Oferta opublikowana02.05.2024
Oferta wygasa14.08.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżakadra zarządzająca
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem czy wynagrodzeniem.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników.
- Wprowadzaniu danych pracowników do systemu HR i płacowego.
- Kalkulacja czasu pracy.
- Sprawdzanie ważności badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp.
- Współpraca z działem finansów.
- Przygotowywanie i wprowadzanie danych do listy płac.
Nasze wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w HR na podobnym stanowisku.
- Wykształcanie wyższe w dziedzinie HR lub pokrewnej.
- Znajomość polskiego prawa pracy i przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
- Biegła znajomość języka polskiego oraz bardzo dobra języka angielskiego.
- Dobra znajomość pakietu MS Office (MS Excel, MS Word).
- Umiejętności organizacyjne, samodzielność w działaniu, dbałość o szczegóły.
To oferujemy
- Międzynarodowe, wielokulturowe środowisko pracy, z dala od korporacyjnych standardów.
- Pracę w przyjaznym i otwartym zespole.
- Pracę na pełny etat, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną.
Benefity
Kawa i herbata
Owoce
Karta sportowa
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy na stanowisko HR Specjalisty/Specjalisty ds. Kadr i Płac. Jeśli masz doświadczenie w różnych typach umów o pracę przy zatrudnianiu cudzoziemców i chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowej firmie gamingowej o niekorporacyjnej kulturze pracy...
Ta oferta jest dla Ciebie!
Klauzula informacyjna