Oferta opublikowana06.05.2024
Oferta wygasa29.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżahr / kadry i płace
Twój zakres obowiązków
- obsługa płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, naliczanie podatku dochodowego i ZUS
- przygotowanie dokumentów rozliczeniowych ZUS (w tym korekty)
- rozliczanie potrąceń komorniczych i innych
- dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji
- dobra znajomość przepisów prawa pracy
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe (prawo, ekonomia lub administracja)
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK
- znajomość programu Płatnik oraz rozliczeń ZUS
- doświadczenie zawodowe na stanowisku w dziale płac (naliczanie wynagrodzeń min. 1 rok)
- umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność, samodzielność
- umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- pracę w młodym, dynamicznym zespole
- niezbędne narzędzia pracy i szkolenia podnoszące kwalifikacje
- wsparcie merytoryczne w realizacji obowiązków
- ubezpieczenie na życie
- kawa/herbata/woda
- parking dla pracowników
- brak dress code’u
- spotkania integracyjne
- program emerytalny
Benefity
Spotkania integracyjne
Program emerytalny
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna