na praktyczną weryfikację umiejętności kandydata.
To znaczy że jak mój chłopak złożyłby dokumenty to na weryfikacji dostanie zadanie lakierowania żeby się wykazać?
Aby uniknąć nieporozumień zapraszamy kandydata na praktyczną weryfikację umiejętności. Dzięki temu jest w stanie ocenić nasz serwis i jego wyposażenie oraz poznać potencjalnych współpracowników. My natomiast będziemy mogli potwierdzić jego kwalifikacje i jakość pracy.
Ta weryfikacja jest podczas rozmowy kwalifikacyjnej czy trzeba spędzić cały dzień w pracy żeby wykazać się swoimi umiejętnościami? No i najważniejsze czy taki dzień próbny jest płatny?
Panie Marku. Czas trwania weryfikacji uzależniony jest od stanowiska oraz zakresu wykonywanych czynności. W ramach świadczonej podczas niej pracy przysługuje Panu wynagrodzenie na podstawie podpisanej obustronnie umowy-zlecenie. Zachęcamy do kontaktu z nami aby szczegółowo omówić interesujące Pana zagadnienia.
Wiecie może, czy w Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k. szukają chętnych na staż?
Jestem po przyuczeniu na blacharza i właśnie kończę staż w CLS i od stycznia będę juz zatrudniony na umowę o pracę. Koledzy blacharze są super fachowcam i nauczyli mnie dużo rzeczy. Jeśli znasz podstawy i masz chęć do nauki to Ci napewno pomogą. Ja jestem mega zadowolony
18,5 brutto za godzinę plus nadgodziny. Jak na przyuczenie to było ok. Blacharze zarabiają tu nawet powyżej 7tys na łapę ale trzeba być fachowcrm
Z tego co wiem to nie chodzi o długość pracy tylko umiejętności. Jeden z blacharzy który niedawno przyszedł do pracy jest tak dobry ze zarobił nawet więcej. Każdy pracuje na swój koszyk ale i tak wszyscy sobie pomagają i atmosfera jest super.
Jak atmosfera dobra i można się dogadać z pracującymi ludźmi to już duży plus. Przynajmniej dla mnie. Pracownicy z doświadczeniem co nie idą na przyuczenie od razu dostają umowę o prace czy każdy ma okres próbny? Pytam bo chce aplikować.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k.?
Zarobki są średnie jak na taki warsztat. Prezes obiecuje a i tak zawsze potnie wypłaty byle by on dostał i opłacił swoich ulubieńców.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k.?
Dzień dobry. Charakter umów jest przedmiotem indywidualnych uzgodnień z przyszłym pracownikiem. Obecnie rekomendujemy trzy formy zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, kontraktu bądź współpracy na zasadzie świadczenie usług.
Jaki jest wkład kierownictwa Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Czym Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Nasza Firma jest najnowocześniejszym tego typu obiektem w regionie i jednym z kilku w Polsce. Oferujemy naszym Klientom usługi na najwyższym poziomie. Zdobyliśmy certyfikacje takich marek jak BMW, Mini, Toyota czy Peugeot. Naprawiamy wszystkie marki samochodów. U nas Klient oprócz naprawy blacharsko-lakierniczej może skorzystać również z usług naszego Studia Autodetailingowego. Posiadamy flotę nowych samochodów zastępczych. Na terenie Bydgoszczy oferujemy bezpłatny odbiór samochodu do naprawy i jego zwrot pod drzwi Klienta. Wykonujemy również nieodpłatne ozonowanie wnętrza samochodu dla naszych Klientów. Zapraszamy wszystkich do skorzystania z naszych usług !
